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風通し良好な社風、働き方◎／東証プライム上場／法務担当／1921年設立の大手医療機器メーカー

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ポジション: ★積極採用中★【東証プライム上場】法務◆平均勤続年数15.9年/グローバル売上比率77%、国内最大級の医療機器メーカー/国内案件、海外案件双方への関わりができる/働き方◎

仕事内容: ・企業買収、資本出資など国内外の各種投資や提携案件支援
・製品供給契約、代理店契約、業務委託契約等の契約審査を中心とする契約リスク管理
・国内における訴訟の追行、裁判外紛争への対応
・グループ内の訴訟・紛争のモニタリング
・独禁法、個人情報保護法、金商法などの法律問題に関するアドバイス　

【担う役割】
多様な案件につき、配点された案件を、独力で取り扱うことを基本としつつ、法務室又は直属の上司の指導、助言、確認を随時得ながら検討し、法務の観点から、損失の最小化と利益の最大化のための助言を提供していただきます。海外買収を含む事業提携においては、ダイナミックな動きを肌で感じていただけます。

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・企業法務経験（目安：3年以上）※企業規模、業界不問！※
・英語力（英文契約書読み書き経験程度が目安となります。）

【歓迎要件】
・企業法務の実務経験　特に製造業（ヘルスケアであれば尚可）
・弁護士資格（国内外）

想定年収: 800万円～ 1,700万円

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【総務法務】安定上場企業/働き方良好

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ポジション: 総務法務担当マネージャーもしくはグループリーダー

仕事内容: １．法務全般
・契約書書類のチェック（業務委託契約、守秘義務契約他）
・各種法務相談
・顧問弁護士窓口
・電子契約対応（事務手続、機能改善含む）
・株式事務・株主総会事務（補助）
・契約書管理、関連規程の改定
・法改正対応（年次の法改正の調査、規程変更対応有無の確認等）
※主な関連法規（会社法、金商法、個人情報保護法、司法書士法、宅建業法等）

２．許認可管理
・貸金業、宅建業、プライバシーマーク更新等
・知的財産（商標、特許等）管理

３．諸会議運営
・取締役会、経営委員会、コンプライアンス関連会議等運営支援（会議準備、会議資料作成・チェック、議事録作成等）

４．その他
（本ポジションのメイン業務ではありませんが、以下のサポートもいただく可能性があります。）
・庶務業務全般の支援
・慶弔、諸団体等に関する業務の支援

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・総務法務の実務経験（目安3年～）
・コミュニケーション能力（上司・同僚への報告、連絡、相談がタイムリーに実施できること。他部署への円滑な連絡連携ができる方）

【歓迎】
・法学部、法科大学院卒
・弁護士、司法書士資格保有者、もしくは弁護士、司法書士受験経験者
・貸金業務取扱主任者の資格保有
・プライバシーマーク更新申請対応の経験がある方

想定年収: 560万円～ 910万円

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【長期就業したい方必見！】業績安定の総合型不動産企業にて法務の募集です！

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ポジション: 法務（マネージャー候補）【リクルートから独立！連続黒字経営/フルフレックス・在宅可能/ 働き方◎】

仕事内容: 下記①～③の業務をお任せします。

①事業法務
　事業部門からの契約・法律相談、紛争対応、新規事業立上時のリーガルサポートなど

②コーポレート法務
　グループ各社の株主総会、取締役会運営（総務と共同）、株式登記事務、組織再編対応、全社規程の整備など

③コンプライアンス業務
　許認可管理、法改正対応、コンプライアンス（教育含む）の推進など

入社後はご経験に応じて、上記いずれかから業務を担って頂きます。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】下記いづれかに該当する方
・事業会社の法務部、弁護士事務所にて５年以上のご経験をお持ちの方
・弁護士資格や司法書士資格をお持ちの方
※一般民事のご経験の方も歓迎です。

