マネジメント
【愛知／名古屋市内】人事部長求人／経験者歓迎／年間休日125日／～950万円
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基本情報
- ポジション
-
人事部長 ／800万～950万円
- 仕事内容
-
人事部門の責任者として、以下の業務を管掌・推進していただきます。
【具体的業務】
◯戦略人事・組織開発
・中期経営計画に基づく中長期人事戦略の策定
・Valueを浸透させるための施策立案と実行
・部門間の壁を取り払い、イノベーションを生み出しやすくする組織設計
◯採用・タレントマネジメント
・人事戦略に基づく中長期的な採用戦略立案とブランディング強化
・多様性（ダイバーシティ）を尊重し、異なるバックグラウンドを持つ人材が活躍できる土壌づくり
・新卒/中途採用における「求める人物像」の再定義と採用プロセスの最適化
〇人財育成
・人財育成ポリシーに基づく教育体系の設計・構築
◯人事制度設計
・従業員の成長に寄与する公平かつ透明性の高い評価制度の設計
・市場のトレンド・経営戦略に合わせた人事制度の改善・ブラッシュアップ
◯労務・働き方改革
・生産性と創造性を高める柔軟な働き方の推進
・社員のエンゲージメント向上施策の企画・設計
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
■必須条件：
・人事部門にてマネジメント経験をお持ちの方
・全社の人事戦略・組織開発の設計・構築の経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・メーカーでの人事経験をお持ちの方
・300～500人規模の会社にて人事経験をお持ちの方
- 想定年収
- 800万円 ～ 950万円
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-
人事部門の責任者として、以下の業務を管掌・推進していただきます。
【具体的業務】
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◯採用・タレントマネジメント
・人事戦略に基づく中長期的な採用戦略立案とブランディング強化
・多様性（ダイバーシティ）を尊重し、異なるバックグラウンドを持つ人材が活躍できる土壌づくり
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〇人財育成
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・従業員の成長に寄与する公平かつ透明性の高い評価制度の設計
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◯労務・働き方改革
・生産性と創造性を高める柔軟な働き方の推進
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【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
-
■必須条件：
・人事部門にてマネジメント経験をお持ちの方
・全社の人事戦略・組織開発の設計・構築の経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・メーカーでの人事経験をお持ちの方
・300～500人規模の会社にて人事経験をお持ちの方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
08 : 50 ～ 17 : 20
- 休日･休暇
-
完全週休2日制（土・日・祝日）
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
保存休暇（最大40日まで）、特別休暇、産休・育児・介護休暇、リフレッシュ休暇
- 年間休日
- 125日
- 想定月収
- 50万円 ～ 60万円
- 条件･手当等
-
賞与 年２回
通勤手当 住宅手当 家族手当 時間外手当
企業情報
- 業種
- 製造全般
- 事業内容
- 事務用品製造
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