経営企画/600~900万円/リモート可/フルフレックス/穏やかな雰囲気
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基本情報
- ポジション
-
経営企画メンバー※経営直下で急成長フェーズを支える/AI上場企業/リモート可/フルフレックス/表参道駅直結
- 仕事内容
-
本ポジションで採用する方には、以下の業務を部門長と一緒に遂行いただきます。
・予実管理・分析
・KPI管理・分析
・予算策定
・中期経営計画策定
・IR
・M&A推進
・DX推進
・内部統制デザイン
経営の中枢を担っていただくメンバーとなります。レポートラインは、経営企画の部門長となります。
【変更の範囲】会社が定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
<必須>
・上場会社の経営企画経験3年程度
<歓迎>
・Excelスキル
・簿記等の会計系資格
- 想定年収
- 600万円 ~ 900万円
「入社後の活躍」までを
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-
本ポジションで採用する方には、以下の業務を部門長と一緒に遂行いただきます。
・予実管理・分析
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・中期経営計画策定
・IR
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・DX推進
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経営の中枢を担っていただくメンバーとなります。レポートラインは、経営企画の部門長となります。
【変更の範囲】会社が定める業務
- 必要な経験・能力
-
<必須>
・上場会社の経営企画経験3年程度
<歓迎>
・Excelスキル
・簿記等の会計系資格
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
: ~ :
在宅か出社するかは個人が自由に決められます。国内/関東圏内が対象で海外、関東圏外でのリモート勤務は申請によって可能な場合があります。 業務状況や、会社行事は種類によって出社が必要です。
※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土
日
祝日)
祝日、年末年始(12/29~1/3)など
有給休暇・特別休暇(リフレッシュ休暇3日、慶弔休暇など)
※ 有給休暇付与は1~6月入社者は7月付与、7~12月入社者は翌年1月付与されます。
出産/育児休暇制度(パパ育休含め出産・育児休業の取得実績あり。出産・育児休業を取得しやすい環境が整備されています。エンジニアによる育休取得も進んでいます。)
- 年間休日
- 120日
- 想定月収
- ~
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
通勤手当 時間外手当
企業情報
- 業種
- IT・通信全般
- 事業内容
-
AIで社会のインフラを創造しているベンチャー企業
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