未経験OK

M&Aコンサルの人事総務【大阪市内】

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基本情報

ポジション: 人事総務（未経験可）

仕事内容: 当社の人事総務担当として、上場企業・M&Aプロフェッショナルファームの「組織基盤」を内側から支える役割を担っていただきます。

【入社後まずお任せしたいこと（入社～半年）】
まずは、当社の人事総務業務の“土台”を理解するところからスタートします。
・取引先調査（反社チェック）
・立替経費確認
・会社行事の準備
・健康診断手配
・その他総務庶務業務　等
※ いきなり一人で全てを任せることはありません。既存メンバーと連携しながら、進め方・考え方をキャッチアップしていただきます。

【その後】
業務に慣れてきたら、少しずつ業務の幅を広げていただきたいと思います。
（例）
・社内規程の整備、従業員代表との規程協定、意見聴取
・労務業務（勤怠管理、入退社手続き、社会保険管理など）
・取締役会、株主総会の準備運営
・事務所管理（移転、管理会社対応、備品管理等）
※ゆくゆくは給与・賞与計算業務や、人事評価の管理などの業務にも挑戦いただきたいと思います。

【このポジションの魅力・キャリア】
1. 上場企業×成長フェーズの人事総務を実務で経験できる
実務を通じて、上場企業のバックオフィスとしてのキャリアを積むことができます。

2. “事務担当”で終わらないキャリア
労務・総務の専門性を軸にしながら、
将来的には制度運用・マネジメント・人事企画寄りのキャリアへ広げていくことも可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・人事、総務、営業事務、一般事務などのご経験をお持ちの方
・Word、Excelスキル

【歓迎条件】
・人事総務業務のご経験をお持ちの方歓迎いたします。

想定年収: 350万円～ 450万円

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仕事内容: 当社の人事総務担当として、上場企業・M&Aプロフェッショナルファームの「組織基盤」を内側から支える役割を担っていただきます。

【入社後まずお任せしたいこと（入社～半年）】
まずは、当社の人事総務業務の“土台”を理解するところからスタートします。
・取引先調査（反社チェック）
・立替経費確認
・会社行事の準備
・健康診断手配
・その他総務庶務業務　等
※ いきなり一人で全てを任せることはありません。既存メンバーと連携しながら、進め方・考え方をキャッチアップしていただきます。

【その後】
業務に慣れてきたら、少しずつ業務の幅を広げていただきたいと思います。
（例）
・社内規程の整備、従業員代表との規程協定、意見聴取
・労務業務（勤怠管理、入退社手続き、社会保険管理など）
・取締役会、株主総会の準備運営
・事務所管理（移転、管理会社対応、備品管理等）
※ゆくゆくは給与・賞与計算業務や、人事評価の管理などの業務にも挑戦いただきたいと思います。

【このポジションの魅力・キャリア】
1. 上場企業×成長フェーズの人事総務を実務で経験できる
実務を通じて、上場企業のバックオフィスとしてのキャリアを積むことができます。

2. “事務担当”で終わらないキャリア
労務・総務の専門性を軸にしながら、
将来的には制度運用・マネジメント・人事企画寄りのキャリアへ広げていくことも可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある