【ささしまライブ/経理BPR】トヨタグループ／業務改革×経理実務の両軸ポジション／フレックス

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基本情報

ポジション

名古屋本社／経理BPR／780万円～1030万円

仕事内容
◆BPR・プロジェクト推進（主業務）
・経理/精算業務プロセス全体の可視化と構造整理
・現行損保精算システムの機能分析および改善要件定義
・新システム設計主導（業務要件定義～構築方針策定）
・経営/責任者への提案・合意形成
・新システム稼働後の業務フロー設計および運用定着推進

◆業務理解・実務連携（BPR遂行の基盤）
※改革精度を高めるため、必要に応じて実務理解にも関与
・有価証券報告書、各種申告書作成
・月次/年次決算業務
・会計処理・出納管理
・保険料精算業務/預かり保険料残高管理
・決算内部統制運用/証跡管理
・予算編成関連業務
・部署別予実分析
・経理庶務全般レビュー

上記業務は外部コンサルや部署の方と連携して進めて行きますのでご安心ください。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
◆必須条件
・事業会社における経理実務経験（目安5年以上）
・月次/年次決算を主体的に担当した経験
・業務改善または業務設計に関わった経験
・関係部署を巻き込んだ調整・推進経験
・日商簿記2級

◆歓迎条件
・システム導入/刷新プロジェクト経験
・会計システム設計または要件定義経験
・内部統制/監査対応経験
・保険業界または金融業界経験
・管理会計/分析業務経験

◆求める人物像
・構造理解力が高く、複雑な業務を分解整理できる方
・課題を放置せず、改善案まで落とし込める方
・関係者との合意形成を粘り強く進められる方
・「仕組みを作ること」にやりがいを感じる方
・部分最適ではなく全体最適で考えられる方
想定年収
780万円 ～ 1030万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
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◆BPR・プロジェクト推進（主業務）
・経理/精算業務プロセス全体の可視化と構造整理
・現行損保精算システムの機能分析および改善要件定義
・新システム設計主導（業務要件定義～構築方針策定）
・経営/責任者への提案・合意形成
・新システム稼働後の業務フロー設計および運用定着推進

◆業務理解・実務連携（BPR遂行の基盤）
※改革精度を高めるため、必要に応じて実務理解にも関与
・有価証券報告書、各種申告書作成
・月次/年次決算業務
・会計処理・出納管理
・保険料精算業務/預かり保険料残高管理
・決算内部統制運用/証跡管理
・予算編成関連業務
・部署別予実分析
・経理庶務全般レビュー

上記業務は外部コンサルや部署の方と連携して進めて行きますのでご安心ください。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力
◆必須条件
・事業会社における経理実務経験（目安5年以上）
・月次/年次決算を主体的に担当した経験
・業務改善または業務設計に関わった経験
・関係部署を巻き込んだ調整・推進経験
・日商簿記2級

◆歓迎条件
・システム導入/刷新プロジェクト経験
・会計システム設計または要件定義経験
・内部統制/監査対応経験
・保険業界または金融業界経験
・管理会計/分析業務経験

◆求める人物像
・構造理解力が高く、複雑な業務を分解整理できる方
・課題を放置せず、改善案まで落とし込める方
・関係者との合意形成を粘り強く進められる方
・「仕組みを作ること」にやりがいを感じる方
・部分最適ではなく全体最適で考えられる方

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
09 : 00 ～ 18 : 00


※フレックスタイム制(コアタイム 11 : 00 ～ 14 : 00)
休日･休暇

週休2日制（土、日）祝
※年間休日120日とは別に夏季休暇3日付与
年末年始  慶弔休暇  夏季休暇  有給休暇
リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、等
年間休日
120日
想定月収
45万円 ～
条件･手当等
賞与　年２回

通勤手当  時間外手当

企業情報

業種
サービス全般
事業内容
・損害保険代理業
・生命保険の募集に関する業務
・コールセンターの運営・代行業務
「入社後の活躍」までを
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