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ポジション
税務会計スタッフ(シニアスタッフ候補)
仕事内容
主に外資系企業(8割)、上場企業(2割)への税務・会計アウトソーシング業務に従事いただきます。
日々の記帳代行・月次決算・年度決算・税務申告はもとより、連結決算、短信・有価証券報告書の作成、監査対応、IFAS対応、難解
な税務論点への対応など専門性の高い業務でもご支援をすることができます。

■税務・会計アウトソーシング業務
■上場企業・国内企業向けサービス(連結・開示・子会社経理etc)
■日本進出支援
■海外本社向けレポーティング
■海外会計基準対応(US-GAAP、IFRS、etc) 
■資産流動化案件・SPCサービス 等

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
スキルや意欲、人間性を考慮して採用しております。

【求めるスキル・資格】
■簿記2級以上 ※税理士及び科目合格者、USCPA合格者歓迎
■会計事務所又はアウトソーシング会社、外資系経理勤務経験者でレビューをできる方
■英語力についてはある方は歓迎いたしますが、抵抗がない方であればご応募可能です。(目安:TOEIC 500点以上)

【求める人物像】
■お客様の満足を考え、質の高い仕事を追求できる方
■未経験分野であっても常に向上心・向学心を持って仕事に臨める方
■長期勤務を希望される方
想定年収
550万円 ~ 580万円
ポジション
給与・社保スタッフ(アウトソース) ※リモート可/英語が使える/
仕事内容
主に外資系企業への給与計算・社会保険アウトソーシング業務

■給与計算業務及びアドバイス
■年末調整
■社会保険新規適用申請手続き代行
■社会保険、労働保険手続き業務代行
■就業規則レビュー
■その他各種人事労務コンサルティング

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
スキルや意欲、人間性を考慮して採用しております。

【必須条件】
■給与計算業務、社会保険業務のいずれかのご経験がある方(事業会社・社労士事務所いずれかで実務経験をお持ちの方)
*語学力については現時点ではゼロでも問題ございませんが、入社後に習得していく意欲は必要となります。

【歓迎条件】
■社労士をお持ちの方or勉強中の方

【求める人物像】
■お客様の満足を考え、質の高い仕事を追求できる方
■未経験分野であっても常に向上心・向学心を持って仕事に臨める方
想定年収
370万円 ~ 550万円
ポジション
アシスタントマネージャー~マネージャー
仕事内容
主に外資系企業(6割)、上場企業を含む国内資本企業(4割)への税務業務に従事いただきます。
日々の記帳代行・月次決算・年度決算・税務申告はもとより、連結決算、短信・有価証券報告書の作成、監査対応、IFAS対応、難解
な税務論点への対応など専門性の高い業務でもご支援をすることができます。

■税務・会計アウトソーシング業務
■上場企業・国内企業向けサービス(連結・開示・子会社経理etc)
■日本進出支援
■海外本社向けレポーティング
■海外会計基準対応(US-GAAP、IFRS、etc) 
■資産流動化案件・SPCサービス 等

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
会計事務所若しくは事業会社で法人税・消費税の申告書作成経験が10年ぐらいある方。税理士科目2科目以上保有されている方

【あれば尚可】
税理士

【求める人物像】
お客様の満足を考え、質の高い仕事を追求できる方
長期勤務を希望される方
想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
税務会計スタッフ(ジュニアクラス)
仕事内容
主に外資系企業(8割)、上場企業(2割)への税務・会計アウトソーシング業務に従事いただきます。
日々の記帳代行・月次決算・年度決算・税務申告はもとより、連結決算、短信・有価証券報告書の作成、監査対応、IFAS対応、難解
な税務論点への対応など専門性の高い業務でもご支援をすることができます。

■税務・会計アウトソーシング業務
■上場企業・国内企業向けサービス(連結・開示・子会社経理etc)
■日本進出支援
■海外本社向けレポーティング
■海外会計基準対応(US-GAAP、IFRS、etc) 
■資産流動化案件・SPCサービス 等

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
スキルや意欲、人間性を考慮して採用しております。

【求めるスキル・資格】
■日商簿記1級取得者もしくは税理士科目1科目以上合格されている方
■会計事務所又はアウトソーシング会社、経理経験者
※相当レベルの英語力のある方歓迎(必須ではありません。)

