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東証グロース上場企業/IR・経営企画担当/リモートワーク可

227970

ポジション: IR・経営企画担当【グロース上場／IFRS導入／リモート有・ワークライフバランス◎】

仕事内容: 以下の中から適性を見て業務を担当していただきます。
将来的には責任者と共に一連の業務を全て担っていただくことを期待しています。

《IRに関する業務》
・IR施策の立案
・IR資料の作成
・IR面談、取材対応
・機関投資家、個人投資家、アナリストとのコミュニケーション
・開示書類作成（決算短信、有価証券報告書、適時開示書類）
・株価向上策の検討　など

《経営数値の分析と予算管理に関する業務》
・月次予実管理資料作成
・取締役会資料作成
・資金調達及び資本政策の検討、実行

（雇入れ直後）入社直後の変更なし
（変更の範囲）ご本人の業務適正により、当社業務全般に変更の可能性あり

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル】
・事業会社においてIRのご経験または経営企画担当者としてのご経験
・ファイナンスに関する経験または知識（投資銀行、経理・財務、IR、法人融資、コンサルティングその他）

【歓迎スキル】
・上場企業でのご経験をお持ちの方
・決算概要資料等IR資料の企画・作成経験

想定年収: 600万円～ 900万円

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管理部長(～1100万/IPO/大手企業とのJVにより設立)

224401

ポジション: 管理部長(～1100万/IPO/大手企業とのJVにより設立)

仕事内容: 経理を軸に管理業務を広くマネジメントいただきます。
■業務例
・日常経理、月次～年次決算取りまとめ(単体・連結)
・監査法人対応
・中国子会社管理(現地チームとの連携、連結決算業務、J-SOX対応)
・上場準備資料作成：開示書類、内部統制文書の整備
・チームマネジメント（正社員2名＋派遣スタッフ）
・労務・総務法務関連のマネジメントや体制整備(本部長と連携)
・各種会議体の運営や議事録等(管理本部長と連携)
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■下記いずれかのご経験
・IPOまたは上場企業で管理部長経験のある方
・IPOまたは上場企業で経理管理職でとりまとめの経験があり、今後管理部長業務にチャレンジしたい方

想定年収: 800万円～ 1,100万円

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★シニア歓迎！★取締役CFO候補/グロース上場の旅行会社

223817

ポジション: 管理本部長/取締役CFO候補/シニア歓迎！/グロース上場

仕事内容: 担当者コメントに記載の通り、内部統制、ガバナンス強化を目的とした再建のミッションに参画頂きますが、ご経験に応じて下記の経理財務業務をお任せします。

・内部統制、ガバナンス強化
・連結決算（海外子会社を含む）
・開示業務
・財務戦略の立案と実行
・予実実績管理
・海外子会社管理業務　等
　　　　　　　　　　　
【変更の範囲】会社の定める範囲

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・経理財務を中心とした管理部門統括のご経験をお持ちの方

【歓迎】
・公認会計士の方
・同業界または近いフェーズや規模でのご就業経験をお持ちの方

想定年収: 1,000万円～ 1,500万円

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常勤監査役(リモート併用/IPO本格化/週3日程度想定)

226417

ポジション: 常勤監査役(リモート併用/IPO本格化/週3日程度想定)

仕事内容: ■業務例
・内部統制構築における監査、助言
・会計、業務フローの監査、助言
・取締役会、監査役会、株主総会への出席、対応
・監査方針・計画の策定
・監査法人、証券会社、取引所の対応
・監査報告書の作成　・取締役への助言
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■下記いずれかのご経験
・上場準備会社もしくは上場、未上場大手企業での常勤監査役経験者
・公認会計士若しくは弁護士有資格者
・上場準備もしくは上場企業でのCFOや管理部長経験者
・内部監査のご経験