【歓迎要件】
・不動産・建設業界での業務経験

想定年収: 750万円～ 960万円

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M＆Aで事業拡大中のベンチャー企業/法務

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ポジション: 法務/M＆Aで事業拡大中/IPO準備中

仕事内容: スキルに応じて下記の業務をお任せする予定です。
・契約法務関連業務
　契約書作成・審査、ひな形作成・管理、契約締結管理、契約書保管
・社内決裁管理
　稟議規程運用、取引先審査運用（反社チェック含む）
・社内規程管理
　組織変更等に伴う社内規程のアップデート
・M&A関連業務
　法務DD、株式譲渡契約書の作成・締結、登記ハンドリング、PMI法務関連
・資金調達関連業務
　DD対応、投資契約書・株主間契約書の作成・締結、登記ハンドリング
・株主対応・株式事務
　株主名簿・新株予約権原簿管理、資本政策表管理、
・組織法務関連業務
　取締役会事務局、株主総会事務局
・内部統制関連業務
　社内規程・業務フローの整備、内部統制評価
・グループ会社の法務業務
　グループ会社の契約法務、組織法務法律相談対応、許認可管理
・社印管理
・コンプライアンス研修の企画・運営

◆仕事の魅力
・設立7年、急成長を遂げている会社において、経営陣とダイレクトに接しながら法的観点から事業成長を支えていく経験
・契約法務に限らず、幅広い領域の業務にチャレンジできる
・契約法務にとどまらず、IPO・M&A・内部統制など幅広い業務領域に挑戦可能

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須スキル
・契約法務の実務経験3年以上
・週5日出社が可能な方

■歓迎スキル
・小売業・Eコマース業・広告代理業の勤務経験
・家電メーカー・食品メーカーの勤務経験
・M&A仲介の実務経験
・景表法審査・薬機法審査の実務経験
・ECプラットフォームの出店審査・商品審査の実務経験
・輸出入関連業務の実務経験
・内部監査/内部統制の実務経験
・語学力（英語・中国語）

想定年収: 500万円～ 800万円

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IPO企業【確度高】／カメラ関連のサービスを多岐にわたり展開している企業の法務マネージャーポジション

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ポジション: 法務マネージャー／リーダー（候補）「カメラのキタムラ」等16社の持株会社／弊社からの採用実績あり◎

仕事内容: 「カメラのキタムラ」を軸にリアル店舗に強みを持つキタムラグループ各社と、ネット写真サービスに強みを持つベンチャー各社の持株会社において、プレイングマネージャーとしてチームマネジメントをお任せします。

＜具体的には…＞
■契約審査（ひな形整備、契約審査の二次チェック、イレギュラーな契約作成等）
■法務相談（景品表示法・消費者保護法等）
■新規事業開拓援（法的分析・助言）
■商事法務(株主総会・取締役会の法的助言)
■知的財産（戦略構築、出願支援、権利の管理、弁理士対応）
■M＆A
■紛争解決（訴訟等対応・弁護対応）
■チームマネジメント（グループ方針の具体化、メンバーの案件管理、チーム内外の調整等）

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
■依頼部門の伴者として、契約法務や法務相談対応を主体的に進められる

【歓迎】
■賃貸借契約（店舗等を想定）の審査経験
■英文契約書の対応経験がある方
■マネジメント経験、もしくはチームリード経験

【☆魅力】
＜事業への貢献を感じられる＞
新規事業や海外展開、また、既存事業のブラッシュアップに合わせ、グループ会社の執役員やマネージャー層からの相談も多く、法務から事業に踏み込んだ助言をする機会が多いことが特徴
＜経験できる幅の広さ＞
TVCMの法務レビューなど、全国チェーンを有する当社ならではの経験や、持株会社の法務部として、M&Aや業務提携等に関わることも可能

想定年収: 700万円～ 1,200万円

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住宅・車のリペア業界最大手/黒字経営40年/法務責任者の募集です

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ポジション: ※confidential※【法務責任者】リモートワーク/フレックス/裁量◎