【求める人物像】
■お客様の満足を考え、質の高い仕事を追求できる方
■未経験分野であっても常に向上心・向学心を持って仕事に臨める方
■長期勤務を希望される方
想定年収
370万円 ~ 550万円
ポジション
※confidential※経理マネージャー/シンガポール市場上場/英語力が生かせる/時差出勤制度有
仕事内容
国内グループ各社の決算取りまとめ、連結会計、税務申告まで幅広い領域に関与頂きます。

【具体的な業務内容】
・国内の月次・年次決算対応
・グループ会社の決算取りまとめ・連結決算対応(海外連結含む)⇒海外連結は外部業務委託メンバーも担当しています。
・税務申告
・監査法人対応(シンガポール・日本双方の監査法人とやり取りあり)
・部門メンバーのマネジメント

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・英語のスキル(シンガポールの監査法人や証券会社等とのリレーションを取れる程度)
・CPAまたはUSCPAライセンスをお持ちの方
・連結決算の知見をお持ちの方

【歓迎】
・監査法人での実務経験
・IPOコンサル経験
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
【未経験OK】売掛金担当から経理財務のプロへ/世界最大級の投資ファンド傘下
仕事内容
キュラーズのプラットフォームには、事業会社と、不動産ポートフォリオを保有する一連のSPCがあります。今回募集するARアカウンタント(売掛金担当)は、事業会社に関連する売掛金および売上の会計処理、レポーティング、ならびに予算管理を主に担当します。具体的な主な業務内容は以下のとおりです。

・事業会社における月次決算業務のサポート
・顧客元帳のモニタリングおよび修正対応に関するオペレーション部門との調整
・顧客からの入金処理プロセスの調整・管理
・顧客向け売上請求書発行プロセスの正確性および完全性の確認
・物件別の月次財務・オペレーション管理レポートに対するコメント作成
・年次予算の作成および月次予実管理レポートの作成サポート
・年次監査対応のサポート
・法人税申告書および消費税申告書作成のサポート

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・簿記3級
想定年収
400万円 ~ 490万円
ポジション
経理・ファンドコントローラー※在宅勤務・時差出勤あり
仕事内容
■上場投資法人の経理、税務業務
・決算業務
・財務会計業務(月次・年次、連結決算など)
・開示業務(決算短信、有価証券報告書など)
・監査対応
・税理士法人対応
・各事業部、関連会社からの経理、税務に関する問合せ対応
・管理会計業務

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・上場会社での財務会計、開示、報告業務、決算経理経験

■歓迎要件
・J-REITでの同業務経験
・会計、税務関連資格(公認会計士、税理士、簿記、USCPAなど)
・英語不問(あれば尚可)
想定年収
600万円 ~ 1,200万円
ポジション
<横浜勤務OR田町勤務>人材紹介営業出身×管理部門へキャリアチェンジ!法務コンプライアンス・/スタッフクラス~担当課長/フルフレックス/リモート月10日可◎
仕事内容
<一般職~担当課長(共通)>
まずは以下の業務からスタートし、ご経験や適性に応じて徐々に業務範囲を広げていきます。
・派遣・職業紹介事業に関する行政対応や法定帳票のチェック
・労働基準法をはじめとした労働法関連の業務支援(帳簿チェック、監査対応サポート)
・社内外からの法務・労務に関する問い合わせ対応や、営業支店への助言・サポート
※書類やデータを正確に扱う業務が中心です。
※慣れてきたら、制度運用の改善提案、法改正対応、人事労務領域のサポート、外部監査対応なども担当いただけます。

<担当課長>
一般職の業務に加え、以下のような役割を担います。
・労働法関連の法改正対応、制度設計、運用改善
・社内運用の管理・支援(派遣契約の適正確認や無期雇用派遣者管理など)
・派遣・職業紹介事業に関する許認可業務(労働局対応、各種申請・届出、事業報告書作成、許可更新)
・営業向けの教育・周知対応やトラブル対応
・外部評価・サスティナビリティ・ESG関連の監査対応
・優良派遣事業者認定に関する事務局業務
・就業規則や各種規程・協定の改定・管理
・人事・事業部門と協業した制度設計や運用改善
※将来的には、課長の補佐としてマネジメント業務も担うことが期待されます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,神奈川県
必要な経験・能力
【必須要件】
<一般職>
・行政への書類作成経験等
・PCの基本操作(Word、Excelなど)

