管理部
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基本情報
- ポジション
-
管理部
- 仕事内容
-
■担当業務:
当社における将来の管理部門責任者として、経理、労務、総務などの幅広い業務をご担当いただきます。経験や能力に応じて、下記の業務を担当頂きます。
【具体的な業務内容】
(1)財務経理(資金繰りの計画や管理、資金調達等の管理)
(2)労務(勤怠管理、社会保険関係、福利厚生関係)
(3)総務(社内行事の運営)
■働く環境:
年間休日は120日以上と充実しております。完全週休二日制(土日祝)であるため、仕事とプライベートの時間を分けたい方にはぴったりな求人となります。残業時間は月20時間程度です。
■こんな方におすすめな求人です
・経理、総務の実務経験をお持ちであり、即戦力として年収アップを目指す方
・建設業界でのご経験をお持ちであり、経理・総務ポジションにて専門性を高めたい方
・基盤の安定した企業にて、ワークライフバランスを重視した働き方を目指す方
■同社の特徴・魅力:
(1)地質調査、道路、河川・上下水道などの土木設計から、まちづくり、環境、海外事業コンサルティングまで、幅広く業務を展開しています。1961年創業の総合建設コンサルタント企業です。道路や橋梁、ダム、トンネルといった分野の設計専門、または調査だけの”専業”建設コンサルタント会社がある中、当社は土木設計部門だけでなく、都市計画・公園設計・地質調査・地盤調査・測量・建築設計・環境調査・アセスメント部門をもち、広い分野を手掛けているため、社会資本整備の多岐にわたるニーズに総力を挙げて応えることができます。
(2)非常に風通しのよい社内であることが大きな魅力です。新卒内定数が増えたり、技術者採用を増やそうという方向に進んでいます。また現場に権限を持たせ業務効率化を図っています。
変更の範囲:会社の定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
■必須条件:※以下いずれも必須となります。
・総務及び総務関係の実務経験者
・基本的なPCスキル(Excel/Word)をお持ちの方
- 想定年収
- 500万円 ~ 700万円
「入社後の活躍」までを
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■担当業務:
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【具体的な業務内容】
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(2)労務(勤怠管理、社会保険関係、福利厚生関係)
(3)総務(社内行事の運営)
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■こんな方におすすめな求人です
・経理、総務の実務経験をお持ちであり、即戦力として年収アップを目指す方
・建設業界でのご経験をお持ちであり、経理・総務ポジションにて専門性を高めたい方
・基盤の安定した企業にて、ワークライフバランスを重視した働き方を目指す方
■同社の特徴・魅力:
(1)地質調査、道路、河川・上下水道などの土木設計から、まちづくり、環境、海外事業コンサルティングまで、幅広く業務を展開しています。1961年創業の総合建設コンサルタント企業です。道路や橋梁、ダム、トンネルといった分野の設計専門、または調査だけの”専業”建設コンサルタント会社がある中、当社は土木設計部門だけでなく、都市計画・公園設計・地質調査・地盤調査・測量・建築設計・環境調査・アセスメント部門をもち、広い分野を手掛けているため、社会資本整備の多岐にわたるニーズに総力を挙げて応えることができます。
(2)非常に風通しのよい社内であることが大きな魅力です。新卒内定数が増えたり、技術者採用を増やそうという方向に進んでいます。また現場に権限を持たせ業務効率化を図っています。
変更の範囲:会社の定める業務
- 必要な経験・能力
-
■必須条件:※以下いずれも必須となります。
・総務及び総務関係の実務経験者
・基本的なPCスキル(Excel/Word)をお持ちの方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ~ 17 : 20
始業時間を毎日自分で変えられる個人別時差出勤制度有り。
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土・日)、祝日
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年末年始、年次有給休暇(初年度16日)、夏季休暇(4日)、会社創
- 年間休日
- 120日
- 想定月収
- 40万円 ~ 60万円
- 条件・手当等
-
通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者15,000円/月、子1人5,000円/月 住宅手当:補足事項なし
企業情報
- 業種
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