社会保険労務士 マネジメント

東京勤務/拠点責任者/社労士

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基本情報

ポジション

【東京勤務】拠点責任者/社労士

仕事内容
◆東京拠点責任者として下記業務についてお任せします。

・拠点の業績管理
・業務進捗・品質管理
・本社・代表社労士との連携、報告
・拠点の方針・優先順位の決定
・メンバーマネジメント
・業務配分・工数管理
・教育・OJT・スキルアップ支援
・人事評価、面談
・職場環境づくり（チームの雰囲気、定着）
・トラブル案件・難易度の高い案件の対応

※同社では自社開発の労務管理システム「HybRid」も提供しています。
従業員の入社書類や労働条件通知書をWEBで一元管理し、給与明細・年末調整もオンライン化することで、人事労務での業務工数とコストの削減を可能とするクラウドサービスです。今回はこちらの部署のマネジメントも担っていただきたいと考えております。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・社労士資格をお持ちの方
・マネジメント経験（マネジメントに対する意欲）
・システムに対するアレルギーがない方。

想定年収
600万円 ～ 1200万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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仕事内容
◆東京拠点責任者として下記業務についてお任せします。

・拠点の業績管理
・業務進捗・品質管理
・本社・代表社労士との連携、報告
・拠点の方針・優先順位の決定
・メンバーマネジメント
・業務配分・工数管理
・教育・OJT・スキルアップ支援
・人事評価、面談
・職場環境づくり（チームの雰囲気、定着）
・トラブル案件・難易度の高い案件の対応

※同社では自社開発の労務管理システム「HybRid」も提供しています。
従業員の入社書類や労働条件通知書をWEBで一元管理し、給与明細・年末調整もオンライン化することで、人事労務での業務工数とコストの削減を可能とするクラウドサービスです。今回はこちらの部署のマネジメントも担っていただきたいと考えております。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力
【必須要件】
・社労士資格をお持ちの方
・マネジメント経験（マネジメントに対する意欲）
・システムに対するアレルギーがない方。

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
09 : 00 ～ 17 : 00


※フレックスタイム制(コアタイム : ～ : )
休日･休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始  夏季休暇  有給休暇
GW休暇
年間休日
日
想定月収
40万円 ～ 56万円
条件･手当等
賞与　年２回

通勤手当
資格手当あり（社会保険労務士の登録者…月30,000円、給与計算実務能力検定1級の登録者…月5,000円）

企業情報

業種
社会保険労務士事務所全般
事業内容
【大阪市内】自社システム開発会社併設の社労士法人
「入社後の活躍」までを
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  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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