マネジメント
小牧/人事求人/東証プライム上場企業「日本特殊陶業」グループ会社
229138
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基本情報
- ポジション
-
人事※課長候補/800~1,200万円
- 仕事内容
-
1. 労務管理・コンプライアンス(実務・チェック)
プレイングマネージャーとして、自ら手を動かしつつ、メンバーのアウトプットを担保します。
●労務実務の遂行・点検: 給与計算、社会保険手続き、勤怠管理などの最終チェック。
●相談対応: 従業員からの人事労務に関する個別相談への対応および解決。
2. 労使関係・渉外
●労働組合対応: 労使協議会や団体交渉の事務局運営、組合側との良好な関係構築・交渉。
●行政対応: 労働基準監督署等の行政調査対応や各種届出。
3. マネジメント・組織運営
●業務進捗・品質管理: 課内業務のスケジュール管理および正確性の維持。
●業務配分・最適化: メンバーのスキルに応じた適切なタスク割り当てと、業務プロセスの改善
●コンプライアンス対応: ハラスメント防止策の立案・実行、内部通報窓口の運用、法改正に伴う規定整備。
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
■必須条件:
・労務実務経験
・賃金(給与・賞与・昇給)計算知識・経験
・労働組合への対応経験
■歓迎条件:
・人事システム導入のプロジェクト経験者
・人事業務全般の経験
- 想定年収
- 800万円 ~ 1200万円
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-
1. 労務管理・コンプライアンス(実務・チェック)
プレイングマネージャーとして、自ら手を動かしつつ、メンバーのアウトプットを担保します。
●労務実務の遂行・点検: 給与計算、社会保険手続き、勤怠管理などの最終チェック。
●相談対応: 従業員からの人事労務に関する個別相談への対応および解決。
2. 労使関係・渉外
●労働組合対応: 労使協議会や団体交渉の事務局運営、組合側との良好な関係構築・交渉。
●行政対応: 労働基準監督署等の行政調査対応や各種届出。
3. マネジメント・組織運営
●業務進捗・品質管理: 課内業務のスケジュール管理および正確性の維持。
●業務配分・最適化: メンバーのスキルに応じた適切なタスク割り当てと、業務プロセスの改善
●コンプライアンス対応: ハラスメント防止策の立案・実行、内部通報窓口の運用、法改正に伴う規定整備。
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
-
■必須条件:
・労務実務経験
・賃金(給与・賞与・昇給)計算知識・経験
・労働組合への対応経験
■歓迎条件:
・人事システム導入のプロジェクト経験者
・人事業務全般の経験
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 要
- 勤務時間
-
08 : 30 ~ 17 : 15
7時間45分
※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土
日)
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
- 年間休日
- 120日
- 想定月収
- 45.38万円 ~ 60.38万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
通勤手当:会社規程に基づき支給 寮社宅:利用可否は社内規程に準ずる 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし
企業情報
- 業種
- 製造全般
- 事業内容
-
~東証プライム上場企業「日本特殊陶業」グループ会社/グローバルに事業展開する機械工具メーカー~
<機械工具の製造、販売>
NTKの切削工具は世界11ヶ国に置かれた拠点から世界中のお客様にお届けしています。
1958年にセラミック工具の販売をスタートして以来、その領域を広げ、現在では耐熱合金加工用のBIDEMICSやCNC自動旋盤用工具のスイスツーリングといった高能率・高精度加工に貢献する商品を展開しています。材料・製品設計開発から製造までを基本的に自社で行っており、世界の切削工具業界においてセラミック工具のシェアはトップレベルです。
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