労務または採用から人事全般に広げたい方歓迎/残業5h程度/老舗安定木材メーカー

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基本情報

ポジション

人事スタッフ(労務・採用)※労務または採用から人事全般に広げたい方歓迎/残業5h程度/老舗安定木材メーカー

仕事内容
採用業務または給与計算・労務業務を中心にHASEMANグループの人事業務全般をお任せしていきます。


<具体的な業務内容>
・勤怠管理、給与計算、社員情報管理
・所得税、住民税納付に関する手続き
・入退社、各種休業等に伴う手続きや社員からの問合せ対応
・年末調整、健康診断、年度更新
・新卒、中途採用、インターンシップ、社員研修など採用業務のサポート
まずはご経験のある業務からご担当いただき、将来的には採用や労務業務にも携わっていき、ゆくゆくは人事業務をマルチに担当いただくことを想定しています。

【変更の範囲】企業が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】※いずれか必須
・勤怠管理、給与計算、社会保険手続きいずれかのご経験がある方
・採用業務に少しでも携わったご経験(人材紹介会社のRA・CAも歓迎)

【歓迎要件】
・第一種衛生管理者の資格保有



想定年収
310万円 ~ 407万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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仕事内容
採用業務または給与計算・労務業務を中心にHASEMANグループの人事業務全般をお任せしていきます。


<具体的な業務内容>
・勤怠管理、給与計算、社員情報管理
・所得税、住民税納付に関する手続き
・入退社、各種休業等に伴う手続きや社員からの問合せ対応
・年末調整、健康診断、年度更新
・新卒、中途採用、インターンシップ、社員研修など採用業務のサポート
まずはご経験のある業務からご担当いただき、将来的には採用や労務業務にも携わっていき、ゆくゆくは人事業務をマルチに担当いただくことを想定しています。

【変更の範囲】企業が定める業務
必要な経験・能力
【必須要件】※いずれか必須
・勤怠管理、給与計算、社会保険手続きいずれかのご経験がある方
・採用業務に少しでも携わったご経験(人材紹介会社のRA・CAも歓迎)

【歓迎要件】
・第一種衛生管理者の資格保有



その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
08 : 30 ~ 17 : 30
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始  慶弔休暇  夏季休暇  有給休暇
※年間休日120日になるよう、会社が指定する土曜日に出社日あり(会社カレンダーによる/年5日程度)
年次有給休暇(最高20日付与)、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、積立有給休暇、生理休暇など
※入社初年度は入社日に付与する。
入社月4月~9月は10日間、以降はひと月毎に1日減らした日数を付与。(3月入社は4日)
※ 2年目以降は毎年4月1日付で、在籍年数に応じた日数を一斉付与。
年間休日
120日
想定月収
22.1万円 ~ 29.1万円
条件・手当等
賞与 年2回

通勤手当  住宅手当  時間外手当
家族手当(1,000円/子の健康保険被扶養者一人につき ※最大3名まで) 住宅手当(18,000~22,000円/居住住所地が本人名義での賃貸契約または住宅ローン支払いがある方が対象) 通勤手当(定期代相当額またはガソリン代) ※諸手当には別途、支給要件等あり ※家族手当、住宅手当は年収帯一般職ゾーンのみ対象のため、管理職ゾーンおよびエキスパート職ゾーンは対象外

企業情報

業種
建築・不動産全般
事業内容
老舗建築企業
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