【大阪/本町】労務/経験者向け/年間休日123日/リモートワーク可
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基本情報
- ポジション
-
【大阪市内/人事労務】グループ全体を支える中核ポジション／制度設計・採用まで挑戦可
- 仕事内容
-
同社及びグループ会社の人事業務に従事いただきます。
【具体的に】
・給与計算業務、勤怠管理等労務管理
・人事システム関連業務
・人事評価制度の見直しや再構築
→今あるものから課題を抽出してより良いものに変えて頂きます。
グループ会社の経営者との折衝含む。
・中途採用※人材紹介会社折衝含む
※実際にお任せする内容は面談の中で相談しながら決定していきます。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・人事労務業務経験（給与計算、勤怠管理等労務管理は必須）
【歓迎】
・経営方針、事業戦略に基づいた人事戦略立案・人材育成の仕組作りなどに携わった経験
・管理業務において、幹部、他部門スタッフとの調整業務、営業部門と強調し業務を推進する能力に自信のある方
- 想定年収
- 400万円 ～ 550万円
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・中途採用※人材紹介会社折衝含む
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【必須】
・人事労務業務経験（給与計算、勤怠管理等労務管理は必須）
【歓迎】
・経営方針、事業戦略に基づいた人事戦略立案・人材育成の仕組作りなどに携わった経験
・管理業務において、幹部、他部門スタッフとの調整業務、営業部門と強調し業務を推進する能力に自信のある方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ～ 17 : 45
- 休日･休暇
-
完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
- 年間休日
- 125日
- 想定月収
- 27万円 ～ 37.1万円
- 条件･手当等
-
賞与 無
通勤手当
企業情報
- 業種
- 製造全般 サービス全般
- 事業内容
- 経営コンサルティング業務・システム開発等
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