マネジメント

総務課長候補※スタンダード上場【HDおよび子会社3社の総務業務の統括と再構築】

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基本情報

ポジション

総務課長※スタンダード上場【HDおよび子会社3社の総務業務の統括と再構築をお任せ】

仕事内容
HDおよび子会社3社の総務業務を統括し再構築をリードしていただきます。

■ ガバナンス・会議体
・HD取締役会、株主総会の実務統括
・子会社取締役会事務局の設計、運用

■ 規程・文書管理
・規程体系の整備、改定プロセス管理
・規程改定時の影響整理、周知統括

■ 契約・法務一次対応(リーガルチェック)
・契約フロー設計、契約書原本管理責任
・各種契約書、覚書、利用規約等の一次確認(リーガルチェック)
・契約内容に関するリスクポイントの整理および関係部門へのフィードバック
・定型契約書、雛形の管理および運用改善
・法的観点からの実務上の論点整理、判断補助
・顧問弁護士との連携、エスカレーション判断(高度案件は外部委託)
・店舗や現場からの法務相談に対する一次対応

■ ファシリティ・店舗管理
・本社や店舗ファシリティの統括管理
・店舗修繕・設備トラブルの優先度判断

■ 店舗・現場対応(重要)
・小売・エステ店舗からの総務相談の最終責任
・店舗特性を踏まえた運用調整

■ リスク・保険・BCP
・損害保険、事故対応の統括
・BCP、防災体制の整備と運用管理

■ チームマネジメント
・総務担当者(出身会社別)の業務配分
・派遣社員の業務切り出し、管理

【変更の範囲】企業が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■ 必須要件
・企業総務の実務経験(5年以上目安)
・複数部署、複数会社をまたぐ調整経験
・感情的な相談を業務に落とせる力

■ 歓迎要件
・上場会社 or 上場準備会社での総務経験
・店舗ビジネス(小売・サービス)理解
・業務設計、業務整理の経験
想定年収
700万円 ~ 900万円
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仕事内容
HDおよび子会社3社の総務業務を統括し再構築をリードしていただきます。

■ ガバナンス・会議体
・HD取締役会、株主総会の実務統括
・子会社取締役会事務局の設計、運用

■ 規程・文書管理
・規程体系の整備、改定プロセス管理
・規程改定時の影響整理、周知統括

■ 契約・法務一次対応(リーガルチェック)
・契約フロー設計、契約書原本管理責任
・各種契約書、覚書、利用規約等の一次確認(リーガルチェック)
・契約内容に関するリスクポイントの整理および関係部門へのフィードバック
・定型契約書、雛形の管理および運用改善
・法的観点からの実務上の論点整理、判断補助
・顧問弁護士との連携、エスカレーション判断(高度案件は外部委託)
・店舗や現場からの法務相談に対する一次対応

■ ファシリティ・店舗管理
・本社や店舗ファシリティの統括管理
・店舗修繕・設備トラブルの優先度判断

■ 店舗・現場対応(重要)
・小売・エステ店舗からの総務相談の最終責任
・店舗特性を踏まえた運用調整

■ リスク・保険・BCP
・損害保険、事故対応の統括
・BCP、防災体制の整備と運用管理

■ チームマネジメント
・総務担当者(出身会社別)の業務配分
・派遣社員の業務切り出し、管理

【変更の範囲】企業が定める業務
必要な経験・能力
■ 必須要件
・企業総務の実務経験(5年以上目安)
・複数部署、複数会社をまたぐ調整経験
・感情的な相談を業務に落とせる力

■ 歓迎要件
・上場会社 or 上場準備会社での総務経験
・店舗ビジネス(小売・サービス)理解
・業務設計、業務整理の経験

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
09 : 00 ~ 18 : 00
実働8時間

※フレックスタイム制(コアタイム 10 : 00 ~ 15 : 00)
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日
有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
年間休日
120日
想定月収
58.3万円 ~ 75万円
条件・手当等
賞与 無

通勤手当

企業情報

業種
流通・小売全般
事業内容
 当社は1992年の設立以来、ヤングレディス向けファッションブランド「ANAP」を中心に、アパレル・ライフスタイル事業を展開してまいりました。2025年4月に持株会社体制に移行し、株式会社ANAPホールディングスとして再スタート。アパレル事業に加え、ビューティー(エステ・リフレ)のライフスタイル事業、投資・デジタル資産・テクノロジーなど成長領域への参入を本格化。
現在は、次世代型企業として多角的なビジネスモデルを構築し、グループ企業全体の経営戦略の策定と実行を行っています。

グループ会社:株式会社ANAP(アパレル)、株式会社ANAPライトニングキャピタル(投資・暗号資産)、株式会社AEL(エステ)、株式会社ARF(リフレ) など
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