マネジメント

人事労務マネージャー/残業時間10時間以内/WLB◎/急成長中のIT企業/大阪市内・転勤無し

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基本情報

ポジション

人事労務マネージャー◆急成長中のIT企業/転勤無し◆

仕事内容
管理部にて、人事労務業務全般をご担当いただきます。
具体的には、給与計算、社会保険手続き、勤怠管理、その他入社・退職手続き、労務管理といったコア業務に加え、入社式、インターン、社員からの問合せ対応など人事労務に関する幅広い業務をお任せします。
人事労務マネージャーとしてご活躍いただけます。

【具体的な業務内容】
・勤怠管理（出退勤時間、残業時間、有給休暇取得状況の管理）
・給与計算（毎月の給与計算業務）
・入社・退職各種手続き（社会保険、扶養家族の追加削除の手続き、法改正対応）
・社内使用ツール（TeamSpirit、カオナビ）への登録、削除、変更
・一部採用業務
・入社式（新卒）、インターン（新卒）、カンファレンスなどの準備
・上記業務に付随する業務全般

≪その他≫
上記業務に付随する業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・企業における人事労務業務の経験をお持ちの方
・入力業務、電話応対など事務職経験をお持ちの方　
・人事部でのマネージャー経験(マネジメント経験)をお持ちの方
　
【歓迎条件】
・100名以上の企業で人事労務業務の経験をお持ちの方
・総務業務の経験をお持ちの方
・就業規則、社内ルールの作成・改訂経験をお持ちの方
・人事評価制度の構築・運用経験をお持ちの方
・就業規則、社内ルールの作成・改訂経験をお持ちの方
・人事評価制度の構築・運用経験をお持ちの方
・採用経験をお持ちの方

【求める人物像】
・人事労務担当としての実務経験
・臨機応変な柔軟性
・常に前向きで、業務にも積極的に取り組む姿勢の方
・コミュニケーション力および社内外との調整力
想定年収
550万円 ～ 650万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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具体的には、給与計算、社会保険手続き、勤怠管理、その他入社・退職手続き、労務管理といったコア業務に加え、入社式、インターン、社員からの問合せ対応など人事労務に関する幅広い業務をお任せします。
人事労務マネージャーとしてご活躍いただけます。

【具体的な業務内容】
・勤怠管理（出退勤時間、残業時間、有給休暇取得状況の管理）
・給与計算（毎月の給与計算業務）
・入社・退職各種手続き（社会保険、扶養家族の追加削除の手続き、法改正対応）
・社内使用ツール（TeamSpirit、カオナビ）への登録、削除、変更
・一部採用業務
・入社式（新卒）、インターン（新卒）、カンファレンスなどの準備
・上記業務に付随する業務全般

≪その他≫
上記業務に付随する業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力
【必須条件】
・企業における人事労務業務の経験をお持ちの方
・入力業務、電話応対など事務職経験をお持ちの方　
・人事部でのマネージャー経験(マネジメント経験)をお持ちの方
　
【歓迎条件】
・100名以上の企業で人事労務業務の経験をお持ちの方
・総務業務の経験をお持ちの方
・就業規則、社内ルールの作成・改訂経験をお持ちの方
・人事評価制度の構築・運用経験をお持ちの方
・就業規則、社内ルールの作成・改訂経験をお持ちの方
・人事評価制度の構築・運用経験をお持ちの方
・採用経験をお持ちの方

【求める人物像】
・人事労務担当としての実務経験
・臨機応変な柔軟性
・常に前向きで、業務にも積極的に取り組む姿勢の方
・コミュニケーション力および社内外との調整力

その他の募集要項

雇用区分
正社員
 契約社員
語学力
不要
勤務時間
09 : 00 ～ 18 : 00
休日･休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日


年末年始  慶弔休暇  夏季休暇  有給休暇
GW
年間休日
122日
想定月収
35万円 ～ 43.5万円
条件･手当等
賞与　年１回

通勤手当  家族手当  時間外手当
こども手当（お子様（～12歳まで（1万円/月）、12～18歳まで（2万円/月）） 役職手当

企業情報

業種
IT・通信全般
事業内容
金融や医療等の重要インフラを支える高品質なITシステム運用企業
「入社後の活躍」までを
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