【大阪/経理】働き方◎/管理職候補/HD化に伴う経理部門仕組づくり/昨年度賞与実績6ヶ月/WLB◎

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基本情報

ポジション

経理（管理職候補）【WLB◎/年間休日125日】

仕事内容
23年1月から始動したホールディングス化に伴う、ホールディングスの単体経理業務全般、グループ連結決算、経理部門の効率化推進（業務フローの見直しやシステム導入など）をお任せいたします。

将来的には幹部も目指していただけるポジションです。

■ホールディングスの単体経理業務全般
■ホールディングス化に伴う経理部門の効率化推進（業務フローの見直しや効率化施策の立案、マニュアル作成など）
■当グループ連結決算推進

【魅力】
利益率11％の安定基盤があるからこそ、IT投資や業務フロー改善等、あなたの提案に予算を惜しみません。HD化に伴い、今後もさらなる事業拡大が見込まれます。事業は強いが管理体制は未完。仕組みを[守る]側から、自ら[創る]側へ挑戦しませんか。ポストの空きも十分で、5～10年後には管理職も見据えた幹部候補採用。経営直結のポジションで、経理経験を経営スキルへ。キャリアを非連続に成長させる環境がここにあります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■経理の実務経験をお持ちの方
■日商簿記2級以上
想定年収
550万円 ～ 700万円
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23年1月から始動したホールディングス化に伴う、ホールディングスの単体経理業務全般、グループ連結決算、経理部門の効率化推進（業務フローの見直しやシステム導入など）をお任せいたします。

将来的には幹部も目指していただけるポジションです。

■ホールディングスの単体経理業務全般
■ホールディングス化に伴う経理部門の効率化推進（業務フローの見直しや効率化施策の立案、マニュアル作成など）
■当グループ連結決算推進

【魅力】
利益率11％の安定基盤があるからこそ、IT投資や業務フロー改善等、あなたの提案に予算を惜しみません。HD化に伴い、今後もさらなる事業拡大が見込まれます。事業は強いが管理体制は未完。仕組みを[守る]側から、自ら[創る]側へ挑戦しませんか。ポストの空きも十分で、5～10年後には管理職も見据えた幹部候補採用。経営直結のポジションで、経理経験を経営スキルへ。キャリアを非連続に成長させる環境がここにあります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力
【必須】
■経理の実務経験をお持ちの方
■日商簿記2級以上

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
09 : 00 ～ 17 : 30
所定労働時間7時間30分
休日･休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日
※会社カレンダーに基づく
年末年始  慶弔休暇  夏季休暇  有給休暇
GW休暇、特別休暇、産休・育休制度（取得・復職実績あり）
年間休日
125日
想定月収
25万円 ～ 38万円
条件･手当等
賞与　年４回

時間外手当
住宅手当（18,000円※独身者で引越しが伴った場合、寮制度有）、家族手当（配偶者：12,000円、子女7,000円）、単身赴任手当、帰省手当（単身赴任のみ）、転勤手当（20,000円　※引越しが伴った場合支給、最長３年間）※手当支給には会社規定がございますので、条件面通知の際にご説明させていただきます。

企業情報

業種
建築・不動産全般
事業内容
住宅部材・工法の開発・販売
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