《大阪》コーポレートスタッフ職(総務・法務事務)~積極性や主体性を活かして活躍~

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基本情報

ポジション

《大阪》コーポレートスタッフ職(総務・法務事務)~積極性や主体性を活かして活躍、バックオフィスの核となる~

仕事内容
【具体的な仕事内容】
(法務関連)
・重要事項説明書の内容確認
・売買契約書の内容確認
・労災対応、社労士との連携
・合意書や基本契約書の作成
・新入社員への人事制度説明
(総務労務関連)
・社内行事、年間イベントの手配、運営
・社内制度の改善、推進
・備品、ファシリティ管理
・労務管理、勤怠管理、給与関連業務(給与計算は外注しています)
(全部署共通)
・郵便物の発送及び仕分け
・来客応対
・電話やメールの応対
その他、能力・経験に応じてお任せします。

【特長】
・仕事は型にはまったものをただこなすのではなく、自分で作り上げていき周りを巻き込んで進めていくことが出来ます。
・ホワイト企業認定最高ランク「プラチナ」を取得!働きやすい職場です。
・「会社の利益を社員に分配する」という代表の考えのもと、高い給与水準を設定。
 役割等級制度によって、年齢や社歴にかかわらず、成果がしっかりと報酬やポジションに反映されます。
・積極的に意見を言うことを評価する風土です。チーム内、部門間、全社的にどんどん発信してください。
・チームワーク重視の社風です。部門間の対立はなく、全員が同じ方向に向かって仕事をしています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
・資格:宅建士資格保有者
・経験:重要事項説明書を読むことができる方
・学歴:大卒もしくは短大卒以上

\こんな方におすすめ/
・不動産営業からキャリアチェンジして、バックオフィスに挑戦したい方
・企業法務、法務事務として成長したい方
・正確性、スピード、マルチタスク…等 得意を活かして周囲をサポートしたい方
・業務効率化・業務改善に取り組みたい方
・人と接することが好きな方
・駅近くのオフィスで働きたい方
想定年収
403万円 ~ 518万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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仕事内容
【具体的な仕事内容】
(法務関連)
・重要事項説明書の内容確認
・売買契約書の内容確認
・労災対応、社労士との連携
・合意書や基本契約書の作成
・新入社員への人事制度説明
(総務労務関連)
・社内行事、年間イベントの手配、運営
・社内制度の改善、推進
・備品、ファシリティ管理
・労務管理、勤怠管理、給与関連業務(給与計算は外注しています)
(全部署共通)
・郵便物の発送及び仕分け
・来客応対
・電話やメールの応対
その他、能力・経験に応じてお任せします。

【特長】
・仕事は型にはまったものをただこなすのではなく、自分で作り上げていき周りを巻き込んで進めていくことが出来ます。
・ホワイト企業認定最高ランク「プラチナ」を取得!働きやすい職場です。
・「会社の利益を社員に分配する」という代表の考えのもと、高い給与水準を設定。
 役割等級制度によって、年齢や社歴にかかわらず、成果がしっかりと報酬やポジションに反映されます。
・積極的に意見を言うことを評価する風土です。チーム内、部門間、全社的にどんどん発信してください。
・チームワーク重視の社風です。部門間の対立はなく、全員が同じ方向に向かって仕事をしています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力
・資格:宅建士資格保有者
・経験:重要事項説明書を読むことができる方
・学歴:大卒もしくは短大卒以上

\こんな方におすすめ/
・不動産営業からキャリアチェンジして、バックオフィスに挑戦したい方
・企業法務、法務事務として成長したい方
・正確性、スピード、マルチタスク…等 得意を活かして周囲をサポートしたい方
・業務効率化・業務改善に取り組みたい方
・人と接することが好きな方
・駅近くのオフィスで働きたい方

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
09 : 00 ~ 18 : 00
休日・休暇
企業カレンダー
※基本的には土日祝休みですが、会社カレンダーがあります。
年末年始  慶弔休暇  夏季休暇  有給休暇
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
年間休日
120日
想定月収
26.7万円 ~ 34.4万円
条件・手当等
賞与 年2回

通勤手当  住宅手当  時間外手当
家賃手当20,000円/月(規定有)

企業情報

業種
建築・不動産全般
事業内容
収益性不動産事業を展開する急成長ベンチャー
「入社後の活躍」までを
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