仕事内容: 当社は自動車や住宅のキズ直しサービス『トータルリペア』を全国に約1,000店舗展開するフランチャイズチェーン本部で、今後3年間で2,000店舗展開の実現を目指しています。
このような急拡大に伴い、チェーン全体のリスクコントロールがこれまで以上に重要となるため、
法務の立場から先を見据えたリスク回避やリスク転嫁対策の提案、運用を担っていただける方を募集します。

【主な業務内容】
・契約法務（契約書レビュー・作成、契約締結・管理等）
・リーガルチェック、及び反社チェック
・各種法務に関する相談や質問への対応
・法令改正対応その他法務・コンプライアンス業務
・社内規程の作成・整備・改訂
・法務教育等の施策立案、実行等
・コンプライアンス及びガバナンスに関する社内研修の実施

【変更の範囲：会社の定める業務】

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社または法律事務所で企業法務業務経験が3年以上ある方　
・契約書の作成能力およびチェック・編集スキルがある方

【求める人物像】
・柔軟性が高い方　
・社内関係者との円滑なコミュニケーションを図れる方

想定年収: 600万円～ 900万円

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【大阪】大手優良メーカーでのオートモーティブシステム特許業務担当求人です。

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ポジション: 【兵庫県/知財担当】大手上場企業／データビジネス×知財戦略

仕事内容: タイヤグループ（構造）オートモーティブシステム担当の知財業務全般
・主にソフトウエア、電気、機械領域の特許調査、権利化、活用に関する業務。
・データビジネス領域の特許情報やビジネス情報などの分析・戦略提案業務。
・サービス提供前に他社権利を侵害しないかどうかを調査する業務など。

【魅力】
新たな収益の柱となる成長領域での活動であり貢献度は非常に高い。
当社の従来ビジネスとは異なる技術領域であるため、IPインテリジェンス機能などを駆
使して開発部門をサポートするやりがいのある仕事。
担当部門の知財戦略の策定、調査、権利化、活用、教育まで、一連の知財活動に携わることで、プロフェッショナルとしてのｷｬﾘｱ形成が可能。

【部署の雰囲気】
・役職間の壁がなく、役員・管理職・一般でも気軽にコミュニケーションすることができる。
・弁理士資格保有者（7名）や長い知財経験をもとメンバーが多く若い人も含めて、互いに専門家として尊重しあう風土がある。
・海外案件も多く、海外代理人との交流も含めグローバルに活躍できる

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: ■必須条件
・企業、特許事務所などでの知的財産業務経験者

■歓迎条件
・基本的なITスキルやDX教育を受けている方だと望ましい
・電気、機械、ソフトウエア領域の開発または知財業務経験者
・弁理士または知的財産管理技能士2級以上の資格をお持ちの方
・TOEIC 550点

想定年収: 450万円～ 700万円

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リスクマネジメント/BIG4コンサルファーム/幅広い経験及び柔軟な働き方が可能

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ポジション: 【リスクマネジメント】コンサルティング事業部品質管理部においてクライアント案件におけるリスク管理を担う

仕事内容: ■職務概要
当社（EYストラテジー＆コンサルティング）のコンサルティング事業部品質管理部においてクライアント案件におけるリスク管理を担うポジションです。
契約締結前の提案段階で、案件内容を分析し、社内ポリシーや法令遵守の観点からリスクを評価し、リスク低減策についてコンサルタントに助言します。また、グローバルで定義されたリスク管理ポリシーを日本のビジネス慣行に合わせて具体的な業務プロセスに落とし込み、ルールや制度を設計・周知します。コンサルタントへの研修や啓発活動も含まれます。
※契約書の詳細審査は本ポジションの主業務ではありませんが、契約審査や法務経験は歓迎します。