<担当課長>
・一般職の必須要件を満たすこと
・人材業界での管理部門経験や派遣・労務関連業務の経験3年以上
・Word(文書作成・校正・差込印刷)、PowerPoint、Excelの基本操作
※法律資格や法務経験は必須ではありません。営業や人事労務経験があれば十分です。

【歓迎要件】
・派遣法・労基法など労務管理に関する実務経験
・人材業界での営業経験を活かした管理部門での実務経験
・個人情報保護やコンプライアンス関連業務経験
・簡単な英会話ができる方
※すべて満たしている必要はありません。未経験分野もOJTで習得可能です。

【求める人物像】
・営業や事業部門など、多様なメンバーと円滑にコミュニケーションできる方
・課題を見つけ、自ら考えて行動できる方
・新しい業務にも前向きにチャレンジできる方
・正確性を意識して、事務・管理業務を丁寧に遂行できる方
想定年収
410万円 ~ 740万円
ポジション
【未経験歓迎!】◆採用プロジェクトオペレーター(採用施策~実行管理)/大手企業・外資企業採用プロジェクト支援/ リモート週2~3日/フレックス◎※東証プライム上場グループ
仕事内容
【仕事内容】
クライアントの業界、企業、事業、組織から、プロジェクトの目的、採用目標を理解した上で採用実務を行います。具体的には、採用管理システムを利用し、リクルーターと連携しながら実務設計~運用までを対応いただきます。
・採用実務プロセス設計
・オペレーションスケジュール作成
・採用管理システムの設定(応募者分類、フロー分岐設定、メールテンプレート作成等々)、
・候補者応募窓口(イベント・選考案内/合否通知/問い合わせ対応)
・候補者データ管理、レポート作成
・面接日程調整、準備、
・オンラインイベント運営

【キャリアイメージ】
・オペレーション運用担当からスタートし、業務構築やオペレーションプロセス改善を行うリーダーを目指す
・採用の領域で経験の幅を広げ、リクルーターを目指す
・HR領域の中で経験の幅を広げて、労務コンサルタントを目指す

■従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須の経験・スキル】
・社会人経験5年以上
・コミュニケーションを伴う業務経験3年以上
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
【Operation excellence manager(ピープルバリュー本部Planning & Operational Excellence部プロセスエクセレンス課)】リモートワーク/フルフレックス/60を超える国と地域で事業を展開
仕事内容
Main Task and Responsibilities/職務・責任

Operation excellence managerは、人事プロセスの最適化と標準化推進を主導し、HRテクノロジー(SuccessFactors等)の運用定着を担います。データガバナンスとHRアナリティクス基盤構築を通じて、経営へのインサイト提供を行います。給与・福利厚生オペレーションの統治や制度改定もサポートし、従業員体験の向上に貢献します。グローバルとの連携を重視し、戦略的思考と高度なコミュニケーション力が求められるポジションです。

【職務・責務内容】
•人事プロセスのシンプル化・最適化、システム刷新に伴うチェンジマネジメント計画と実行
(コミュニケーション、トレーニング、現場定着)
•人事プロセス(オンボーディング、評価、報酬、異動、昇進、労務等)の標準化・可視化、継続的改善の推進
•グローバル標準とローカル要件のバランスを取りながらのプロセス設計
•グローバル標準化の推進およびグローバルチームとの連携
•SuccessFactorsの運用定着と改善
•マスターデータガバナンスの確立、データ品質の維持・向上
•グローバルと連携したHRアナリティクス基盤構築(ダッシュボード、レポート作成等)
•人事レポート統括(監査対応含む)、経営・ビジネス部門へのインサイト提供
(離職率、採用状況、稼働率、人件費などの先行・遅行指標)
•ピープルデータを活用した課題仮説設定・検証、改善アクション設計(HRBPと協働)
例:離職要因分析、評価分布の健全性、DE&I指標分析
•給与・福利厚生オペレーションのデータ面からのサポートHRテクノロジーを活用した人事業務の効率化・高度化データドリブンな意思決定を支援する分析基盤の構築
•従業員体験向上を目的とした制度・システム改善
•関係部門(HRBP、グローバルHR、IT、給与・労務チーム)との連携



【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【Required Professional Skills (competency)/求められるスキルと能力 】
•戦略的思考とプランニング能力
•プロセス設計・継続的改善のスキル
•チームマネジメント
•HRテクノロジー(特にSuccessFactors)に関する知識
•HRアナリティクスの理解と活用能力
•コミュニケーション力・ステークホルダーマネジメント力
•ビジネスレベルの英語力、日本語ネイティブ