想定年収: 500万円～ 800万円

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コーポレート部長候補/IPO準備中/フレックスタイム制

224733

ポジション: 経理マネージャー候補/IPO準備中/リモート有・フレックスタイム制

仕事内容: ・月次・年次決算の取りまとめ・チェック、経理業務全体の品質管理
・予算策定、予実管理、管理会計の運用（事業別・施策別の数値整理）
・資金繰り管理、経営向け数値レポートの作成
・経理・財務業務フローの整備、改善、仕組み化
・経理財務メンバー（約3名）のマネジメント

※IPO準備業務は専任担当が担うため、本ポジションでは日常業務の安定運用とや財務の高度化に注力いただきます

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須スキル
・経理、財務の実務経験がある方（5年以上）
・スタートアップまたは成長企業での会計・資金管理の経験がある方
・経営陣や事業部と連携しながら業務を進めた経験がある方
・マネージャー/リーダーとしての組織マネジメント・PMのご経験ある方
・ITツールの使用経験がある方（Slack／Notion／Money Forwardなど）

■歓迎スキル
・月次・年次決算のチェック、予算策定、資金繰りの実務経験がある方
・IPO準備や資本政策関連の知見がある方
・管理会計の導入経験がある方（事業部別PL／KPI可視化）
・会計システム導入・リプレイス経験がある方

公認会計士、税理士、日商簿記1級などの資格をお持ちの方、大歓迎です◎

■求める人物像
・「未整備な状態」をネガティブに捉えず、仕組みにするのが楽しい人
・チームを信頼し、ともに成長を楽しめる人
・自分の選択で、自分の未来をつくる人（＝自己効力感）
・COSOJIのミッション・ビジョン・バリューに共感する方

想定年収: 500万円～ 800万円

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CFO　/大手企業からの独立グローバルメーカー/リモート・フルフレックス可

227229

ポジション: CFO　/大手企業からの独立グローバルメーカー/リモート・フルフレックス可

仕事内容: ・経営戦略・財務戦略の立案と遂行
・IR戦略の企画・実行（エクイティストーリーの構築・発信）
・エクイティ・デット双方の資金調達、金融機関・投資家とのリレーション構築
・M&A（戦略立案、ソーシング、デューデリジェンス、PMI）
・エクイティ／ファイナンス／投資家コミュニケーションの実行
・経営企画機能の推進（事業計画策定、管理会計、予算統制、財務KPIモニタリング）
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 下記いずれかのご経験
・証券会社、PEファンド、銀行、VCなど金融業界での実務経験
・上場企業での役員経験

想定年収: 2,000万円～ 3,000万円

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上場スタンダード/リユースで社会貢献/決算・開示をお任せ！/将来のCFO候補

216298

ポジション: 経理責任者候補（将来のCFO候補）【東証スタンダード・年間休日120・リモート可・勤続年数12年】

仕事内容: 入社後は、ご経験に応じて決算業務中心に携わっていただき、ゆくゆくはグループ長、管理本部長や役員を目指していただきたいと考えております。

・月次決算・四半期決算・年次決算（国内子会社連結2社　※内1社タイに海外子会社）
・資産管理
・開示資料作成
・有価証券報告書作成
・税務申告書作成
・J-SOX監査法人対応
※まだまだ業務改善も必要なため、DX化もしていきたいと考えております。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都,神奈川県

必要な経験・能力: 【必須】
・上場基準での決算経験
・マネジメント経験

【歓迎】
・開示、連結決算のご経験
・公認会計士
・会計事務所、監査法人での勤務経験
・業務改善経験
・監査法人対応
・日商簿記１級、２級の資格をお持ちの方

想定年収: 900万円～ 1,200万円

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丸紅の出資のメーカー/シニア歓迎！

224976

ポジション: 【東日本橋勤務】管理部長（経理軸）/丸紅出資の化粧品メーカー/シニア歓迎！/副業可

仕事内容: ご経験に応じて下記の業務をお任せします。

■経理実務（IFRS/日本基準）
・月次・四半期・年次決算の実施
・仕訳入力、売掛・買掛管理、固定資産管理
・在庫計上・棚卸差異の処理
・税務申告（法人税、消費税など／税理士と連携）

