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ポジション
法務リーダー~管理職候補/将来のマネージャー候補/大手商社グループの中核DX企業/成長×働きやすさ◎
仕事内容
法務部にて以下の業務の中から担当業務を決めて実務をご担当いただきます。
(担当業務はご経験を踏まえて決定させていただきます)

<職務内容>※ご経験によって兼任の可能性あり
1.ビジネス法務
・契約書の審査業務
・各事業の推進のための法的相談
・新規ビジネスに対する相談
・社内法務研修の実施

2.コーポレート法務
・取締役会、株主総会運営
・内部統制及びコーポレートガバナンス体制全般の整備、運用
・社内規程改訂、整備
・稟議書関連業務

※変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】※下記のいずれかのご経験をお持ちの方
・契約法務の実務経験をお持ちの方(事業会社経験不問/目安3年以上)
・商事法務の実務経験をお持ちの方(上場企業経験不問)

【歓迎要件】
・ICT業界における上記職務経験1年以上
想定年収
523万円 ~ 761万円
ポジション
法務・総務担当/上場企業/リモートワーク有・時差出勤可/安定したビジネスモデル★MS-Japan経由での入社実績有★
仕事内容

■ メイン業務(法務:主担当)※全業務の大半を占めます
▼ 契約法務(主業務)
決済サービスに関わる契約書のリーガルチェック(月40〜50件)
法務相談(現場部門へのリスク指摘・改善アドバイス)
弁護士への相談
契約書ひな型の整備、リスク管理の高度化

▼ その他法務業務(主担当)
許認可管理・手続
登記関連の管理・窓口業務(司法書士対応)
特許等の知財管理(弁理士対応)
新規ビジネススキームの法律面検討
会社法関連業務(株主総会運営、取締役会対応 等)
社内規程の制定・改訂・運用
株式実務

■ 付随業務(総務)※必要に応じて一部担当
法務が主軸であることを前提に、人事総務部所属として以下の業務をサポートいただくことがあります
社内稟議・WF(ワークフロー)システムの管理
オフィスのファシリティ管理
その他の総務関連業務

変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・企業等の法務担当としてのご経験3年以上(年間を通して一連の業務や流れを理解し、当社決済関連サービスの法務面での高度化、効率化に貢献いただける方)

【歓迎スキル・経験】
・総務関連業務のご経験
・PCスキル(Excel・Word中級程度以上)
・上場企業での株主総会運営経験
・金融機関、クレジットカード、貸金・リース業、決済代行業等での法務経験(金融・決済サービス関連の法務に明るい方)
・電子契約・WFシステム等の導入・改善等の経験
想定年収
425万円 ~ 736万円
ポジション
コンプライアンス担当(リーダー候補)/大手商社グループの中核DX企業/成長×働きやすさ◎
仕事内容
<職務内容>※ご経験によって兼任の可能性あり
1.業法担当(リーダー候補)
下請法・建業法・派遣法等々の業法について、現場管理・改善指導・教育研修・問い合わせ対応・届出といった業務を担っていただきます。
(全ての業法を担当するのではなく、ご経験に応じて担当分野を決定します)
2.内部通報担当(リーダー候補)
従業員から社内外の窓口に通報された報告や相談に対し、調査・ヒアリング・書面作成を担っていただきます。いずれも複数名で担当しますので、まずはサポートから始めていただきます。