■主な業務内容
1. 案件受託前のリスク審査
・提案書やプロジェクト計画を読み込み、サービス内容を理解
・社内ポリシー適合性や法令遵守の観点でリスクをチェック
・法務部門、独立性審査チーム、調達部門、監査法人や税理士法人担当の品質管理部門等と連携し、リスク分析や問題解決を実施

2. グローバルポリシーのローカライズと制度設計
・EYグローバルの品質・リスク管理ポリシーを理解し、日本の商習慣に合わせて具体的なルールや手順を策定
・社内で使いやすいチェックリストや承認フローを設計
・新制度やルールを事業部門に周知し、定着を支援

3. 研修・啓発活動
・コンサルタント向けにリスク管理や品質基準に関する研修を企画・実施
・分かりやすい資料やガイドラインを作成し、現場での実践をサポート

4. 関連部門との協働
・法務、コンプライアンス、調達、監査法人や税理士法人担当の品質管理部門等の専門部署と連携し、複雑なリスク案件に対応
必要に応じてグローバルチームとの情報共有や調整

【変更の範囲】
なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■応募資格（必須）
・リスク管理、法務部、コンプライアンス、品質保証などの関連業務経験（目安：2年以上）
・社内規程や法令遵守に関する基本的な知識
・提案書や業務計画などのビジネス文書を読み解き、リスクを特定できる分析力
・社内外の関係者と円滑に調整できるコミュニケーション力
・日本語での高い文書作成力
・英語の基本的な読解力（グローバルポリシーの理解に必要）

■応募資格（あれば尚可）
・契約書レビューや法務部門での勤務経験
・グローバル企業での勤務経験
・コンサルタントとしての実務経験（特に、ERM/コンプライアンス/内部統制の導入・高度化支援等のリスクマネジメント、プロセス&コントロールに関するコンサルティング業務の実施経験）
・グローバルポリシーの導入・ローカライズ経験
・関連資格（CIA、公認会計士、コンプライアンス資格、PMPなどのプロジェクトマネジメント資格）
・ビジネスレベルの英語力

想定年収: 375万円～ 570万円

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【東京/大阪】大手製薬メーカー/法務部員（メンバー～リーダー候補）契約審査・交渉、法令調査ほか

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ポジション: ※勤務地選択可【大阪or東京】法務部員：契約審査・交渉、法令調査、紛争対応、法務研修等（メンバー～リーダー候補）職

仕事内容: 【職務内容】
・海外・国内の契約の作成、審査、交渉（ライセンス、販売提携、業務委託、M＆A契約を含む）
・裁判、仲裁等の紛争対応に関する業務
・独占禁止法、下請法、贈収賄防止規制、個人情報保護法、不正競争防止法等の重要法令の調査、研修の企画・実施
※担当法令、担当分野、商事法務業務について、ご希望も踏まえて部内ローテーションの可能性があります。企業法務に求められる知識を深めたり、キャリアの幅を広げることができます。

【魅力・やりがい】
・キャリア採用の方も多数活躍しています。各自得意を活かして、また、レベルアップをめざして業務に取り組んでいます。
・弁護士資格の有無にかかわらず、誠実で、高い向上心をもつメンバーが日々活躍しています。経営層からビジネスの最前線まで、あるいは、ビジネスの始まりから終わりまでを幅広く対象とする仕事で視野が広がります。事業の発展に直接・間接に関与することができ、自分自身も成長できるやりがいのある仕事です。
・テレワークやフレックスタイム制を利用して仕事とプライベートを両立しているメンバーが沢山います。公私のバランスを上手にとることは、仕事の効率化と能力向上に繋がると考え、個人の価値観を大事にしています。
・職場はアットホームな雰囲気で、オフィスは通勤の利便性がよいです。福利厚生も充実しており、仕事での充実感と当社で働くベネフィットを実感いただけると考えております。

【テレワークの利用頻度】
週2,3回程度

【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務

勤務地: 東京都,大阪府

必要な経験・能力: 【必須要件】
※いずれか2つ必須
・契約書（英日）のドラフト・審査・交渉の経験
・弁護士資格をお持ちの方(事務所からのキャリアチェンジ歓迎)
・英語に抵抗がない方

