【工事元請け会社での経理経験が活かせます】経理担当/残業20時間程度/創業100年越えも九材メーカー
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基本情報
- ポジション
-
経理担当※工事元請け会社での経理経験が活かせます/創業100年越えの老舗安定木材メーカー/残業20時間程度
- 仕事内容
-
業務内容:建築事業における経理・収支業務を中心に、工事原価管理、建設工事に関する書類作成や届出など管理業務全般をご担当いただきます。
具体的な業務
● 経理(経費精算、伝票・帳簿・請求書作成、決算など)
● 建築工事における原価管理
● 入金、支払業務
● 基幹システムの操作・運用
● 関係部門との調整や、協力業者の対応
● 建築事業における管理業務全般
【変更の範囲】企業が定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・工事元請け会社での経理経験(目安5年以上)
・経理システムを使用した業務経験
・Excelスキル(四則演算、sum、if、average、vlookupを理解し使用できるレベル)
【歓迎要件】
決算取り纏め経験、マクロ作成レベルのExcelスキル、勘定奉行操作経験、建設業経理士
- 想定年収
- 310万円 ~ 407万円
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-
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具体的な業務
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● 建築工事における原価管理
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【必須要件】
・工事元請け会社での経理経験(目安5年以上)
・経理システムを使用した業務経験
・Excelスキル(四則演算、sum、if、average、vlookupを理解し使用できるレベル)
【歓迎要件】
決算取り纏め経験、マクロ作成レベルのExcelスキル、勘定奉行操作経験、建設業経理士
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
08 : 30 ~ 17 : 30
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土・日)、祝日(土
日
祝日)
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
※年間休日120日になるよう、会社が指定する土曜日に出社日あり(会社カレンダーによる/年5日程度)
年次有給休暇(最高20日付与)、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、積立有給休暇、生理休暇など
※入社初年度は入社日に付与する。
入社月4月~9月は10日間、以降はひと月毎に1日減らした日数を付与。(3月入社は4日)
※ 2年目以降は毎年4月1日付で、在籍年数に応じた日数を一斉付与。
- 年間休日
- 120日
- 想定月収
- 22.1万円 ~ 29.1万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
通勤手当 住宅手当 時間外手当
家族手当(1,000円/子の健康保険被扶養者一人につき ※最大3名まで) 住宅手当(18,000・20000円・22,000円/居住住所地が本人名義での賃貸契約または住宅ローン支払いがある方が対象) 通勤手当(定期代相当額またはガソリン代) ※諸手当には別途、支給要件等あり ※家族手当、住宅手当は年収帯一般職ゾーンのみ対象のため、管理職ゾーンおよびエキスパート職ゾーンは対象外
企業情報
- 業種
- 建築・不動産全般
- 事業内容
- 老舗建築企業
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