【Required Professional Experience/求められる職務経歴】
•HR領域での実務経験(給与・労務、制度運用、データ管理など)
•HRシステム導入・運用経験(SuccessFactors尚可)
•データ分析・レポーティング経験
•3年程度のコンサルティング経験尚可
•グローバル環境での業務経験尚可
想定年収
800万円 ~ 1,000万円
ポジション
<カジュアル面談OK!>経理担当※外資/ヘルスケア業界
仕事内容
・売掛金管理
債権回収
貸倒引当金を含む Aging分析
顧客への請求書の送付
与信管理
貸倒引当金及びその分析
収益認識実行テストの実施

・買掛金管理
買掛金の計上、入力及び決済処理
Concurを利用したT&Eチェックと精算処理
前払金/未払金管理を含む発生主義に基づいた記帳
透明性ガイドライン(サンシャイン法)に基づく開示 / 支払調書の税務署への提出

・在庫管理
E&O 引当金管理及びその分析
貨物の入出庫と保管に係る財務分析

・固定資産管理
日本基準及びUS GAAP双方の基準における照合
デモ機の管理
棚卸の実施
固定資産税の申告

・資金管理
現金残高の照合
現金決済による手動でのGL入力
収入印紙の管理

・決算処理
BS及びPL作成に向けた月次決算

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・アカウンティング領域の実務経験(3年目安)
※売掛・買掛管理、月次決算などの基本的な流れを理解している方 。
「作業」としてこなすだけでなく、「なぜこの数字になるのか」という本質を考えることが好きな方を求めています 。

・「英語」を仕事の道具にしていきたいという意欲
※現時点での流暢さは問いません。メールやチャットでのやり取り、アジア拠点との定例会議(交渉なし)に抵抗がなく、これから慣れていきたいという方を歓迎します。

<歓迎>
・ERPシステム(Oracleなど)の操作経験
・メーカー(有形商材)での経理経験
・自律的なアクションができる方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
法務マネージャー(リスク&クオリティ部) リモート中心/フルフレックスタイム制/実働7時間
仕事内容
◆下記業務についてお任せします。

■担当業務領域
1.契約レビュー業務(主担当業務)
・クライアントとの業務委託契約書その他の契約関係書類のレビュー業務
・クライアント部門からの契約内容に関する問い合わせ対応
・契約内容が当法人のポリシーに合致しているかの確認及び修正作業
・契約レビュープロセスにおけるPwCグループ内の他の専門部署との効率的な連携
・案件マネジメント及びチームマネジメント
・レビュー業務の効率化に係る企画及び推進

2.各種法令対応に係る業務(主担当業務)
・個人情報保護法対応
・犯罪収益移転防止法対応
・税理士法その他関連業法に係る対応

3.その他業務
・クライアントアクセプタンス・エンゲージメントアクセプタンス業務
・反社チェック、KYC、コンフリクトチェック業務
・エンゲージメントモニタリング業務
・品質管理に係るルール作成及びモニタリング業務
・独立性規制への対応業務
・各種コンプライアンス対応業務
・アンチマネーロンダリング、アンチコラプション等のグローバル法規制への対応
・情報セキュリティ及びセキュリティインシデント対応業務
・テクノロジーリスクへの対応業務
・リスクマネジメントに係るグローバルポリシーの周知及び推進業務
・リスクマネジメントに係る社内規程及びマニュアルの作成及び更新作業
・リスクマネジメント研修に係る資料作成及び受講モニタリング
・リスクマネジメントに係る社内コンサルテーション対応
・その他リスクマネジメント業務全般

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力

・企業法務部門または法律事務所において、5年以上の法務経験がある方
 または次のいずれかにおいて十分な実務経験のある方
・コンプライアンス/リスクマネージメント/内部監査、あるいはそれらに類似する部門で、社内ルールの制定、実行または社内ルール遵守のモニタリングにかかわった経験
・契約審査の経験
・プロジェクトマネジメント経験
・日常的に業務で英語を使用した経験
・問題解決志向を活かした経験
※様々なルールを元に新しいガイドラインやルールを制定しながらプロジェクトを完遂できる方


