株式公開準備
総務(取締役会運営〜J-SOX)<スタートアップの成長性 × プライム上場企業グループの安定性>
229014
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基本情報
- ポジション
-
総務(取締役会運営〜J-SOX)<IPO準備/スタートアップの成長性 × プライム上場企業グループの安定性>
- 仕事内容
-
・リスクマップ作成・更新、コンプライアンス教育・監査対応、法令改正対応
・情報セキュリティ、内部通報制度、行政対応の設計・運用
・クレーム・重大事故対応、危機管理マニュアル策定、顧客体験改善推進
・株主総会・取締役会等の企画運営、登記・法務連携、ガバナンス高度化
・内部統制(J-SOX)、内部監査企画、監査法人対応、契約書管理
・稟議・印章・定款管理、オフィス管理、防災・BCP策定、購買・資産管理
・グループ会社との総務機能統一化、全社ガバナンス強化
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・事業会社または上場準備企業での総務・法務・コンプライアンス経験(目安3年以上)
・株主総会・取締役会の事務局経験(準備〜議事録作成、会社法対応)
・リスク管理・コンプライアンス施策の企画・導入経験
・会社法・金融商品取引法の深い理解と実務対応力
・部門横断での課題解決力、経営陣との高頻度コミュニケーション経験
【歓迎】
・IPO準備経験、上場企業でのガバナンス・内部統制対応経験
・J-SOX、内部監査、監査法人対応の実務経験
・危機管理対応(クレーム重大案件・訴訟対応)のリード経験
・弁護士資格、コンプライアンス関連資格(CFE、CIA、ビジネス法務検定など)
・英語での契約・株主対応経験
【求める人物像】
・経営課題を俯瞰し、全社リスクマネジメントを自走できる方
・課題を見抜き、ルール設計から社内浸透まで完遂できる実行力
・部門間の利害を調整しながら、健全なガバナンスを構築できる調整力
・急成長ベンチャー環境でもスピード感を持って柔軟に動ける方
- 想定年収
- 600万円 ~ 1000万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
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【必須】
・事業会社または上場準備企業での総務・法務・コンプライアンス経験(目安3年以上)
・株主総会・取締役会の事務局経験(準備〜議事録作成、会社法対応)
・リスク管理・コンプライアンス施策の企画・導入経験
・会社法・金融商品取引法の深い理解と実務対応力
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【歓迎】
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・J-SOX、内部監査、監査法人対応の実務経験
・危機管理対応(クレーム重大案件・訴訟対応)のリード経験
・弁護士資格、コンプライアンス関連資格(CFE、CIA、ビジネス法務検定など)
・英語での契約・株主対応経験
【求める人物像】
・経営課題を俯瞰し、全社リスクマネジメントを自走できる方
・課題を見抜き、ルール設計から社内浸透まで完遂できる実行力
・部門間の利害を調整しながら、健全なガバナンスを構築できる調整力
・急成長ベンチャー環境でもスピード感を持って柔軟に動ける方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 30 ~ 18 : 30
実働8時間
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土
日)
【休日・休暇】
夏季、年末年始、GW、慶弔、特別 他
※有給休暇に関しては規定に準ずる
年間休日(115日)+有給最低5日以上取得義務
※115日の中に、GW3日・夏季3日・年末年始4日の合計10日間が入っております。
- 年間休日
- 日
- 想定月収
- 40万円 ~ 66.66万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
通勤手当
※その他諸手当(各手当は規定対象の方):交通費支給(50,000円まで)、慶弔見舞金、結婚祝金、出産祝金、単身赴任手当
企業情報
- 業種
- サービス全般
- 事業内容
- CaaS事業
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