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法務担当職/企業法務未経験OK/月平均残業10時間程度/実働7時間15分

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ポジション: 法務担当職/企業法務未経験OK/月平均残業10時間程度/実働7時間15分

仕事内容: 下記業務をお任せします。
・タレント・インフルエンサー・アニメキャラクター等を起用する際の契約対応
（条件整理、リスク確認、契約書作成、社内外との調整など）
・広告やプロモーション企画に関する法的チェック
（関連法規の調査、法的アドバイス、広告表現の確認）
・クライアントおよび外部委託先との各種契約書の審査

【特徴】自社事業だけでなく、クライアントの専門事業領域についても対象となるため、市場や業界への解像度が上がります。事業成長を法務観点からサポート、推進、達成する経験が得られます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
法務関連の知識や経験をお持ちの方
（パラリーガルなど、企業法務未経験の方も歓迎）

◎将来は当該部署を牽引し、チームリーダーを目指して頂くことを期待しております。

想定年収: 420万円～ 700万円

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法務(リモート週2日/フレックス有/東証プライム/ヘルスケア)

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ポジション: 法務(リモート週2日/フレックス有/東証プライム/ヘルスケア)

仕事内容: 業務内容：
１．契約書レビュー（和文・英文）（英文契約は3割程度）
２．事業部門からの法務相談対応
３．コンプライアンス業務（社内への情報発信・研修等）
４．新法及び改正法対応
　＊知的財産に関しては知財部（研究部門）が扱います。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜経験＞
・事業会社での契約法務経験3年以上、うち英文契約の審査経験1年以上
・事業部門からの法務相談対応経験（法的トラブル対応経験）
＜学歴＞
大卒以上
＜基礎スキル＞
・Word、Excel、PowerPoint：いずれも中級以上の操作スキル

想定年収: 530万円～ 950万円

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【大阪】日本を代表する東証プライム上場メーカー/コーポレート・リーガル（法務スペシャリスト）

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ポジション: コーポレート・リーガル（法務スペシャリスト）＜東証プライム上場メーカー/働き方◎＞

仕事内容: ＜ミッション＞
「法律的手法・アプローチを駆使してグループの社益を実現し、社会のニーズに応える」

当グループ全体の法務機能を統括し、ビジネスの加速とリスク管理の両立を担います。単に契約を審査するだけでなく、経営機能の一翼として戦略的な提案を行い、グローバルな市場での変革をリーガル面からリードすることが求められるミッションです。

【職務内容】
国内外のグループ各社を横断し、以下の広範な業務において主導的な役割を果たしていただきます。

１．戦略法務・M&A関連
M&A・事業提携の推進：国内外の企業買収、資本提携、JV設立におけるスキーム構築、法的デューデリジェンス、契約交渉。
ビジネススキームの構築：新規事業立ち上げにおけるリーガルリスクの洗い出しと、実現のための代替案提示。

２．紛争解決・リスクマネジメント
紛争解決業務の追行：国内外の訴訟、調整（和解）、仲裁（国際仲裁含む）への対応。
法的コミットメントの適正化：対外的な権利義務関係を適正に保つための、グループ横断的なガバナンス構築。

３．契約関連業務
高度な契約実務：国内外のグループ各社が当事者となる複雑な契約（ライセンス、共同開発、サプライチェーン等）の作成・審査・交渉。

変更の範囲：会社の指定する業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須要件（MUST）】
以下の１～３を満たす方が対象となります。
１．法的知識・技能
・民法および商事法務全般の深い知識をお持ちの方
・法的課題の抽出、独力での調査、意見書（リーガルオピニオン）の作成能力

２．実務経験
・法律事務所、または従業員1,000人以上の企業法務部での実務経験（期間不問）

３．英語力
・英文契約書/意見書の精読、および会議での意見表明が可能なレベル

【求める人物像】
ビジネスを守るだけでなく、「一緒に作り上げる」姿勢を持つ方を求めています。

・オーナーシップ：自身の業務に責任を持ち、自発的に動ける方
・チャレンジ精神：法的手法を駆使して変革をリードしたい方
・論理的思考と粘り強さ：納得するまで考え抜き、建設的な議論を尽くせる方
・理念への共感：法律を通じて、世界中の人々の「すこやかな毎日、ゆたかな人生」に貢献したい方

想定年収: 600万円～ 900万円

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法務/上場大手インターネットグループ/教育業界向けFinTech×SaaS/リモート週1有

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ポジション: 法務リーダー候補/CFO直下/大手上場グループ/教育業界向けFinTech×SaaS事業/リモート週1回OK

仕事内容: ※ご経験やご志向に応じて幅広く業務をお任せしていきます。
【契約法務】
・契約書、規約等の作成・レビュー・管理
・既存プロダクトの新機能や新規事業検討における法的リスクの洗い出しと解決策の提示
・顧問弁護士との連携、相談対応
・業務プロセスの整備・改善（現場が動きやすいルール作り）
【コーポレート法務】
・取締役会・株主総会の運営（議案・資料取り纏め、議案に応じて本体と連携して推進）
・社内稟議ワークフローの運用管理
・コンプライアンス、ガバナンス、リスク管理体制の構築・強化

