経営企画＜国内外問わずグループ16社／事業も複数展開！＞

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基本情報

ポジション: 【リモート中心勤務】経営企画マネージャー候補＜創業79年国内外問わずグループ16社／事業も複数展開！＞

仕事内容: ■本ポジションでは、経営企画担当執行役員の直下にて、当社グループ（16社）の経営企画業務をリードしていただきます。
■事業戦略の立案から管理会計、予算策定、KPI設計、経営資料作成に至るまで、経営陣と直接連携しながら、意思決定に影響を与える役割を担います。
■新規事業やM&Aも活発な環境のため、事業戦略や投資判断の検討・実行に深く関与できるポジションです。

＜具体的仕事内容＞
●経営計画・中期計画の策定（部門横断での調整・推進）
●年間予算の策定および予実管理
●事業別／プロジェクト別の収益性分析
●経営KPIの設計・モニタリング仕組み化
●経営会議資料の作成および報告／提言
●グループ会社との連携によるデータ収集・分析
●新規事業に関する財務モデリング・投資評価
●組織課題の抽出と改善施策の検討・実行
※多事業・多拠点の運営に伴い、出張が発生する場合があります"

＜モトヤグループとは＞
モトヤグループは、創業70年を超える歴史を持ちながらも、常に挑戦を続ける「老舗ベンチャー」として、積極的に新規事業展開・M&Aを推進してきました。教習所・ドローン・不動産・飲食など多岐にわたる事業領域で成長を遂げており、直近5年間で売上340％以上の急成長を実現しています。
現在、さらなる企業成長と事業多角化を見据え、経営企画・管理機能の戦略的強化を進めています。経営を支える管理部門の要として、「守り」と「攻め」の両面からグループ経営を支えるダイナミックな環境で、あなたの知見とリーダーシップを発揮してみませんか？

【主な業務内容】
●グループ全体の戦略の立案・推進（担当執行役員と密に連携）
●月次・年次決算、予算策定、予実管理、経営レポート作成と報告
●M&Aにおける財務DD、PMI設計・実行の統括
●経営報告
●経営企画部門（東京2名）のマネジメント、育成、評価

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 必須要件
以下いずれかの経験を有する方（目安3年以上）
●経営企画／事業企画／経営管理
●管理会計／予実管理
●事業会社における数値管理や分析の経験
※これから経営企画にチャレンジしていきたい方も歓迎です！

歓迎要件
●経理（決算レベル）経験
●事業会社での経営企画・管理会計経験
●多事業／多拠点企業での経験
●KPI設計・ダッシュボード構築経験
●新規事業の立ち上げ／投資評価の経験
●M&A後のPMI・事業管理経験

想定年収: 800万円～ 900万円

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仕事内容: ■本ポジションでは、経営企画担当執行役員の直下にて、当社グループ（16社）の経営企画業務をリードしていただきます。
■事業戦略の立案から管理会計、予算策定、KPI設計、経営資料作成に至るまで、経営陣と直接連携しながら、意思決定に影響を与える役割を担います。
■新規事業やM&Aも活発な環境のため、事業戦略や投資判断の検討・実行に深く関与できるポジションです。

＜具体的仕事内容＞
●経営計画・中期計画の策定（部門横断での調整・推進）
●年間予算の策定および予実管理
●事業別／プロジェクト別の収益性分析
●経営KPIの設計・モニタリング仕組み化
●経営会議資料の作成および報告／提言
●グループ会社との連携によるデータ収集・分析
●新規事業に関する財務モデリング・投資評価
●組織課題の抽出と改善施策の検討・実行
※多事業・多拠点の運営に伴い、出張が発生する場合があります"

＜モトヤグループとは＞
モトヤグループは、創業70年を超える歴史を持ちながらも、常に挑戦を続ける「老舗ベンチャー」として、積極的に新規事業展開・M&Aを推進してきました。教習所・ドローン・不動産・飲食など多岐にわたる事業領域で成長を遂げており、直近5年間で売上340％以上の急成長を実現しています。
現在、さらなる企業成長と事業多角化を見据え、経営企画・管理機能の戦略的強化を進めています。経営を支える管理部門の要として、「守り」と「攻め」の両面からグループ経営を支えるダイナミックな環境で、あなたの知見とリーダーシップを発揮してみませんか？

【主な業務内容】
●グループ全体の戦略の立案・推進（担当執行役員と密に連携）
●月次・年次決算、予算策定、予実管理、経営レポート作成と報告
●M&Aにおける財務DD、PMI設計・実行の統括
●経営報告
●経営企画部門（東京2名）のマネジメント、育成、評価

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

必要な経験・能力: 必須要件
以下いずれかの経験を有する方（目安3年以上）
●経営企画／事業企画／経営管理
●管理会計／予実管理
●事業会社における数値管理や分析の経験
※これから経営企画にチャレンジしていきたい方も歓迎です！

歓迎要件
●経理（決算レベル）経験
●事業会社での経営企画・管理会計経験
●多事業／多拠点企業での経験
●KPI設計・ダッシュボード構築経験
●新規事業の立ち上げ／投資評価の経験
●M&A後のPMI・事業管理経験