グローバルビジネスを行っているベンチャー企業/労務担当/裁量◎/スキルアップできる環境
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基本情報
- ポジション
-
労務担当 ※組織拡大フェーズ◎/キャリアパス◎/急成長グローバルベンチャー
- 仕事内容
-
・入退社手続き(正社員/アルバイト/インターン)
・勤怠・有給管理、労働時間のチェック
・給与計算に関わるデータ作成・連携
・契約更新・書類管理
・労務に関する一次対応(社員からの問い合わせ対応)
・人事データ・台帳管理
・既存ルール・フローに基づいたオペレーション運用
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
・労務領域の実務経験(目安:1〜3年)
・入退社、勤怠、有給、契約管理などを一定範囲で対応できる
【歓迎条件】
・事業会社での人事・労務経験
・スタートアップ/ベンチャーでのバックオフィス経験
・業務改善・マニュアル作成経験
・SmartHR/勤怠システムの運用経験
・複数雇用形態(正社員・アルバイト・インターン)の対応経験
- 想定年収
- 400万円 ~ 650万円
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・スタートアップ/ベンチャーでのバックオフィス経験
・業務改善・マニュアル作成経験
・SmartHR/勤怠システムの運用経験
・複数雇用形態(正社員・アルバイト・インターン)の対応経験
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
10 : 00 ~ 19 : 00
8時間勤務
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
GW休暇
- 年間休日
- 120日
- 想定月収
- 33万円 ~ 54万円
- 条件・手当等
-
企業情報
- 業種
- WEB・インターネット全般
- 事業内容
- インバウンド・アウトバウンドの留学・移民インフラ事業を運営
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