【歓迎要件】
・医薬品業界、ヘルスケア関連業界での実務経験（３年以上）
・弁護士（あればよいが必須ではない）

想定年収: 640万円～ 930万円

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【法務スタッフ】大人気ゲームや大ヒットコンテンツ運営/資格不問/一通りの法務業務を自走できる方歓迎！

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ポジション: 法務担当者/弁護士複数在籍/弁護士歓迎

仕事内容: ・契約、登記、訴訟対応
・契約書レビュー/作成/交渉サポート
・登記関連手続、訴訟/紛争対応、社内法律相談対応
・社内規程の整備/運用
・社内研修の企画/実施など

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・法務実務経験3年以上

【歓迎】
・IT業界での就業経験
※資格は不問です！

想定年収: 600万円～ 800万円

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【グローバル法務責任者】大人気ゲームや大ヒットコンテンツ運営

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ポジション: グローバル法務責任者※～1500万円

仕事内容: 【具体的な業務】
・新規事業に関する現地規制確認、行政当局対応
・海外グループ会社の管理体制の構築・維持
・海外グループ会社を中心とするリスクマネジメント体制の構築
・海外企業を対象とする投資案件（M&Aを含む）の対応
・海外企業との間の契約書の作成・レビュー、など
※その他、今までのご経験やスキル、ご希望において別事業案件などをご担当いただくことも可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・グローバル法務実務経験3年以上

【歓迎】
・弁護士資格
・IT業界での業務経験
・ビジネスレベルでの英語力

想定年収: 1,000万円～ 1,500万円

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【ビジネス法務】大人気ゲームや大ヒットコンテンツ運営

221951

ポジション: ビジネス法務※弁護士資格保持者対象

仕事内容: 【具体的な業務】
・新規事業に関する適法性審査、事業スキーム策定
・各種事業に関する法規制調査、行政当局対応
・海外子会社の管理体制の構築・維持
・新規グループ会社の設立、組織再編等に関する手続
・国内外におけるM&A
・国内外企業との間の契約書の作成・レビュー
・各種インシデント対応など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・法務実務経験1年以上
・弁護士資格

【歓迎】
・IT業界での就業経験
・法律事務所での業務経験
・英語力（例：TOEIC800点～）

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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【法務責任者】大人気ゲームや大ヒットコンテンツ運営

221952

ポジション: 法務責任者※1000万円～

仕事内容: 【具体的な業務】
・グループ全体の法務マターの管理
・メンバーマネジメント　
・戦略法務
・新規事業・企画に関するリーガルサポート
・契約書の作成、レビュー、交渉、締結および管理等
・各事業に関する規制確認、行政庁対応
・クレーム、トラブル等のインシデント対応、など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・法務実務経験5年程度以上
・事業会社におけるマネジメント経験

【歓迎】
・弁護士資格をお持ちの方
・IT業界での業務経験

想定年収: 1,000万円～ 1,200万円

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【法務総務】フルフレックス／リモート可／健康事業で急拡大中のベンチャー企業

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ポジション: 【法務総務（メンバー～マネージャー候補）】◆フルフレックス／リモート勤務可／IPO準備中

仕事内容: ・契約法務
・特商法、景表法、消費者契約法等に基づく利用規約、記事広告のチェック
・株主総会運営
・取締役会運営
・株式事務
・その他法務総務関連業務全般

【変更の範囲】当社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・企業法務の経験（2～3年以上目安）

【歓迎】
・契約法務の経験5年以上

想定年収: 500万円～ 900万円

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【法務担当】情報・通信業のプライム上場会社/幅広い経験が積める/リモートワーク充実

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ポジション: 法務担当 ※プライム上場／リモートワーク◎／実働7.5H／シェアトップクラス

