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ペイロールスタッフ/外資系/リモート可

226902
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基本情報

ポジション

ペイロールスタッフ/外資/フレックス/リモート週2日~

仕事内容
本ポジションは、本移管プロジェクトの中⼼メンバーとして、グループ各社および外部ベンダーとの業務調整、品質管理、課題解決を担っていただきます。これまでの給与計算に関する実務経験を活かし、移管プロセスの円滑な推進と、移管後の安定した運⽤体制の構築と維持に貢献いただける⽅を求めています。

■業務内容
ベンダーコントロール
トラブルシューティングおよびステークホルダー対応(ビジネス責任者、Finance、HRBP など)
★毎⽉の給与・賞与・退職⾦(DC 含む)計算に関するプロセスの整理、問題の可視化
★年末調整、社会保険・労働保険関連業務の監督
★雇⽤契約および福利厚⽣⼿続きに関する管理業務の統括
★⼊退職⼿続き、雇⽤契約更新管理など含む
外国籍社員の在留資格(就労ビザ)申請に関する事務対応など含む
業務効率化、プロセス改善施策の企画・推進(プロジェクトリードを含む)
新たに加わるグループ会社の業務移管プロジェクト管理
法改正や社内制度変更に伴うオペレーション整備、業務フローの構築
その他HR オペレーション業務の統括(⼀部グローバル業務含む)
管理職採⽤の場合は、チームメンバー(3〜4 名)のマネジメント、指導・育成
★外部へ委託予定です。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・給与計算・社会保険業務の実務経験(目安3年以上)
・英語にアレルギーのない方
想定年収
500万円 ~ 900万円
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仕事内容
本ポジションは、本移管プロジェクトの中⼼メンバーとして、グループ各社および外部ベンダーとの業務調整、品質管理、課題解決を担っていただきます。これまでの給与計算に関する実務経験を活かし、移管プロセスの円滑な推進と、移管後の安定した運⽤体制の構築と維持に貢献いただける⽅を求めています。

■業務内容
ベンダーコントロール
トラブルシューティングおよびステークホルダー対応(ビジネス責任者、Finance、HRBP など)
★毎⽉の給与・賞与・退職⾦(DC 含む)計算に関するプロセスの整理、問題の可視化
★年末調整、社会保険・労働保険関連業務の監督
★雇⽤契約および福利厚⽣⼿続きに関する管理業務の統括
★⼊退職⼿続き、雇⽤契約更新管理など含む
外国籍社員の在留資格(就労ビザ)申請に関する事務対応など含む
業務効率化、プロセス改善施策の企画・推進(プロジェクトリードを含む)
新たに加わるグループ会社の業務移管プロジェクト管理
法改正や社内制度変更に伴うオペレーション整備、業務フローの構築
その他HR オペレーション業務の統括(⼀部グローバル業務含む)
管理職採⽤の場合は、チームメンバー(3〜4 名)のマネジメント、指導・育成
★外部へ委託予定です。

【変更の範囲】 なし
必要な経験・能力
【必須】
・給与計算・社会保険業務の実務経験(目安3年以上)
・英語にアレルギーのない方

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
08 : 30 ~ 17 : 30
時差出勤あり(8:00~10:30の間で出勤)

※フレックスタイム制(コアタイム 10 : 30 ~ 15 : 30)
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始  夏季休暇  有給休暇
年間休日
120日
想定月収
34.48万円 ~ 62.06万円
条件・手当等
賞与 年1回

通勤手当  時間外手当
※管理職採用の場合、時間外手当なし

企業情報

業種
サービス全般
事業内容
~ 分析検査を行っている外資系企業 ~
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