※変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】※以下いずれかの経験を有すこと
・記業法対応に関する一つ以上の実務経験※3年以上
・内部通報対応に関する実務経験※3年以上
想定年収
523万円 ~ 804万円
ポジション
《弁護士対象&個人受任可能》法務担当※プライム上場/大手老舗メーカー/リモート可・フルフレックス/所定7時間45分
仕事内容
●契約書のリーガルチェック
・事業部(半導体・産業プロセス・ヘルスケア等)からの売買契約、製造委託、共同開発契約、保守サービス契約などのレビュー
・光源・光学装置特有の技術要素を踏まえた条項整理
・海外子会社・海外顧客向けの英文契約の確認・修正案作成
●権利侵害対応(技術系企業ならでは)
・自社製品が特許・商標等を侵害していないかの調査
・他社からのクレーム対応(警告書の初期分析、社内関係部署との事実確認)
・技術部門・知財部と連携し、反論方針や回避策を検討
●訴訟・紛争対応
・納入トラブルや製品保証問題など、製造業特有の紛争への対応
・海外関連会社も含めた紛争案件で、事実整理・証拠収集・代理人との方針確認
・経営層へのリスク説明や和解案の検討
●クロスライセンス関連
・半導体・光学技術分野での特許クロスライセンス交渉
・研究開発部門と連携した権利範囲の確認・利用条件の整理
・ライセンス契約の条件交渉(対価、範囲、期間など)
●社外弁護士とのやり取り
・国内外の法律事務所へ案件依頼、背景説明、作業範囲の設定
・受領した意見書・ドラフトの精査、社内への展開・判断材料整理
●株主総会対応
●国内M&A案件対応
・事業部からの初期相談(スキームの整理、リスク論点の抽出)
・法務DDの計画・実行(契約・コンプラ・許認可などの確認)
・契約書(基本合意、株式譲渡契約など)のレビューや交渉
・PMIフェーズ(契約類の統合、ガバナンス設計)への関与
●海外M&A案件対応
・米欧アジアなどの海外グループとの協働、現地法務・外国法弁護士との連携
・クロスボーダーDD(現地規制、コンプラ、雇用、取引先契約の調査)
・英文契約のレビュー・交渉支援
・海外規制対応(輸出規制、外国投資規制、独禁法など)も含む全体管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・弁護士資格
・事業会社又は事務所で企業法務のご経験(3年以上)

【歓迎】
・英語での基本的なコミュニケーション
・M&Aやアライアンスに関するご経験があること
・交渉経験
・デューデリジェンス監督経験
・紛争解決経験
・経営層や外部専門家との調整経験
想定年収
750万円 ~ 2,000万円
ポジション
【法務】※専門商社/リモートワーク併用可、フレックスタイム制/ワークライフバランス良好
仕事内容
審査法務担当として、契約書の作成や確認、法的問題への相談対応などをご担当いただきます。

・契約書(和文/英文)のリーガルチェック、作成や交渉の支援
・国内や海外(英語圏)における法的問題に関する相談対応

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件:
・契約書(和文/英文)のリーガルチェックや作成の経験
・企業法務または契約業務の実務経験(目安3年以上)

■歓迎条件:
・英語中級程度(目安:TOEIC(R)テスト(R) 600点以上)
・メールだけに頼らずに対面や電話等による他部署との円滑なコミュニケーションをとるスキル
想定年収
588万円 ~ 724万円
ポジション
法務/三井グループの5社合併企業/週3回程度リモート活用可能
仕事内容
ご経験に応じ、下記業務を段階的に担当いただく予定です。

・各種契約書作成、審査(通常の売買契約や業務委託契約のほか、
M&A、システム開発契約等 少数ながら英文契約書含む)、交渉
・各種法令対応(国内海外法規制に関する調査、社内体制整備等)
・社内研修講師
・後進法務人材の指導、育成
・M&A等のプロジェクト案件における法務支援
・上記に関する外部弁護士等専門家との協働
・その他経営法務(株主総会、取締役会運営)、知的財産権、
 コンプライアンス関係相談の対応、紛争対応等
・法務業務適正化・効率化の為のプロジェクト案件(DX等)推進

※上述のうちメインとしてご担当頂く業務は、ご本人様のご希望やご経験・適性に応じて決定します。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・企業内ビジネス法務実務経験5年以上
・以下企業法務に関する法的知識がある方
 民法/商法/会社法/下請法/個人情報保護法/知的財産法等

<歓迎>
・弁護士資格をお持ちの方
・後輩指導、英文契約審査経験をお持ちの方
・TOEIC750点以上
想定年収
880万円 ~ 1,050万円
ポジション
不動産法務【弊社からも入社実績あり!/土日祝休み/東証スタンダード/年間休日132日】
仕事内容
・契約書のリーガルチェック(不動産売買契約書、重要事項説明書、業務委託契約書等) 一からの起案ではなく個々の契約の実情に合わせて基本の契約書を修正していきます。
・営業資料など対外文書のリーガルチェック
・社内法務相談、社外専門家とのパイプ役
・営業部門からの問合せ対応、トラブル対応
・コンプライアンス関連業務
・その他営業担当の契約締結のためのフォロー全般
※業務内容補足:本ポジションでは、主に不動産取引に関する契約法務に従事していただきます。

