都内大手の温泉施設企業にて労務担当の募集

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基本情報

ポジション

労務担当　※日本を代表するリゾート企業/旧大江戸温泉物語ホテルズ＆リゾーツ株式会社/週1回リモートワーク可能◎

仕事内容
■業務内容：
・入退社、異動、社会保険、労働保険等の各種手続き
・勤怠管理、給与計算、年末調整の対応
・産休、育休、労災等に関わる各種書類作成
・各ホテル担当者からの問い合わせ対応
※将来的にはメンバーマネジメントにも携わっていただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
・給与計算・労務業務のご経験（目安３年以上）
・社会保険各種手続き対応のご経験

【歓迎スキル】
・給与システム・勤怠システムを業務で使用したご経験
・リーダーなどのご経験

想定年収
400万円 ～ 550万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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仕事内容
■業務内容：
・入退社、異動、社会保険、労働保険等の各種手続き
・勤怠管理、給与計算、年末調整の対応
・産休、育休、労災等に関わる各種書類作成
・各ホテル担当者からの問い合わせ対応
※将来的にはメンバーマネジメントにも携わっていただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力
【必須スキル】
・給与計算・労務業務のご経験（目安３年以上）
・社会保険各種手続き対応のご経験

【歓迎スキル】
・給与システム・勤怠システムを業務で使用したご経験
・リーダーなどのご経験

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
09 : 00 ～ 18 : 00


※フレックスタイム制(コアタイム 11 : 00 ～ 15 : 00)
休日･休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日
慶弔休暇
月初5日で給与計算を行うためGW等は祝日出社発生します。ただし代休・振休取得可能です
年間休日
120日
想定月収
29万円 ～ 40万円
条件･手当等
賞与　年１回

通勤手当
通勤手当：会社規定に基づき支給

企業情報

業種
サービス全般
事業内容
新ビジネスモデルのホテル、旅館の運営
「入社後の活躍」までを
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  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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