・5-10人以上のチームの管理職経験をお持ちの方
・Big4ファームにおけるリスクマネジメント関連部署における勤務経験又は税務・会計プロフェッショナルとしての勤務経験
・業務オペレーションに関するルールを策定した経験がある方
・新たなテクノロジーの活用等に対する抵抗がなく、ITリテラシーの高い方
・弁護士資格及び弁護士業務経験
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
安全衛生【フレックス/年間休日120日以上/大手インフラ/在宅可能/残業時間20時間以下】
仕事内容

・労働安全衛生関連法規の教育と管理、ヒアリハット活動の啓発とサポート
・安全衛生計画の計画、運用(各現場サポート含む)、管理
・安全衛生委員会の参加
・労災事故事例の展開、事故発生時の対応、分析

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<業界未経験歓迎>
■必須要件:
・何かしらの労働安全衛生に関する業務経験(水処理業界やメーカー、製造業等、業種は問わず)
・普通自動車免許をお持ちの方

■歓迎要件:
・安全管理者選任時研修の受講経験がある方

想定年収
452万円 ~ 677万円
ポジション
ファイナンスマネージャー【大手上場グループ/外資系/働き方◎/年間休日121日】
仕事内容
当社は製造業の日米合弁企業として、財務・会計領域を統括する ファイナンスマネージャー を募集しています。
製造業における 原価計算(Cost Accounting)経験を必須 とし、財務報告、税務、予算管理等をリードできる方を求めています。

■財務報告・コンプライアンス
・月次・四半期・年次の財務諸表を US GAAPおよびJ-GAAP に基づき作成・管理
・日本本社および米国親会社への連結報告業務
・内部統制の維持・強化と、法令・会計基準への遵守
・外部監査対応および監査法人との調整

■原価計算・製造業ファイナンス
・標準原価の設定・更新および差異分析(材料費・加工費・製造間接費)
・製造原価の算定、在庫評価、棚卸差異の管理
・歩留・生産性分析、製品別/プロセス別の収益性分析
・オペレーション部門(生産、SCM等)との協働による改善提案
・製造原価の月次締め処理およびレポーティング

■ビジネスパートナーリング
・CAPEX(設備投資)の評価、ROI分析、シナリオプランニング
・SCM、オペレーション、調達、営業など関連部門との連携

■予算管理・フォーキャスト
・年次予算編成、四半期予測(Forecast)のリード
・予算差異分析および改善提案

■資金管理
・資金繰り・キャッシュフロー管理銀行および資金運用の最適化

■税務(Tax)
・法人税、消費税、地方税等の申告書作成および提出(必要に応じて税理士と連携)
・移転価格文書化(Documentation)や国際税務リスクの管理
・税制改正のモニタリングと税務リスクの軽減提案

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
奈良県
必要な経験・能力
【必須要件】
・原価計算(Cost Accounting)に関する実務経験(製造業)
・製造業における 7年以上の経理・財務実務経験
・税務(法人税、消費税、移転価格等)の実務経験
・簿記 2級以上(または同等の会計知識)
※日本語がネイティブレベルであれば、国籍不問

【歓迎要件】
・簿記 1級以上(または同等の会計知識)
・USCPA、JCPA、CMAなどのプロフェッショナル資格
・多国籍企業、または日米合弁企業での勤務経験
・SAP、Oracle等のERPシステムの使用経験
・小規模チームのマネジメント経験
・英語力(読み、書き、話す)

【求めるコンピテンシー】
・高いリーダーシップおよびステークホルダーマネジメント能力
・多文化環境での柔軟なコミュニケーション力
・オーナーシップ、誠実性、問題解決能力
・戦略的思考と実行力のバランス
想定年収
800万円 ~ 1,000万円
ポジション
【急募】【経理マネージャー候補】(業務改善・基幹システム導入定着業務) ◆リモート・フレックス制度有/福利厚生充実/グローバル企業
仕事内容
入社後、携わっていただく予定の業務は以下の通りです。

・業務フロー構築/整備
・請求書処理(支払/売上)
・契約書/社内稟議確認
・印税処理(契約書確認/印税算出/支払)
・事業部からの問い合わせ対応
・その他付随する業務

※振込実施・申告等の年次決算対応はFinanceチームと連携して行っておりますので、
 業務改善にあたっては、財務と連携して進めていただきます。
※経理の業務改善完了後には、広く経理財務の業務領域にかかわっていただくことが可能です。
※詳細については、面接を通してご説明させていただきます。