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【いずれか必須】
■企業における法務経験を2年以上お持ちの方
■法科大学院卒の方
■法学部卒で法律系資格をお持ちの方(行政書士・宅建等)
■法学部卒でパラリーガル経験をお持ちの方(事務業務除く)


【歓迎】
■不動産業界での契約法務に関する実務経験
■Microsoft365アプリ使用経験(Teamsやsharepointなど)

【歓迎資格】
■宅地建物取引士、不動産コンサルティングマスター、行政書士、FPなど

【求める人物像】
■不動産業界、当社事業に興味をお持ち頂いた方
■宅建取得に前向きな方(入社後1年での取得を目指して頂きます)
■PCスキル:Word、Excel、電子メールでのやりとりに抵抗がないこと

想定年収
400万円 ~ 650万円
ポジション
【大阪市/法務】100年企業の転換点。法務を「管理」から「経営の直轄」へ|残業平均月10h
仕事内容
下記の内容から、契約書作成、審査、表示(パッケージ)のチェックに従事していただきます。
その後、スキルに応じて、仕事の割振りを行います。

【法務部の業務内容】
・契約書作成、審査
・営業部門への各種法律相談
・登記関係の補助業務(国内・海外)
・簡易な知的財産調査
・原産地証明・該非判定書など通関関係資料の作成
・各種法律調査案件への対応
・訴訟・紛争関係の補助業務(書類作成など)
・表示(パッケージ)のチェック

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】※以下いずれかを満たす方
・3年以上の企業法務の経験者

【優遇】
・英語力(TOEIC 730点以上)
・ビジネス法務検定2級以上

【求める人物像】
・各事業会社の営業部門や上司のニーズを真摯に把握しようとする姿勢をお持ちの方
・顧客志向で対応できる方
・コミュニケーション能力がある方
・業務効率を考えて業務を推進できる方
・素直な人
想定年収
500万円 ~ 750万円
ポジション
法務【静岡県西部】※東証プライム上場
仕事内容
・契約書のレビュー、相談対応(英文契約あり)
・M&A/アライアンスにおける契約、法的支援業務
・新事業における法規制調査
・他部門、子会社からの法務相談対応(下請法、人事労務、知的財産法等)
・コンプライアンス委員会運営業務
・内部通報対応、人事労務問題対応業務
・法務教育(契約、ハラスメント、適正取引、情報管理、安全保障貿易管理等)
・社内規程類管理業務
・機密管理の統括業務
・安全保障貿易管理業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
静岡県
必要な経験・能力
【必須】以下いずれか必須(※実務未経験可)
・法学部を卒業された方
・法科大学院を修了された方

【歓迎】
・英語力がある方
・英文契約の実務経験があれば尚可。
・契約実務経験(目安:3年位)

【求める人物像】
・国内外問わず幅広く法務としてのキャリアを積みたいとお考えの方
・将来的にグローバル法務にも携わりたいとお考えの方
想定年収
430万円 ~ 750万円
ポジション
国際法務(マネージャー候補)※フレックス可/安定基盤で長期就業が叶う!
仕事内容
・契約書対応(審査から起案まで)
・現場からの相談対応(案件に関する法的調査、調査結果の報告等)
・ビジネススキーム構築における法的検証
・M&A、投資案件対応(法務デューデリジェンス、投資契約対応等)
・社内法務セミナーや勉強会の企画、実施
・コンプライアンスやリーガルリスクに関する社内啓発・推進
・許認可関連対応(届出、更新手続等)
・外部弁護士事務所との連携 等
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須】下記いずれか必須
・国際法務業務のご経験
・マネジメント経験(人数不問)

