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ポジション
法務担当<法科大学院修了生歓迎> ※注目ベンチャー
仕事内容
・契約書審査、契約書作成
・紛争対応、訴訟対応
・社内規定の改正
・法改正などに対するキャッチアップ
・顧問弁護士対応
・社内コンプラ体制の構築
・各種法務相談対応 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
下記いずれか必須
・法科大学院を修了し、法務としてキャリアを構築したい方
・事業会社での法務実務経験を有する方

【歓迎】
・事業会社での法務実務経験
・スタートアップ、ベンチャー企業での法務実務経験
想定年収
400万円 ~ 800万円
ポジション
法務担当(管理職候補)※実働7.5時間/平均勤続年数14.4年/福利厚生充実/JAL・双日共同出資の安定基盤!
仕事内容
・契約書の作成、審査(英文・和文契約書)
・ファイナンス契約(航空機・航空機エンジンリース等)
・各部門における法的問題のアドバイス、教育
・M&A及びPMIの法務サポート
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】  
・英文契約のご経験or英文契約に抵抗ない方
・TOEIC800点程度の英語力

【歓迎】
・商社、メーカー経験、弁護士や司法書士資格ある方
・コンプライアンス対応経験
想定年収
800万円 ~ 1,100万円
ポジション
法務担当※経営共創基盤(IGPI)グループ出資/リモート週2-4回/フレックス有/残業10h程度/安定した基盤/IPO準備中
仕事内容
地域密着型のローカル産業向けに特化した投資企業。IPOに向けて、主にグループ会社の法務コンプライアンス体制の構築に携わって頂きます。
<主な業務内容>

・グループ全体の内部統制・コンプライアンス体制構築
・当社単体及び投資先企業の法務・コンプライアンスに関する課題解決
・法務研修の企画・実施
・契約書審査、法律相談対応
・M&A、組織再編等の法務支援
・地方への出張、投資先企業とのコミュニケーション

・その他法務コンプライアンス業務全般

具体的な仕事は、ご経験・ご希望等をもとにご相談させて頂ければと思います。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがございます。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
・企業法務、コンプライアンス、リスクマネジメントに関する知識
※下記いずれか
・法務の実務経験3年以上
・弁護士資格

【歓迎(WANT)】
次のご経験や資質を持ちの方                                                         
・変化を恐れず、新しいことに積極的にチャレンジできる方
・コミュニケーション能力が高く、関係者を巻き込みながら業務を推進できる方
・地方の中小企業を活性化したいという熱意をお持ちの方  
                                                                                                                                【その他】本ポジションの魅力 
・社会貢献: 地方創生という社会貢献性の高い事業に携わることができます。
・成長性: IPO準備フェーズに参画でき、当社と共に成長を実感できます。
・裁量: ルーティンワークではなく、自ら考え、行動する裁量の大きさがあります。
・多様性: 多様な業界・ビジネスモデルに触れ、幅広い経験を積めます。
想定年収
700万円 ~ 1,200万円
ポジション
【法務担当】※法科大学院修了生歓迎/時差出勤制度/完全週休二日制
仕事内容
・契約書作成・審査
・各部門からの法務相談
・法務に関する業務フローの制定、社内周知(体制構築)
・新規事業、新規ビジネススキームのための法的調査、助言、関連書類の作成 
・IPO準備に関する業務 等

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】以下のいずれか
・法科大学院修了生の方
・法務の実務経験
想定年収
400万円 ~ 560万円
ポジション
法務マネージャー候補※フルフレックス/東証プライム上場/成長企業
仕事内容
下記業務をご経験やご志向に応じて幅広くお任せします。

・国内外の契約法務(契約書レビュー、交渉サポート、リスク分析など)
・法務相談、コンプライアンス教育、内部統制構築
・他部門と連携した課題解決・プロジェクトリード
・経営陣への法的アドバイスやリスクマネジメントの提案
・将来的には、法務組織の戦略立案やチームマネジメントにも携わる
などの法務統制本部の業務全般
複数の他部門の関係者と協働して取り組む中長期プロジェクトのリード
※業務の特性上、出社が必要な場合があります。

