英語を活かす株式公開準備

老舗グローバルメーカーでの経理財務/IPO準備企業/給与～715万円/年休120日/残業20H程度

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基本情報

仕事内容: 将来の責任者候補も見据え、経理財務担当として下記業務をご担当いただきます。
・連結決算業務
・グループ決算の早期化対応
・予実管理体制の整備（IPOに向けた制度設計等）
・監査法人対応
・開示書類の作成
・その他IPO準備関連業務

※ご経験に応じて以下の業務をご担当いただく可能性もございます。
・財務業務
・税務申告対応
※使用システム：連結会計システム「Diva」、会計システム「SuperStream」

【本ポジションの魅力】
◎IPO準備という企業成長フェーズに携わり、経理財務担当者としてダイナミックなプロジェクト推進が可能です。
◎自動車・OA機器・家電・住宅関連機器など、幅広い業界の大手企業との安定した取引実績があります。
◎今後は事業基盤の強化に加え、技術戦略や海外事業の拡大にも取り組んでおり、経理財務として多様なプロジェクトに関与できます。

【働き方】
・残業時間：月平均20時間程度（繁忙期は増加する可能性あり）
・リモートワーク：原則出社勤務となります
・出張：国内外への出張あり

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

必要な経験・能力: 【必須要件】
■資格：簿記2級以上
■以下のいずれかを満たす方を対象とします。
・経理・財務の実務経験（事業会社における会社法決算（月次・年次）業務、収支計画の作成、資金調達などの実務経験など）
・連結決算の実務経験（連結パッケージによる資本連結、子会社への指導経験など）
・開示書類の作成経験（決算短信、有価証券報告書などの作成経験）
■英語：メールでのやり取りが対応が可能なレベルの読解・記述力を有する方（翻訳、AIを用いた対応可）

【歓迎要件】
以下のいずれかの経験・知見をお持ちの方は歓迎します。
◆製造業での経理・財務実務経験
◆原価計算に関する知見および実務経験
◆税務に関する知見および実務経験
◆経理組織や内部統制の構築に携わった経験（年数不問）
◆海外子会社の経理に携わった経験、IFRS・USGAAP等の知見
◆英語力（ビジネス会話レベル）
◆IPO準備業務の経験

《求める人物像》
●課題解決に向けて、柔軟かつ主体的に行動できる方
●ミッション達成に向けて、計画的かつ着実に業務を推進できる方

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仕事内容: 将来の責任者候補も見据え、経理財務担当として下記業務をご担当いただきます。
・連結決算業務
・グループ決算の早期化対応
・予実管理体制の整備（IPOに向けた制度設計等）
・監査法人対応
・開示書類の作成
・その他IPO準備関連業務

※ご経験に応じて以下の業務をご担当いただく可能性もございます。
・財務業務
・税務申告対応
※使用システム：連結会計システム「Diva」、会計システム「SuperStream」

【本ポジションの魅力】
◎IPO準備という企業成長フェーズに携わり、経理財務担当者としてダイナミックなプロジェクト推進が可能です。
◎自動車・OA機器・家電・住宅関連機器など、幅広い業界の大手企業との安定した取引実績があります。
◎今後は事業基盤の強化に加え、技術戦略や海外事業の拡大にも取り組んでおり、経理財務として多様なプロジェクトに関与できます。

【働き方】
・残業時間：月平均20時間程度（繁忙期は増加する可能性あり）
・リモートワーク：原則出社勤務となります
・出張：国内外への出張あり

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

必要な経験・能力: 【必須要件】
■資格：簿記2級以上
■以下のいずれかを満たす方を対象とします。
・経理・財務の実務経験（事業会社における会社法決算（月次・年次）業務、収支計画の作成、資金調達などの実務経験など）
・連結決算の実務経験（連結パッケージによる資本連結、子会社への指導経験など）
・開示書類の作成経験（決算短信、有価証券報告書などの作成経験）
■英語：メールでのやり取りが対応が可能なレベルの読解・記述力を有する方（翻訳、AIを用いた対応可）

【歓迎要件】
以下のいずれかの経験・知見をお持ちの方は歓迎します。
◆製造業での経理・財務実務経験
◆原価計算に関する知見および実務経験
◆税務に関する知見および実務経験
◆経理組織や内部統制の構築に携わった経験（年数不問）
◆海外子会社の経理に携わった経験、IFRS・USGAAP等の知見
◆英語力（ビジネス会話レベル）
◆IPO準備業務の経験

《求める人物像》
●課題解決に向けて、柔軟かつ主体的に行動できる方
●ミッション達成に向けて、計画的かつ着実に業務を推進できる方

休日･休暇: 完全週休2日制（土・日）、祝日
※会社カレンダーによる
年末年始慶弔休暇夏季休暇有給休暇
産休育児休暇：制度あり・実績あり
※有給消化を含めて平均の休日日数は約127日となっております。（2022年度実績）

条件･手当等: 賞与　年２回

通勤手当時間外手当
■家族手当（扶養家族のうち配偶者及び子が居る場合） ■地域手当（大阪本社勤務の場合/11,000円） ■転居転勤手当（基本給の10％を転勤した場合） ■通勤手当（1ヶ月の定期券実費相当額を支給） ■住居補助（通勤区域内に適当な住居がない者、単身赴任者で会社が認めた者に支給） ※時間外手当について：管理監督職の場合の採用は、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。