■管理会計・分析
・予実管理、事業別/店舗別収益分析
・経営層向けレポーティング資料作成

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・事業会社での経理実務経験を10年以上お持ちの方
・プレイングマネージャーとしてハンズオンで業務をご担当頂ける方

＜歓迎＞
・化粧品／美容領域での経理経験
・在庫会計・原価計算のご経験
・マネーフォワードクラウドの使用経験
・簿記1級、USCPA、税務経験などの専門性

想定年収: 600万円～ 800万円

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【財務部長またはCFO候補】◆代表直下の右腕ポジション◎！

227865

ポジション: 【財務部長またはCFO候補】◆代表直下の右腕ポジション◎！

仕事内容: （１）成長を加速させる「攻め」のファイナンス戦略
■資金調達構造の最適化：中古車販売事業の肝となる仕入れ資金の確保に向け、銀行借入（コミットメントライン等）や新たな調達手法の構築。
■キャピタル・アロケーションの決定：店舗拡大、在庫確保、あるいはDX投資への最適な資金配分を経営陣へ提言。
■金融機関・ステークホルダー交渉：既存取引銀行との良好な関係維持に加え、新規調達先の開拓および条件交渉。

（２）事業拡大に向けた戦略投資とガバナンス
■M&A・新規事業の検討：同業他社の買収や、関連事業（整備・保険・ローン等）への投資判断におけるバリュエーションおよび実行。
■内部統制・コンプライアンスの強化：組織拡大に伴う財務リスクの特定と、クリーンな経営体制の整備。
■IR/PR支援：将来的な外部資本の導入を見据えた、対外的な事業成長ストーリーの構築。

【変更の範囲】当社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・財務戦略の立案から実行までを主導した経験をお持ちの方
・ファイナンススキーム（デット・エクイティ）を用いた資金調達の戦略的実務経験

想定年収: 1,000万円～ 1,200万円

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26年5月の総会で就任予定/非常勤監査役/上場準備中/月1+週1日稼働/創業60年以上の老舗メーカー

226438

ポジション: ※新規エントリー受付停止※非常勤監査役(26年5月での就任想定/月1+週1稼働/黒字経営で安定のゴム・樹脂メーカー）◆IPO準備中◆

仕事内容: 非常勤監査役として下記業務をお任せ致します。

・取締役会への出席、意見陳述
・その他重要な会議への出席、意見陳述、又は議事録・配布資料の確認
・重要書類の閲覧（稟議書、重要な契約書、議事録等）
・各種規程、細則等の整備・運用状況の確認
・監査法人との連携（監査への同行、意見交換）
・中間を含む決算短信、発行者情報等の確認
・代表取締役社長、取締役、部門責任者との意見交換

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
下記いずれかに該当する方
・上場企業または上場準備企業におけるガバナンス・内部管理に関する実務経験
・事業会社における取締役、監査役等の経験

■歓迎要件
・製造業での管理部門経験
・海外子会社を含む連結決算体制への理解
・IPO／TPM上場準備に関与した経験

※公認会計士・弁護士資格は必須ではありません。

想定年収: 120万円～ 240万円

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【CFOポジション】～2500万円※地方再生事業の社会貢献性の高い成長企業

226685

ポジション: CFO※IPO準備企業／地方創生に係る事業／成長性〇

仕事内容: ■仕事概要
ジオフラ株式会社は、「テクノロジーとエンタメの力で人の心を動かし、すべの場所に人が集まる理由をつくる」スタートアップです。
ブランドステートメント「Moving Entertainment – 人が動く楽しみをつくる」を掲げ、地方自治体や企業と連携しながら、“移動”をエンタメ化することで地域の魅力を再発見する仕掛けを展開しています。
2023年12月にリリースした、おでかけエンタメアプリ「プラリー」を軸に、順調に事業拡大と全国展開を進めています。
私たちは、「すべての移動が新しい発見と感動に変わる世界をつくる」というビジョンのもと、デジタルとリアルの体験を融合させ、地方創生に貢献しています。

