大阪の法務の求人・転職情報の5ページ目

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世界シェア90％以上/法務部門責任者（部長レベル）候補

207315
ポジション
法務部門責任者（部長レベル）候補◆独自の技術を持つプライム上場メーカー/在宅勤務可◆
仕事内容
法務部門の下記業務と組織マネジメントをお任せいたします。
【具体的な職務内容】
・市場、顧客と当社の状況を理解した上での契約対応、特に海外協力先、顧客等との契約立案、交渉、締結
・係争準備対応（立案、方針決定、実行、交渉妥結）
・コンプライアンス全般への対応

【職責】
・契約を中心とする法務に関する戦略の策定と実行、管理、交渉、リスク対応、人材育成及びこれらに関するマネジメント

【期待する成果】
・事業、投資等への理解と契約への対応と迅速性
・係争対応への整備と準備
・海外顧客、協力先との契約交渉、締結

【応募者に求める実績】
・企業における契約（特に海外）立案、交渉、締結及び係争に関する豊富な実務経験
・契約や係争における外部の委託先や海外弁護士とのコネクションを持ち、その活用実績を持つ。
・部下をマネジメント（課長以上）まで育成した経験と苦労
・方針策定のための経営層との協議等の経験

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・法務（特に契約）に関する確かなベース知識（米国含む）
・法務（特に契約）の立案、交渉、締結及び係争に関する5年以上の実務経験
・弁護士（海外含む）とのコネクションと活用経験（英語での交渉を含む）
・ビジネスレベルの英語力

【求める人物像】
・迅速な行動と結果に繋がるアウトプット
・課題に対する必要な関係者を絡めた方針・施策の提示、解決
・法務（特に契約）に関する責任を自覚したリーダシップと柔軟性
想定年収
1,000万円 ～ 1,300万円
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大阪/老舗メーカー/法務求人

224213
ポジション
【大阪勤務】法務職
仕事内容
下記の業務をお任せいたします。

【具体的な内容】
■契約審査（和文9：英文1）
■コンプライアンス関係
■社内法務研修
■法律相談
■紛争対応

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■法務部門にて契約審査のご経験がある方

【歓迎】
■英語力のある方
想定年収
650万円 ～ 800万円
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大阪/日本を代表する東証プライム上場メーカー/コンプライアンス推進担当

206470
ポジション
コンプライアンス推進担当＜東証プライム上場メーカー/リモートワーク◎＞
仕事内容
■コンプライアンスグループ
＜ミッション＞
・Glicoグループのコンプライアンス体制をグローバルで構築・強化し、法令等の違反を未然に防ぐ。
・各種事業施策に対し、遵法をベースに経営戦略的視点からアドバイスを行い、Glicoグループのビジネス上の競争力の維持・強化に寄与する。
・法令等の制定・改正、社会情勢やビジネス戦略の変化に応じ、社内体制やルールの構築・変更にグループ会社や関連部署とともに取り組み、グローバル企業としてのサステナビリティ向上をはかる。

【職務内容】
・以下を含む、独禁法・下請法・個人情報保護法を中心とする、遵法対応に関する諸活動
　▶各種法令遵守に関する相談・国内外の規制調査
　▶コンプライアンス関連規程類の策定
　▶コンプライアンス関連教育の企画・実施
・法令等の制定・改定、新規事業・施策ローンチ等に伴う、社内体制やルール整備
・Glicoグループのリスク・クライシスマネジメント担当組織での諸活動（含、内部通報制度の運営、ハラスメント防止施策のサポート）

変更の範囲：会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須要件】
①実務経験：法律事務所又は上場企業の法務部における3年以上の企業法務実務経験。
②法的知識・技能：具体的な相談内容から法的な課題を発見し、条文のみならず各種データベース等を駆使して独力で一応の解決に辿り着き、正確な表現で回答文書を作成することができる程度の法的知識・技能。
③英語力：英文の契約書や意見書を概ね辞書を見ずに読み、適宜修正できたり、会議などで意見の異なる相手を説得したりすることができる程度の英語力。
④リーダーシップ：担当した案件について工夫を重ねやりきる力や、関係者の全体を見渡して円滑にプロジェクトを推進する力。

【求める人物像】
ビジネスを守り、一緒に作り上げるために…
・法的な手法を駆使してGlicoの変革をリードしようというチャレンジ精神に溢れる方
・自身の業務にオーナーシップをもって臨む方
・誰かの指示を待つことなく自発的に動くことができる方
・納得するまで考え、議論し尽くすことができる方
私たちと一緒に、法律を使って、世界中の人々の「すこやかな毎日、ゆたかな人生」をつくりあげましょう！

なお、本人の適性および希望に応じて、法務部契約グループ（※）への異動の可能性があります。
※ご参考
■契約グループ
≪ミッション≫
・通常の事業オペレーションの中で発生する法的課題（契約の締結、紛争の解決等）を、当社のパーパスや具体的な事業目的を踏まえて、当社の権利を擁護し法的に適正な形で解決する。
・M&Aや組織再編、事業提携や新規事業開発、新たな海外展開等、重要な変革をもたらす案件を推進する。
・サステナビリティやDXへの取組み等社会の変化に対応しつつ当社が価値を生み続けるための活動を推進する。
【職務内容】
・契約関連業務：当社事業に関連する各種契約の作成、審査、交渉を行う。
・紛争解決関連業務：国内外のグループ会社が事業の過程で直面する訴訟その他の法的紛争の解決を推進する。
・グループ会社法務：担当する国内外の子会社に対して包括的な法務機能を提供する。
・経営戦略の具体化：M&Aや組織再編、事業提携や新規事業開発、新たな海外展開等経営戦略を具体化する各種重要施策につき、法的側面を支え実行を推進する。
・その他プロジェクト：サステナビリティやDXへの取組み等事業の継続性を支える各種プロジェクトを推進する。
・その他法律相談：各部署からの各種法律相談に対応する。
想定年収
500万円 ～ 950万円
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グローバル展開しているハウスメーカー/法務求人

