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国内大手の税理士法人が税務部門の管理職を募集。就業環境も整っており、定着性の良い税理士法人です。

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ポジション: 東京税務（マネジャー～シニアマネジャー）

仕事内容: 国内税務、国際税務（GMS、移転価格を含む）にて、マネジャークラスの採用を行っています。

＜国内税務＞
各種税務申告書の作成、税務相談（上場・非上場）
資本政策・組織再編・M&A
公益法人コンサルティング、等

＜国際税務＞
日系企業向けアウトバウンド税務コンサルティングおよび税務申告
外資系企業向けインバウンド税務コンサルティングおよび税務申告
海外税務コンサルティング、海外進出コンサルティング等

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
■税理士資格2科目以上
※1科目＋2科目免除の方なども対象
　合格無し＋2科目免除は対象外
■実務経験5年以上

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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大手監査法人/監査職求人/名古屋/～1200万円

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ポジション: IT監査・ITリスクコンサルタント【シニアコンサルタント/コンサルタント】※名古屋/大手監査法人

仕事内容: 事業会社クライアント、金融機関クライアントを対象とした以下業務を担っていただきます。

【具体的業務】
■各種システム監査/セキュリティ監査
・会計監査、内部統制監査（J-SOX）におけるIT内部統制の評価業務
　- IT全般統制の評価
　- IT業務処理統制の評価
　- データフローの理解
　- サイバーセキュリティリスクの理解
　- システム生成データ・レポートの検証　等
・システム監査・セキュリティ監査
　- 各種基準（システム管理基準、情報セキュリティ管理基準など）に関するシステム監査を提供

■その他コンサルティング業務
・IT関連内部統制構築支援
　- 最新のIT/テクノロジーリスクに適応した内部統制の構築・改善をIT専門家としての知見から支援
　- 業界特有の慣習や規制、監査対応の観点、業務プロセス側からの視点等、多面的な検討に基づく最適なソリューションを提案
・IT内部監査支援業務
　- 企業の内部監査部門からの委託、あるいは内部監査部門と協働で、IT専門家として企業の業務監査をサポート

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須要件】※以下のいずれか、または複数の業務経験をお持ちの方
・システム開発、導入または運用経験
・IT関連プロジェクトマネジメントの経験
・クラウドへの移行プロジェクトの経験
・アジャイル開発プロセス／DevOps導入経験
・新技術（AI、ブロックチェーン、RPA）導入経験
・サイバーセキュリティ関連業務
・ITリスク管理業務経験
・IT統制評価業務経験
・IT監査業務の経験

【歓迎要件】
・監査法人でのIT統制評価業務従事経験のある方
・システム監査技術者またはCISA(公認情報システム監査人)の資格をお持ちの方
・公認会計士 (短答式試験合格者含む) / USCPAの資格をお持ちの方
・基本情報技術者、応用情報技術者等のIT関連資格をお持ちの方
・日商簿記2級等の会計関連資格をお持ちの方
・英語：TOEIC600以上

【求める人物像】
・文書・言語によるコミュニケーションスキル及び、プレゼンテーションスキルが高い方
・チームワーク、クライアント対応スキルの高い方
・プロフェッショナルな環境下で高い倫理性を保てる方

想定年収: 450万円～ 1,500万円

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人事企画　課長/大手外資系企業/在宅勤務有/年休120日/実働7時間

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ポジション: 人事企画　課長または候補◆在宅勤務可/実働7時間/業界において世界最大級のグローバル企業の日本法人◆

仕事内容: 人事制度の企画・運用、組織開発、人材戦略、福利厚生、人事規程の管理など、戦略的な人事施策をリードし、チームをマネジメントするポジションです。経営層と連携し、全社的な人事戦略の立案と実行を担います。
This role leads strategic HR initiatives including system design, organizational development, talent strategy, benefits, and policy governance. The manager will oversee a team and collaborate closely with senior leadership to drive company-wide HR strategy.