【歓迎】
・法務に関わる全般的な資格(弁護士、ビジネス実務法務検定、行政書士等)
・英文契約のドラフトができる方

【求める人物像】
・新しいチャレンジを前向きに全力で取り組める方
・しっかり根拠を調査、精査したうえで理論立てて回答を導き出せる方・従来のやり方に囚われず柔軟に課題に向き合える方
・チームのパフォーマンス最大化に向けた全体最適なアクションが取れる方
想定年収
800万円 ~ 1,100万円
ポジション
☆法務室長(部長級)☆※急募※/英語力も活かせる!連結子会社50社(国内6社、海外44社)/フレックス・リモート週3日可能/老舗50年独立系部品メーカー/国内外業績好調!※東証プライム上場
仕事内容
◆独立系部品メーカーにて業績好調により新規取引先も日々増えており、連結子会社50社(うち、国内6社、海外44社)の法務関連を部署のメンバーと共に担っていただくことを期待しております!

<具体的業務内容>
◆各種国内外契約の検討、締結交渉、更新管理
(※特に、当社国内顧客(自動車メーカー、Tier1他)及び国内サブライヤーとの契約や、取引に関して、事業部門を積極的に支援していただきます。)
◆コンプライアンス・ガバナンス関連支援
◆訴訟・クレーム(事業リスク最小化活動を含む)対応
◆法令・制度(新設、改変含む)への対応支援 
◆契約書審査、法務相談、法務研修
◆取締役会事務局
◆リスクマネジメント委員会事務局(コンプラ領域)
◆法務トラブル、訴訟
◆グループ・ガバナンス、有報の作成、取締役会議事録の作成
※法務全般を扱う法務パーソンになっていただくことを期待しております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・事業会社での法務経験(10年以上を目安)
・マネジメント経験

【歓迎要件】
・製造業出身の方
・取締役会事務局の経験
想定年収
1,100万円 ~ 1,500万円
ポジション
法務・リスクコンプライアンス推進担当※新規事業を手掛ける部署に配属となります/東証プライム上場・グローバルメーカー
仕事内容

<業務イメージ>​​ ​
【法務業務】
・各種契約書の作成、レビュー(国内外/子会社含む、英文契約あり)
・社内ポジションや子会社からの法務相談対応

【リスクマネジメント / コンプライアンス】
・グループ全体におけるコンプライアンスリスクの予防/事後対応サポート
・社員向けのコンプライアンス啓発、研修企画

【体制構築・推進(ガバナンス強化)】
・法務、コンプライアンス領域におけるルール整備・運用設計
・グループ会社の法的管理、連携

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・法務組織での実務経験を3年以上お持ちの方
・英語に抵抗がない方(読み書きを想定/会話力は不問)
想定年収
590万円 ~ 1,290万円
ポジション
※新規エントリー受付停止※法務【年間休日約120日/成長中企業】
仕事内容
■仕事内容
同社の法務部に配属され、下記業務に従事して頂きます。
当初、以下の業務を中心に担当いただきます。
 
1.契約のレビュー、作成、交渉案の作成、及び管理等契約関連
2.広告・HP掲示物の審査、及び事業についての法令調査関連
3.紛争・事故、営業、商標はじめとする知的財産、及び事業運営等のグループ企業内の各種法的相談、並びに保険その他手続き関連 等

その他ご経験や意欲によって、以下の業務を行っていただきます。
1.弁護士、弁理士、司法書士その他専門家との協業
2.子会社設立、企業買収、新規ビジネス、リスクマネジメント等の戦略的な法務業務

■職場環境
<自分も家族も大切に!>
「お客様に良いサービスを提供するには、まずは自分たちが幸せであること」という価値観を大切にしています。
経営理念の一部にも【ステキ連鎖反応】という言葉があり、社員同士が良好なコミュニケーションをとれる環境や 風土が御座います。有休休暇以外に、取得率100%の【親孝行休暇】、お子様のイベントの際に使える
【育児休暇】、サンクスカード・グッドジョブカードなどの取り組みでチーム全員が楽しく働ける環境です。

<残業削減の取り組み>
残業時間は30時間以内に収めるよう、グループ方針が定められております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須条件】
・ロースクール卒や法科大 学院修了生、法学部卒
もしくは法律知識のある方