220824
ポジション
法務※大手ハウスメーカー
仕事内容
本社の法務部門において法務担当者として、本社および各事業所・子会社に対する下記業務。 ※適性や経験に応じて役割分担をしていきます。また今後発生しうる新規業務に携わっていただく可能性もあります。

◆本社及び事業所からの相談に基づく各種契約書、覚書等の作成、チェック
◆法務相談その他の事業所支援業務
◆訴訟、調停、トラブル等の対応、支援及び管理（グループ会社含む）
◆稟議審査
◆コンプライアンスの推進、研修の実施（グループ会社含む）
◆新規事業等法的支援 （秘密保持契約書、業務委託契約書、デューデリジェンスの実施及びその報告書作成、確認等）
◆リーガルリスクマネジメント
◆建設業法、宅建業法、下請法、個人情報保護法等の事業関連法令適正化、許認可管理

【組織について】
・「法的支援（リーガルサポート）によって、企業価値の毀損防止、事業推進の両面に貢献する」が法務部のミッションです。ビジネスパートナーとして、ガーディアン機能に留まらず、ナビゲイト、クリエイト機能も担っています。
・メンバーの70%が20代、30代、40%がキャリア採用という人員構成です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
◆建設・不動産業界での法務に関する実務経験（企業法務経験）をお持ちの方。　
［目安：経験５年以上］

【歓迎要件】
◇司法書士、宅地建物取引士等の不動産関係資格保有
◇ロースクール卒業

【求める人物像】
◇相談者の立場に立った丁寧なアドバイス・サポートが得意な方
◇チーム内や他部署との連携や協力関係を構築することが得意な方
◇自ら課題を見つけ、主体的に解決に向けた行動が起こせる方
想定年収
526万円 ～ 843万円
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【大阪】法務・コンプライアンス担当者求人◆創業100年以上のグローバルメーカー／福利厚生充実

224067
ポジション
【YHD】CSR部 法務・コンプライアンス担当者（大阪本社）
仕事内容
【部門ミッション】
グループの本社法務・コンプライアンス部門として、健全かつ競争力ある経営・事業推進を支えます。
特にグローバルや新規分野での事業拡大で直面する、様々な事業リスク・取引リスク・コンプライアンスリスクを効果的にマネージし、グループの成長に貢献します。

【業務内容概要】国内・海外の法務業務・コンプライアンス業務

【担当いただく具体的な内容】
・契約書審査
・作成、法律相談対応
・プロジェクト推進支援（新規事業、M&Aなど）
・訴訟
・紛争対応
・コンプライアンス施策（教育・啓発、コンプライアンス関連社内ルールの策定・管理、有事対応など）
・グループ会社の法務・コンプライアンス部門との連携・統括（都度の連携、定例会議、グローバル会議など）
・その他法務・コンプライアンス関連の業務全般
（※上記はいずれも国内・海外両方）

【やりがい・PR】
・グローバルに事業を行う当グループの本社部門で、グループ＆グローバルに法務・コンプライアンス業務を経験頂けます。
・部門の体制強化中であり、機能向上・組織づくりに向けた取り組みに主体的・積極的に関与して頂くことが出来ます。
・他方で、一定の経験を持ったメンバーのもと、着実に経験・スキルを積み上げて頂くことが可能です。
・海外での売上比率向上や海外新規市場の開拓などが進んでおり、グローバルにご活躍頂ける機会が豊富にあります。
・お互いに協力しあう協調的・安定した会社風土や職場風土があり、働きやすい環境です。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
■専門職としての向上心・主体性
　（法務部門での実務経験３年以上　またはそれと同等以上のスキル）
■ビジネスパーソンとしての協調性・コミュニケーション能力

【歓迎条件】
■英文契約書作成・審査の経験

【英語力】
TOEIC　730以上（ビジネス会話レベル）
想定年収
500万円 ～ 800万円
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関西の法務求人

169892
ポジション
法務職※プライム上場/リモート・フレックス有◎
仕事内容
・法律相談
・契約書審査（和文、英文）
・M&A対応
・訴訟等の紛争案件対応・社内研修

※法務業務全般にご対応いただく。ご本人の志向、語学力・経験等によっては国際法務を担当いただく可能性もあり。
※ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【絶対条件】
・弁護士有資格者もしくは企業法務経験者

【歓迎条件】
・企業法務経験者
・法律事務所からのキャリアチェンジ
・ＩＴ等、特定の法分野に強み

【求める人物像】
・事案を的確に把握・分析し、論理的かつバランスの取れた判断することが出来る方
・主体的、積極的に業務にあたることが出来る方
・社内外の関係者と良好な関係を構築し、業務を円滑かつ効率的に遂行出来る方
想定年収
500万円 ～ 1,200万円
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大手製薬メーカーへ高い認知度を誇るニッチトップ企業から法務担当求人

223045
ポジション
【京都】法務/バイオ医薬の原薬精製など国内トップクラスの分取化学メーカー
仕事内容
当社は、医薬品の製造工程で重要な役割を担う分離・精製技術の化学メーカーです。
当社の主要な取引先は、世界の大手製薬会社となっており、海外子会社8社によるグローバルな事業展開をし
ています。
現在、売上が右肩上がりに伸びており、従業員数も年々増加しており、事業拡大に伴う法務部の体制整備を行
うため、各種法務業務をメインにお任せします。