【変更の範囲】 会社の定める業務 ※本人のご希望を聞かずに異動させることはありません。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・企業法務の実務経験(契約書レビュー・作成、コンプライアンス関連、社内規程整備など)5年以上
・基本的な法令知識(民法、会社法、商法、知的財産法など)
・マネジメント経験(マネージャー又はリーダーとしてメンバーの業務マネジメントまたはピープルマネジメントのご経験)

<歓迎>
・海外法務の経験や英語力(海外案件の契約書レビュー、国際法務対応など)
・AI・データ関連の法務知識(プライバシー保護、著作権など先端技術領域における法的知見)
・M&Aや事業提携に関する知見(デューデリジェンス、契約交渉、PMIなど)
・プロジェクトマネジメント経験、または複雑な案件や専門的知見が求められる場合のスムーズな連携・ディレクション
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
【横浜】法務責任者◆東証プライム上場/ディスプレイ製造装置トップクラスメーカー/時差出勤可
仕事内容
下記法務業務をご担当いただきます。

・国内・国際契約書の審査・作成
・訴訟、紛争・トラブルの処理支援
・各種法令・規制の調査・対応
・株主総会運営
・コンプライアンス関連法務
・コーポレート関連法務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須条件】
・法務組織におけるマネジメント経験

【歓迎要件】
・製造業での法務実務経験
・上場企業での法務実務経験
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
法務担当/年休131日/上場グループ/住宅手当有
仕事内容
日清紡HDの連結子会社として無線通信機器や放送・映像機器等の製造販売を担う当社にて、『法務業務』を担当頂きます。
ご自身の経験に応じて最初の業務はお任せします。

【詳細業務】
■契約書(和文・英文)の作成、審査
■訴訟、紛争対応
■商事法務、コンプライアンス
■その他法相談対応

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■事業会社における契約書作成・審査の経験

想定年収
530万円 ~ 700万円
ポジション
法務(部長候補)/創業56年の安定性
仕事内容
グループ全体の法務担当として、社内関係各部署・顧問弁護士などと連携しながら、下記業務をご担当いただきます。

■訴訟/紛争案件対応
■契約書のリーガルチェック~作成
■社員に対する法務教育/研修
■顧問弁護士との折衝
■その他、社内関係各部署に対する法的支援
■社用PCは申請しないと持ち帰りできず、持ち帰り残業やサービス残業はありません。

(変更の範囲:当社が定める業務)
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■企業法務経験(目安3年以上)
■訴訟案件の対応経験

【歓迎】
■マネジメント経験
■宅地建物取引士の資格
■不動産業界での法務経験をお持ちの方
■不動産業界で契約書や重要事項説明書の作成・チェック

【歓迎資格】
・ビジネス実務法務検定1級
・行政書士
・宅地建物取引士
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
【大手町】法務業務/三菱商事100%出資会社/安定感抜群/弁護士在籍
仕事内容
契約書作成や法務相談等の法務業務とコンプライアンス推進業務を担当して頂きます。弊社の業務は石油事業、次世代エネルギー事業やデジタル事業のサポート、M&A等のプロジェクト支援、また、グループ会社に対するコンプライアンス推進の支援を含むため、多様な経験が可能です。

【具体的には】
・売買契約書を始めとする各種契約書の作成等
・M&Aの法務支援
・コンプライアンス事務局の運営、事案への対応
・コンプライアンス施策の立案・実行
・各種法務相談対応
・顧問弁護士窓口
※年に数回の国内出張が発生します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
企業法務または弁護士としての実務経験(3年以上)

■歓迎
弁護士資格
想定年収
617万円 ~ 812万円
ポジション
<弁護士対象>法務(部長候補)/創業56年の安定性
仕事内容
グループ全体の法務担当として、社内関係各部署・顧問弁護士などと連携しながら、下記業務をご担当いただきます。

■訴訟/紛争案件対応
■契約書のリーガルチェック~作成
■社員に対する法務教育/研修
■顧問弁護士との折衝
■その他、社内関係各部署に対する法的支援
■社用PCは申請しないと持ち帰りできず、持ち帰り残業やサービス残業はありません。

(変更の範囲:当社が定める業務)
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■弁護士資格をお持ちの方

