マネジメント

管理部マネージャー※1960年創業の老舗企業/残業20H以下・フレックス有

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基本情報

ポジション

管理部マネージャー※1960年創業の老舗企業/残業20H以下・フレックス有/将来の管理部長候補

仕事内容
管理部の実務担当業務のマネジメントをご担当いただきます。
◼経理業務全般
・会計、税務会計、管理会計
・会計監査人、顧問税理士対応
・経理財務業務に関するグループ会社支援
・資金調達及び資金運用の管理
・資金繰り、銀行折衝
・予算立案及び管理、予算実績差異分析等
・管理会計(財務分析から経営層へのレポーティング)
・部門マネジメント(部下3名の管理・指導)

◼人事管理職業務
・既存人事制度の改善、運用
・各種人事制度(目標管理、評価、昇給・昇格、研修など)の企画立案および導入
・その他の人事業務(労務、採用など)
・法務業務

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
・経理・財務での実務経験豊富な方

【歓迎(WANT)】
・経理管理職経験者
・人事評価制度の改善・運用経験
・管理本部全般のマネジメント経験豊富な方
想定年収
600万円 ~ 850万円
「入社後の活躍」までを
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仕事内容
管理部の実務担当業務のマネジメントをご担当いただきます。
◼経理業務全般
・会計、税務会計、管理会計
・会計監査人、顧問税理士対応
・経理財務業務に関するグループ会社支援
・資金調達及び資金運用の管理
・資金繰り、銀行折衝
・予算立案及び管理、予算実績差異分析等
・管理会計(財務分析から経営層へのレポーティング)
・部門マネジメント(部下3名の管理・指導)

◼人事管理職業務
・既存人事制度の改善、運用
・各種人事制度(目標管理、評価、昇給・昇格、研修など)の企画立案および導入
・その他の人事業務(労務、採用など)
・法務業務

【変更の範囲】会社の定める業務
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
・経理・財務での実務経験豊富な方

【歓迎(WANT)】
・経理管理職経験者
・人事評価制度の改善・運用経験
・管理本部全般のマネジメント経験豊富な方

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
09 : 00 ~ 18 : 00


※フレックスタイム制(コアタイム 13 : 00 ~ 15 : 00)
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始  慶弔休暇  夏季休暇  有給休暇
年間休日
120日
想定月収
30万円 ~ 47万円
条件・手当等

通勤手当

企業情報

業種
その他全般
事業内容
弊社は、特注什器の製作や内装工事において、国内大手企業様から直接選ばれ続けている企
業です。
セブン-イレブン・ジャパン、山崎製パン、日立グループといった日本を代表する企業との
直接取引は、私たちの「品質に対する妥協なき姿勢」への信頼の証でもあります。
現状把握を徹底し、空間のコンセプトを深く理解し、素材の選定から施工管理までを一貫し
てプロデュースできるのが弊社の強みです。
オフィス、商業施設、教育・福祉施設。私たちが手掛けるのは、単なる箱ではなく、そこで
過ごす人々の心に響く「価値ある空間」です。
現在は、この安定した事業基盤を土台に、新たな取引先を開拓しながら、M&A やIT 投資
を加速させる「第二の創業期」を迎えています。
伝統と革新を融合させ、インテリア・内装業界の新たなスタンダードを創り出す挑戦を続け
ています。
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