Job Responsibilities
•人事制度（等級・評価・報酬）の全体設計・戦略立案および運用の統括
Lead the strategic design and governance of HR systems (grading, evaluation, compensation)
•組織開発・組織設計・人材配置に関する中長期的な戦略の策定と実行
Develop and implement mid- to long-term strategies for organizational development, design, and talent deployment
•パフォーマンスマネジメントの方針策定と制度改善の推進
Formulate performance management policies and drive continuous improvement of related systems
•福利厚生制度の戦略的見直しと導入プロジェクトのリード
Strategically review and lead implementation of employee benefits programs
•人事関連規程の整備・改定における全社的なガバナンスの確立
Establish company-wide governance for HR policy development and revisions
•人材戦略（人員計画、育成、後継者計画等）の企画・推進
Plan and drive talent strategies including workforce planning, development, and succession planning
•経営層との連携による人事戦略の立案と実行支援
Collaborate with executive leadership to align and execute HR strategies with business goals
•チームマネジメント（メンバーの育成、業務の最適化、パフォーマンス管理）
Manage and develop team members, optimize workflows, and oversee performance
•データ分析に基づく人事施策の評価と改善提案
Evaluate HR initiatives using data analysis and propose strategic improvements
•training programs)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件 / Mandatory】
•事業会社での人事制度企画・運用経験（5年以上）
5+ years of experience in HR system planning and operations in a corporate environment
•チームマネジメント経験
Experience managing a team
•人事システムへの深い理解
Strong understanding of HR systems
•Excel・PowerPoint・Wordを活用した資料作成スキル
Advanced skills in Excel, PowerPoint, and Word for reporting and analysis
•英語力（TOEIC600点以上または同等レベル）
English proficiency (TOEIC 600+ or equivalent)

【歓迎条件 / Preferred】
•グローバル企業での人事経験
HR experience in a global company
•プロジェクトマネジメント経験
Experience in project management
•MOS、社会保険労務士などの資格
Certifications such as MOS or Labor and Social Security Attorney

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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世界最大規模の業務・戦略コンサルティング会社からM&Aアドバイザリーの求人！

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ポジション: M&Aアドバイザリー業務【Corporate Finance】

仕事内容: M&Aアドバイザリー業務（Financial Advisory/Lead Advisory業務）をご担当いただきます。

【具体的には】
・M&A戦略立案
・買手或いは買収先のソーシング支援
・プロセスのリード
・条件交渉戦略の作成支援および交渉
・DD実行支援
・企業価値分析及び買収または売却価格検討支援
・買収ファイナンス等のアレンジメント支援
・意向表明、基本合意、最終契約等各種ドキュメントのドラフティング支援
・サイニング、公表資料作成、クロージングの支援　など

【特徴】
・Pre-Deal業務（コンサルティング）からPost‐Deal業務（PMI）まで一連のM&A経験が積める
・クロスボーダー案件が多く、海外との連携も多い
・フラットなカルチャーやDiversityを重視した環境がある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【経験】
・メガバンク、投資銀行、証券会社、M&Aブティック、事業会社、コンサルティング会社等でM&A関連業務の経験を3年以上有する方
・クライアントリレーション能力、コミュニケーション能力を有する方

【Mgr以上】
・5年以上のFA経験
・ご自身でクライアントを有している方
・チームマネジメントの経験が豊富な方
・英語力必須

【資格】
・大卒以上、社会人経験5年程度
・財務分析能力、コンサルティング能力を有する方
・Office（Word、Excel、PowerPoint）利用可能な方
・英語力：あれば尚可

※シニアアソシエイト（3～5年のFA経験）、マネージャークラス（5年以上のFA経験）の経験歓迎

想定年収: 650万円～ 2,500万円

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経理財務部スタッフ/大手外資系企業/年休120日/実働7時間

