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【京都・東京/事業管理部】上場G中核企業/年間休日120日以上/スキルアップ歓迎
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基本情報
- ポジション
-
※未経験歓迎【京都市/経理(事業管理部)】大手上場企業/年間休日120日以上/スキルアップ歓迎
- 仕事内容
-
【総合職】として経理部門に所属し業務を担っていただきます。
※業務内容や配属部門は一例であり選考過程で変更する場合がございます。その際は都度ご相談いたします。
※勤務地は京都もしくは東京です。
当社における事業部ごとの経理業務(管理会計)全般をお任せいたします。
経営に関わる予実管理を行うため、部長や役員などの経営層とかかわる機会もございます。
【職務内容】
・事業部門に関する予実管理
・予実管理をもとにした業務施策の提案による目標達成への貢献(社内コンサルタントのような立ち位置)
・業務フロー(会議体制や決済フローなど)の運営・点検・必要に応じた改善
・情報システムの管理・改善※一部の取次ぎ業務が発生する場合があります。
・伝票起算業務の管理
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都,京都府
- 必要な経験・能力
-
【必須】
複数の課題を並行して運営し、課題解決や成果につなげることができる方
複数の関係者との円滑なコミュニケーションが可能な方
- 想定年収
- 400万円 ~ 600万円
「入社後の活躍」までを
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-
【総合職】として経理部門に所属し業務を担っていただきます。
※業務内容や配属部門は一例であり選考過程で変更する場合がございます。その際は都度ご相談いたします。
※勤務地は京都もしくは東京です。
当社における事業部ごとの経理業務(管理会計)全般をお任せいたします。
経営に関わる予実管理を行うため、部長や役員などの経営層とかかわる機会もございます。
【職務内容】
・事業部門に関する予実管理
・予実管理をもとにした業務施策の提案による目標達成への貢献(社内コンサルタントのような立ち位置)
・業務フロー(会議体制や決済フローなど)の運営・点検・必要に応じた改善
・情報システムの管理・改善※一部の取次ぎ業務が発生する場合があります。
・伝票起算業務の管理
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
-
【必須】
複数の課題を並行して運営し、課題解決や成果につなげることができる方
複数の関係者との円滑なコミュニケーションが可能な方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ~ 17 : 30
※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土・日)、祝日
原則土・日 ※事業所により異なる
特別休暇(慶弔)、産前・産後休暇、育児休暇 など
- 年間休日
- 120日
- 想定月収
- 31.4万円 ~ 47.1万円
- 条件・手当等
-
賞与 年1回
通勤手当 時間外手当
※一部制度、手当に対象などの条件がございます。 ※支給要件あり
企業情報
- 業種
- 製造全般
- 事業内容
- 衣服、その他繊維製品の製造・卸売販売
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