経営企画(海外子会社管理メイン/リモート・フレックス充実/東証プライム)
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基本情報
- ポジション
-
経営企画(海外子会社管理メイン/リモート・フレックス充実/東証プライム)
- 仕事内容
-
海外子会社管理を中心に、経営企画業務を担当いただきます。
■業務例
・子会社・関係会社の経営管理、支援、各種ガバナンス統制対応(海外含む)
・コーポレートガバナンスの推進、強化
・当社グループ全体の経営戦略の立案支援、推進
・グループ全体/個別事業の戦略の立案支援、予算策定、とりまとめ及び業績管理、分析
・各種会議体運営(取締役会等)
・その他各種プロジェクトへの参画
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
下記いずれかのご経験
・事業会社で経営企画や経理経験のある方
・海外子会社管理のご経験
■英語について
読み書きの対応可能な方
(英会話対応可能な方は歓迎です)
- 想定年収
- 700万円 ~ 1000万円
「入社後の活躍」までを
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-
海外子会社管理を中心に、経営企画業務を担当いただきます。
■業務例
・子会社・関係会社の経営管理、支援、各種ガバナンス統制対応(海外含む)
・コーポレートガバナンスの推進、強化
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- 必要な経験・能力
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下記いずれかのご経験
・事業会社で経営企画や経理経験のある方
・海外子会社管理のご経験
■英語について
読み書きの対応可能な方
(英会話対応可能な方は歓迎です)
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 要
- 勤務時間
-
: ~ :
・フレックスタイム制 標準労働時間:1日7時間30分(コアタイム10:30~16:00) ・リモートワーク
※フレックスタイム制(コアタイム 10 : 30 ~ 16 : 00)
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土
日
祝日)
■年末年始休暇(12/30~1/4)
■夏季休暇
■有給休暇(入社日より10日付与☆有休消化率73%☆)
■慶弔休暇
■特別休暇
■誕生日休暇
■リフレッシュ休暇
■育児・産前産後休暇・育児休暇(男性の育児休暇取得実績多数)
■介護休暇 ほか
- 年間休日
- 120日
- 想定月収
- 58万円 ~ 83万円
- 条件・手当等
-
通勤手当 時間外手当
・通勤手当(最大10万円/月) ・スマートワーク手当(月5,000円支給)
企業情報
- 業種
- IT・通信全般
- 事業内容
- 新興市場上場のソフトウェア開発企業
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