【具体的には】
■契約書関連業務
・契約書のリーガルチェック（営業・資材関連の売買契約、取引基本契約、反社会的勢力排除、秘密保持など）
・契約書の作成（秘密保持契約、基本契約など）
※国外契約はほぼなく、国内契約が中心
■法律相談・訴訟対応
・顧問弁護士を介した法律相談の対応窓口
・訴訟対応の窓口業務
■法令遵守対応
・化学物質に関連する法律遵守の体制整備
・環境、安全規制等への対応
・法令対応に関する社内相談窓口
■知的財産管理
・商標・特許・無形資産の管理
■社内規程・業法管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須】
■法務業務のご経験
想定年収
420万円 ～ 590万円
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創業120年以上の老舗企業での法務（管理職候補）求人！～腰を据えて働きたい方におススメの求人です～

203169
ポジション
法務＜管理職候補＞【老舗企業/年収700万円～990万円程度】
仕事内容
法務業務全般をお任せいたします。
※法務業務の経験豊富な方を歓迎いたします。スキルとご経験によっては、管理職をお任せする予定です。
※下記業務を中心にお任せします

■法律相談対応
　各部署の法的問題に関する相談の対応や支援。
■契約書作成・レビュー
　契約書、利用規約、約款等の作成やレビュー。英文契約書あり。
■コンプライアンス教育・推進
　法務知識の向上やコンプライアンス意識浸透のための社内周知・研修等を実施。
■社内規程管理、業法管理、リスク管理、法令改正対応、その他

必要に応じて外部専門家（弁護士、弁理士等）を有効活用し、より満足度の高い法務サービスを提供するよう努めています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・法務経験（または下記経験に準ずる経験・能力をお持ちの方）
　∟事業会社又は法律事務所での法務担当者としての実務経験5年以上の方
　∟法律相談の際、複数の代案や解決策を提示できる方
・英文契約書をチェックできる方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・全国転勤可能な方（将来的に国内外問わず転勤の可能性があります）

【歓迎条件】
・管理職経験
想定年収
700万円 ～ 990万円
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国内外に回転寿司チェーンを展開/プライム上場企業/法務総務部法務課 （リーダー～課長クラス）求人

215599
ポジション
法務総務部法務課 （リーダー～課長（専門職）クラス）◆回転寿司業界売上日本一のプライム上場企業◆
仕事内容
ご入社いただく方には法務担当者として、主に契約書の作成審査、株主総会関連事務、取締役会の運営事務局、広告/販促物に関するコンプライアンスチェック（景品表示法）、社内規程管理、コンプライアンス教育、賞罰委員会の事務局等の業務を担当頂きます。
経営陣や事業部からの各種法律相談にも随時対応いただきます。各種契約書案の検討や作成においては、リスクを抽出/指摘し、改善/修正案等を具体的に提案します。現場部署と共に協働いただくことを期待しています。
将来的には英文契約書の作成・審査をはじめとした海外子会社関連の法務業務やM&A関連業務などにも携わっていただきたいと考えています。
※ご経験や御志向によって、業務の担当を決定いたします。なおご経験によっては入社当初より海外関連の業務を担って頂く事もございます。
※本ポジションは「リーダー～課長クラス」の採用になります。ラインマネージャーはいますが、高い裁量権をもって、法務部門をリードすることが可能です。

法務
1．国内外事業に関する契約審査（日本語契約8：英語契約1:中国語契約1のイメージ）
2．国内外事業の契約雛形等の作成・改定
3．国内外事業の新規事業の構築や既存事業の変更に伴う法的な整理やサポート
4．国内外の係争対応
5．法令改正等に伴うリスクの評価、対策や対応
6．許認可/規制法対応
7．海外グループ会社各国の担当者やマネジメントと連携し、法改正や係争を含む
　　各種法務リスクの把握と必要なアクションの連携
8．M&Aに伴うDD対応及び買収後のPMI（法務の観点から、当社グループに
　　必要な体制の構築支援）
9．その他各種法律相談

広告物審査・管理体制の構築
1．広告物の審査
2．広告物に関する管理体制の構築・教育

知的財産
・知的財産管理（商標・特許・ドメイン管理等）

個人情報管理
コーポレート運営・経営管理
1．会社法等法律・規制等の改正等に伴う各種対応
2．株主総会の事務局・想定問答・法定書類の作成等
3．取締役会の運営事務局
4．社内規程の制定・見直し
5．証券取引所対応（適時開示や各種届出等）
6．各種コーポレートアクション等に必要な書類・手続きの支援（登記手続き等を含む）　
7．マネージャーとしてスタッフの育成管理にも携わっていただきます

コンプライアンス関連業務
1．社内コンプライアンス教育
2．賞罰委員会事務局　※内部統制は別に専門部署がございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
事業会社での企業法務としてのご経験（目安：3年から5年以上）
※企業規模や業種は問いません（中堅・中小企業の法務部門経験者歓迎）

【歓迎】
・英文契約レビューが即戦力として行えるレベルの英語力
・M&A、グループ内再編に独力で関与した経験

【求める人物像】
・企業法務の業務を外部の専門家ではなく、会社の一員として遂行する意識を持たれている方
・コミュニケーション能力が高い方
・法律に関して、興味をもち自ら考え、必要な知識を吸収し、自分自身の考えや解釈をアウトプット出来る方
・改善策等を提案し実行できる方
・チームプレーができる方
・実績や結果にこだわって仕事ができる方
想定年収
640万円 ～ 1,020万円
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大手企業出資の安定優良メーカー/リモート・フレックス/～1150万円

223953
ポジション
【大阪】BPRコンサルタント ※日本有数システム会社／リモート・フレックス
仕事内容
以下の業務領域にて、サービス及びメンバーのマネジメント、業務改善やシステム化の企画、お客様サポートサービスの拡張などを担って頂きます。最初は特定の業務範囲/チームからスタートし、徐々にスキルアップ頂き、業務領域やマネジメント頂くチームの範囲を拡大頂きます。