【歓迎要件】
・法務もしくは経営企画、事業企画の経験者

【求める人物像】
・リーダー・管理職を目指したい方
・チームワークをもって、率先して仕事に関わることができる方。
・世の中・社内の出来事から、自社の法的な課題を発見することに興味のある方
・相手に合わせて提案する文章力とコミュニケーション力がある方。
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
法務※弁護士対象【グローバル企業/世界的にTOPシェアーを誇るメーカー】※Confidential
仕事内容
経験と能力に応じて、グループ内の以下のような業務を担っていただきます。

・グローバル契約法務・交渉支援:NDA、各種契約書等の作成やチェック、リスク・メリットの検討、議論等
・クロスボーダー案件の法的支援:海外拠点や現地法律事務所と連携しながら、各国の法規制調査及び、契約適合性の確認
・契約交渉のリード:各種法律事務所と連携して、顧客法務との直接交渉等
・知的財産の保護:弊社製品の特許検討の権利の帰属の整理・保護の方針検討、議論

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須】
■弁護士資格
※法律事務所でのご経験を有する方もご応募可能です。

【尚可】
■語学力

【人物像】
■自ら課題を発見し、能動的に問題解決を進められる方
■仮説志向、論点整理能力を持つ方
■自社のビジネス、顧客、新しい事柄に好奇心をもって取り組める方
■未経験の仕事にも柔軟に、積極的に対応できる方
想定年収
600万円 ~
ポジション
【名古屋】オープンポジション(基幹職) ※大手自動車メーカー金融戦略会社/在宅可/土日祝休
仕事内容
メガバンクで培ってこられたあなたのご経験が活かせるフィールドがここにはある。当社はトヨタ自動車の販売金融統括会社として全世界で事業を展開。お持ちのご経験スキルを活かせるポジションをご提案いたします。

【ポジション例】
■財務(資金調達支援/社債発行プログラム等)
■人事(国内人事/海外人事等)
■法務/コンプライアンス/知財
■リスクマネジメント
■IT監査
■社内IT
■グローバルIT
■グローバル事業計画管理 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
■必須条件:
・英語力(目安TOEIC700点以上)
・メガバンクご出身でご自身の経験知見を活かしたい方
想定年収
1,480万円 ~ 1,600万円
ポジション
法務内部監査【医療用通訳サービスで業界№1企業|医療ヘルスケアSaaS|IPO準備企業】
仕事内容
【雇入れ直後】
IPOに向けて健全な組織運営を行なうため、必要な業務フローの設計やチェック機能を担っていただくとともに、コンプライアンスに関わる業務についてもお任せします。

【具体的な業務】
・業務監査、J-SOX監査等の内部監査業務全般
(計画の策定/監査の実施/リスク分析、及び評価/改善提案/フォローアップ)
・業務改善の提案、構築支援及び業務管理(部門間の調整など)
・法務業務全般(契約書のリーガルチェックや事業施策の法務レビューなど)
・その他コーポレートにて担う業務の全般

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・事業会社での内部監査もしくは法務の実務経験(リーガルチェックメイン)(1年以上)
・主体的に取り組んだ業務もしくは運用の改善実績

【尚可条件】
・弁護士資格や内部監査人など内部監査関連の資格保有者
・スタートアップ企業での実務経験
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
【Corporate Manager】コーポレートマネージャー(管理部門責任者)/GMOグループのIPO準備企業/医療×SaaS×Finetech◆多くの医療機関から支持を得ている企業です!/カジュアル面談可能
仕事内容
▼コーポレート部門のプロジェクトマネジメント
●人事、総務、法務、経理財務の各機能における業務設計と仕組み化
●ガバナンスや内部統制の整備、運用体制の強化
●経営層や事業部との連携によるバックオフィス戦略の立案と実行

▼メンバーマネジメント・育成
●各機能の実務担当者への指導、育成、進捗管理、アドバイザリー
●目標設定、業務配分、1on1等のマネジメント業務

▼実務支援・改善推進
●必要に応じた実務支援(ご経験・スキルに応じて)
●外部専門家(税理士・社労士・弁護士など)との連携調整
●このポジションの魅力
●経営層・事業部と近い距離で、経営に直結するバックオフィス戦略を担うことができる
●制度や体制の立ち上げから関与でき、自らの意見を反映させやすい環境
●GMOインターネットグループの安定した経営基盤・福利厚生を活用しながら、成長企業ならではのスピード感も両立できる

