マネジメント

人事マネージャー候補(～1000万/フレックス/リモート有/三井物産グループ宇宙産業)

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基本情報

ポジション

人事（マネージャー候補）(～1000万/フレックス/リモート有/三井物産など大手企業の戦略的出資されたベンチャー）

仕事内容
■制度
・人事制度策定/運用、MVV策定(外部事業者との連携)、教育制度の拡充/運用
・その他、ご経験に応じた業務
■採用
・採用手法の設計/最適化（紹介会社折衝/スカウト活用など）
・その他集客方法の立案～運営（自社HP活用等）
・面接対応（採用部署、現場を巻き込んだ設計含む）
・ゆくゆくはオンボーディング設計など、入社後定着・活躍領域に範囲を拡大していただく事を期待しています
※年間採用数：年間10名程
※職種：技術開発職、コーポレート職など
■労務　(労務専任の派遣スタッフのマネジメントが主)
●給与計算・年末調整業務（システムを使用して計算し、労務的なチェック業務
を含む）
●社会保険業務
●給与に関連する税務業務（主に住民税に関する市区町村への書類提出など）
●確定拠出年金制度の窓口業務
●各種会社発行証明書類（在籍証明書等）の発行
●入社時及び退職時の受入れ業務
●その他労務業務（詳細は応相談）

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須
・事業会社で人事領域幅広くご経験がある方（採用、労務）

想定年収
700万円 ～ 1000万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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仕事内容
■制度
・人事制度策定/運用、MVV策定(外部事業者との連携)、教育制度の拡充/運用
・その他、ご経験に応じた業務
■採用
・採用手法の設計/最適化（紹介会社折衝/スカウト活用など）
・その他集客方法の立案～運営（自社HP活用等）
・面接対応（採用部署、現場を巻き込んだ設計含む）
・ゆくゆくはオンボーディング設計など、入社後定着・活躍領域に範囲を拡大していただく事を期待しています
※年間採用数：年間10名程
※職種：技術開発職、コーポレート職など
■労務　(労務専任の派遣スタッフのマネジメントが主)
●給与計算・年末調整業務（システムを使用して計算し、労務的なチェック業務
を含む）
●社会保険業務
●給与に関連する税務業務（主に住民税に関する市区町村への書類提出など）
●確定拠出年金制度の窓口業務
●各種会社発行証明書類（在籍証明書等）の発行
●入社時及び退職時の受入れ業務
●その他労務業務（詳細は応相談）

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力
■必須
・事業会社で人事領域幅広くご経験がある方（採用、労務）

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
: ～ :


※フレックスタイム制(コアタイム : ～ : )
休日･休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始  慶弔休暇  夏季休暇  有給休暇
年間休日
124日
想定月収
58.33万円 ～ 83.33万円
条件･手当等
賞与　無

通勤手当  時間外手当

企業情報

業種
商社全般  エネルギー・インフラ全般
事業内容
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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