【具体的業務】
●経理業務
・経理事務業務全般
（経費精算、請求入金（債権管理）・業者支払（債務管理）・預金照合、送金処理など）
●人事業務
・人事事務業務全般
（労務手続き・勤怠管理・人事評価業務・新卒採用・中途採用・駐在手続き、など）
●法務業務 　
・法務事務業務全般
（法務レビュー・契約書電子契約手続き・各種申請（捺印申請や契約締結申請）の確認対応　など）
●マスタデータ管理業務
・システムのマスタデータ（ユーザー/得意先等）の登録・変更処理
●調達業務
・役務調達（外協管理）業務全般
・発注業務、サプライヤ調整、SAP Fieldglassを用いたプロセス策定・改善

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
■必須要件：
・コミュニケーション能力
・提案能力
・人事、経理、法務業務経験、あるいはSEなどシステム導入/保守経験

■歓迎要件※下記いずれかの経験のある方
・マネジメントのご経験
・BPO/シェアドサービスを提供する企業で就業した経験のある方
・BPO/シェアドサービスを提供する企業で就業、マネジメント経験のある方
・業務/オペレーション部門の立場、システム部門等の立場を問わず、業務改善やシステム導入経験のある方
・システム導入後の問い合わせ対応、HelpDesk等経験のある方

【求める人物像】※下記いずれかに該当する方
・ホスピタリティの高い方（社交的・友好的）
・問題解決力を有する方（問題を発見し、解決策を考え、ロジカルに説明する）
・Playing Managerとして動ける方（業務運用の実務も担当する事に対する理解）
想定年収
460万円 ～ 1,150万円
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グローバル上場メーカー/コンプライアンス推進・内部通報対応

220006
ポジション
コンプライアンス推進・内部通報対応（大阪）
仕事内容
【所属組織のミッション】
・内部通報制度の運用や改善を含む各種コンプライアンス推進活動を通じて、Nittoグループ全体のコンプライアンス水準の向上を実現すること
・会社全体としてコンプライアンスを重要視しており、当部署はコンプライアンス専門の組織として数年前に発足した新設組織となります。メンバーは30代から50代で構成されています。

【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】
・新しい組織であり継続的に増員を進めており、現在ではキャリア入社者が過半数を占めています。
・様々な経歴の人がおり、部署内で都度打合せをしながら業務を進めています。
・部署内は質問・相談しやすい環境です。
・新たなことへのチャレンジは大歓迎で、担当者の考えを尊重しつつ皆で議論し業務を進めています。

【職務内容】
・内部通報制度をはじめとするコンプライアンス推進業務

〔主な業務内容〕
・内部通報制度（個別案件への対応/体制の改善/経営層への報告　など)
・従業員行動規範の浸透活動や改訂
・コンプライアンスサーベイ(従業員意識調査)
・グローバルでのコンプライアンス体制の推進
・コンプライアンスグローバル会議の開催
・贈賄防止などの法令遵守活動
・社外向けHPなどの各種開示など

【入社後まずお任せしたい業務】
・当面は内部通報対応業務を中心に取り組んでいただきます。

〔中心業務〕　
・日本国内の通報案件への対応
（通報の受付、通報者へのヒアリング、拠点との連携など）

〔関連業務〕
・各拠点の通報従事者への教育
・経営層への報告
・公益通報者保護法改正などを踏まえた体制改善
・海外エリアの地域統括会社との連携
・内部通報以外のルートで届いたコンプライアンス事案への対応など

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・上記業務などを通じて経験を積んでいただき、Nittoグループの内部通報関連業務の中心メンバーとなることを期待しています。
・また、将来的には当部署の他の業務も担当頂き、当部署の中心メンバーになっていただきたいと考えています。
・当部署にはキャリア入社者の管理職もおり、同様に将来的には管理職としてマネジメントに携わっていただくことも期待しています。

【業務のやりがい/アピールポイント】
・当部署はコンプライアンス専門の独立組織であり、契約審査など他の業務との兼任ではなく、コンプライアンス専任で業務に取り組むことができます。
・会社としてもコンプライアンスを重視しており、役員層からの支援も得ながら取り組むことができます。
・経営層への報告も月１回おこなっており、経営に関わる一員として、会社の健全な成長に貢献できている実感を得られます。

【出張(国内/海外)】
・海外出張/国内出張あり　(各事業所、現地法人への訪問など)

【テレワーク】
・平均週2日ほど在宅勤務するメンバーが多い。

【フレックス勤務】
・コアレスフレックス制を導入しており、柔軟な働き方を支援している。

【残業時間】
・繁忙期（4月〜5月）は一時的に増加しますが、平均10時間以内程度

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須（MUST）】
・事業会社での内部通報関連業務のご経験
※内部通報対応以外でも、関連する業務（人事部門での従業員ヒアリングなど）のご経験も歓迎

【歓迎（WANT）】
・内部通報以外のコンプライアンス業務のご経験
・一定の英語力（目安：TOEICスコア 600以上）

<求める人物像>
・チャレンジを楽しめる方。
・誠実さ、多様性などオープン・フェア・ベストの精神で物事に取り組める方
・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方
・チームワークを重視して仕事に取り組める方
想定年収
600万円 ～ 1,000万円
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グローバル上場メーカー/グローバルコンプライアンス推進

221961
ポジション
グローバルコンプライアンス推進（大阪）
仕事内容
【所属組織のミッション】
各種コンプライアンス推進活動を通じて、グループ全体のコンプライアンス水準の向上を実現すること

【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】
・会社全体としてコンプライアンスを重要視しており、当部署はコンプライアンス専門の組織として数年前に発足しました。
・新しい組織であり継続的に増員を進めており、現在ではキャリア入社者が過半数を占めています。
・様々な経歴の人がおり、部署内で都度打合せをしながら業務を進めています。
・部署内は質問・相談しやすい環境です。
・新たなことへのチャレンジは大歓迎で、担当者の考えを尊重しつつ皆で議論し業務を進めています。

