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【愛知／上前津駅すぐ】化学系商社／採用戦略・人材育成／年休120日／フレックス／リモートあり

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基本情報

ポジション

人事(採用戦略・人材育成)／年収450～600万円

仕事内容
人材育成/教育を中心とし、年間採用計画や採用進捗の管理、採用戦略立案や研修制度設計までをメンバーと協力しながら推進していただける人材の募集となります。
【具体的にお任せする業務内容】
■人材育成プログラムの企画・実施、社内研修の運営、社外折衝
■年間採用計画、新卒・キャリア採用の進捗管理、戦略立案、実行
■新制度設計と実行による組織力の底上げ
★リーダーシップ経験をお持ちの方、キャリアアップを目指す方歓迎★

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
いずれか3年以上経験のある方
(1)人材育成、教育担当のご経験　
(2)企業で人事、採用業務の経験

【歓迎要件】
理系学生の採用経験、キャリア教育・採用経験

【必須資格】
第一種運転免許普通自動車
想定年収
450万円 ～ 600万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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仕事内容
人材育成/教育を中心とし、年間採用計画や採用進捗の管理、採用戦略立案や研修制度設計までをメンバーと協力しながら推進していただける人材の募集となります。
【具体的にお任せする業務内容】
■人材育成プログラムの企画・実施、社内研修の運営、社外折衝
■年間採用計画、新卒・キャリア採用の進捗管理、戦略立案、実行
■新制度設計と実行による組織力の底上げ
★リーダーシップ経験をお持ちの方、キャリアアップを目指す方歓迎★

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力
【必須要件】
いずれか3年以上経験のある方
(1)人材育成、教育担当のご経験　
(2)企業で人事、採用業務の経験

【歓迎要件】
理系学生の採用経験、キャリア教育・採用経験

【必須資格】
第一種運転免許普通自動車

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
08 : 30 ～ 17 : 30
標準勤務時間160時間/月

※フレックスタイム制(コアタイム 10 : 00 ～ 15 : 00)
休日･休暇
完全週休2日制(土  日)
年末年始  慶弔休暇  夏季休暇  有給休暇
■GW休暇
■産前・産後休暇（取得率 女性100%）
■育児休暇（取得率 女性100%／男性50%）
■リフレッシュ休暇（15年勤続：3日／25年勤続：4日／35年勤続：5日 の特別休暇）
年間休日
120日
想定月収
25万円 ～ 35万円
条件･手当等
賞与　年２回

通勤手当

企業情報

業種
製造全般  商社全般
事業内容
【名古屋市内】老舗メーカー/基盤のある安定企業
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
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  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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