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世界でも高いシェアを誇るグローバル上場企業/本社人事（採用/教育担当）

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基本情報

ポジション

本社人事（採用/教育担当）

仕事内容
入社後は主として教育業務もしくは採用業務をご担当いただく予定です。
また、ご経験に応じてその他の人事業務も担当して頂き、幅広く活躍頂きたいと考えています。

■担当予定業務
・教育研修の運営（新入社員、階層別、スキル研修、語学研修など）、新規教育研修の企画立案
もしくは
・採用業務（新卒及びキャリア採用における採用計画・企画の立案から実行）

■その他　※経験に応じ、下記のいずれかも担当いただくこともございます。
・勤労業務（従業員対応、勤怠管理/労働時間管理、人事制度の運用）
・福利厚生制度の企画・運用（福利厚生制度の企画立案、福利厚生施設の運用管理等）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
滋賀県
必要な経験・能力
【必須要件】
・人事業務の実務経験が5年以上ある方
・採用業務の実務経験が3年以上ある方
・将来、海外出張・海外駐在等が対応可能な方

【歓迎要件】
・教育研修の運営または新規教育研修の企画立案経験が3年以上ある方
想定年収
620万円 ～ 780万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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仕事内容
入社後は主として教育業務もしくは採用業務をご担当いただく予定です。
また、ご経験に応じてその他の人事業務も担当して頂き、幅広く活躍頂きたいと考えています。

■担当予定業務
・教育研修の運営（新入社員、階層別、スキル研修、語学研修など）、新規教育研修の企画立案
もしくは
・採用業務（新卒及びキャリア採用における採用計画・企画の立案から実行）

■その他　※経験に応じ、下記のいずれかも担当いただくこともございます。
・勤労業務（従業員対応、勤怠管理/労働時間管理、人事制度の運用）
・福利厚生制度の企画・運用（福利厚生制度の企画立案、福利厚生施設の運用管理等）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力
【必須要件】
・人事業務の実務経験が5年以上ある方
・採用業務の実務経験が3年以上ある方
・将来、海外出張・海外駐在等が対応可能な方

【歓迎要件】
・教育研修の運営または新規教育研修の企画立案経験が3年以上ある方

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
08 : 30 ～ 17 : 00


※フレックスタイム制(コアタイム 11 : 00 ～ 14 : 00)
休日･休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始  慶弔休暇  有給休暇
メーデー,夏期特別指定休日（3日）,介護休暇,育児休暇
※現行カレンダーに従う
年間休日
124日
想定月収
38.75万円 ～ 48.75万円
条件･手当等
賞与　年２回

通勤手当  家族手当  時間外手当
家族手当（子）

企業情報

業種
製造全般
事業内容
上場メーカー
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