仕事内容: ご経験に応じ、以下業務をお任せする予定です。

・契約書審査
・新サービスに関する法的課題の検討、契約書の作成
・法律相談への対応
・訴訟・トラブル対応
・雛型契約書の再設計
・業務改善

他、法務・コンプライアンスグループでは以下のような業務もございます。

・弁護士との折衝
・社外文書作成・校正
・電子契約の処理、契約書保管
・特許・商標の出願等の知的財産権管理
・法改正リサーチと関連部門への周知
・株主総会事務局支援（当日のシナリオや想定問答集の確認、各種必要書類や招集通知の最終チェック等）
・全社的な雛型契約書の管理と再設計
・リーガルテックを活用した法務サービスの業務改善
・法務・コンプライアンス研修の実施
・コンプライアンス委員会事務局
・内部通報事務局
・リスク管理事務局支援

■業務の変更の範囲・・当社における各種業務全般

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・企業法務のご経験をお持ちの方（目安2～3年以上）
・基礎的なPCスキル
・文書作成能力

【歓迎】
・ソフトウェア業界で法務経験のある方
・ロースクール卒の方
・リーガルテックを活用した業務改善等の経験がある方

地味な仕事をコツコツと遂行出来る方、他部門と協働してプロジェクトや会議体運営を遂行することが出来る方は歓迎です。

想定年収: 500万円～ 630万円

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【弁護士】法務(～900万/ポテンシャル採用可/フレックス有)

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ポジション: 【弁護士】法務(～800万/ポテンシャル採用可/フレックス有)

仕事内容: ・契約書のレビューや作成(同社及び同社子会社のサービス／プロダクト)
・コンプライアンス対応
・法務相談対応(ビジネス／プロダクトの推進、運営・保守に関連する法的問題提示)
・人事に関わる社内諸規定整備等、アドバイス
・知的財産権の出願や登録手続き、処理等
・労働紛争、商事訴訟や仲裁事件、その他の紛争に限らず、法的紛争の処理
・各種行政手続、行政機関との折衝
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・弁護士資格をお持ちの方
・英文契約書の読解に抵抗のない方
【ご経歴イメージ(下記いずれか)】
・法律事務所で民事もしくは企業法務経験
・事業会社での法務経験
※司法試験に合格し、これから企業法務にチャレンジしたい方も是非お声がけください。

想定年収: 500万円～ 800万円

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東証プライム上場企業よりMT経営管理部経営管理課（法務担当）の募集です！

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ポジション: 法務 ※東証プライム上場企業／残業20H以内／年間休日124日／離職率6％台

仕事内容: ◆各種法改正への会社対応等に関する統括管理
◆事業運営に係る各種法令の調査および適用支援
◆契約書作成に関する業務全般（月平均40件ほど）
※英文契約も時々発生する事がございます。
◆株主総会運営
◆訴訟対応（弁護士との折衝、証拠書類等準備等）
◆稟議決裁対応
◆部署購買に関する庶務業務

変更の範囲：当社の定める業務

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞※以下いずれかに該当される方。
・事業会社での法務経験
・総務や管理部門にて何らか契約書関連業務のご経験をお持ちの方（専門部署でなくても可）
・パラリーガルの方

＜歓迎＞
・会社法関係（内部統制や組織再編）、労務関連法の経験
・法学部/経営学部出身
・リーガルテックの何かしらの知見、経験をお持ちの方

<人物像>
◆行動力…部署を超えて積極的に働きかけることを厭わない
◆コミュニケーション（社内外）…傾聴する姿勢を常に持っている
◆柔軟性、対応力…条件が変わることに反発せず、臨機応変に対応できる
◆常識感・地頭・論理的に考え説明できる…自分の考えに固執しない
◆成長意欲がある…受け身ではなく、自分から行動して成長できる

想定年収: 452万円～ 600万円

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ポジション: 【社内弁護士】※リモート、フレックス有/福利厚生充実