▼CFOポジションの魅力
私たちは、次なる成長に向けて、経営の根幹を支えるCFO（最高財務責任者）を募集しています。
今後、資本戦略 / 経営基盤整備 / M&A / 資本業務提携を含む経営テーマを推進していく上で、経営陣と並走しながら、戦略と実務を担っていただきたいと考えております。
単なる財務責任者ではなく、「人が動く楽しみを生み出す事業」のエンジン役です。
私たちのパーパス（存在意義）を共に体現し、地方の未来を明るくするための挑戦を共にしませんか？
スタートアップらしいスピード感のなかで、実務と経営のどちらも動かす、そんな攻守のバランスを楽しみながら、ジオフラの未来を一緒につくってくださる方からのご応募をお待ちしています。

【業務内容】
・中長期の経営戦略 / 事業計画の立案および財務戦略の策定
・資金調達の推進（デット・エクイティ / 投資家対応）
・予算策定、KPI設計 / モニタリング / 予実管理
・M&A戦略の立案と実行（スキーム設計、バリュエーション、DD対応、契約支援）
・経営数値 / 財務分析 / レポーティング資料作成
・株主 / 金融機関 / 監査法人 / 顧問税理士の対応
・経理 / 財務 / 労務 / 法務
・管理部門の統括 / マネジメント
・IPO準備

【得られるスキル】
・経営メンバーとして、意思決定の中核に関われる
・資金調達 / 財務戦略を主導し、事業成長をドライブできる
・少数精鋭のチームで、裁量大きく柔軟に働ける
・管理部門の立ち上げ / 組織づくりに関われる

【このポジションの魅力】
私たちは、次なる成長に向けて、経営の根幹を支えるCFO（最高財務責任者）を募集しています。
今後、資本戦略 / 経営基盤整備 / M&A / 資本業務提携を含む経営テーマを推進していく上で、経営陣と並走しながら、戦略と実務を担っていただきたいと考えております。
単なる財務責任者ではなく、「人が動く楽しみを生み出す事業」のエンジン役です。
私たちのパーパス（存在意義）を共に体現し、地方の未来を明るくするための挑戦を共にしませんか？

スタートアップらしいスピード感のなかで、実務と経営のどちらも動かす、そんな攻守のバランスを楽しみながら、ジオフラの未来を一緒につくってくださる方からのご応募をお待ちしています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須スキル
・財務領域での5年以上の実務経験
・IPO期（N-2〜実行）のフェーズの企業に在籍されていたご経験
・シリーズB以降の資金調達のご経験
・経営陣や株主 / 投資家とのコミュニケーション経験
・スタートアップまたはベンチャー企業への理解 / 関心

■歓迎スキル
・投資銀行 / FAS / PEファンドでの実務経験
・資本提携 / 投資実行いずれかに関与した経験
・管理部門（経理 / 労務 / 法務等）の立ち上げ / 統括経験
・ストックオプションや資本政策に関する知識

想定年収: 1,000万円～ 2,500万円

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常勤監査役＜IPO準備/週3～5日/N-1期/兼務相談可/3月の定時株主総会にて就任予定＞

227608

ポジション: 常勤監査役＜IPO準備/週3～5日/N-1期/兼務相談可/3月の定時株主総会にて就任予定/～800万＞

仕事内容: 現状コーポレート部門の体制強化や内部監査の体制作りが課題となっておりますので、会社の状況を理解した上で、経営陣と協同し、柔軟な考え方で適切な提言をいただける方に参画いただきたいと考えています。

