【労務メンバー】ホテルレストランを運営する会社
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基本情報
- ポジション
-
【労務メンバー（社会保険領域）】◆リモート勤務可/上場子会社/独自の発想「食泊ホテル」事業を展開！
- 仕事内容
-
＜メイン＞社会保険・労働保険処理全般
・資格取得喪失、被扶養者異動等の毎月の手続き処理（電子申請で対応）
・社会保険労務士法人との情報共有、監督業務（算定・随時改定、育児休業処理・傷病手当金支給申請等は社労士法人に委託中）
・給与処理との連携業務、ハローワーク、年金事務所への訪問手続き処理等
（入社当初は役職無しとはなりますが、現在の主担当マネージャーより OJT で業務引継ぎ、協業しながら習熟していただきます。）
＜サブ＞総務業務全般
・各種規定や労働法規に関する業務／契約書の管理
・庶務業務（郵便物受発注、備品管理、慶弔事務）、社会保険労務士等の窓口に関する業務
・各省庁、市区町村、労働基準監督署等への手続き及び監査対応
＜利用システム＞
・人事・給与：jinjer
・勤怠：AMANO TimePro-VG
【変更の範囲】当社の定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須スキル・資格・経験】
・社会人としての一般的な協調性
・Microsoft Office Excel（vlookup、IF 関数）／Microsoft Office Word
・事業会社での労務業務を３年程度のご経験
【歓迎スキル・資格・経験】
・給与計算システムの使用経験（奉行、弥生等会社問わず）
・他 Microsoft Office アプリ使用可能
・社会保険・雇用保険手続
- 想定年収
- 288万円 ～ 468万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
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- 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
- 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
- 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート
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-
＜メイン＞社会保険・労働保険処理全般
・資格取得喪失、被扶養者異動等の毎月の手続き処理（電子申請で対応）
・社会保険労務士法人との情報共有、監督業務（算定・随時改定、育児休業処理・傷病手当金支給申請等は社労士法人に委託中）
・給与処理との連携業務、ハローワーク、年金事務所への訪問手続き処理等
（入社当初は役職無しとはなりますが、現在の主担当マネージャーより OJT で業務引継ぎ、協業しながら習熟していただきます。）
＜サブ＞総務業務全般
・各種規定や労働法規に関する業務／契約書の管理
・庶務業務（郵便物受発注、備品管理、慶弔事務）、社会保険労務士等の窓口に関する業務
・各省庁、市区町村、労働基準監督署等への手続き及び監査対応
＜利用システム＞
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・勤怠：AMANO TimePro-VG
【変更の範囲】当社の定める業務
- 必要な経験・能力
-
【必須スキル・資格・経験】
・社会人としての一般的な協調性
・Microsoft Office Excel（vlookup、IF 関数）／Microsoft Office Word
・事業会社での労務業務を３年程度のご経験
【歓迎スキル・資格・経験】
・給与計算システムの使用経験（奉行、弥生等会社問わず）
・他 Microsoft Office アプリ使用可能
・社会保険・雇用保険手続
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ～ 17 : 45
- 休日･休暇
-
完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始 慶弔休暇 有給休暇
・年末年始
・有給休暇（半休取得可）
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前産後休暇
- 年間休日
- 120日
- 想定月収
- 24万円 ～ 35万円
- 条件･手当等
-
賞与 年１回
・通勤手当:全額支給 ・住宅手当：最大35,000円 ・家族手当：子供1人目が1万円、2人目からは5,000円 ・資格手当：日商簿記1級が1万円、2級が3,000円 等 ・役職手当 ・地域手当（最大 20,000 円） ・残業手当
企業情報
- 業種
- サービス全般
- 事業内容
- 「食泊ホテル」を全国に展開するホテルレストランサービス事業
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