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ポジション: 経理財務部スタッフ

仕事内容: 【担当業務は応募者の能力経験に基づき決定致します。】

主に下記をお任せいたします。（若手ポテンシャル）
・SAP伝票入力、未払・買掛金管理
・支払業務
・経費精算チェック、支払業務
・経営資料作成
・会計監査補助対応

また、ご経験ご豊富な方（ベテラン）には、下記についてもご経験に応じてお任せいたします。
・親会社へのレポーティング、連結パッケージの作成経験
・固定資産、リース会計経験
・債権管理（請求書発行～起票、残高管理、督促、残高管理含む）
・債務管理（支払請求書、支払～起票、残高管理含む）
・業務システムメンテナンス
・税務調査対応経験（なくても可）
・監査対応

【このポジションの魅力＆売り】
・業績拡大に伴い取引量が増加し、会社の金庫番として、数字のコントロール・経営層の意思決定Supportを行える。
・月次決算取りまとめを担当することが可能。
・新しいシステム構築に携わることが可能。
・税務/IFRS会計の習得が可能。
・IFRS会計基準の習得が可能。

【想定される将来のキャリアパス例】
一般職→DutyManager→BusinessLineLeader（課長職）or　管理監督者待遇だが、expert職としてのキャリアアップも可

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
（経験）
月次年次決算業務（若手）
申告業務の経験（ベテラン）
事業会社（経理業務）又は税理士事務所での業務経験2年以上
（資格）
簿記3級（若手）
簿記2級（ベテラン）
（能力）
コミュニケーション能力（チームワークを大切にできる人）
Self Starter（能動的に動ける人）
理論的説明能力
MS Officeスキル(Excel※／PowerPoint／Word）※Vlookupなどの関数、ピボットテーブル
（語学）
TOEIC500点・英検準2級以上もしくは相当の英語力（読み書きができるレベル）
日常会話レベル

【歓迎】
（経験）
SAP ERP経験者
航空業界・運輸業界での従事経験
マネジメント経験（ベテランのみ）
（資格）
簿記1級、会計士・税理士資格（一部科目合格可）、USCPA
その他会計・税務関連資格要相談。
（能力）
英文会計（BATIC)、FASS検定
（語学）
アジア圏の言語能力のある方

想定年収: 450万円～ 650万円

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ポジション: 【経理スタッフ】英語力を活かせる/会計事務所経験者も歓迎/世界シェアトップクラスのメーカー

仕事内容: ・顧客、仕入先管理業務：管理システムの登録、更新、管理
・仕訳入力：売掛金、買掛金、経費精算等
・社外取引先請求書確認業務
・リベート、その他費用試算業務
・業務マニュアルのアップデート、作成補助
・税務：法人税、消費税等
※税務申告は税理士事務所が行っております。

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・経理実務経験をお持ちの方
・英語にアレルギーがない方（メールや一部会議で英語のやり取りがございます※上長によるサポートあり）
・Outlook、PowerPoint、Wordの基本操作ができる方

【歓迎要件】
・会計システム使用経験（SAP、弥生会計等）
・日商簿記2級以上をお持ちの方

想定年収: 400万円～ 600万円

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【経理部長】IFRS導入/韓国大手エンタメ事業/決算・税務・管理会計等幅広くお任せ！

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ポジション: 経理部長※IFRS導入企業/韓国大手CJグループ/エンタメ事業

仕事内容: ◆月次・年次決算業務
◆IFRS基準グループ決算実績報告
◆各種実績報告作成
◆法人収支管理
◆経営計画策定
◆請求書・契約書等の翻訳（日⇔韓）
◆取締役会、株主総会等の運営
◆会計士、税理士、弁護士対応
◆内部統制（ワークフロー等の指導）
◆資金管理（銀行対応等）
◆一部インフラ管理（総務領域）