仕事内容: 能力や適性に合わせ、下記の業務を担当いただきます。
・保険業法・保険法等に関する法的支援（法律相談、訴訟対応、社内法務教育、監督官庁（金融庁・財務局等）対応）
・金融取引に関する法的支援（法律相談、契約書レビュー）
・業務提携その他M&A取引に関する法的支援（法律相談、契約書レビュー）

＜変更の範囲＞
　従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
日本法弁護士として下記の経験をお持ちの方
5年～15年程度の法務実務経験（企業又は法律事務所を問いません。）

想定年収: 900万円～ 1,800万円

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【法務総務メンバー】直近プライム市場への鞍替え達成/Web広告業界の成長企業

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ポジション: 【未経験応募可】法務総務メンバー※プライム上場企業/LTVマーケティングを牽引する成長企業

仕事内容: ・契約書のレビューおよび規程整備（新規・変更が中心、和文契約が約8割）
・取締役会運営、ガバナンス対応（議事録作成、株式実務、インセンティブ関連等）
・子会社（約10社）の法務体制整備・ルール設計
・顧問弁護士との連携、相談対応
・社内関連部門との調整、業務推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】※下記いずれか必須
・総務や営業事務などで文書管理などをされていた方

【歓迎】
・法学部を卒業されており法務職を希望される方
・ビジネス法務のご経験（2.3年以上）
・子会社が複数社ある企業での勤務経験
・商事法務関連のご経験

想定年収: 450万円～ 650万円

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【大阪市／本町】法務担当＜実務未経験可＞◆東証プライム上場／年休120日／成長環境)

225418

ポジション: ※法科大学院修了生歓迎【大阪市／法務】創業120年超の安定企業で法務として活躍！

仕事内容: ～法学を学ばれた方・実務経験がある方歓迎／未経験でも安心のフォロー体制◎／東証プライム上場／衣料繊維・街づくりなど4事業を展開／創業120年超・1896年創業／年休120日

■業務内容：
（1）法務業務全般
・契約書作成及びリーガルチェック
・グループ内各部署からの法務相談への対応
・弁護士相談
・社内規程の管理
・コンプライアンス関連の施策企画及び実施
・M&A、組織再編等のプロジェクト業務
（2）株主総会等の対応
・招集通知の作成
・想定問答、シナリオの作成
・総会事務局の対応
・各種開示業務のサポート
（3）商標管理業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ■必須条件：以下いずれかを満たす方
・法務経験を有する方
・法学部学士（民法・商法・会社法履修）または法科大学院修了生
※実務未経験であっても可能です。法務業務に携わりたいという強い思いがある方を歓迎します。

■歓迎条件：
・事業会社における法務部門での経験
・弁護士資格

想定年収: 430万円～ 630万円

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法務の転職について

1、法務の転職市場はどうなっている？

法務の採用意欲が高い企業は依然として多い状況です。業績好調な企業や海外進出に向けて法務体制を整えておきたい企業などは積極的に法務職を募集しています。特にベンチャー企業における法務経験を有する方、弁護士資格を有する方など、即戦力となる人材、専門性の高い人材は歓迎される傾向があります。

2、法務の平均年収は？

法務職の平均年収は685万円、年収中央値は600万円となっています。
給与水準は企業の属する業界等によって異なりますが、スタッフ～リーダークラスで300～600万円程度、マネージャークラスで600～900万円程度が年収相場となっているようです。大手企業、メガベンチャーといわれるような企業の法務責任者クラスでの転職ではや、経験豊富な弁護士が企業にスペシャリストとして転職する場合などは、1000万円を超えるケースも多くみられます。

3、法務の求人数は増えている？減っている？

2020年上半期では新型コロナウイルスの影響を受けて一時的に採用を控える動きがありましたが、下半期以降では採用再開をする企業も出てきており、求人数は回復してきている状況です。とりわけ業績好調なIT,WEBサービス企業や、IPOに向けて社内の体制を整えていきたい企業、海外展開を検討している企業などが積極的に募集を出しています。