【職務内容】
・コンプライアンス推進業務

〔主な業務内容〕
　　・従業員行動規範の浸透活動や改訂
　　・コンプライアンスサーベイ(従業員意識調査)
　　・グローバルでのコンプライアンス体制の推進
　　・コンプライアンスグローバル会議の開催
　　・内部通報制度（個別案件への対応/体制の改善/経営層への報告 など)
　　・贈賄防止などの法令遵守活動
　　・社外向けHPなどの各種開示　など

【入社後まずお任せしたい業務】
上記の中から、ご本人の経験や志向に合わせて業務を担当いただきます。
例えば従業員行動規範に関する業務としては、計18言語の翻訳版の作成、E-Learningの動画研修資料の作成、4コマ漫画のイントラネットへの掲載、国内外各拠点との連携などの各種業務があり、複数名で協力しながら取り組んでいます。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・上記各業務などを通じて経験を積んでいただき、ゆくゆくは当部署の業務の中心メンバーとなることを期待しています。
・当部署にはキャリア入社者の管理職もおり、同様に将来的には管理職としてマネジメントに携わっていただくことも期待しています。
・コンプライアンス分野は業務の幅が広く、また、比較的新しい成長中の分野のためキャリアとして魅力的で、業務内容も時代に合わせて今後も変わっていくことが予想されます。
・将来的には、ジェネラリストとスペシャリストのどちらの進路もあります。

【業務のやりがい/アピールポイント】
・当部署はコンプライアンス専門の独立組織であり、契約審査など他の業務との兼任ではなく、コンプライアンス専任で業務に取り組むことができます。
・会社としてもコンプライアンスを重視しており、役員層からの支援も得ながら取り組むことができます。
・会社の健全な成長に貢献できている実感を得られます。
・グローバル全体でのコンプライアンス体制構築は簡単ではありませんが、取り組む価値があります。　

【出張(国内/海外)】
・海外出張/国内出張があります。(各事業所、現地法人への訪問など)

【テレワーク】
・平均週２ほど宅勤務するメンバーが多いです。

【フレックス勤務】
・コアレスフレックス制を導入しており、柔軟な働き方を支援しています。

【残業時間】
・繁忙期（4月〜5月）は、一時的に増加しますが、平均10時間以内程度です。　　

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須（MUST）】
・事業会社でのコンプライアンス関連業務のご経験者
※コンプライアンス専任部門や法務部門だけでなく、総務、事業部や事業所・工場運営など、コンプライアンスに関わった業務経験があれば幅広く歓迎します。

【歓迎（WANT）】
・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEICスコア 700以上）
・グローバル対応経験者

<求める人物像>
・チャレンジを楽しめる方
・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方
・チームワークを重視して仕事に取り組める方
想定年収
600万円 ～ 1,000万円
エントリーする 詳細を見る

WLB◎な法務求人/リモート・フルフレックス可/残業ほぼなし/創業110年以上の老舗優良企業！

222478
ポジション
法務担当【リモート・フルフレックス可/残業ほぼなし/創業110年以上の老舗優良企業！】
仕事内容
※契約書のリーガルチェックをメインにご経験に応じ下記業務をお任せしていきます。

①契約書ドラフト作成
②契約書のリーガルチェック
※契約書については、グループ会社分もすべて含む。
③訴訟（調停含む）及び渉外案件への対応。
④顧問弁護士との折衝
⑤薬機法、著作権法、景表法、下請法、特商法等の法令に関する適法性等の確認業務。
⑥新規事業、各種プロジェクト・スキーム等に関するリーガルチェック。
⑦新入社員研修、コンプライアンス研修等各種研修の実施。
⑧グループ会社各部署における勉強会、啓発講習の開催。
⑨従業員からの法律相談への対応。
⑩FHDが締結した契約書原本の管理（スキャン、契約書管理システムへの入力、ファイリング）。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
■必須
・法務での実務経験をお持ちの方
・各現場部署と積極的にコミュニケーションを取れる方
・非喫煙者（フジモトHDはウェルネス経営宣言を掲げて、新卒・中途ともに喫煙者の方については入社したタイミングで卒煙いただくようお願いしております。）

■歓迎
・契約法務をメインに、業務内容に記載している業務いずれかのご経験をお持ちの方
・同業種（卸売業、製造業（医療機器やヘルスケア商品等））または様々な業界での法務の実務経験をお持ちの方
・知財関連（主に商標）の知識
※ご志向次第で英語の使用機会もあります。
想定年収
450万円 ～ 600万円
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化粧品受託メーカー優良企業にて【法務管理職候補求人】です。

197424
ポジション
法務【部長候補】　◆大手メーカーとも安定取引の優良OEMメーカー/WLB◎
仕事内容
当社の本社（大阪）にて、法務業務およびマネジメントに従事いただきます。
・法務グループのマネジメント
・国内および海外（中国・シンガポール・EU等）との取引に関する契約書の作成
・国内、海外での法的問題（企業間トラブル、訴訟、刑事事件など）の解決
・法務問題について弁護士と連携し、部門や取引先と協議、調整、交渉
・コンプライアンス研修および指導
・その他法務業務に付随する業務全般

■法改正に伴う注意事項
変更の範囲：会社の定める業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・企業内法務での勤務経験がある方
・マネジメント経験

【歓迎条件】
・国内および国際法務の実務経験
・語学力（英語の読み書き）
想定年収
665万円 ～ 850万円
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法務課長候補求人　創業10期で売上高150億円超/IPO準備企業※東京勤務も可

222781
ポジション
【法務課長候補】法務の現場統括/内部統制/IT法務/創業8期で売上高100億円超/IPO準備企業 ※大阪or東京
仕事内容
法務課長候補として、契約法務・リスクマネジメント・社内ガバナンスの強化を推進し、法務組織の体制強化と業務の最適化をリードしていただきます。
特に、契約書レビュー・法務相談対応・コンプライアンス教育・社内規程の整備を主軸に、IPO準備に伴う内部統制の強化を実施 していただきます。
また、メンバーの育成や業務の標準化を進め、より効率的かつ戦略的な法務組織の構築を担う重要なポジションです。