【歓迎】
■マネジメント経験
■個別訴訟案件の対応経験
■宅地建物取引士の資格
■不動産業界での法務経験をお持ちの方
■不動産業界で契約書や重要事項説明書の作成・チェック

【歓迎資格】
・ビジネス実務法務検定1級
・行政書士
・宅地建物取引士
想定年収
1,000万円 ~ 1,200万円
ポジション
法務(将来的な管理職候補) ※プライム上場光学機器メーカー/フレックス◎/残業10~20H/低い離職率
仕事内容
契約書の作成・審査
法的リスクの回避/低減などの業務支援
法務相談対応
訴訟・紛争対応
コンプライアンス活動の推進
安全保障貿易管理に係る管理・推進
株主総会運営に関する業務
新規事業立ち上げやM&Aなどに対する法的支援
法務/コンプライアンスの教育
法務メンバーの育成、指導を含むマネジメント

<具体的な業務ボリュームについて>
・契約書の作成・審査について
 ・「新規作成」と「作成済み契約書のチェック」の比率は 3~4:6~7
 ・「ゼロから作成」と「ひな形ベースで作成」の比率は 2~3:7~8

・英文契約について
 ・発生件数は 月に約5件程度

・M&A関連の法的支援について
 ・現状は法務部で直接関与している案件はありません
 ・ただし、会社全体として M&Aを推進・強化していく方針 のため、今後案件が発生してくる見込みです(件数は未定)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
埼玉県
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社(メーカー)での法務(契約法務に関する経験は必須)での実務経験5~10年以上
・法務部門でのリーダー経験以上(年数不問)

【歓迎】
・ビジネスレベルの英語力
想定年収
680万円 ~ 1,000万円
ポジション
【法科大学院修了者歓迎】法務担当/弊社での決定実績あり!
仕事内容
法務業務全般をご担当いただきます。将来的には不動産領域における法務業務全般において、専門性高くキャリアアップをしていただきます。

<想定される業務内容>
・稟議書の審査
・契約書作成管理(リーガルチェックなど)
・標準約款の作成や見直し
・顧客との法律相談
・社内法律相談(借地借家法、相続問題、相隣関係 不動産に関する事案)
・訴訟対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・法科大学院修了者の方

<歓迎>
・企業法務のご経験がある方
・弁護士資格をお持ちの方
・司法書士資格をお持ちの方
想定年収
450万円 ~ 750万円
ポジション
法務担当(マネージャー候補)フレックス有/リモート有/業績好調/IPO準備中企業
仕事内容
以下の業務を中心に、法務部門全体の体制構築やプロセス改善にも積極的に関与いただきます。
【主な業務】
・契約法務(契約書レビュー・ドラフト作成、契約プロセス効率化)
・法務リスクマネジメント体制の構築
・商事法務(取締役会議・株主総会関連業務)
・各種稟議/申請書の審査対応
・社内規程整備およびコンプライアンス推進
・新規事業や海外展開に伴うリーガルサポート
・押印申請受付・管理や文書整理などのバックオフィス業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
◆必須スキル
下記すべてを満たす方
・大卒以上
・契約書レビューおよび法務経験 3年以上
・スタートアップや変化が多い環境で柔軟に対応できる方

◆歓迎スキル
・生成AIやIT分野に関する法律知識
・海外契約書レビュー経験
・取締役会・株主総会の対応経験
・内部統制やコンプライアンス推進経験
・新規事業立ち上げ時のリーガルサポート経験
想定年収
500万円 ~ 900万円
ポジション
法務♦美容・健康業界を牽引~緻密なWeb戦略で売上は2年で20倍の成長企業♦
仕事内容
・PRにおける芸能事務所とのタレント契約
・ECサイトにおける商標登録などの契約
・訴訟・紛争対応に関する業務(訴訟、仲裁、調停への対応を含む)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
応募資格
勤務地
東京都
必要な経験・能力
◆必須要件
・法務におけるご経験(契約書作成以上)
・契約交渉支援

◆歓迎要件
・知的財産におけるご経験
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
法務スタッフ※東証プライム上場
仕事内容
下記業務を幅広くお任せいたします。


具体的には下記の通りです

・契約書のドラフト・レビュー(年間約1,000件/月50~60件ペース)
└ 基本は雛形ベースの対応が多くはなります。M&A案件時はゼロベースでのドラフト作成も発生。英文契約約1割

