人事労務企画運用・HRBP／リーダー職／NECグループ／福利厚生充実

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基本情報

ポジション

人事労務企画運用職/リーダー職※ＮＥＣグループの中核会社/リモート週3・フルフレックス

仕事内容
■職務概要
当社の戦略実現・課題解決に向けた各種人事施策の企画・提言・実行いただきます。

Center of Excellence（CoE）として全社横断的な人事施策の企画・実行を主体的に取り組むとともに、HRBPとして個別の担当事業部門のパートナーとして人事課題に対して提言・実行する業務になります。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■MUST
・人事労務業務経験3年以上
・PCスキル（ワード、エクセル、リモートツール等）

■WANT
・英語力（ＴＯＥＩＣ ６００点以上）

■求める人物像・ソフトスキル
・主体的に考え自主的に行動できる
・社内外の関係者と良好な関係を築き、仕事を推進できる
・NEC Wayに共感くださる方
想定年収
570万円 ～ 720万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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仕事内容
■職務概要
当社の戦略実現・課題解決に向けた各種人事施策の企画・提言・実行いただきます。

Center of Excellence（CoE）として全社横断的な人事施策の企画・実行を主体的に取り組むとともに、HRBPとして個別の担当事業部門のパートナーとして人事課題に対して提言・実行する業務になります。

【変更の範囲】会社の定める業務
必要な経験・能力
■MUST
・人事労務業務経験3年以上
・PCスキル（ワード、エクセル、リモートツール等）

■WANT
・英語力（ＴＯＥＩＣ ６００点以上）

■求める人物像・ソフトスキル
・主体的に考え自主的に行動できる
・社内外の関係者と良好な関係を築き、仕事を推進できる
・NEC Wayに共感くださる方

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
08 : 30 ～ 17 : 15
実働7時間45分

※フレックスタイム制(コアタイム : ～ : )
休日･休暇

完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、特別休日
年間休日126日（2025年度）
休暇：入社年度の年次有給休暇の付与日数は、年間20日を入社月により按分とする。
年次有給休暇の他に、ファミリーフレンドリー休暇、キャリアデザイン休暇、結婚休暇、産前産後休暇等
年間休日
日
想定月収
35万円 ～ 45万円
条件･手当等
賞与　年２回

通勤手当  家族手当  時間外手当

企業情報

業種
製造全般  IT・通信全般  WEB・インターネット全般
事業内容
ICTシステム機器の開発、製造、販売、設置、保守およびシステムソリューション
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