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
※以下いずれかを満たす方
●経理・法務・総務・人事いずれかの実務経験(累計5年以上)
●コーポレート領域におけるプレイングマネージャーのご経験
●組織横断での業務設計・運用改善の経験

【歓迎】
●ベンチャー企業/スタートアップでの管理部門経験
●IPO準備企業でのバックオフィス業務経験
●事業会社での管理部門経験
●メンバーマネジメント経験
●部門横断プロジェクトのマネジメント経験
●経営陣とメンバーの間の橋渡し役
想定年収
800万円 ~ 1,500万円
ポジション
弁護士<楽天グループの中核企業/実働7時間20分/3食無料食堂など福利厚生充実>
仕事内容
楽天カードの法務部として、法的な観点からのサポートを行っています。企業法務の業務全般を担当していただきます。
・契約書の点検、HP・メールなど広告物の点検、その他法務相談対応
・割賦販売法、貸金業法、銀行業法、資金決済法等の各業法、個人情報保護法、景品表示法など関係法令に関する指導、体制整備

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・弁護士資格保有者

【入社要件】
TOEIC600点以上
※入社後1年以内にTOEIC800点以上を目指していただきます。
600点未満の場合、選考過程でオンラインTOEICの受験を弊社よりご案内いたします。

<歓迎>
・企業法務の経験者
・法科大学院修了者、司法試験受験経験者


想定年収
1,000万円 ~ 1,500万円
ポジション
法務スタッフ<スタンダード上場>
仕事内容
以下業務を幅広くお任せいたします

・契約書レビュー・ドラフト作成
・事業部からの法務相談対応(契約・労務・法令問い合わせ中心)
・コンプライアンス・社内規程改定
・訴訟・トラブル対応支援
・M&A
・株主総会対応
・知財商標対応

【変更の範囲】当社および当社グループ会社の業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須の経験・スキル>
・事業会社での法務実務経験
※「法務専任」でなくても、総務部などで契約書審査をメインで担当されていた方も歓迎します。
・事業部門からの相談に対し、柔軟かつ丁寧なコミュニケーションが取れる方

<求めるお人柄>
・協調性があり、チームで物事を進められる方
・少しづつ知識を習得し、少しづつ着実に成長していきたい方

<応募歓迎条件>
ビジネス実務法務検定をお持ちの方
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
法務(主に特許業務)職※世界シェアトップクラス/スタンダード上場
仕事内容
・特許出願および権利化業務の遂行
・先行技術調査および他社動向の分析
・特許戦略の立案および実施
・特許に関する教育の立案および実施
・会議運営(知財委員会会議、特許出願会議)等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須条件】
・一般企業における特許業務に従事した経験(目安3年以上)
・読み書きレベルの英語力

【歓迎条件】
・その他法務業務(コンプライアンス、CSR、法務、知的財産、規程、安全保障輸出管理、株主総会その他)への従事経験のある方
・弁理士資格を有している方
想定年収
580万円 ~ 850万円

法務の転職について

1、 法務の転職市場はどうなっている?

  • 法務の採用意欲が高い企業は依然として多い状況です。業績好調な企業や海外進出に向けて法務体制を整えておきたい企業などは積極的に法務職を募集しています。特にベンチャー企業における法務経験を有する方、弁護士資格を有する方など、即戦力となる人材、専門性の高い人材は歓迎される傾向があります。

2、法務の平均年収は?

  • 法務職の平均年収は685万円、年収中央値は600万円となっています。
    給与水準は企業の属する業界等によって異なりますが、スタッフ~リーダークラスで300~600万円程度、マネージャークラスで600~900万円程度が年収相場となっているようです。大手企業、メガベンチャーといわれるような企業の法務責任者クラスでの転職ではや、経験豊富な弁護士が企業にスペシャリストとして転職する場合などは、1000万円を超えるケースも多くみられます。

3、法務の求人数は増えている?減っている?