・社内法務相談窓口
└ 各部門からの日常的な法務相談への対応。

・M&A・事業再編対応(国内外)
└ 特に子会社統制関連の案件が多くなります。最近は子会社での対応力向上支援や、不動産売買に関する法務対応も実施。

・訴訟・紛争対応/訴訟管理
└ 社内関係部門・外部弁護士との連携による訴訟対応、案件進捗管理。

・知的財産審査対応
└ 製品関連の知財リスクチェック、登録状況管理等。

・株主総会対応
└ 法務視点での招集通知、議事運営、登記事項の確認などを担当。


【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・法務業務のなにかしらのご経験がある方

【歓迎要件※必須ではありません】
・事業会社での法務経験がある方

【求める人物像】
・組織内でのコミュニケーションを円滑に取れる方
・柔軟に業務に対応できる方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
法務担当※FinTech × グローバルの最先端企業!
仕事内容
・資金決済法・個人情報保護法など、決済・情報セキュリティ関連の法令調査・対応
・規制改正時の社内影響調査と対応方針の策定
・新規サービス立ち上げにおける法的チェック、業態整理(資金移動業等)
・海外展開に向けた現地法制度の調査
・官公庁(金融庁・経産省等)への申請・報告書作成
・個人情報管理体制(PMS)の整備、Pマーク対応支援
・契約書の作成・レビュー(一部)
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・契約書チェックの実務経験(3年以上)
【歓迎】
・金融関連法規への関心と基礎的な理解
・情報セキュリティマネジメント(PMS等)に関する知識または実務経験
・英語による法令調査や契約レビューに抵抗のない方
【求める人物像】
・自ら情報収集を行い、社内外と円滑にコミュニケーションをとりながら主体的に業務を推進できる方
・新しい領域・未知の分野への強い興味を持ち、学ぶ姿勢がある方
・法務の専門性を活かしながら、事業サイドに近い視点で提案・改善できる方
・組織や仕組みが変化する環境に柔軟に対応できる方
想定年収
600万円 ~ 700万円
ポジション
法務組織立ち上げメンバー募集!<海外旅行領域スタートアップ/ハイブリッド勤務>
仕事内容
・各種契約書の作成・審査・交渉
・新規事業・サービスに関する法的助言
・コンプライアンス体制の構築・運用
・M&A・アライアンス関連法務
・株主総会・取締役会運営サポート ・紛争・訴訟対応
・知的財産権関連業務

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
・企業や弁護士事務所での3年以上の法務実務経験
・事業会社における契約書(和文・英文)の作成・審査・交渉経験
・各種法令(民法、会社法、個人情報保護法など)に関する基礎的な知識
・積極的に業務に取り組む姿勢と、論理的思考力
・法務として事業部門との円滑なコミュニケーション能力

【歓迎スキル】
・IT/Web業界、または旅行業界での法務実務経験
・ベンチャー・スタートアップ企業での法務経験
・新規事業の立ち上げに法務として関与した経験
・弁護士資格、またはそれに準ずる法律専門職資格
・語学力(英語:ビジネスレベルでの読解・作成能力)

【求める人物像】
・「あたらしい旅行を、デザインする。」というミッションに共感できる方
・好奇心と向上心を持ち、学びながら、自分自身をアップデートしていける方
・本質的に解くべき課題を追求し、オーナーシップを持って課題解決できる方
・カスタマーファーストに考え、意思決定できる方
・困難な課題も深く思考し、粘り強く取り組みながら、迅速に対応できる方
・多様性を尊重し、ボーダレスに他者をリスペクトする姿勢をお持ちの方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
【法務課長候補】(ビジネス・契約法務から新規事業展開!)<食×文化×アート×エンタメの複合店舗の運営事業を中心に実店舗ビジネスを多数展開!>
仕事内容
◆契約法務
・入社後は、当社の事業を理解いただくため、担当者として契約法務や法務相談、新規事業の立ち上げを担当いただきます。
◆法務相談
・当社における紛争や、消費者からの問い合わせ、新規事業の立ち上げに当たって生じる法的な課題を解決していただきます。M&A、組織再編におけるサポートも行います。
◆社内外との調整
・契約法務、法務相談に関して社内外とのコミュニケーションも積極的にとっていただき、交渉や調整も法務として行っていただきます。
◆法令遵守対応
・社内の事業が法令を遵守しているかの確認や社内における意識向上に向けた法務教育も行っていただきまず。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【求めるご経験・スキル】
・契約法務業務のご経験(目安5年以上)
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
【法務】国内屈指の老舗映画製作会社/リモート×フレックス制度
仕事内容
管理部門 総務人事部 総務チーム にて、法務担当をお任せします。