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
■事業会社での経理実務経験　8年以上
■韓国語ビジネスレベル
■就業にあたり在留資格が必要となる方は、就業可能な在留資格をお持ちである、または資格取得の条件を満たしている方

【歓迎要件】
■税理士法人等でのご経験
■エンタメ業界での経理、財務、税務、事業管理経験

想定年収: 600万円～ 900万円

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【経理担当】IFRS導入/韓国大手エンタメ事業/決算・税務・管理会計等幅広くお任せ！

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ポジション: 経理担当※IFRS導入企業/韓国大手CJグループ/エンタメ事業

仕事内容: ◆決算業務（月次、年次、IFRS）
◆源泉税、税務申告
◆税理士、監査法人対応
◆予算、見込管理
◆経費精算
◆債権債務管理
◆与信管理
◆資金繰り検討
◆入出金管理

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
■下記のいずれかの業務経験を有する方
　 ①直近の経理実務経験　3年以上
　 ②直近の会計事務所/税理士事務所での巡回監査経験　3年以上
■会計ソフト使用経験
■就業にあたり在留資格が必要となる方は、就業可能な在留資格をお持ちである、または資格取得の条件を満たしている方
■ビジネスレベルの日本語力

【歓迎要件】
■韓国語スキル
■日商簿記検定2級
■多文化に対する寛容性

想定年収: 400万円～ 600万円

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【東京／渋谷】法務部員／弁護士歓迎／製薬メーカー／リモート・フレックス／~1400万円

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ポジション: 法務スタッフ【東京】／950～1400万円

仕事内容: 以下の法務業務を通じて会社（子会社である武田テバ薬品株式会社を含む）の利益を保護すること。

- 契約書の作成及び審査
　（①原薬サプライヤーとの原薬調達契約、
　②CMOとの製剤製造委託契約、
　③CDMO、CROその他のベンダーとの各種業務委託契約、
　④知的財産に係るライセンス契約を含むが、これらに限られない）
- 会社法が要求する
　①書類の作成又は審査及び
　②手続の履践

- その他の法務文書の作成及び審査

- 法令遵守のための各種施策の推進
（改正内容の社内周知や、改正対応のリード又はサポートを含む）

- 他部署からの法務相談への対応
（締結済みの契約の履行に関する社内アドバイスを含む）

- 紛争や潜在的紛争への対応
（訴訟その他の法的手続のリード又はサポートや、社内アドバイスを含む）

- CLM（contract lifecycle management; 契約管理業務）やELM（enterprise legal management; 法務管理業務）の推進・高度化

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
■事業会社での法務経験
■英語：読み書き可能なレベル

【歓迎要件】
- 弁護士の資格をお持ちの方
- 情報法（不正競争防止法、個人情報保護法、マイナンバー法を含む）分野の知識と経験
- 競争法（独占禁止法、下請法、フリーランス法を含む）分野の知識と経験
- 輸出入分野の知識と経験
- 薬事関連法分野の知識と経験
- 英語で口頭コミュニケーションをとる優れた能力
- ライフサイエンス業界での勤務経験
- 多国籍企業又は日本の企業グループでの勤務経験

想定年収: 950万円～ 1,400万円

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【経理マネージャー候補 / Accounting】システム導入改善定着/トップシェアの漫画アプリ会社

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ポジション: 【急募】【経理マネージャー候補】（業務改善・基幹システム導入定着業務） ◆リモート・フレックス制度有／福利厚生充実／グローバル企業

仕事内容: ご入社後、携わっていただく予定の業務は以下の通りです。

・請求書処理（支払/売上）
・契約書/社内稟議確認
・印税処理（契約書確認/印税算出/支払）
・業務フロー構築/整備
・事業部からの問い合わせ対応
・その他付随する業務

