法務（管理職）※ホールディングス出向/年間休日125日以上/退職金制度有
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基本情報
- ポジション
-
法務（管理職）※ホールディングス出向/年間休日125日以上/退職金制度有
- 仕事内容
-
今後も健全な成長を続けるために一層のガバナンス体制構築が求められています。グループ会社のコーポレートガバナンス構築から運用まで、長期安定する組織づくりに携わっていただきます。
・契約書レビュー及び作成
・法務相談対応
・契約書管理・社内規程の作成等、管理業務運用構築・法的リスク管理
・グループコンプライアンス向上施策実施・その他付随する業務
【変更の範囲】会社が定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・契約書のレビュー/ドラフト経験と、下記のいずれかのご経験をお持ちの方
＋
・コンプライアンス委員会の準備・運営
・訴訟対応
・規定類の整備
【歓迎】
・文書作成能力・リスクマネジメント経験
【求める人物像】
・業務構築を厭わない方・コミュニケーション能力のある方・業務の吸収に前向きで向上心、行動力のある方
- 想定年収
- 700万円 ～ 900万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
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- 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
- 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート
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-
今後も健全な成長を続けるために一層のガバナンス体制構築が求められています。グループ会社のコーポレートガバナンス構築から運用まで、長期安定する組織づくりに携わっていただきます。
・契約書レビュー及び作成
・法務相談対応
・契約書管理・社内規程の作成等、管理業務運用構築・法的リスク管理
・グループコンプライアンス向上施策実施・その他付随する業務
【変更の範囲】会社が定める業務
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・契約書のレビュー/ドラフト経験と、下記のいずれかのご経験をお持ちの方
＋
・コンプライアンス委員会の準備・運営
・訴訟対応
・規定類の整備
【歓迎】
・文書作成能力・リスクマネジメント経験
【求める人物像】
・業務構築を厭わない方・コミュニケーション能力のある方・業務の吸収に前向きで向上心、行動力のある方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 30 ～ 18 : 30
- 休日･休暇
-
■完全週休2日制（土日祝日）
■夏季休暇
■冬期休暇
■GW休暇
■有給休暇
■バースデー休暇
- 年間休日
- 127日
- 想定月収
- 46万円 ～ 60万円
- 条件･手当等
-
賞与 年２回
■通勤手当 ■住宅手当（当社の規定による） ■一律手当（自己啓発手当1万円/月、食事手当1万円/月）
企業情報
- 業種
- サービス全般
- 事業内容
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