《主な業務》
・国内、海外契約における契約書の作成、回覧、チェック、審査、部署とのやり取り 等
(月10件~20件程度を想定しております)
・会社リスクの解決に向けた法的アドバイスや紛争対応業務
・顧問弁護士連携業務
・コンプライアンスや内部統制に関する業務上記以外にも総務に関する業務を一部お任せする予定です。
(株主総会の運営等にご協力いただく予定です)

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・英文契約書の作成や確認・審査のご経験のある方

【歓迎】
・エンタメ業界での法務業務経験のある方
・著作権法や会社法に関する知識をお持ちの方
・社内規程等の作成、整備経験のある方
・株主総会の準備、運営業務経験のある方
想定年収
500万円 ~ 771万円
ポジション
法務担当(マネージャークラス)/実働7時間15分/フレックスタイム制/リモートワーク/上場グループ・業績安定/副業相談可能
仕事内容
当社の法務業務全般を担当し、主に以下の業務をお任せします:

■契約関連業務(業務割合:約50%)
・顧客、パートナー企業、外部ベンダーとの契約書のレビューおよび修正業務。
・外部委託規程に基づく業務委託先の管理、モニタリング業務。
・標準契約書の整備および契約管理システムの導入・運用。
※契約本数については月50本程度になります。英文契約については年5~10本程度です。

■コンプライアンス対応(業務割合:約30%)
・国内外の法令や規制(個人情報保護法、下請法、独占禁止法など)への対応と遵守状況の確認。
・社内ポリシーや規程の策定・運用。
・社員向けコンプライアンス意識調査の運用および教育・啓発活動の実施。
・コンプライアンス違反防止策の策定および社内モニタリング。

■公務員接遇申請・登記等の業務(業務割合:約10%)
・各グループで対応している公務員接遇申請や登記等の業務を一括して対応。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
■国内外の企業法務部門や法律事務所での勤務経験がある方
・契約書のレビュー経験(3年以上)
・日本の法令(個人情報保護法、下請法、独占禁止法など)に関する基本的な知識
・コンプライアンス関連業務の経験
・PCスキル(Word、Excel、PowerPointなど)

【歓迎要件】
・英文契約書のレビュー経験
・契約管理システムの導入や運用経験
・コンプライアンス教育や研修の実施経験

【求める人物像】
・当社事業活動を支える一員として情熱をもって仕事に取り組める方
・自らの専門性を高めながら当社に付加価値を提供頂ける方
・社内外の関係者を巻き込みながら、課題解決に向けて能動的に取り組むことができるコミュニケーション力をお持ちの方
想定年収
740万円 ~ 1,050万円

法務の転職について

1、 法務の転職市場はどうなっている?

  • 法務の採用意欲が高い企業は依然として多い状況です。業績好調な企業や海外進出に向けて法務体制を整えておきたい企業などは積極的に法務職を募集しています。特にベンチャー企業における法務経験を有する方、弁護士資格を有する方など、即戦力となる人材、専門性の高い人材は歓迎される傾向があります。

2、法務の平均年収は?

  • 法務職の平均年収は685万円、年収中央値は600万円となっています。
    給与水準は企業の属する業界等によって異なりますが、スタッフ~リーダークラスで300~600万円程度、マネージャークラスで600~900万円程度が年収相場となっているようです。大手企業、メガベンチャーといわれるような企業の法務責任者クラスでの転職ではや、経験豊富な弁護士が企業にスペシャリストとして転職する場合などは、1000万円を超えるケースも多くみられます。

3、法務の求人数は増えている?減っている?