＜主な仕事内容＞
・監査計画の策定・実施
・取締役会等の重要会議への出席・執行状況の確認
・上場基準に沿った内部管理体制の点検・助言
・関連部門との連携によるコンプライアンス体制の強化
・監査役会の運営
・監査法人・証券会社・取引所との窓口対応・調整

【範囲の変更】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
■監査法人による会計監査業務、または上場/上場準備企業での経理財務、内部監査のご経験

【歓迎】
■常勤監査役のご経験
■IPO準備企業や上場企業でのCFOや管理部長のご経験、公認会計士有資格者

想定年収: 600万円～ 800万円

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管理マネージャー（部長候補）【子会社出向】/リモートワーク中心/実働7h30m/東証グロース上場企業

226770

ポジション: 管理マネージャー【子会社出向】/リモートワーク中心/実働7h30m/年間休日129日/東証グロース上場企業

仕事内容: 決算取りまとめや親会社へのレポーティングなどの経理領域の業務を中心に、人事総務を含む管理部門の体制構築などバックオフィス業務全般を担っていただきます。

・経理：日常経理、月次決算・年次決算、売上・支払管理、法人税など申告関連業務　等
・労務：勤怠管理、人員の入退場手続き、規程管理、労務対応　等
・法務：契約書の作成、レビュー、契約手続き等
・総務：設備管理、備品管理、購買手続き、書類管理、会議体の事務局対応　等

【備考】
変更の範囲：会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社での経理実務経験（特に決算実務）が５年程度ある方
・経理以外のバックオフィス関連業務に仕事の幅を広げたい方

【歓迎】
下記いずれかのご経験をお持ちの方を歓迎します
・体制構築していくことに前向きに取り組んでいただける方
・方針の策定から実務まで幅広く担っていただける方

【求める人物像】
・相互協力してチームの課題解決に取り組める方
・コミュニケーション能力の高い方
・協調性のある方
・自ら課題を見つけ解決する事が出来る方

想定年収: 780万円～ 1,020万円

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財務経理部長(CFO候補)/リモート週4回/標準労働7.5時間/東証スタンダード上場IT企業

224702

ポジション: 財務経理部長候補/リモート週3～4回/標準労働7.5時間/東証スタンダード上場IT企業

仕事内容: 経理財務業務全般をお任せします。

■月次決算、四半期決算
■税務関連業務
■業務進行における様々な方針策定、企画立案およびその実行
■金融機関との折衝
■監査法人対応
■J-SOX対応
■開示業務
■取締役会、監査等委員会、株主総会の運営事務局

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・上場企業または上場基準の企業での財務経理の実務経験
・監査法人対応経験
・会計、税務などの知識をお持ちの方

【尚可】
・マネージャーや部長としての経験、もしくはそれに準じた経験のある方
・プレイングマネージャーとしての実務経験が豊富な方

【求める人物像】
・経営に近い立場で主体性をもって会社の業務を回していける方
・チームワークを重視し、経営陣・チームメンバーと円滑にコミュニケーション取れ、信頼できる方

想定年収: 800万円～ 1,100万円

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ITメガベンチャーの新規事業会社のCFO候補／1000万～1200万円

227454

ポジション: 【財務責任者(将来のCFO候補)】GMOインターネットグループの新規事業会社立上げ

仕事内容: 天秤AIの管理体制全般の立上げを行うことが最初の業務となります。GMOインターネットグループの注力成長事業として経営管理体制の確立により、急成長するAI事業の成長のご支援をお願いいたします。

【ミッション】
■経営管理部門の立ち上げ（人員配置・規程整備・システム導入）
■取締役会/経営会議の設計・定例運用、ガバナンスおよび内部統制の整備
■経営計画策定、資本政策等（事業計画モデルの運用）

