全社改革室/社内基幹システム刷新 会計領域PJリーダー/従業員3万人以上(連結)
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基本情報
- ポジション
-
【社内基幹システム刷新 会計領域PJリーダー】東証プライム上場グループ会社/フレックス・在宅勤務可◎
- 仕事内容
-
・会計IT領域(チーム)における基幹システムの設計・開発・テストの工程を担うプロジェクトのプロジェクトリードを担っていただきます。
-プロジェクトにおけるスケジュール・進捗管理
-プロジェクトにおける課題管理
-会議体及び業務部門との調整業務
-ビジネスパートナー(協力会社)の管理・フォロー
※所属先は同基幹システム刷新の会計領域を担うチームとなります。開発は協力会社となり、同プロジェクトのリードを行う事がミッションとなります。
【変更の範囲】会社が定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
◆以下のいずれかの経験を持つ方
・経理業務または会計システムの構築経験がある方
・業務システムプロジェクトの参画経験がある方
・経理業務経験に加え、IT知見を持ち合わせている方
※事業会社・クライアントワーク経験は問いません。
【求める人物像】
◆ドキュメンテーション&コミュニケーション力を持ち合わせている方
◆ITリテラシーの有る方
※ ITアプリを使いこなして業務を行える
◆社内外との関係性構築力が有り、業務のリーディングを行える方
◆自ら考え、調べて専門性を高めることができる方
- 想定年収
- 600万円 ~ 1200万円
「入社後の活躍」までを
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【必須条件】
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・経理業務または会計システムの構築経験がある方
・業務システムプロジェクトの参画経験がある方
・経理業務経験に加え、IT知見を持ち合わせている方
※事業会社・クライアントワーク経験は問いません。
【求める人物像】
◆ドキュメンテーション&コミュニケーション力を持ち合わせている方
◆ITリテラシーの有る方
※ ITアプリを使いこなして業務を行える
◆社内外との関係性構築力が有り、業務のリーディングを行える方
◆自ら考え、調べて専門性を高めることができる方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ~ 17 : 40
※リモート環境も有り、週2回までの在宅勤務可能(会社規定))
※フレックスタイム制(コアタイム 10 : 30 ~ 15 : 10)
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土・日)、祝日
夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社直後5日 最高付与日数20日 ※入社月により入社直後に5日~10日間付与/時間単位取得可能)、積立有給休暇、特別休暇(永年勤続、リフレッシュ、慶弔ほか)、産前産後休暇
- 年間休日
- 125日
- 想定月収
- ~
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
家族手当(会社規定に基づく)、住宅手当(会社規定に基づく)、通勤手当、残業手当(残業時間に連動して支給 ※管理職・専門職役割は支給対象外)、住宅補助手当(会社規定に基づく)ほか
企業情報
- 業種
- 製造全般
- 事業内容
- グローバルメーカー
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