グローバルビジネスを行っているベンチャー企業/労務担当/裁量◎/スキルアップできる環境

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基本情報

ポジション

労務担当 ※組織拡大フェーズ◎/キャリアパス◎/急成長グローバルベンチャー

仕事内容
・入退社手続き(正社員/アルバイト/インターン)
・勤怠・有給管理、労働時間のチェック
・給与計算に関わるデータ作成・連携
・契約更新・書類管理
・労務に関する一次対応(社員からの問い合わせ対応)
・人事データ・台帳管理
・既存ルール・フローに基づいたオペレーション運用

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・労務領域の実務経験(目安:1〜3年)
・入退社、勤怠、有給、契約管理などを一定範囲で対応できる

【歓迎条件】
・事業会社での人事・労務経験
・スタートアップ/ベンチャーでのバックオフィス経験
・業務改善・マニュアル作成経験
・SmartHR/勤怠システムの運用経験
・複数雇用形態(正社員・アルバイト・インターン)の対応経験
想定年収
400万円 ~ 650万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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・人事データ・台帳管理
・既存ルール・フローに基づいたオペレーション運用

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力
【必須条件】
・労務領域の実務経験(目安:1〜3年)
・入退社、勤怠、有給、契約管理などを一定範囲で対応できる

【歓迎条件】
・事業会社での人事・労務経験
・スタートアップ/ベンチャーでのバックオフィス経験
・業務改善・マニュアル作成経験
・SmartHR/勤怠システムの運用経験
・複数雇用形態(正社員・アルバイト・インターン)の対応経験

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
10 : 00 ~ 19 : 00
8時間勤務
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始  慶弔休暇  夏季休暇  有給休暇
GW休暇
年間休日
120日
想定月収
33万円 ~ 54万円
条件・手当等

企業情報

業種
WEB・インターネット全般
事業内容
インバウンド・アウトバウンドの留学・移民インフラ事業を運営
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