【変更の範囲】当社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須経験】
・経理業務経験5年以上
　∟経理業務経験をお持ち方で日商簿記2級取得者かそれと同等以上の能力をお持ちの方
・業務フロー構築/整備にチャレンジしたい意欲のある方
　∟システム導入経験、新規スキームの業務構築、業務改善など、日常業務以外の経験のある方は歓迎です！
・Exceleスキル中級以上
　∟自身で作業ファイル作成/改修が可能な方

【歓迎経験】
・英語または韓国語スキル
・出版業界、ライセンスビジネス経験者
・ベンチャー企業での経理経験

想定年収: 500万円～ 1,000万円

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米国トップクラスの法律事務所東京オフィスで弁護士を募集

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ポジション: 弁護士

仕事内容: Investment Management(IM)チームでは証券・金融分野及び会社法分野に豊富な経験と実績を有する弁護士が、外資系金融機関、ファンドや事業会社の日本市場参入に関する許認可・登録の取得、各種届出・開示書類の作成、契約の作成とレビュー、ビジネス・モデルの策定やコンプライアンスに関するアドバイス、検査対策、危機管理、グループ内企業再編、労務問題等に関するサポートを行っています。

Corporate Business Transaction(CBT)&Intellectual Property(IP)チームでは、クロスボーダー及び国内の会社関連法務に精通した弁護士が、国内外の企業を代理し、会社法務、M&A、各種商取引、労務関連、知財・IT関連、紛争処理を含む幅広い分野において法的アドバイスを提供しています。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■弁護士として3～8年の経験を有する方が主な対象(左記以外の年次の方も応募可能です)
※金融分野または渉外分野の実務経験ないし資格がある方は尚可
※インハウスからの転向を希望されている方も応募可

想定年収: ～

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大手外資系企業での人事部労務担当/実働７時間/年休120日/在宅勤務可

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ポジション: 人事部　労務課　労務担当◆在宅勤務可/実働7時間/業界において世界最大級のグローバル企業日本法人◆

仕事内容: 以下の業務をお任せいたします。
・各種労務問題の対応
・コンプライアンスおよびリスクマネジメント対応
・組合窓口、労務問題をLeadする
・人事部長および労務課長のサポート
・各支店長、各マネジャーに対しての労務関連のコンサルタント

【想定される将来のキャリアパス例】
労務課課長、人事部長

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
<経験>
■人事経験　2年以上
■英語の対応に拒否感の無い方
■人に関心があり、成長企業で働きたい方
<能力>
・人事労務
・コミュニケーションスキル
・マルチタスクスキル
<語学>
・ビジネス英会話（読み・書き）

【歓迎条件】
<経験>
・労務問題・組合対応の経験
・コンプライアンスおよびリスクマネジメント対応の経験
・外資系企業での人事業務経験
・英語（ビジネスレベル）で人事業務に従事した経験

【求める人物像】
・自らで成長機会を捉え、社業への貢献を喜びとする方
・スピード感のある職場で業務経験のある方
・労務問題、組合対応に明るい
・英語での読み書きのできる方
・オーナーシップがあり、上長の指示を受け周囲を巻き込んで業務が出来る方
・ロジカルに話し、戦略的思考のある方

想定年収: 500万円～ 680万円

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【経理】コネクタ業界トップシェア/業績安定成長/グローバル企業/月残業ほぼ無

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ポジション: 【経理】コネクタ業界トップシェア/業績安定成長/グローバル企業/月残業ほぼ無

仕事内容: ■日常業務: 海外関連会社の買掛金管理とメール対応、固定資産管理
■月次・年次業務: 月次決算の補助業務およびレポート作成
■その他: 人事・総務関連業務の一部
※簡単な英語の読み書きが必要となる業務です。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・経理、財務経験をお持ちの方(目安5年以上)
・英語での読み書きに抵抗が無い方

■歓迎要件
・簿記2級以上の資格保有者
・英語での読み書きが可能な方

想定年収: 550万円～ 660万円

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【愛知／名古屋市】人事(リーダークラス)／経験者歓迎／年休120日／福利厚生充実

