採用責任者/リモート相談可・フレックスタイム制/国の基金に採択！大注目の宇宙ベンチャー

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基本情報

ポジション

採用責任者/リモート相談可・フレックスタイム制/国の基金に採択！大注目の宇宙ベンチャー

仕事内容
・全社採用戦略の策定・実行
・中期事業計画に基づく人員計画の立案
・各部門責任者との採用要件定義
・ITコンサル／エンジニア／研究職など専門職採用の統括
・採用ブランディング、採用広報戦略の設計
・採用KPI設計、数値管理、改善施策実行
・エージェントマネジメント、媒体戦略設計
・採用チームのマネジメント・育成
・オンボーディング設計、定着施策への関与
・将来的には組織開発・評価制度設計にも関与可能

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
・事業サイドと対等に議論できるコミュニケーション力

※以下いずれかのご経験
・中途採用の実務経験（5年以上目安）
・採用戦略立案〜実行まで一貫してリードした経験（エージェント、RPOも可）
・エンジニアまたはITコンサル系職種の採用経験（エージェント、RPOも可）

【歓迎スキル】
・スタートアップ／ベンチャーでの採用責任者経験
・急成長フェーズでの大量採用・組織拡大経験
・採用広報・ブランディングの設計経験
・組織開発、評価制度、カルチャー形成への関心

【求めるマインド】
・経営と並走しながら組織の未来を設計できる
・宇宙×IT×コンサルという希少性の高い人材採用を統括できる
・「採用が会社をつくる」フェーズのど真ん中に立てる
・ゼロベースで採用組織・仕組みを構築できる
・事業成長と組織拡大をダイレクトに実感できる
想定年収
700万円 ～ 900万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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・各部門責任者との採用要件定義
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・採用ブランディング、採用広報戦略の設計
・採用KPI設計、数値管理、改善施策実行
・エージェントマネジメント、媒体戦略設計
・採用チームのマネジメント・育成
・オンボーディング設計、定着施策への関与
・将来的には組織開発・評価制度設計にも関与可能

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力
【必須スキル】
・事業サイドと対等に議論できるコミュニケーション力

※以下いずれかのご経験
・中途採用の実務経験（5年以上目安）
・採用戦略立案〜実行まで一貫してリードした経験（エージェント、RPOも可）
・エンジニアまたはITコンサル系職種の採用経験（エージェント、RPOも可）

【歓迎スキル】
・スタートアップ／ベンチャーでの採用責任者経験
・急成長フェーズでの大量採用・組織拡大経験
・採用広報・ブランディングの設計経験
・組織開発、評価制度、カルチャー形成への関心

【求めるマインド】
・経営と並走しながら組織の未来を設計できる
・宇宙×IT×コンサルという希少性の高い人材採用を統括できる
・「採用が会社をつくる」フェーズのど真ん中に立てる
・ゼロベースで採用組織・仕組みを構築できる
・事業成長と組織拡大をダイレクトに実感できる

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
09 : 00 ～ 18 : 00
所定労働8時間

※フレックスタイム制(コアタイム 10 : 00 ～ 16 : 00)
休日･休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日
年間休日120日以上
年末年始休暇（12/29～1/3）、有給休暇、夏期休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇
年間休日
日
想定月収
58.33万円 ～ 75万円
条件･手当等
賞与　無

通勤手当

企業情報

業種
コンサルティング全般  IT・通信全般
事業内容
宇宙・AI・デジタル領域のコンサルティング、技術開発支援、メディア運営など
「入社後の活躍」までを
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  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
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