【変更の範囲】当社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
①財務経理業務経験5年以上
 財務経理業務経験をお持ちの方で日商簿記2級取得者かそれと同等以上の能力をお持ちの方
②業務フロー構築/整備の経験
 システム導入経験、新規スキームの業務構築、業務改善など、日常業務以外の経験のある方
③Excel スキル 中級以上
 自身で作業ファイル作成/改修が可能な方

■歓迎要件
・英語または韓国語スキル
・出版業界、ライセンスビジネス経験者
・ベンチャー企業での経理経験
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
ポジション
採用マネージャー【定年63歳/リモート勤務可能(週2日)】
仕事内容
【マネジメント業務内容】
 ・採用業務全般のマネジメント、全体進捗の把握と各種レポーティング
 ・状況報告及び改善策検討のための会議参加と進行、
 ・各採用担当(他2名)及びRPO企業への情報共有と共有方法の決定。
 ・採用業務における課題発見と改善策の立案、導入、運用
 ・全社の派遣社員手配におけるマネジメントと問題対処(※派遣担当の専任派遣社員あり)

【プレイヤー業務内容】対象:担当ポジション(担当ポジションは採用担当2名+RPO企業で分担)
 ・採用戦略の立案
 ・チャネル選定(主にエージェント、ダイレクトスカウト、WEB媒体)
 ・求人票及び媒体原稿の作成、部門へのヒアリング
 ・面接
 ・オファー条件の試算、採用決裁申請
 ・オファー面談(提示条件内容及び周辺規則の説明)
 ・入社手続及び入社までのフォロー業務

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある。
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
・5年以上の中途採用の一連の実務(チャネル選定~面接選考~内定受諾)と多様な採用チャネル(媒体、エージェント、ダイレクトスカウト、リファラル)の実用経験
・組織におけるリーダー/マネジメント経験、多様なメンバーとの協業/協働経験、高いコミュニケーション能力
・複雑な課題・問題解決の実行とレポーティング経験
・日本の労働法規、労働慣行の基本的な知識、事業会社における一般的な人事制度理解。
・ITリテラシー(Outlook/Excel/Word/PowerPoint/Teams、※特にExcelにおいてはピボット テーブル機能・lookup関数等を利用し、効率的な作表ができるレベル)
・英語力(ビジネスレベルまたは業務での実用経験)※一部の外国人エージェント、候補者との会話

【求める人物像】
・論理的な思考での報告及びコミュニケーション能力
・スピードを持った対応力(課題の整理、優先度の決定力での実行力)
・主体的な行動力により組織適応力

【歓迎(WANT)】
・採用におけるPDCA実践、KPIやデータ活用経験
・採用管理システムの活用経験(当社 HRMOS)
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
【HR伴走型コンサルタント】リモートワーク/フルフレックス/60を超える国と地域で事業を展開
仕事内容
企業の人事課題を解決するHRのプロフェッショナルとして、経営層や人事担当者と協働しながらプロジェクトを推進していただきます。
労務、人事制度、採用、人材育成、組織開発など、多岐にわたる人事領域で専門性を活かし、企業の成長に貢献していただきます。

<主な業務内容>
・顧客企業の人事課題を発見し、課題解決の提案から実行支援までを担当
・チームメンバーやクライアントと密接に連携し、最適なソリューションを提供
・複数の企業を担当し、スケジュールやタスクを柔軟に調整しながらプロジェクトをリード


【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須要件>
・事業会社での5年以上の人事経験がある方
・マネジメント経験や後輩指導経験がある方(人数不問)

<歓迎要件>
・複数案件を同時進行できるマルチタスク力と柔軟な働き方を好む方
・人事課題解決の幅を広げ、自身のキャリアをさらに成長させたい方
・「誰かのために役立ちたい」「人と組織を良くしたい」という思いをお持ちの方
想定年収
600万円 ~ 750万円
ポジション
法務担当(リスク&クオリティ部)/リモート中心/フルフレックスタイム制/実働7時間
仕事内容
◆下記業務についてお任せします

■担当業務領域
1.契約レビュー業務(主担当業務)
・クライアントとの業務委託契約書その他の契約関係書類のレビュー業務
・クライアント部門からの契約内容に関する問い合わせ対応
・契約内容が当法人のポリシーに合致しているかの確認及び修正作業
(当初は和文契約書のレビューを担当いただきますが、徐々に英文契約のレビューにもチャレンジいただきます。)  