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ポジション: 人事(リーダークラス)／400万円～500万円

仕事内容: 新卒・パート・中途採用を中心に、社内公募や派遣社員対応、入社手続きや研修までチームをリードしながら実務を幅広く担当。
採用業務全体に携わりながら、組織づくりに貢献できるポジションです。

【具体的業務】
■新卒・パート採用：学校連携、採用計画〜実行管理、採用管理システムの運用
■中途・社内公募・派遣社員受入の運営管理
■入社手続き：契約書作成、書類対応、関係部署との連携
■研修対応：新入社員（新卒・中途・パート）の導入研修実施
★採用業務を幅広く担当できるため、キャリアを深めたい方には最適なポジションです★

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須条件】
■事業会社または人材紹介会社での採用業務経験5年以上
■ビジネスレベルの英語力

【歓迎条件】
■多国籍企業および/またはグローバル本社（子会社）での人事経験

想定年収: 400万円～ 500万円

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人材サービス業界のリーディングカンパニーより法務コンプライアンス担当の募集です！

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ポジション: <横浜・みなとみらい勤務>法務・コンプライアンス担当（一般職）/パラリーガル歓迎/フルフレックス/リモート可

仕事内容: 【経験・適正に応じて以下のいずれかの業務をご担当いただきます】
・派遣・職業紹介事業に係る許可関係業務（行政指導・労働局との折衝対応、各種申請・届出（労基署への届出関係含む）、事業報告書作成、事業許可更新）
・労働関連法規に係る法改正対応、制度設計、運用提案、システム検討・変更
・社内運用管理／支援（適正な派遣・請負契約の実態確認、無期雇用派遣労働者管理）
・就業規則改定／管理、各種規程／協定管理
・社内外からの問い合わせ対応（電話・メール）、教育・周知対応、トラブル対応等々
・優良派遣事業者認定事務局業務
・Pマーク事務局業務（運用確認／見直し、社内監査、教育、更新審査等）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須条件】
・社会人経験のある方
・Excel（四則演算、if・vlookup関数、ピボットテーブル）、Word（文書作成・校正機能・差込印刷）等の使用経験がある方
※法科大学院卒・パラリーガルの方からのご応募歓迎いたします。

【歓迎条件】
・労務や法務関連の資格取得を目指している方（若しくは知見がある方）
・人事労務経験
・人材ビジネス業界経験

【求める人物像】
・細かなチェックや管理、調査など事務処理能力が高い方
・労働行政や時事問題へ常に関心を持てる（知識習得に貪欲になれる）方
・責任感を持って業務に向き合える方（知識・経験は浅くても成長意欲がある）
・杓子定規にならず、誠実に物事を考え深堀できる方
・相手によらず適切に対話（ヒアリング）ができ、横断的にコミュニケーションを取れる方
・突発的な業務にも前向きに取り組み、優先順位をつけて物事を進められる方

想定年収: 410万円～ 500万円

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FP&A【外資】大手企業の取引先多数/業績安定/給与水準、WLB◎フレックス/英語力活かせる

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ポジション: シニア・ビジネスアナリスト / 財務マネージャー（FP&A）【外資】大手企業の取引先多数/業績安定/給与水準、ワークライフバランス◎フレックス/英語力活かせる

仕事内容: ■分析・レポーティング
　•地域統括・地域への月次予算vs実績差異コメンタリー提供
　•国内経営層向け月次実績vs目標の詳細財務分析
　•財務報告・ad-hoc分析・財務モデリングの実行
　•予算策定・意思決定支援のための傾向分析の準備・提供
　•将来予測を含む戦略的提案の経営層への提示
■戦略分析・意思決定支援
　•各種データ収集・統合による重要な経営判断の総合的サポート
　•事業ニーズに基づく戦略的選択肢の提供ならびに意思決定の支援
　•経営陣向け財務計画プレゼンテーション・複合財務分析の作成
■財務パフォーマンス管理
　•財務業績・事業活動報告の推進
　•経営陣への業績結果・事業計画の報告・伝達
　•各機能予算の管理・監督（営業、総務、財務、法務、人事等）
■プロセス改善・統制
　•事業統制機能の提供、透明性向上・内部統制強化プロセスの構築