  • 2020年上半期では新型コロナウイルスの影響を受けて一時的に採用を控える動きがありましたが、下半期以降では採用再開をする企業も出てきており、求人数は回復してきている状況です。とりわけ業績好調なIT,WEBサービス企業や、IPOに向けて社内の体制を整えていきたい企業、海外展開を検討している企業などが積極的に募集を出しています。

4、法務の転職に有利な資格・スキルとは?

  • 法務の転職において最も有利になりやすい資格は弁護士資格です。弁護士資格を有していない場合でも、法科大学院を修了していたり、司法試験の受験経験があったりすると、法律の体系的な知識を身に付けているという評価につながりやすいでしょう。ただし中途採用においては、資格よりも実務経験を重視する企業が多い状況です。高評価を得やすいスキル・経験としては、英文契約書の作成・審査などの国際法務の経験、またはM&Aや新規事業のサポートといった戦略法務の経験、IPO準備の経験などがあげられます。
    その他、法務の転職で有利に働くスキルとして、コミュニケーションスキルがあげられます。法務の実務経験に加え、契約書の文言をかみ砕いて現場にフィードバックできるコミュニケーション力があり、他部署と連携しながら事業を推し進められる人材は、転職においても高く評価される傾向があります。

5、法務のよくある転職理由は何?

  • 一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方がの場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職を検討したり、国内案件のみで海外案件がほとんど発生しない企業にいる方が「もっと語学力を活かして仕事をしたい」という理由で転職活動に臨んだりする活動に臨まれるケース人は多い印象です。より語学力を活かしたいとの希望 、また、スタッフの数に対してと比較して業務量が多くなりやすいベンチャー・IPO準備企業などについてはワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

法務の転職について

1、 法務の転職市場はどうなっている?
  • 法務の採用意欲が高い企業は依然として多い状況です。業績好調な企業や海外進出に向けて法務体制を整えておきたい企業などは積極的に法務職を募集しています。特にベンチャー企業における法務経験を有する方、弁護士資格を有する方など、即戦力となる人材、専門性の高い人材は歓迎される傾向があります。
2、法務の平均年収は?
  • 法務職の平均年収は685万円、年収中央値は600万円となっています。
    給与水準は企業の属する業界等によって異なりますが、スタッフ~リーダークラスで300~600万円程度、マネージャークラスで600~900万円程度が年収相場となっているようです。大手企業、メガベンチャーといわれるような企業の法務責任者クラスでの転職ではや、経験豊富な弁護士が企業にスペシャリストとして転職する場合などは、1000万円を超えるケースも多くみられます。
3、法務の求人数は増えている?減っている?
  • 2020年上半期では新型コロナウイルスの影響を受けて一時的に採用を控える動きがありましたが、下半期以降では採用再開をする企業も出てきており、求人数は回復してきている状況です。とりわけ業績好調なIT,WEBサービス企業や、IPOに向けて社内の体制を整えていきたい企業、海外展開を検討している企業などが積極的に募集を出しています。
4、法務の転職に有利な資格・スキルとは?
  • 法務の転職において最も有利になりやすい資格は弁護士資格です。弁護士資格を有していない場合でも、法科大学院を修了していたり、司法試験の受験経験があったりすると、法律の体系的な知識を身に付けているという評価につながりやすいでしょう。ただし中途採用においては、資格よりも実務経験を重視する企業が多い状況です。高評価を得やすいスキル・経験としては、英文契約書の作成・審査などの国際法務の経験、またはM&Aや新規事業のサポートといった戦略法務の経験、IPO準備の経験などがあげられます。
    その他、法務の転職で有利に働くスキルとして、コミュニケーションスキルがあげられます。法務の実務経験に加え、契約書の文言をかみ砕いて現場にフィードバックできるコミュニケーション力があり、他部署と連携しながら事業を推し進められる人材は、転職においても高く評価される傾向があります。
5、法務のよくある転職理由は何?
  • 一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方がの場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職を検討したり、国内案件のみで海外案件がほとんど発生しない企業にいる方が「もっと語学力を活かして仕事をしたい」という理由で転職活動に臨んだりする活動に臨まれるケース人は多い印象です。より語学力を活かしたいとの希望 、また、スタッフの数に対してと比較して業務量が多くなりやすいベンチャー・IPO準備企業などについてはワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

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