人事労務スペシャリスト/東証グロース上場/定着率抜群/柔軟性の高い働き方/多角的なキャリア機会◎

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基本情報

仕事内容: 人事労務スペシャリストとして以下のような業務をお任せいたします。
入社当初はご自身の経験や強みを活かしながら業務を担っていただくことを想定しております。

■具体的な業務例：
・人事管理（人事管理システムを使った組織・社員管理）
・労務管理（働き方の制度づくり、規程改定、勤怠システム管理、労働時間管理、労使協定締結）
・安全衛生管理（衛生委員会、休職者等対応、健康経営や女性活躍推進の取り組み）
・人事情報、労働時間情報や社員アンケ―ト・サーベイデータの分析・企画立案
・人事プロセスの改善や効率化、プロジェクト推進

■将来的には、適性等に応じて、組織開発、人事制度企画・運用、人財育成、採用等幅広い業務に従事できる可能性もあります。
■今後は海外への展開も考えておりますので、グローバル展開などご興味がある方も歓迎いたします。
グロースエクスパートナーズ株式会社は子会社のGxP、Graat、ミエルカの3社を含めたホールディングス企業であり、グループ企業として人事全体の制度統一化、組織開発、人財育成のプログラム推進などを更に目指しています。

【変更の範囲】会社の定める業務

必要な経験・能力: 【必須スキル】
・人事管理、労務管理、安全衛生管理の実務経験5年以上

【歓迎条件】
・成長企業での勤務のご経験
・データ分析能力がある方
・業務のDX化を推進できる方
・IT系企業での勤務経験がある方
・英語スキル（ビジネスで使用した経験があれば尚可）

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仕事内容: 人事労務スペシャリストとして以下のような業務をお任せいたします。
入社当初はご自身の経験や強みを活かしながら業務を担っていただくことを想定しております。

■具体的な業務例：
・人事管理（人事管理システムを使った組織・社員管理）
・労務管理（働き方の制度づくり、規程改定、勤怠システム管理、労働時間管理、労使協定締結）
・安全衛生管理（衛生委員会、休職者等対応、健康経営や女性活躍推進の取り組み）
・人事情報、労働時間情報や社員アンケ―ト・サーベイデータの分析・企画立案
・人事プロセスの改善や効率化、プロジェクト推進

■将来的には、適性等に応じて、組織開発、人事制度企画・運用、人財育成、採用等幅広い業務に従事できる可能性もあります。
■今後は海外への展開も考えておりますので、グローバル展開などご興味がある方も歓迎いたします。
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【変更の範囲】会社の定める業務