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須経験・スキル】
FP&Aや経営管理関連分野で3年以上の実務経験
日商簿記3級または同等資格
英語：日常会話レベル（ツールを使いながら読み書きが出来れば問題ないため、高い英語力は必要ありません）

【歓迎経験・スキル】
多国籍企業での業務経験（FMCG業界経験優遇）
グローバル／地域組織での業務経験、エンジニアリング人材サービス事業の理解、会計知識
経営層とのビジネスパートナリング経験
米国公認会計士（USCPA）および日本公認会計士資格
MBA
エンジニアリング人材サービス事業の理解・知識

想定年収: 650万円～ 800万円

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制度会計マネージャー（財務会計担当）/リモート中心（週1日程度出社）/世界規模のグローバルファーム

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ポジション: 制度会計マネージャー（財務会計担当）【Finance】/リモート中心（週1日程度出社）/実働7時間

仕事内容: ◆PwC Japanグループ内のTLS (Tax Legal Services)に属するEntityに係る財務会計業務（税務申告含む）についてお任せします。

【具体的には】
・PwCグループ各社単体決算
・税務申告
・グローバルへの財務報告
・支払業務管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・月次、年度決算業務及び、サポート含む税務申告対応経験
・制度会計・税務会計の責任を持ったチームリーダー的な経験を3年以上
・スタッフマネジメント経験
・チームでの業務のため協調性のある方
・ビジネス英語スキル
※リモート会議やメールでのやり取りがあります。（躊躇せずに伝えたいことを明確に伝えることができれば可）
・会計システム及びMicrosoft Office(主にワード、エクセル、パワーポイント)利用スキル

【歓迎要件】
・業界不問。複数事業/ファンクションを有する企業での制度会計・管理会計双方の経験
・事業会社での管理会計経験(予算/業績予想/中期計画/原価等)
・プロジェクトマネージメント経験
・システム導入対応経験
・日系企業での原価計算経験

【求める人物像】
・俯瞰した外部の目線で物事の課題を見つけ、豊かな発想でソリューションを提供する
・クロスボーダー、法人や部門を超えてネットワークを築ける
・新しいチャレンジやトランスフォーメーションへの強い興味がを持つ
・いざとなればハンズオンの業務でも強みを発揮できる

想定年収: 1,000万円～ 1,300万円

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人材サービス業界のリーディングカンパニーより経理（担当～主任）の募集です！

180215

ポジション: [横浜]経理担当～主任（リモート可/フルフレックス）

仕事内容: 主にご担当いただく業務の概要は下記記載の通りです。
・経理・財務・税務業務（Oracle社製会計システム利用）
・決算業務（個別、子会社3社連結）
・決算レポーティング
・監査法人・税理士法人対応、他

ご担当いただく業務の詳細に関しては、下記ご参照ください。
＜対内的＞
・日次・月次の経理業務（社内各部署とのコミュニケーション、仕訳起票）
・銀行業務（支払、資金移動）
・四半期・年次の決算、税務申告業務
・その他の問合せ対応、課題解決
＜対外的＞
・親会社（US）へ提出する決算パッケージ・税務パッケージ作成
・内部監査・会計監査人監査での資料準備、質問対応
・税理士法人への資料準備、質問対応
・当局（税務・中企庁等）、その他の問合せ対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須条件】
・日商簿記3級以上の資格をお持ちの方もしくは同等レベルの知識をお持ちの方
・事業会社にて月次決算、年次決算のご経験
・英語に抵抗感がない方（実務においては日常的に発生するものではございません）