【具体的な業務内容】
1.経営戦略
■事業計画（PL/BS/CF）策定
■価格戦略/収益モデルの設計
■財務
■年次/四半期/月次の予算編成と週次の予実管理、差異分析
2. 財務統括管理
■キャッシュマネジメント
■会計方針の策定、決算体制の構築、親会社監査/税務対応
■IPO 準備
■財務リスク管理体制の構築・運営
3. 組織・管理体制構築
■経営管理部門の立上げ：経理、法務総務、人事の設計・採用・育成
■権限規程、稟議フロー、支出承認マトリクス、与信/購買ポリシーの整備
■規程/ポリシー整備
■意思決定機関のサポート

【変更の範囲：当社業務全般】

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
■管理統括責任者やCFO経験
■高いコミュニケーション能力
■管理系全般の知識をお持ちであること
■ハンズオンでスピード感をもって仕組み化できる

【歓迎】
■IPO 準備のご経験
■公認会計士・税理士等、会計専門家の資格保有者
■臨機応変な対応力

【活躍できる人物像】
■AIや最新技術に関する知見・興味のある方
■戦略的思考力と高い数値感覚を併せ持つ方
■変化の激しいAI業界において、スピード感を持って意思決定できる方
■社内外のステークホルダーと良好な関係を築ける高いコミュニケーション能力
■GMO天秤AIのビジョン実現に向けた強いコミット力
■数値の集計のみならず自ら企業再編やスキームを作っていく業務に関わってみたい方

想定年収: 1,000万円～ 1,200万円

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常勤監査※地方再生事業の社会貢献性の高い成長企業

226684

ポジション: 常勤監査※IPO準備企業／地方創生に係る事業／成長性〇

仕事内容: ■ 法令・定款に基づく監査業務
・取締役 / 執行役員の職務執行の監査（適法性 / 妥当性）
・経営会議 / 取締役会資料の事前モニタリング、議事録のチェック
・監査計画の策定および監査報告書の作成
・内部統制システムの整備状況の確認 / 助言

■ ガバナンス・リスク管理の高度化
・経営判断プロセスの妥当性チェックと改善提言
・役員間の情報格差や分断を防ぐガバナンス設計
・権限委譲や業務プロセスの透明化に向けた助言
・コンプライアンスリスクの早期発見と予防

■ 会計監査人・内部監査との三様監査連携
・監査法人との調整 / 対応（資料提供、懸念事項の共有）
・内部監査との連携による統制ラインの強化

■子会社・新規事業領域の監査体制整備
・新規事業 / 子会社設立に伴うガバナンス枠組みの設計
・組織拡大に応じた監査項目の随時アップデート

■経営への助言・提言
・経営層に対する、リスク要因の指摘 / 改善提言
・経営会議の意思決定プロセスの質向上支援
・企業文化 / 組織運営に関する建設的なフィードバック

【得られるスキル】
・企業の成長フェーズに合わせたガバナンス構築経験
・経営層と対等に議論し、意思決定の質を高める実践スキル
・子会社設立 / 新規事業のガバナンス設計に携われる
・組織全体の透明性・信頼性を生み出す中心的な役割を担える
・スタートアップならではの「スピード × 統制」を実装する経験

【このポジションの魅力】
ジオフラは今後、全国展開、M&A、新規事業、子会社設立、資本政策、IPO準備を本格化させます。
その中核で「企業の暴走や分断を防ぎ、強くてしなやかな経営基盤をつくる」監査役は、事業成長に欠かせない戦略ポジションです。単なるチェック機能ではなく、
・経営の透明性を高め
・企業価値の毀損リスクを未然に防ぎ
・経営者に寄り添うパートナーとして助言し
・企業文化の健全性をつくる
という、非常に創造性と影響力の高い役割を担っていただきます。

【ジオフラで働く魅力】
・地域活性化の推進：私たちのミッションは、人々が日常の移動から旅行まで、すべての「出かける」体験を楽しむことで、地方や地域の経済を活性化することです。技術を駆使して、未探索の地域の魅力を引き出し、訪れる人々に新たな発見と喜びを提供します。

