マネジメント

管理部（管理職）/地域密着型ディベロッパー/転勤無し/年休126日/残業20時間以内

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基本情報

ポジション

経理総務（管理職）◆設立45年以上で業績好調◆転勤無/年休126日/大阪市内アクセス至便/有給消化率8割以上◆

仕事内容
管理本部長の下で、管理部にて経理・人事総務全般の管理・マネジメントをご対応いただける方を募集します

【主にお願いしたい仕事】
＜経理＞
基本的に実務ではなく、確認やマネジメントがメインになる予定です
■月次・年次決算
■税務申告
■グループ会社3社の決算業務

＜人事総務業務＞
■労務実務については、現従業員が主に担当しておりますので、その実務の取り纏めを行っていただきます。
■採用業務（相談対応）など
■今後見直しを検討している人事制度の改定や社員の意識改革の為の社内教育・研修の企画立案および運用
■総務庶務業務のマネジメント

※変更の範囲：当社業務全般
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・経理・人事総務の幅広いご経験

【歓迎】
・マネジメントのご経験をお持ちの方
・人事制度関連の業務経験
・採用業務のご経験
想定年収
600万円 ～ 800万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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仕事内容
管理本部長の下で、管理部にて経理・人事総務全般の管理・マネジメントをご対応いただける方を募集します

【主にお願いしたい仕事】
＜経理＞
基本的に実務ではなく、確認やマネジメントがメインになる予定です
■月次・年次決算
■税務申告
■グループ会社3社の決算業務

＜人事総務業務＞
■労務実務については、現従業員が主に担当しておりますので、その実務の取り纏めを行っていただきます。
■採用業務（相談対応）など
■今後見直しを検討している人事制度の改定や社員の意識改革の為の社内教育・研修の企画立案および運用
■総務庶務業務のマネジメント

※変更の範囲：当社業務全般
必要な経験・能力
【必須】
・経理・人事総務の幅広いご経験

【歓迎】
・マネジメントのご経験をお持ちの方
・人事制度関連の業務経験
・採用業務のご経験

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
08 : 30 ～ 17 : 30
■1か月単位の変形労働時間制 1か月の総労働時間159.3時間
休日･休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日
■夏季休暇：5日
■年末年始休暇：7日
■有給休暇（入社半年経過時点10日、最高付与日数20日）
※有休消化率：82％
■慶弔休暇
■ファミリー休暇
年間休日
126日
想定月収
42万円 ～ 57万円
条件･手当等
賞与　年２回

通勤手当  時間外手当
資格手当・役職手当

企業情報

業種
建築・不動産全般
事業内容
不動産関係業務
「入社後の活躍」までを
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  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
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