【歓迎条件】※歓迎条件ですので当てはまらない場合もご応募可能です。
・管理会計業務（予算作成・予実管理）もしくはコンサルティング業務（財務関連業務の効率化）への従事
・ERP更新経験
・監査法人、税務当局対応
・税理士（科目合格を含む）やUS CPAもしくは公認会計士（準会員を含む）資格保有者

【求める人材】
・新しい環境において、これまでの職務経験を速やかに応用できる方
・問題解決に向け創意工夫し、主体的に業務を進められる方
・知的好奇心が高い方（学習意欲）
・ご自身のこれまでの経歴・職歴について、英語でもできるようになっていきたいという意欲のある方

想定年収: 400万円～ 570万円

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人材サービス業界のリーディングカンパニーより法務主任～担当課長の募集です！

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ポジション: <横浜・みなとみらい勤務>コンプライアンス/担当課長/フルフレックス/リモート可

仕事内容: 【経験・適正に応じて以下のいずれかの業務をご担当いただきます】
■派遣・職業紹介事業に係る許可関係業務
　（行政指導・労働局との折衝対応、各種申請・届出（労基署への届出関係含む）、事業報告書作成、事業許可更新）
■労働関連法規に係る法改正対応、制度設計、運用提案、システム検討・変更
■社内運用管理／支援（適正な派遣・請負契約の実態確認、無期雇用派遣労働者管理）
■就業規則改定／管理、各種規程／協定管理
■社内外からの問い合わせ・法務関連相談対応（電話・メール）、教育・周知対応、トラブル対応等々
■優良派遣事業者認定事務局業務
■Pマーク事務局業務（運用確認／見直し、社内監査、教育、更新審査等）
■外部評価、サスティナビリテ・ESG関連の監査対応
■各種行政対応（監査・調査票作成等）
■人事労務関連業務（人事部門・事業部門と協業し、会社制度・運用等の設計・見直し）

将来的には、マネジメント業務として課長の補佐および部門メンバーのフォローを担っていただくポジションとなります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須条件】下記のいずれか1つに当てはまる方
・事業会社で複数年の法務経験がある方

【歓迎条件】
・労務・法務関連の資格取得者（これから目指している方でも可）
・人材ビジネス業界経験

想定年収: 650万円～ 720万円

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人材サービス業界のリーディングカンパニーよりのプライバシーマネージャー募集です！

163206

ポジション: <横浜・みなとみらい勤務>DPO【フルフレックスタイム制／リモート勤務可能】

仕事内容: ★個人情報保護・データプライバシーコンプライアンス関係法規の遵守と推進
・個人情報保護関係法令遵守体制の構築
・個人情報保護ポリシーの立案・制定・改定
・個人情報保護推進施策（情報発信、教育、啓発等）の立案、実行支援
・個人情報保護及びプライバシー関連プログラムに関するリスク評価、分析及び改善実行
・Globalデータプライバシー関連タスク、プロジェクトの実行（国内関係者と調整・企画→経営層への提案・ア
ドバイス）
・Global DPO及び他国関係者との連携、各種レポーティング
・プライバシーマーク維持管理、監査、審査対応業務
・One Trust（クラウド型プライバシー管理ツール）の国内展開（導入・教育）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須要件】
・個人情報保護法（APPI）・プライバシー保護に関する実務経験（2年以上）
・日本語・英語による高いビジネスコミュニケーション力

【尚可要件】
・企業での法律実務経験
・法務以外における労務やリスクマネジメント、コーポレートガバナンスの業務経験
・プライバシーマーク維持管理、監査、審査対応経験
・個人情報関連の部署(法務・監査・内部統制)における社内体制・社内規定の構築、運用に関与した経験
・セキュリティ、プライバシー法規関連の有資格者（個人情報保護士、情報セキュリティ管理士、企業情報保護士CIPP/E・IAPP・CIPM)

想定年収: 700万円～ 1,050万円

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