【東証プライム上場企業】全社人事領域におけるマネージャー/大手SIer企業/自由度の高い働き方が可能

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基本情報

ポジション

【東証プライム上場企業】全社人事領域におけるマネージャー/グローバルデジタル総合企業

仕事内容
・人事運用全般の業務（異動、評価等）
・人財育成業務
・本部内組織運営

どのような業務へアサインされるかは、カジュアル面談等を通じて、ご相談させていただきます！

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必要条件】
・1000名以上の規模の組織において、人事担当者として5年以上の業務経験がある方

【歓迎条件】
・人事・労務に関連する法令知識
・部下を従えたマネジメントのご経験
・日常会話レベルの英語力があれば、なお可

■資格
ビジネス・キャリア検定　人事・人材開発２級以上
ビジネス・キャリア検定　労務管理２級以上
ビジネス・キャリア検定　経営戦略２級以上
社会保険労務士
想定年収
1200万円 ～ 1350万円
「入社後の活躍」までを
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仕事内容
・人事運用全般の業務（異動、評価等）
・人財育成業務
・本部内組織運営

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【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力
【必要条件】
・1000名以上の規模の組織において、人事担当者として5年以上の業務経験がある方

【歓迎条件】
・人事・労務に関連する法令知識
・部下を従えたマネジメントのご経験
・日常会話レベルの英語力があれば、なお可

■資格
ビジネス・キャリア検定　人事・人材開発２級以上
ビジネス・キャリア検定　労務管理２級以上
ビジネス・キャリア検定　経営戦略２級以上
社会保険労務士

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
09 : 00 ～ 17 : 30
裁量労働勤務

※フレックスタイム制(コアタイム 10 : 00 ～ 15 : 00)
休日･休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年次有給休暇（年間20日※年間17日以上消化する取組を実施中。2016年度有給取得実績18.2日）、年末年始休暇（6日※12/29～1/3）、夏季休暇（5日※7月～9月の間に取得）、特別休暇（慶弔）等
年間休日
122日
想定月収
60万円 ～ 67.5万円
条件･手当等
賞与　年２回

通勤手当  住宅手当  家族手当

企業情報

業種
IT・通信全般
事業内容
■システムインテグレーション事業：お客様の個別ニーズに合わせてシステムを構築する事業
■ネットワークシステムサービス事業：インターネットなどのネットワークを基盤とした種々の情報提供、情報処理サービスを提供する事業
■その他の事業：お客様の経営課題を的確に捉えたコンサルティング、大規模システムでノウハウを培ったシステムサポートのほか、ITを活用した新しいビジネスモデルの提案等を行う事業
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