【具体的な業務内容】
✔ 契約法務・リスクマネジメント
└ 各種契約書の作成・レビュー・交渉支援（売買契約・業務委託契約・秘密保持契約など）
└ 事業リスクの特定・予防策の立案・実行

✔ 法務相談・社内ガバナンスの強化
└ 各部門・経営層からの法務相談対応・リスクアドバイス
└ 事業・サービスの適法性チェック・リーガルリスクの低減

✔ コンプライアンス・社内教育の推進
└「コンプラアワー」などの法務教育研修の企画・実施
└ 労働法・景品表示法・個人情報保護法などの社内ガイドライン策定

✔ IPO準備・内部統制の強化
└ J-SOX対応・監査法人・証券会社・弁護士との調整
└ 内部統制システムの整備・業務フローの標準化

✔ 法務部門のマネジメント・組織強化
└ チームメンバーの育成・業務分担の最適化
└ 属人的な業務の排除・単独処理できる領域の拡大

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・契約審査・相談対応の実務経験（業界不問）
・民法、会社法など一般法務の基礎知識
・社員や関係部署に分かりやすく説明できる法務知識のアウトプット力

【歓迎条件】
・不動産関連法令（宅建業法、不動産取引関連法規）の知識・経験
・IPO準備や内部統制、ガバナンス体制構築の経験 ・法務教育・研修企画や社内リテラシー向上施策の実施経験
・「攻めの法務」活動（社外発信、業務改善提案、業界交流など）の経験
想定年収
700万円 ～ 900万円
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法務経験者歓迎/東証プライム市場上場/年間休日125日/リモートワーク推奨

222547
ポジション
【法務/東証プライム】※年間休日125日/在宅・フレックス勤務可
仕事内容
法務・コンプライアンスグループにて、法務業務全般をお任せします。

【具体的業務】
・契約書審査、作成、交渉
・契約の履行、遵守に関する助言
・新規事業や施策に関する法的アドバイス
・社員に対する法務・コンプライアンスに関する教育、啓蒙
・サービス利用者からの問合せ対応に係る法務面でのサポート、紛争対応サポート
・M＆A後のジョイン企業の法務領域におけるPMI
※契約書の種類：売買、代理店、秘密保持、業務・役務・製造・加工委託、請負、賃貸借使用貸借、技術ライセンス、共同開発など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,愛知県,大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社での企業法務経験

【歓迎】
・IT・Web業界でのご就業経験（職種問わず）
・弁護士など、士業の資格をお持ちの方
・M&A、業務提携に関する業務経験
・知財関連の知識・経験

【求める人物像】
・自ら考え、主体的に行動ができる方
・仲間を大切にしながらチームで仕事ができる方
・新しい領域の業務にも楽しんで取り組める方
・課題解決に向け、関係者と協力しながら物事を推進できる方
想定年収
420万円 ～ 720万円
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【JR西日本グループ｜全国から就業可能】法務（事業戦略）を募集！

221692
ポジション
法務（事業戦略）【西日本大手インフラ企業発の注力企業/フルリモート◎】
仕事内容
法務の役割は、単にリスクを回避するだけではなく、法的な観点から事業を実現可能な形に導き、成長を後押しすることです。
当社グループの信頼性とコンプライアンスを守りつつ、事業の挑戦をサポートする法務担当者を募集いたします。

【業務内容】
・契約書チェック、事業法務相談等コントラクトマネジメント全般
・知財マネジメント
・社内教育、社内リテラシー向上施策の企画実行
・各種プロジェクト参画等による事業部門支援

【ポジションの魅力】
・幅広い法務スキルに加え、リーガルの力で事業を動かす経験を積むことができます。
・戦略的思考力が磨き上げられる環境です。
・単なるリスク回避ではなく、自分の判断や提案が新規事業やサービスの成長に直結します。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
東京都,大阪府
必要な経験・能力
【必須要件】
・企業における法務部門で5年以上の実務経験
・プロジェクト等の立上げあるいはグロースに法務分野として携わった経験
・スタートアップ企業等において法務部門立ち上げ経験（いわゆるひとり法務等を含む）

【歓迎要件】
以下のいずれかの経験のある方は歓迎します
・弁護士資格保有者
・司法書士資格保有者
・データ、デジタル業務に関する法務実務経験をお持ちの方
・金融業務に関する法務実務経験をお持ちの方

【求める人物像】
・受け身ではなく、新しいことに挑戦することを厭わずに自発的に動ける方
（事業部からの法務相談に対しても専門用語を使わずに寄り添った対応が可能か）
・多くのステークホルダーとの調整や折衝などのコミュニケーションに抵抗のない方
・前例のない課題に対して、好奇心を持って思考し提案し続けられる方
・「違法性がある」「法的には問題ないが…」といった保守的な思考ではなく、どうすれば問題解決となるか共に伴走する力に長けた方
想定年収
720万円 ～ 1,100万円
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【契約管理責任者】創業10期で売上高150億円超/IPO準備企業/大阪or東京

223725
ポジション
【契約管理責任者】創業10期で売上高150億円超/IPO準備企業/売買契約に特化した業務 ※大阪or東京
仕事内容
契約管理の責任者候補として、売買契約業務の統括・業務効率化をリードし、企業のガバナンス強化とIPO準備を推進していただきたいと考えます。
また、部門横断的な連携を強化し、契約プロセスの最適化を図ることで、よりスムーズで正確な取引を実現する役割を担います。

【具体的な業務内容】
✔ 売買契約の管理・最適化
・契約書・重要事項説明書の作成・確認（業務効率化を図り、リードタイム短縮を目指す）
・特約条項の作成・法務チェック対応
・電子契約の導入・推進（契約フローの短縮化）

