イタリア食材の小売・飲食事業／人事責任者
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基本情報
- ポジション
-
人事責任者※イタリア食材の小売・飲食事業
- 仕事内容
-
【雇入れ直後】
・人事戦略の立案・実行とレスポンシビリティ
経営戦略に基づいた中長期的な人事戦略を策定し、実行計画に落とし込みと説明責任
・組織開発
組織の課題を特定し、チームビルディングや組織文化の醸成を推進し、エンゲージメント向上を担う
・人材育成
従業員のスキルアップを支援する研修や定着、環境改善のプログラムやキャリア開発制度を企画・実行
・採用
事業の維持拡大に必要な人材を確保するため、採用計画を立案し、採用活動全体を統括
・人事制度の設計・運用
公平かつ透明性の高い評価制度、報酬制度、人事制度を設計・運用しキャリプランの展開と育成
・労務管理
労働関連法令を遵守し、健全な労務環境を維持する。ハラスメントやトラブルに従業員に寄り添う解決する。また社保関連や給与計算業務もハンズオンあるいはお取引先の協力によるルーティン業務を遂行
・メンバーマネジメント
人事部メンバーの指導・育成を行い、部門全体のパフォーマンスを最大化する
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
・ 外食/飲食/小売り/商社/サービス業界での経験
・ 採用、人材育成、労務管理、人事制度設計など、幅広い人事業務の知識と経験。
・ 人事制度や仕組みをゼロから構築した経験
- 想定年収
- 800万円 ～ 1000万円
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-
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・労務管理
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【変更の範囲】
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- 必要な経験・能力
-
・ 外食/飲食/小売り/商社/サービス業界での経験
・ 採用、人材育成、労務管理、人事制度設計など、幅広い人事業務の知識と経験。
・ 人事制度や仕組みをゼロから構築した経験
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ～ 17 : 30
- 休日･休暇
-
完全週休2日制（土・日）、祝日
有給休暇、特別休暇、出産育児休暇
有給休暇/入社6 か月経過後10 日支給
- 年間休日
- 120日
- 想定月収
- 61万円 ～ 76万円
- 条件･手当等
-
賞与 年２回
通勤手当
企業情報
- 業種
- 流通・小売全般
- 事業内容
-
■食材の小売・外食・卸売事業
■アジア太平洋地域における事業の展開
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