マネジメント

【採用人事・スタートアップ期の戦略~実行迄主導】IPO準備中(N-2)/黒字展開/働き方柔軟

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基本情報

ポジション

採用人事/年次成長率180%超え/IPO準備中(N-2期)/黒字展開・大手監査法人と締結/フルフレックス有・リモート週1~4日可で柔軟な働き方◎/副業可/~850万円

仕事内容
◼︎ポジションの概要
IPOを見据えた100名組織への拡大の「エンジン」となるポジションです。単なるオペレーション業務に留まらず、HerTechの急成長を支える優秀な人材を獲得するための採用戦略立案から、ダイレクトリクルーティングの実行、エージェントコントロールまでを網羅的にリードしていただきます。

◼︎ミッション
・事業計画達成に直結する採用目標(向こう3-4ヶ月で数十名規模の採用)の完遂。
・採用候補者のCX(候補者体験)を最大化し、HerTechのファンを増やす採用プロセスの構築。
・潜在層へのアプローチを強化し、自社媒体やリファラル、ダイレクトチャネルの比率を向上させる。

◼︎主要業務
・全職種の採用戦略の立案およびチャネル選定(BizReach, LinkedIn, HERP等)
・現場マネージャーと連携した要件定義およびJDのアップデート
・ダイレクトリクルーティングの実行(スカウト文面作成・配信)
・人材紹介会社(エージェント)とのリレーション構築およびコントロール
・採用広報施策の企画・実行

◼︎このポジションの魅力
「知名度ゼロ・実力本物」というストーリーをどう市場に届けるか、マーケティング視点での採用を経験できます。創業期から上場準備期にかけての爆発的な組織拡大を、自分自身の採用力で実現したという圧倒的な実績を積むことが可能です。

【変更の範囲】当社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須スキル
・事業会社(特にスタートアップ・ベンチャー)での中途採用実務経験(3年以上目安)
・採用管理システム(HERP, ATS等)の運用・改善経験
・ダイレクトリクルーティング(BizReach等)を用いた能動的な採用実務経験
・現場を巻き込み、採用要件を言語化・具体化できるコミュニケーション能力

■歓迎スキル
・採用広報やブランディングの企画・実行経験
・現場を巻き込み、採用要件を言語化・具体化できるコミュニケーション能力
・年間数十名規模の中途採用経験

■求める人物像
・採用目標達成に対して強いコミットメントを持って自走できる方
・未整備な環境を楽しみ、採用手法を自らハックしてアップデートできる知的好奇心のある方
想定年収
600万円 ~ 850万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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仕事内容
◼︎ポジションの概要
IPOを見据えた100名組織への拡大の「エンジン」となるポジションです。単なるオペレーション業務に留まらず、HerTechの急成長を支える優秀な人材を獲得するための採用戦略立案から、ダイレクトリクルーティングの実行、エージェントコントロールまでを網羅的にリードしていただきます。

◼︎ミッション
・事業計画達成に直結する採用目標(向こう3-4ヶ月で数十名規模の採用)の完遂。
・採用候補者のCX(候補者体験)を最大化し、HerTechのファンを増やす採用プロセスの構築。
・潜在層へのアプローチを強化し、自社媒体やリファラル、ダイレクトチャネルの比率を向上させる。

◼︎主要業務
・全職種の採用戦略の立案およびチャネル選定(BizReach, LinkedIn, HERP等)
・現場マネージャーと連携した要件定義およびJDのアップデート
・ダイレクトリクルーティングの実行(スカウト文面作成・配信)
・人材紹介会社(エージェント)とのリレーション構築およびコントロール
・採用広報施策の企画・実行

◼︎このポジションの魅力
「知名度ゼロ・実力本物」というストーリーをどう市場に届けるか、マーケティング視点での採用を経験できます。創業期から上場準備期にかけての爆発的な組織拡大を、自分自身の採用力で実現したという圧倒的な実績を積むことが可能です。

【変更の範囲】当社の定める業務
必要な経験・能力
■必須スキル
・事業会社(特にスタートアップ・ベンチャー)での中途採用実務経験(3年以上目安)
・採用管理システム(HERP, ATS等)の運用・改善経験
・ダイレクトリクルーティング(BizReach等)を用いた能動的な採用実務経験
・現場を巻き込み、採用要件を言語化・具体化できるコミュニケーション能力

■歓迎スキル
・採用広報やブランディングの企画・実行経験
・現場を巻き込み、採用要件を言語化・具体化できるコミュニケーション能力
・年間数十名規模の中途採用経験

■求める人物像
・採用目標達成に対して強いコミットメントを持って自走できる方
・未整備な環境を楽しみ、採用手法を自らハックしてアップデートできる知的好奇心のある方

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
: ~ :
☆月160時間のフリーシフト制 ・1日実働1時間〜12時間 ・連続勤務6日迄
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日
☆月160時間のフリーシフト制(休日は自身の裁量で設定可能です!)
・1日実働1時間〜12時間
・連続勤務6日迄
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
産前産後休暇、育児休業
年間休日
120日
想定月収
50万円 ~
条件・手当等
賞与 無

通勤手当  住宅手当

企業情報

業種
サービス全般
事業内容
「入社後の活躍」までを
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  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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