人事総務部長候補/定年65歳/役職定年なし<創立64年総合建設コンサルタント事業>全国に支店を展開!
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基本情報
- ポジション
-
将来の人事総務部長候補/定年65歳/役職定年なし/残業月10H程度<創立64年総合建設コンサルタント事業>全国に支店を展開!
- 仕事内容
-
◆当社における将来の総務部長候補として人事総務流域の幅広い業務をご担当いただきます。経験や能力に応じて、下記の業務を担当頂きます。
<業務内容>
・給与社保関連業務
・労務管理/勤怠管理
・総務業務全般/備品管理/契約書管理等
■働く環境
年間休日は120日以上と充実しております。完全週休二日制(土日祝)であるため、仕事とプライベートの時間を分けたい方にはぴったりな求人となります。残業時間は月20時間程度です。
■こんな方におすすめな求人です
・経理、総務の実務経験をお持ちであり、即戦力として年収アップを目指す方
・建設業界でのご経験をお持ちであり、経理・総務ポジションにて専門性を高めたい方
・基盤の安定した企業にて、ワークライフバランスを重視した働き方を目指す方
変更の範囲:会社の定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
■必須条件
・人事及び総務関係の実務経験者(目安5年以上)
・基本的なPCスキル(Excel/Word)をお持ちの方
- 想定年収
- 500万円 ~ 700万円
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◆当社における将来の総務部長候補として人事総務流域の幅広い業務をご担当いただきます。経験や能力に応じて、下記の業務を担当頂きます。
<業務内容>
・給与社保関連業務
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・建設業界でのご経験をお持ちであり、経理・総務ポジションにて専門性を高めたい方
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変更の範囲:会社の定める業務
- 必要な経験・能力
-
■必須条件
・人事及び総務関係の実務経験者(目安5年以上)
・基本的なPCスキル(Excel/Word)をお持ちの方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ~ 17 : 20
始業時間を毎日自分で変えられる個人別時差出勤制度有り。
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土・日)、祝日
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年末年始、年次有給休暇(初年度16日)、夏季休暇(4日)、会社創
- 年間休日
- 120日
- 想定月収
- 40万円 ~ 60万円
- 条件・手当等
-
通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者15,000円/月、子1人5,000円/月 住宅手当:補足事項なし
企業情報
- 業種
- 建築・不動産全般
- 事業内容
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