4、法務の転職に有利な資格・スキルとは？

法務の転職において最も有利になりやすい資格は弁護士資格です。弁護士資格を有していない場合でも、法科大学院を修了していたり、司法試験の受験経験があったりすると、法律の体系的な知識を身に付けているという評価につながりやすいでしょう。ただし中途採用においては、資格よりも実務経験を重視する企業が多い状況です。高評価を得やすいスキル・経験としては、英文契約書の作成・審査などの国際法務の経験、またはM&Aや新規事業のサポートといった戦略法務の経験、IPO準備の経験などがあげられます。
その他、法務の転職で有利に働くスキルとして、コミュニケーションスキルがあげられます。法務の実務経験に加え、契約書の文言をかみ砕いて現場にフィードバックできるコミュニケーション力があり、他部署と連携しながら事業を推し進められる人材は、転職においても高く評価される傾向があります。

5、法務のよくある転職理由は何？

一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方がの場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職を検討したり、国内案件のみで海外案件がほとんど発生しない企業にいる方が「もっと語学力を活かして仕事をしたい」という理由で転職活動に臨んだりする活動に臨まれるケース人は多い印象です。より語学力を活かしたいとの希望、また、スタッフの数に対してと比較して業務量が多くなりやすいベンチャー・IPO準備企業などについてはワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

法務の転職について

1、法務の転職市場はどうなっている？

法務の採用意欲が高い企業は依然として多い状況です。業績好調な企業や海外進出に向けて法務体制を整えておきたい企業などは積極的に法務職を募集しています。特にベンチャー企業における法務経験を有する方、弁護士資格を有する方など、即戦力となる人材、専門性の高い人材は歓迎される傾向があります。

2、法務の平均年収は？

法務職の平均年収は685万円、年収中央値は600万円となっています。
給与水準は企業の属する業界等によって異なりますが、スタッフ～リーダークラスで300～600万円程度、マネージャークラスで600～900万円程度が年収相場となっているようです。大手企業、メガベンチャーといわれるような企業の法務責任者クラスでの転職ではや、経験豊富な弁護士が企業にスペシャリストとして転職する場合などは、1000万円を超えるケースも多くみられます。

3、法務の求人数は増えている？減っている？

2020年上半期では新型コロナウイルスの影響を受けて一時的に採用を控える動きがありましたが、下半期以降では採用再開をする企業も出てきており、求人数は回復してきている状況です。とりわけ業績好調なIT,WEBサービス企業や、IPOに向けて社内の体制を整えていきたい企業、海外展開を検討している企業などが積極的に募集を出しています。

4、法務の転職に有利な資格・スキルとは？

法務の転職において最も有利になりやすい資格は弁護士資格です。弁護士資格を有していない場合でも、法科大学院を修了していたり、司法試験の受験経験があったりすると、法律の体系的な知識を身に付けているという評価につながりやすいでしょう。ただし中途採用においては、資格よりも実務経験を重視する企業が多い状況です。高評価を得やすいスキル・経験としては、英文契約書の作成・審査などの国際法務の経験、またはM&Aや新規事業のサポートといった戦略法務の経験、IPO準備の経験などがあげられます。
その他、法務の転職で有利に働くスキルとして、コミュニケーションスキルがあげられます。法務の実務経験に加え、契約書の文言をかみ砕いて現場にフィードバックできるコミュニケーション力があり、他部署と連携しながら事業を推し進められる人材は、転職においても高く評価される傾向があります。

5、法務のよくある転職理由は何？

一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方がの場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職を検討したり、国内案件のみで海外案件がほとんど発生しない企業にいる方が「もっと語学力を活かして仕事をしたい」という理由で転職活動に臨んだりする活動に臨まれるケース人は多い印象です。より語学力を活かしたいとの希望、また、スタッフの数に対してと比較して業務量が多くなりやすいベンチャー・IPO準備企業などについてはワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

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