✔ 法令順守・コンプライアンス強化
・最新の法改正・判例に基づく契約管理体制の整備
・宅建業法・不動産取引関連法規の遵守徹底
・社内向けの法務相談対応、コンプライアンス教育

✔ 金融機関・司法書士・オーナーとの折衝
・ローン審査対応（金融機関との調整）
・司法書士との連携・登記対応
・契約締結後のオーナーサポート

✔ チームマネジメント・業務効率化
・メンバー育成・研修制度の整備
・業務改善・DX推進（電子登録・契約書管理のデジタル化）
・他部門との連携強化・業務フロー最適化

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
◆いずれか必須
✔ 宅地建物取引士の資格保有者
✔ 不動産売買契約に関する実務経験（契約書作成・重要事項説明等）
✔ 部門間調整・対外折衝の経験がある方（金融機関・司法書士・オーナーとの交渉経験）
✔ マネジメント経験（課長・マネージャーとして組織運営経験がある方）

【歓迎条件】
✔ 不動産系資格をお持ちの方
✔ 法務・コンプライアンス対応経験
✔ 業務改善・DX推進の経験

【求める人物像】
✔ 契約管理・法務の実務経験があり、契約内容の精査・リスク管理をリードできる方
✔ 不動産売買契約・賃貸契約・事業提携契約など、契約関連業務に精通している方
✔ オーナー・管理会社・金融機関との契約交渉経験があり、折衝力に自信がある方
✔ 経営陣と連携し、契約の視点から企業経営に関与したい方
✔ チームマネジメント経験があり、契約管理組織の強化・育成に貢献できる方
想定年収
900万円 ～ 1,500万円
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【東証グロース上場】10期連続増収増益・IT企業/法務（大阪）求人

212286
ポジション
法務（大阪）【業績好調の東証グロース上場IT企業】
仕事内容
経験や適性を考慮して、以下の業務を行っていただきます。

・契約書対応及び管理
・知的財産管理
・株主総会及び取締役会対応
・弁護士・司法書士の窓口対応
・クレーム・トラブル対応
・許認可管理
・M&Aへの対応
・GRC（ガバナンス、リスク、およびコンプライアンス）対応
・株式対応
・ジュニア層の育成等チームマネジメント
※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
※本人の希望を考慮します

【得られる経験】
裁量をもちつつ、事業部門とともに成果を挙げる責任感、連帯感と達成感を味わえます。スピード感ある会社の成長とともに、自らを成長させることができます。
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件(MUST)】
・企業法務の実務経験（5年以上）
・ジュニアの育成や部門・チームを率いた経験

【歓迎要件(WANT)】
・上場企業での法務経験
・法律系の士業の有資格者
・準備書面を含む法律文書の豊富な起案経験
・知財案件、M&AにおけるDDやPMIの豊富な経験
・英文契約の作成、交渉経験
・Fin Tech、金融事業の経験

【求める人物像】
・当社ミッション「 お店を元気に、街を元気に！ 」へ共感いただける方
・当社バリュー（行動指針）へ共感いただける方
┗ 行けるとこまで行く！ ：熱意を持って挑戦し、自分の限界やゴールを超える
┗ 要件定義ではなく、要求定義 ：相手の発言の先にある、本質的なニーズや課題に向き合う
┗ 家族に誇れる仕事を ：迷ったときは、自身の行動が「家族に誇れるか」「家族に恥じないか」を基準に判断する
・指示に頼るのではなく、目的のために必要なことを広い視点で自ら考え、実行できる方
・状況や変化に応じて適切な判断を下し、行動できる柔軟性のある方
・社内外の多くの人を巻き込んで物事を進めることが得意な方
・ビジネス上の成果を挙げることにコミットできる方
想定年収
600万円 ～ 1,000万円
エントリーする 詳細を見る

商事法務（株主総会担当）/フレックス/残業少/東証スタンダード上場企業

223074
ポジション
商事法務（株主総会担当）【フレックス/残業少/東証スタンダード上場企業】
仕事内容
・株主総会（総会運営、招集通知、想定問答、登記変更）
・株式管理（証券代行、決算公告、東証対応、インサイダー取引規制、関係会社登記変更など）
・株主優待関連
・法務関連業務（契約書管理、相談対応）など

【出張有無】 無（当面無し）
【在宅勤務】 可（原則出社ですが、事情に応じて利用可）

【変更の範囲】会社の合理的運営に伴う配転、職種変更等の異動により、従事業務内容の変更がある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須要件】
・株主総会・株式管理業務経験（経験年数問わず）
・エクセル・ワード・パワーポイントなどの基本的な操作
・コミュニケーション能力

【歓迎要件】
・法務関連業務経験
・リスクマネジメント業務経験

【求める人物像】
・主体的に考え、行動できる人材
想定年収
400万円 ～ 600万円
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法務の転職について

1、 法務の転職市場はどうなっている？

  • 法務の採用意欲が高い企業は依然として多い状況です。業績好調な企業や海外進出に向けて法務体制を整えておきたい企業などは積極的に法務職を募集しています。特にベンチャー企業における法務経験を有する方、弁護士資格を有する方など、即戦力となる人材、専門性の高い人材は歓迎される傾向があります。

2、法務の平均年収は？

  • 法務職の平均年収は685万円、年収中央値は600万円となっています。
    給与水準は企業の属する業界等によって異なりますが、スタッフ～リーダークラスで300～600万円程度、マネージャークラスで600～900万円程度が年収相場となっているようです。大手企業、メガベンチャーといわれるような企業の法務責任者クラスでの転職ではや、経験豊富な弁護士が企業にスペシャリストとして転職する場合などは、1000万円を超えるケースも多くみられます。