・イノベーションを通じた社会貢献：当社のサービス開発においては、オンラインとオフラインの境界を超えた革新的なソリューションを創出します。あなたのアイデアが直接的に地域社会の豊かさに寄与し、多くの人々の生活を豊かにする可能性を秘めています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須スキル
・上場企業または上場準備企業での監査役および内部監査 / ガバナンス関連業務の経験
・会社法、金商法、内部統制、リスク管理に関する知識
・経営陣、監査法人とのコミュニケーション経験
・取締役会の運営 / 議事録監査の実務経験
・経営者と対等に議論できるロジカルシンキング
・高い誠実性 / コンプライアンス意識・守秘義務の徹底
・組織の課題やリスクを“構造的に整理”して伝える力

■歓迎スキル
・公認会計士 / 弁護士 / 弁理士 / CIA等の資格
・スタートアップでの内部統制整備やガバナンス構築経験
・子会社管理 / グループガバナンスの実務経験
・IPO準備の監査 / 内部統制整備経験
・役員 / 経営会議のマネジメント経験
・M&A / DDにおけるリスク評価の経験
・事業会社での経営企画 / 法務 / 経理いずれかの実務経験

■求める人物像
・経営のスピードとガバナンスのバランスを理解し、両立できる方
・組織の健全性と透明性を大切にしながらも、現場と良好な関係を築ける方
・指摘だけでなく、実行可能な改善策まで提示できる方
・経営者に対しても“是々非々”のスタンスで対話できる胆力のある方
・スタートアップ特有の未整備領域を、前向きに整えていける方
・「攻めの事業スピード × 守りのガバナンス」を楽しめる方
・ジオフラのPVMV / 文化づくりに共感し、体現してくれる方

想定年収: 800万円～ 1,500万円

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有名IPを保有する上場企業/CFO候補

227010

ポジション: CFO候補　東証スタンダード上場/エンタメ企業/経営戦略・資本政策を担う幹部ポジション

仕事内容: ・月次・四半期・年次決算業務（単体・連結）
・決算短信、有価証券報告書等の開示資料作成
・監査法人対応、会計論点の整理・調整
・経理実務全般のレビューおよび一部自走対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル】
・上場企業における経理実務経験
・単体・連結決算を主担当として完結できる実務スキル
・開示業務の実務経験（決算短信／有価証券報告書等）
・監査法人対応の実務経験
・経理部門のマネジメント経験

想定年収: 1,000万円～ 1,500万円

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管理部長(老舗企業/ファンド支援/～1000万円)

226795

ポジション: 管理部長(老舗企業/ファンド支援/～1000万円)

仕事内容: 数字周りを中心に、管理部門全般のマネジメントに従事いただきます。
■業務例
・経理体制の内製化
・日常経理業務～月次・年次決算取りまとめ
・管理会計等の経営管理体制の構築と運用(予算策定や管理・事業計画など)
・財務業務(資金繰りやキャッシュマネジメント)
・金融機関対応
・税務対応、監査法人対応
・総務人事含む管理マネジメント
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 事業会社にて経理責任者や管理部長経験のある方

想定年収: 800万円～ 1,000万円

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【次期CHRO候補：組織戦略／組織開発リーダー】大手通信グループ会社

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ポジション: 【埼玉県】次期CHRO候補：組織戦略／組織開発リーダー〜未来の組織を共に描き、組織変革を推進するキーパーソン〜※KDDIグループ/実働7.5時間

仕事内容: 【募集ポジション】
当社は今、コーポレート部門を“管理・支援機能”から、会社成長をドライブする存在へと変える重要な転換点にあります。
これまで積み上げてきた組織・制度・文化は、安定成長を支える一方で、事業環境の変化に対してアップデートが必要なフェーズに入りました。そこで今回、経営と同じ目線に立ち、コーポレート部門の在り方そのものを再設計できる人材を外部からお迎えしたいと考えています。

