マネジメント

伊勢のエンタメ施設で勤務/経理/転勤なし/

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基本情報

仕事内容: 【〇管理部門は5名で構成され、経理財務の他、人事・労務・総務業務を分　担して取り組んでいます。ゆくゆくは管理部門を統括し、全体のマネジメントを担っていただく予定です。

【具体的な業務】
【経理】
■ 日々の取引（売上・仕入・経費など）を正確に記録・管理し、健全な経営基盤を支える。
■ 請求書の発行や入金管理、支払業務を通じて、社内外との金銭のやり取りを円滑に行い、安定した事業運営を支援。
■ 各部門や税理士と連携し、会計データの集計・分析を通じて、業務状況の把握や課題抽出を行い、改善や効率化に貢献。

【財務】
■ 資金繰り管理および資金計画の作成を通じて、会社全体の資金の流れを把握し、安定した事業運営を支援。
■ 予算と実績を管理・分析、ならびに月次・年次決算業務を通じて、経営層や各部門の迅速な意思決定を支援。
■ 銀行・金融機関との折衝を行い、融資や条件調整を通じて、事業拡大や投資に必要な資金調達を担う。※現在はグループ会社と協力て実行しています。

【仕事内容の変更範囲】：当面なし

必要な経験・能力: 【必須】
■私たちが大切にしている５つのバリューに共感していただける方
　(5つのバリュー：挑戦、執念、本質、革新、感謝)"
■プレイングマネージャーとして自ら手を動かしながら、チームや業務をリードしていくことを楽しめる方

【歓迎】
■事業会社にて経理・財務業務の実務経験と小集団でのマネジメント経験がある方（目安：3年以上）
■簿記2級以上を取得されている方
■会計ソフト（勘定奉行・弥生・Freee・マネーフォワード等）の使用経験
■決算業務の経験がある方"
※上記に当てはまらない場合でも、ご経験と情熱を含めて総合的に判断させていただきます。
※税理士法人と顧問契約をしサポートをいただいております。そのため、財務関連業務については税理士と連携しながら取り組んでいただきます。

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仕事内容: 【〇管理部門は5名で構成され、経理財務の他、人事・労務・総務業務を分　担して取り組んでいます。ゆくゆくは管理部門を統括し、全体のマネジメントを担っていただく予定です。

【具体的な業務】
【経理】
■ 日々の取引（売上・仕入・経費など）を正確に記録・管理し、健全な経営基盤を支える。
■ 請求書の発行や入金管理、支払業務を通じて、社内外との金銭のやり取りを円滑に行い、安定した事業運営を支援。
■ 各部門や税理士と連携し、会計データの集計・分析を通じて、業務状況の把握や課題抽出を行い、改善や効率化に貢献。

【財務】
■ 資金繰り管理および資金計画の作成を通じて、会社全体の資金の流れを把握し、安定した事業運営を支援。
■ 予算と実績を管理・分析、ならびに月次・年次決算業務を通じて、経営層や各部門の迅速な意思決定を支援。
■ 銀行・金融機関との折衝を行い、融資や条件調整を通じて、事業拡大や投資に必要な資金調達を担う。※現在はグループ会社と協力て実行しています。

【仕事内容の変更範囲】：当面なし

必要な経験・能力: 【必須】
■私たちが大切にしている５つのバリューに共感していただける方
　(5つのバリュー：挑戦、執念、本質、革新、感謝)"
■プレイングマネージャーとして自ら手を動かしながら、チームや業務をリードしていくことを楽しめる方

【歓迎】
■事業会社にて経理・財務業務の実務経験と小集団でのマネジメント経験がある方（目安：3年以上）
■簿記2級以上を取得されている方
■会計ソフト（勘定奉行・弥生・Freee・マネーフォワード等）の使用経験
■決算業務の経験がある方"
※上記に当てはまらない場合でも、ご経験と情熱を含めて総合的に判断させていただきます。
※税理士法人と顧問契約をしサポートをいただいております。そのため、財務関連業務については税理士と連携しながら取り組んでいただきます。

休日･休暇: ■週休2日制（月8～9日／曜日シフト制）
(希望を考慮して土日祝もお休み可能）
■産前産後休暇（取得実績あり！）
■育児休暇
■慶弔休暇
■介護休暇

条件･手当等: 住宅手当（20,000円／月）、家族手当（配偶者10,000円／月、子5,000円／月）、通信手当：各自のスマホに業務用アプリを入れるため、1,000～5,000円／月支給、定年60歳、再雇用65歳、定期健康診断、慶弔見舞金制度、インフルエンザ予防接種費用補助制度、退職金共済