【大阪/労務リーダー(幹部候補)】年間休日122日★大手グループ

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基本情報

ポジション

【大阪/労務リーダー(幹部候補)】年間休日122日/関西電力グループ企業

仕事内容
関西電力のグループ会社である当社にて、労務をお任せいたします。
リーダーポジションで、将来の幹部候補です。

■労務管理全般（給与、勤務管理、旅費精算、タレマネ・健康管理システムへのデータ入力、出力データを基にした統計資料作成およびそれらの管理等）
■健康経営の取組メンバーとしての参加
■部下への指導
■チームマネジメント

≪社風≫
社員同士が助け合い、困りごとも相談しやすく、風通しの良い職場です。
また、持続的に成長していくため、新しい取組みに挑戦したり、前向きな提案を積極的に受け入れる雰囲気のある職場です。

≪身につくスキル≫
労務管理全般（給与、勤務管理、旅費精算、タレマネ・健康管理システムへのデータ入力、出力データを基にした統計資料作成およびそれらの管理等）について幅広い業務を経験できます。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
※以下の労務の業務経験（5年以上）
労務管理全般（給与、勤務管理、旅費精算、タレマネ・健康管理システムへのデータ入力、出力データを基にした統計資料作成およびそれらの管理等）

【歓迎】
社会保険労務士/メンタルヘルスマネジメント/キャリアコンサルタント等の資格保有者
※現在、規模拡大に向け人員増強中です。キャリア採用者も多数活躍しております。

【資格】
■IPA情報処理技術者、各種IT認定資格など（なお可）

想定年収
569万円 ～ 792万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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仕事内容
関西電力のグループ会社である当社にて、労務をお任せいたします。
リーダーポジションで、将来の幹部候補です。

■労務管理全般（給与、勤務管理、旅費精算、タレマネ・健康管理システムへのデータ入力、出力データを基にした統計資料作成およびそれらの管理等）
■健康経営の取組メンバーとしての参加
■部下への指導
■チームマネジメント

≪社風≫
社員同士が助け合い、困りごとも相談しやすく、風通しの良い職場です。
また、持続的に成長していくため、新しい取組みに挑戦したり、前向きな提案を積極的に受け入れる雰囲気のある職場です。

≪身につくスキル≫
労務管理全般（給与、勤務管理、旅費精算、タレマネ・健康管理システムへのデータ入力、出力データを基にした統計資料作成およびそれらの管理等）について幅広い業務を経験できます。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力
【必須】
※以下の労務の業務経験（5年以上）
労務管理全般（給与、勤務管理、旅費精算、タレマネ・健康管理システムへのデータ入力、出力データを基にした統計資料作成およびそれらの管理等）

【歓迎】
社会保険労務士/メンタルヘルスマネジメント/キャリアコンサルタント等の資格保有者
※現在、規模拡大に向け人員増強中です。キャリア採用者も多数活躍しております。

【資格】
■IPA情報処理技術者、各種IT認定資格など（なお可）

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
09 : 00 ～ 17 : 30
※所定労働時間：7時間30分
休日･休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始  慶弔休暇  夏季休暇  有給休暇
夏期休暇（4日）、特別休暇
年間休日
122日
想定月収
29.5万円 ～ 46.6万円
条件･手当等
賞与　年２回

通勤手当  家族手当  時間外手当
出張手当

企業情報

業種
建築・不動産全般
事業内容
総合建設コンサルタント業
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