【ミッション】
経営とともに、コーポレート部門を“会社の成長ドライバー”へ変革することそのために、最初の1〜2年で特に期待していることは以下です。
・経営と対話しながら、
　「これからの総研に必要なコーポレート像」を言語化する

・既存の前提・慣習にとらわれず、
　組織・制度・役割の再設計に踏み込む

・現場を巻き込みながら、
　変革を構想で終わらせず、実装・定着までやり切る

【主要業務】
1｜組織変革の構想と意思決定支援
・経営とのディスカッションを通じた変革テーマの特定
・組織変革ロードマップの設計・合意形成

2｜組織・制度の再設計と実装
・組織モデル、役割定義、評価・報酬の再設計
・コーポレート部門全体の機能・オペレーション見直し

3｜変革推進のリード
・部門横断での巻き込み
・変革プロジェクトの推進・意思決定・定着

【ポジション魅力】
◆ 安定した基盤 × 本気の変革
KDDIグループという安定した経営基盤のもと、腰を据えて中長期の組織変革に取り組める環境です。
短期成果に追われる変革ではなく、本質的な変化に向き合えます。

◆ 経営と並走する裁量
経営の一員として議論に参加し、組織・制度・人材に関する重要な意思決定に直接関われます。

◆ 次期CHRO候補としてのキャリア
変革をやり切った先には、CHRO／コーポレート統括としてのキャリアパスを想定しています。

◆ 働き方の柔軟性
リモートワーク併用可。毎日出社を前提としない働き方で、集中して変革テーマに向き合えます。

変更の範囲：会社の定める業務

勤務地: 埼玉県

必要な経験・能力: ＜必須要件＞
・事業会社またはコンサルにおける組織変革／人事制度改革を“主導してやり切った”経験
・経営層と対等に議論し、耳の痛いテーマでも踏み込める胆力
・不確実性の高い状況で、自ら意思決定し、前に進める実行力

＜歓迎要件＞
・コーポレート部門（人事・総務・経理など）の統括経験
・経営企画・経営管理領域でのプロジェクト経験
・100〜500名規模の企業での制度設計・組織再構築経験

＜求めるスタンス＞
・状況変化に柔軟に対応しながら、前向きに解決策を模索できる方
・組織の未来づくりに情熱を持てる方

想定年収: 1,000万円～ 1,400万円

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管理部長（CXO候補）＜IPO準備中/黒字経営継続中/大注目のアグリカンパニー/～1500万＞

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ポジション: 管理部長（CXO候補）＜IPO準備中/売上50億到達/黒字経営継続中/大注目のアグリカンパニー/～1500万＞

仕事内容: 【雇入れ直後】
■ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます。

【具体的な業務内容】
＜入社後すぐにお任せしたい業務＞
・日次・月次・年次の決算業務
・決算業務に付随する課題抽出と課題解決
・取締役会への業績報告資料とりまとめ
・資金管理業務（資金繰りの検討、銀行との折衝）※デッドをメインでお任せ予定
・予算管理業務（予算策定・予実管理・分析）
・取締役会及び重要会議への参加及び必要な議案や報告事項の提示
・内部監査運営業務（計画立案・実施・報告）
・経理以外の管理業務（人事・総務・法務・株式事務）についての管理監督

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
※下記いずれかのご経験
・公認会計士有資格者で監査やアドバイザリー等のご経験をお持ちの方
・IPO又は上場企業で管理部長やCFO経験をお持ちの方

【求める人物像】
・当社のミッションに共感し、自律的かつ柔軟に行動できる方
・スタートアップ特有の変化やスピードにポジティブに適応できる方
・ゆくゆくはCXOを目指すなど、高い成長志向をお持ちの方

想定年収: 1,000万円～ 1,500万円

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