3、法務の求人数は増えている？減っている？

  • 2020年上半期では新型コロナウイルスの影響を受けて一時的に採用を控える動きがありましたが、下半期以降では採用再開をする企業も出てきており、求人数は回復してきている状況です。とりわけ業績好調なIT,WEBサービス企業や、IPOに向けて社内の体制を整えていきたい企業、海外展開を検討している企業などが積極的に募集を出しています。

4、法務の転職に有利な資格・スキルとは？

  • 法務の転職において最も有利になりやすい資格は弁護士資格です。弁護士資格を有していない場合でも、法科大学院を修了していたり、司法試験の受験経験があったりすると、法律の体系的な知識を身に付けているという評価につながりやすいでしょう。ただし中途採用においては、資格よりも実務経験を重視する企業が多い状況です。高評価を得やすいスキル・経験としては、英文契約書の作成・審査などの国際法務の経験、またはM&Aや新規事業のサポートといった戦略法務の経験、IPO準備の経験などがあげられます。
    その他、法務の転職で有利に働くスキルとして、コミュニケーションスキルがあげられます。法務の実務経験に加え、契約書の文言をかみ砕いて現場にフィードバックできるコミュニケーション力があり、他部署と連携しながら事業を推し進められる人材は、転職においても高く評価される傾向があります。

5、法務のよくある転職理由は何？

  • 一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方がの場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職を検討したり、国内案件のみで海外案件がほとんど発生しない企業にいる方が「もっと語学力を活かして仕事をしたい」という理由で転職活動に臨んだりする活動に臨まれるケース人は多い印象です。より語学力を活かしたいとの希望 、また、スタッフの数に対してと比較して業務量が多くなりやすいベンチャー・IPO準備企業などについてはワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

法務の転職について

1、 法務の転職市場はどうなっている？
  • 法務の採用意欲が高い企業は依然として多い状況です。業績好調な企業や海外進出に向けて法務体制を整えておきたい企業などは積極的に法務職を募集しています。特にベンチャー企業における法務経験を有する方、弁護士資格を有する方など、即戦力となる人材、専門性の高い人材は歓迎される傾向があります。
2、法務の平均年収は？
  • 法務職の平均年収は685万円、年収中央値は600万円となっています。
    給与水準は企業の属する業界等によって異なりますが、スタッフ～リーダークラスで300～600万円程度、マネージャークラスで600～900万円程度が年収相場となっているようです。大手企業、メガベンチャーといわれるような企業の法務責任者クラスでの転職ではや、経験豊富な弁護士が企業にスペシャリストとして転職する場合などは、1000万円を超えるケースも多くみられます。
3、法務の求人数は増えている？減っている？
  • 2020年上半期では新型コロナウイルスの影響を受けて一時的に採用を控える動きがありましたが、下半期以降では採用再開をする企業も出てきており、求人数は回復してきている状況です。とりわけ業績好調なIT,WEBサービス企業や、IPOに向けて社内の体制を整えていきたい企業、海外展開を検討している企業などが積極的に募集を出しています。
4、法務の転職に有利な資格・スキルとは？
  • 法務の転職において最も有利になりやすい資格は弁護士資格です。弁護士資格を有していない場合でも、法科大学院を修了していたり、司法試験の受験経験があったりすると、法律の体系的な知識を身に付けているという評価につながりやすいでしょう。ただし中途採用においては、資格よりも実務経験を重視する企業が多い状況です。高評価を得やすいスキル・経験としては、英文契約書の作成・審査などの国際法務の経験、またはM&Aや新規事業のサポートといった戦略法務の経験、IPO準備の経験などがあげられます。
    その他、法務の転職で有利に働くスキルとして、コミュニケーションスキルがあげられます。法務の実務経験に加え、契約書の文言をかみ砕いて現場にフィードバックできるコミュニケーション力があり、他部署と連携しながら事業を推し進められる人材は、転職においても高く評価される傾向があります。
5、法務のよくある転職理由は何？
  • 一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方がの場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職を検討したり、国内案件のみで海外案件がほとんど発生しない企業にいる方が「もっと語学力を活かして仕事をしたい」という理由で転職活動に臨んだりする活動に臨まれるケース人は多い印象です。より語学力を活かしたいとの希望 、また、スタッフの数に対してと比較して業務量が多くなりやすいベンチャー・IPO準備企業などについてはワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

新着求人・転職情報一覧

35年以上の豊富な転職ノウハウと最新の転職・求人情報をご紹介できます。転職サイトに掲載できない非公開求人もございますのでまずはエントリーを！

【大阪梅田】プライム上場企業のコンプライアンス・リスクマネジメント(226174)

【大阪】コンプライアンス・リスクマネジメント◇フルフレックス/東証プライム上場◇

600万円 ～ 750万円

東証グロース/HRTech事業を展開する企業/リモート＆フルフレックス/法務求人(224847)

グループ法務の機能整備と効率化推進担当（リモフレ可）

600万円 ～ 910万円

主要製品で日本一のシェアを誇るプライム上場企業での社内弁護士の求人(185318)

社内弁護士 ※国内でのトップシェアを誇ります※

500万円 ～ 1,000万円

グラングリーン大阪勤務/上場企業での法務リーダー/年休125日/在宅勤務有(220710)

【本社】法務　リーダー候補◆業績安定の上場企業◆

500万円 ～ 700万円

ベンチャー企業/大阪市内/法務（マネージャー～部長／副参事）(213681)

法務（マネージャー～統括）　※CMやスポンサー多数有/創業から黒字経営を続ける安定した企業

600万円 ～ 1,300万円

大手グループの物流事業会社/法務職として幅広い業務を経験でき、スキルアップを望める環境です。(225756)

【大阪／法務】リモート勤務可◆NXグループ×パナソニックの物流会社／残業月20時間程度／実働7.5H／福利厚生◎

400万円 ～ 600万円

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