  • 2020年上半期では新型コロナウイルスの影響を受けて一時的に採用を控える動きがありましたが、下半期以降では採用再開をする企業も出てきており、求人数は回復してきている状況です。とりわけ業績好調なIT,WEBサービス企業や、IPOに向けて社内の体制を整えていきたい企業、海外展開を検討している企業などが積極的に募集を出しています。

4、法務の転職に有利な資格・スキルとは?

  • 法務の転職において最も有利になりやすい資格は弁護士資格です。弁護士資格を有していない場合でも、法科大学院を修了していたり、司法試験の受験経験があったりすると、法律の体系的な知識を身に付けているという評価につながりやすいでしょう。ただし中途採用においては、資格よりも実務経験を重視する企業が多い状況です。高評価を得やすいスキル・経験としては、英文契約書の作成・審査などの国際法務の経験、またはM&Aや新規事業のサポートといった戦略法務の経験、IPO準備の経験などがあげられます。
    その他、法務の転職で有利に働くスキルとして、コミュニケーションスキルがあげられます。法務の実務経験に加え、契約書の文言をかみ砕いて現場にフィードバックできるコミュニケーション力があり、他部署と連携しながら事業を推し進められる人材は、転職においても高く評価される傾向があります。

5、法務のよくある転職理由は何?

  • 一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方がの場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職を検討したり、国内案件のみで海外案件がほとんど発生しない企業にいる方が「もっと語学力を活かして仕事をしたい」という理由で転職活動に臨んだりする活動に臨まれるケース人は多い印象です。より語学力を活かしたいとの希望 、また、スタッフの数に対してと比較して業務量が多くなりやすいベンチャー・IPO準備企業などについてはワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

法務の転職について

1、 法務の転職市場はどうなっている?
  • 法務の採用意欲が高い企業は依然として多い状況です。業績好調な企業や海外進出に向けて法務体制を整えておきたい企業などは積極的に法務職を募集しています。特にベンチャー企業における法務経験を有する方、弁護士資格を有する方など、即戦力となる人材、専門性の高い人材は歓迎される傾向があります。
2、法務の平均年収は?
  • 法務職の平均年収は685万円、年収中央値は600万円となっています。
    給与水準は企業の属する業界等によって異なりますが、スタッフ~リーダークラスで300~600万円程度、マネージャークラスで600~900万円程度が年収相場となっているようです。大手企業、メガベンチャーといわれるような企業の法務責任者クラスでの転職ではや、経験豊富な弁護士が企業にスペシャリストとして転職する場合などは、1000万円を超えるケースも多くみられます。
3、法務の求人数は増えている?減っている?
  • 2020年上半期では新型コロナウイルスの影響を受けて一時的に採用を控える動きがありましたが、下半期以降では採用再開をする企業も出てきており、求人数は回復してきている状況です。とりわけ業績好調なIT,WEBサービス企業や、IPOに向けて社内の体制を整えていきたい企業、海外展開を検討している企業などが積極的に募集を出しています。
4、法務の転職に有利な資格・スキルとは?
  • 法務の転職において最も有利になりやすい資格は弁護士資格です。弁護士資格を有していない場合でも、法科大学院を修了していたり、司法試験の受験経験があったりすると、法律の体系的な知識を身に付けているという評価につながりやすいでしょう。ただし中途採用においては、資格よりも実務経験を重視する企業が多い状況です。高評価を得やすいスキル・経験としては、英文契約書の作成・審査などの国際法務の経験、またはM&Aや新規事業のサポートといった戦略法務の経験、IPO準備の経験などがあげられます。
    その他、法務の転職で有利に働くスキルとして、コミュニケーションスキルがあげられます。法務の実務経験に加え、契約書の文言をかみ砕いて現場にフィードバックできるコミュニケーション力があり、他部署と連携しながら事業を推し進められる人材は、転職においても高く評価される傾向があります。
5、法務のよくある転職理由は何?
  • 一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方がの場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職を検討したり、国内案件のみで海外案件がほとんど発生しない企業にいる方が「もっと語学力を活かして仕事をしたい」という理由で転職活動に臨んだりする活動に臨まれるケース人は多い印象です。より語学力を活かしたいとの希望 、また、スタッフの数に対してと比較して業務量が多くなりやすいベンチャー・IPO準備企業などについてはワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

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