◆経理マネージャー候補＜創業25年連続無借金経営＞※複数名採用※「みなとみらい駅」直結

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基本情報

ポジション: ◆経理マネージャー候補＜創業25年連続・黒字無借金経営／今期売上989億円／業界トップシェアの買い取り専門店／全国1500店舗以上／海外展開！＞※複数名採用※「みなとみらい駅」直結

仕事内容: ◆管理職としてのキャリアを視野に入れて、ご活躍いただける方を大募集！
新しい拠点を複数拠点増加しており、各拠点のマネージャー候補として複数名採用！
全体の業務に関するスキルの他、マネジメントスキルも身に付けることができるので、活躍の幅がさらに広がります。

＼繁忙時期でも残業ほぼ無し／
◎2シフト制を敷いており、業務分担が明確
◎経理チームには40～50名在籍しており、人数規模も大きくバックアップ体制が充実しています
◎最新の会計ソフト導入により効率よく業務が行えます

＼グローバルな働き方も可能／
いーふらんは国内で培った高級品買取・販売のノウハウを基に、海外市場へ進出しています。
現在、アジアを中心にグローバルなお客様のニーズに応えるサービスを提供しており、将来的には海外の現地で勤務も出来、グローバルなキャリア形成が可能です！

―――――――
創業以来、25期連続成長の株式会社いーふらん。全国1500店舗以上を展開し、海外進出も果たしている買取専門店「おたからや」が主力事業です。

今後も需要増が予想されるリユース業界で、前期売上【約846億円】を達成し、来期売上目標は【1500億円】です。

長期目標は売上1兆円。挑戦し続ける風土の組織で、経理としてご活躍いただけるフィールドも大きいです。経理経験を活かし、当社と共に成長して頂ける方をお待ちしています。

【業務内容】※スキルに応じた業務からお任せします。
・仕訳の整理・確認
・試算表の作成
・決算整理仕訳の入力
・財務諸表の作成
・税務申告書の作成・提出
・監査対応
・経営分析・報告
・経理チームのマネジメント　など

◎経験に応じて業務をお任せしますので、徐々に担える業務の幅を広げてください。
◎年功序列の風土はなく、早期キャリアアップも可能です。

＜使用ソフト＞
・HRMOS経費
・MJS会計ソフト
・Google Workspace
・Microsoft Office（Excel・Word など）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須条件】
■年次決算のご経験をお持ちの方

【以下の経験をお持ちの方は特に歓迎】
■年次決算経験者
■上場企業またはグローバル企業での経理経験
■連結決算、財務分析、税務関連の知識
■周囲を巻き込むコミュニケーションスキル

※業種未経験歓迎

想定年収: 600万円～ 900万円

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仕事内容: ◆管理職としてのキャリアを視野に入れて、ご活躍いただける方を大募集！
新しい拠点を複数拠点増加しており、各拠点のマネージャー候補として複数名採用！
全体の業務に関するスキルの他、マネジメントスキルも身に付けることができるので、活躍の幅がさらに広がります。

＼繁忙時期でも残業ほぼ無し／
◎2シフト制を敷いており、業務分担が明確
◎経理チームには40～50名在籍しており、人数規模も大きくバックアップ体制が充実しています
◎最新の会計ソフト導入により効率よく業務が行えます

＼グローバルな働き方も可能／
いーふらんは国内で培った高級品買取・販売のノウハウを基に、海外市場へ進出しています。
現在、アジアを中心にグローバルなお客様のニーズに応えるサービスを提供しており、将来的には海外の現地で勤務も出来、グローバルなキャリア形成が可能です！

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創業以来、25期連続成長の株式会社いーふらん。全国1500店舗以上を展開し、海外進出も果たしている買取専門店「おたからや」が主力事業です。

今後も需要増が予想されるリユース業界で、前期売上【約846億円】を達成し、来期売上目標は【1500億円】です。

長期目標は売上1兆円。挑戦し続ける風土の組織で、経理としてご活躍いただけるフィールドも大きいです。経理経験を活かし、当社と共に成長して頂ける方をお待ちしています。

【業務内容】※スキルに応じた業務からお任せします。
・仕訳の整理・確認
・試算表の作成
・決算整理仕訳の入力
・財務諸表の作成
・税務申告書の作成・提出
・監査対応
・経営分析・報告
・経理チームのマネジメント　など

◎経験に応じて業務をお任せしますので、徐々に担える業務の幅を広げてください。
◎年功序列の風土はなく、早期キャリアアップも可能です。

＜使用ソフト＞
・HRMOS経費
・MJS会計ソフト
・Google Workspace
・Microsoft Office（Excel・Word など）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある