株式公開準備
人事労務担当/採用担当(上場子会社でIPO準備中)
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基本情報
- ポジション
-
人事担当(労務メインで採用にも挑戦可能)プライム上場子会社/事業拡大フェーズ
- 仕事内容
-
【労務関連】
- 勤怠管理及びチェック、給与計算のチェック、社会保険手続き ※計算・手続きは外注先対応
- 入退社対応、労務トラブル一次対応(上長への引き継ぎ連携)
- 就業規則・社内制度の整備サポート
- 健康診断・ストレスチェック・衛生委員会運営・安否確認含む防災運営・年末調整対応(Web実施)
【採用関連】
- 採用広報(SNS、オウンドメディア等)対応
- 候補者対応、エージェント折衝、面接調整、面接官として運営
- 採用データ管理、母集団形成、選考改善提案
■業務内容の変更の範囲:当社業務全般
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
- 一連の労務実務経験(勤怠管理・給与計算・入退社管理・社会保険手続きなど)をお持ちの方
- 採用業務への関与経験のある方
- 基本的なPCスキル(Excel, Word, PowerPoint,Googleスプレッドシート,Googleドキュメント等)
【歓迎】
- スタートアップ/ベンチャー企業での人事業務経験
- 採用広報や人事制度企画の経験
- チームでのプロジェクト推進経験
【求める人物像】
・成長企業のフェーズに合わせて柔軟に対応できる方
・改善意識が高く、仕組みづくりを楽しめる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
- 想定年収
- 400万円 ~ 600万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
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- 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
- 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
- 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート
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-
【労務関連】
- 勤怠管理及びチェック、給与計算のチェック、社会保険手続き ※計算・手続きは外注先対応
- 入退社対応、労務トラブル一次対応(上長への引き継ぎ連携)
- 就業規則・社内制度の整備サポート
- 健康診断・ストレスチェック・衛生委員会運営・安否確認含む防災運営・年末調整対応(Web実施)
【採用関連】
- 採用広報(SNS、オウンドメディア等)対応
- 候補者対応、エージェント折衝、面接調整、面接官として運営
- 採用データ管理、母集団形成、選考改善提案
■業務内容の変更の範囲:当社業務全般
- 必要な経験・能力
-
【必須】
- 一連の労務実務経験(勤怠管理・給与計算・入退社管理・社会保険手続きなど)をお持ちの方
- 採用業務への関与経験のある方
- 基本的なPCスキル(Excel, Word, PowerPoint,Googleスプレッドシート,Googleドキュメント等)
【歓迎】
- スタートアップ/ベンチャー企業での人事業務経験
- 採用広報や人事制度企画の経験
- チームでのプロジェクト推進経験
【求める人物像】
・成長企業のフェーズに合わせて柔軟に対応できる方
・改善意識が高く、仕組みづくりを楽しめる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
: ~ :
<標準的な勤務時間帯>9:00~18:00
※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇(12月29日から1月3日まで)
■出産・育児休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■介護・看護休暇
■有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
入社月付与(入社月により変動あり)0~10日
┗入社月(1~6月):10日付与※7月以降変動あり。翌年から11日付与(最大20日付与)
■有給休暇奨励日あり
※飛び石連休の間の日は有給休暇奨励日となっており連休が取りやすくなっています。
- 年間休日
- 125日
- 想定月収
- 33.3万円 ~ 50万円
- 条件・手当等
-
賞与 無
■通勤手当:上限3万円/月 ■在宅手当 5,000円/月
企業情報
- 業種
- IT・通信全般
- 事業内容
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