2.各種法令対応に係る業務(主担当業務)
・個人情報保護法対応
・犯罪収益移転防止法対応
・税理士法その他関連業法に係る対応

3.その他業務(業務状況により担当いただく可能性があります)
・クライアントアクセプタンス・エンゲージメントアクセプタンス業務
・反社チェック、KYC、コンフリクトチェック業務
・エンゲージメントモニタリング業務
・品質管理に係るルール作成及びモニタリング業務
・独立性規制への対応業務
・各種コンプライアンス対応業務
・アンチマネーロンダリング、アンチコラプション等のグローバル法規制への対応
・情報セキュリティ及びセキュリティインシデント対応業務
・テクノロジーリスクへの対応業務
・リスクマネジメントに係るグローバルポリシーの周知及び推進業務
・リスクマネジメントに係る社内規程及びマニュアルの作成及び更新作業
・リスクマネジメント研修に係る資料作成及び受講モニタリング
・リスクマネジメントに係る社内コンサルテーション対応
・その他リスクマネジメント業務全般

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力

・契約審査の経験
・英文メールのやり取りや英文契約、英文規程の読解が可能な方。TOEIC700点前後が目安となります。(研修制度を用意しておりますので、入社後伸ばしていくことが可能です。)
・他部門とのメールやWeb会議でのやり取りに係るコミュニケーション能力。また、ルーティン業務の重要性を理解して、真剣に取り組んでいただける方
・Word、Excel、PPTの使用経験


・コンプライアンス部門などで、社内ルールにかかわる文書作成および補助の経験のある方、または社内ルールの実行にかかわった経験のある方
・プロジェクト推進経験:ルールや規制のある環境で業務PDCAを回した経験(自分の知らない法令知識やルールをキャッチアップして業務やプロジェクトを完遂した経験)
・コンプライアンスや関係法令に厳しい企業や業界で企画・ルール作りをされた経験がある方
・自分の知らない事や新しい領域に関する好奇心があり、勉強をし続けたいと考える方
・問題解決志向のある方
・日常的に英語を使用して業務を遂行した経験
・法律実務に関する資格をお持ちの方、パラリーガル経験をお持ちの方
想定年収
400万円 ~ 700万円
ポジション
※confidential※経理副部長/シンガポール市場上場/英語力が生かせる/時差出勤制度有
仕事内容
経理副部長として、グループ各社の決算取りまとめ、連結会計、税務申告まで幅広い領域に関与頂きます。

【具体的な業務内容】
・国内の月次・年次決算対応
・グループ会社の決算取りまとめ・連結決算対応(海外連結含む)
・税務申告
・監査法人対応(シンガポール・日本双方の監査法人とやり取りあり)
・部門メンバーのマネジメント

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・英語のスキル(シンガポールの監査法人や証券会社等とのリレーションを取れる程度)
・公認会計士またはUSCPAのライセンスをお持ちの方

【歓迎】
・監査法人での実務経験
・IPOコンサル経験
想定年収
1,000万円 ~ 1,200万円
ポジション
シニアアカウンタント【世界に挑む日本発ユニコーン/IPO準備中/在宅可/フルフレックス/副業可】
仕事内容
主に以下の事務業務の中から担当領域をアサインしリードしていただきます。

●会計に関わる業務プロセスの改善やシステムの更新・導入
●スマートニュース株式会社及び社内の子会社の月次/決算/年度決算
●新規サービス、新規プロジェクト開始に伴う会計・税務処理の検討
●国際財務報告基準(IFRS)に基づく連結諸表作成
●監査法人による臨時/年度会計監査対応
●プロジェクトメンバーとして全社プロジェクトへの権利


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
必須要件:
●経営マネージメントあるいはそれに準じる経験
●一般的な経理事務の担当及び承認経験(日々の取引、月次、決算、期末決算)
●柔軟な発想力を持ち、理想(あるべき)と現実(Real)を踏まえて比較し、感覚的に判断できる方
●複雑な課題を現場レベルまで考慮し、現実的で実行可能な業務フローを今後取り組んでいく方
●高いコミュニケーション能力を有し、チームや関係者と協議に協力できる方

歓迎要件:
●開示資料の作成経験(会社法計算書類・決算短信・有価証券報告書など)
●IT企業での事務業務経験
●ベンチャー企業での経理業務経験
●外資系企業あるいは米国など海外経理に関する業務経験
●ビジネスレベルの英語力
想定年収
750万円 ~ 1,000万円

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