マネジメント 株式公開準備
管理部長候補/経理財務軸/業務内製化からお任せ/フルフレックス制/リモート利用可/~1200万円
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基本情報
- ポジション
-
【川崎】管理部長候補(フルフレックス制/シリーズAで総額53.3億調達済/量産フェーズ本格化/次世代炭素材料スタートアップ)
- 仕事内容
-
管理部長候補として、コーポレート全般(経理・財務・法務・人事・総務)の統括と体制高度化を担い、経営基盤の最適化を推進いただきます。
ご経験やご志向次第ですが、経理財務業務をメインにご担当いただくことを想定しています。
■経理・財務(※メイン※)
・月次/年次決算体制の設計・高度化および承認
・管理会計制度の設計・精緻化
・資金管理方針の策定および金融機関対応の統括
・将来的なファイナンス・資本政策の推進支援
■法務統括:契約レビュー基準・承認フロー設計、内部規程・コンプライアンス体制の整備・改定、外部弁護士との連携
■人事・労務統括:労務管理体制の設計・運用統制、就業規則改訂、法改正対応の方針決定、人事制度・評価制度の設計
■総務・情シス統括:情報管理・セキュリティポリシーの策定、内部統制・資産管理体制の整備、社内IT基盤の最適化方針決定
■ディープテック特有業務:助成金管理フローの標準化・高度化、研究開発型企業に適した証憑管理・統制設計
(変更の範囲)会社の定める業務
- 勤務地
- 神奈川県
- 必要な経験・能力
-
■必須要件
①マネジメント経験(人数不問)
②下記いずれかのご経験
・事業会社におけるバックオフィス立ち上げ経験
・中小企業における幅広い管理部門経験
・事業会社での財務経理責任者経験
・監査法人等におけるIPO準備経験(公認会計士)
■歓迎要件
・総務・労務などコーポレート業務全般の経験
・助成金関連業務の経験
・英語力(海外展開・海外投資家対応など活躍の幅が広がります)
- 想定年収
- 800万円 ~ 1200万円
「入社後の活躍」までを
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・将来的なファイナンス・資本政策の推進支援
■法務統括:契約レビュー基準・承認フロー設計、内部規程・コンプライアンス体制の整備・改定、外部弁護士との連携
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■総務・情シス統括:情報管理・セキュリティポリシーの策定、内部統制・資産管理体制の整備、社内IT基盤の最適化方針決定
■ディープテック特有業務:助成金管理フローの標準化・高度化、研究開発型企業に適した証憑管理・統制設計
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■必須要件
①マネジメント経験(人数不問)
②下記いずれかのご経験
・事業会社におけるバックオフィス立ち上げ経験
・中小企業における幅広い管理部門経験
・事業会社での財務経理責任者経験
・監査法人等におけるIPO準備経験(公認会計士)
■歓迎要件
・総務・労務などコーポレート業務全般の経験
・助成金関連業務の経験
・英語力(海外展開・海外投資家対応など活躍の幅が広がります)
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
: ~ :
<勤務している社員が多い時間帯> 9:00~18:00 標準労働時間:1日8時間
※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土・日)、祝日
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年末年始 夏季休暇
- 年間休日
- 120日
- 想定月収
- 66.7万円 ~ 100万円
- 条件・手当等
-
通勤手当 住宅手当
住宅手当:単身赴任者には基本給と別で家賃補助を行う
企業情報
- 業種
- 製造全般
- 事業内容
- 炭素材料の研究開発・製造販売を行っています。
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