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須
・事業会社における法務経験（3年以上）
・契約書類の作成・レビューのご経験
・取締役会の運営経験

■歓迎
・社内規程の改訂や策定のご経験
・稟議書等の確認業務のご経験
・社内ワークフローの作成・変更のご経験
・IT業界、金融関連企業における法務経験

■求める人物像
・自ら手を動かしスピード感をもって業務遂行できる方
・自責で物事を捉えられる方
・ホスピタリティのある方

想定年収: 650万円～ 1,000万円

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【東証グロース上場】株式会社GA technologies/法務求人/フルフレックスあり

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ポジション: ～法科大学院修了生歓迎～【えるぼし認定企業】法務担当※東証グロース上場企業

仕事内容: ⚪︎Corporate 領域（コーポレート法務）
・契約書の作成・リーガルチェック（英文契約含む）
・法務相談対応、各種トラブル対応
・知的財産権の管理、商標申請・権利化
・広告法務（広告物のレビュー）
・社内向けの規程整備、法務研修、コンプライアンス施策の企画・推進
・リスク管理体制の整備

⚪︎Strategy 領域（事業法務・戦略法務）
・新規事業立案時のリーガルリスクの把握・助言
・事業に影響する法規制に関するリサーチ・アドバイザリー
・M&A（DD／PMI）におけるリーガルサポート
・個人情報保護およびデータガバナンス体制の構築・運用支援

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】下記いずれかのご経験
・事業会社での法務経験もしくはパラリーガルのご経験
・法科大学院修了生の方

【歓迎要件】
・不動産業界経験のある方
・広告、景品に関連に関する法務レビューの経験
・弁護士資格のある方

想定年収: 450万円～ 650万円

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【大手通信企業傘下の金融持ち株会社からコンプライアンス（マネージャー）ポジションの募集】

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ポジション: コンプライアンス（マネージャー）/リモートワーク（目安2～3回）/フルフレックス/KDDI子会社

仕事内容: 金融持株会社のコンプライアンス統括部にて、法務・コンプライアンス・AML/CFT業務等に、マネージャーまたはマネージャー候補としてご従事いただきます。
当社は金融持株会社という組織形態に基づき、持株会社単体およびグループ横断での業務に加えて、グループ会社への兼務出向では各事業会社の施策立案・実行にもご従事いただくことができます。
中長期的なキャリアとしては、持株会社・グループ事業会社の各事業領域における幅広い法務・コンプライアンス・AML/CFT等の経験や知見を獲得することが可能です。

＜業務の具体例＞
■コンプライアンス委員会の事務局運営
■グループ各社のコンプライアンス管理態勢/内部管理態勢の向上に資する各種取組み
■従業員へのコンプライアンス教育・社内への啓蒙
■当局対応
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサインいたします。

【変更の範囲】当社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・金融業界における2線業務（コンプライアンス業務等）のご経験を5年以上お持ちの方

想定年収: 1,000万円～ 1,300万円

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【KDDI子会社】法務/リモートワーク（目安2～3回）/フルフレックス

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ポジション: 法務/リモートワーク（目安2～3回）/フルフレックス/KDDI子会社

仕事内容: ＜業務の具体例＞
・契約法務、法務相談（弁護士対応含む）
・戦略法務実務（新規商品/サービス・M&A等への法的な観点での助言、等）
・法務・コンプライアンス領域に関する会議体（委員会）の事務局運営
・従業員への法務・コンプライアンス教育・社内への啓蒙
・当局対応
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
金融業界における法務のご経験を３年以上お持ちの方

【歓迎】
銀行法、金商法、割販法、資決法、保険業法等のいずれかの金融業法知見をお持ちの方

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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【KDDI子会社】法務マネージャー候補/リモートワーク（目安2～3回）/フルフレックス

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ポジション: 法務（マネージャー候補）/リモートワーク（目安2～3回）/フルフレックス/KDDI子会社

仕事内容: ＜業務の具体例＞
■契約法務、法務相談（弁護士対応含む）
■戦略法務実務（新規商品/サービス・M&A等への法的な観点での助言、等）
■法務・コンプライアンス領域に関する会議体（委員会）の事務局運営
■従業員（グループ会社含む）への法務・コンプライアンス教育・社内への啓蒙
■当局対応
■法務領域におけるフィナンシャルグループ各社への企画立案/推進・業務支援
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望等を考慮して業務をアサイン致します。

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
以下いずれも必須
■金融業界における3年以上の法務のご経験
■個人情報保護法に関する知見

【歓迎】
■銀行法、金商法、割販法、資決法、保険業法等のいずれかの金融業法知見をお持ちの方
■M&A、海外案件、金融関連事業の新規立ち上げ等のご経験をお持ちの方

想定年収: 1,000万円～ 1,300万円

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世界トップシェアを誇る業界最大手グローバルメーカーにて、コンプライアンス担当の募集です！

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ポジション: 【東京勤務】コンプライアンス担当/世界のファスナーメーカー

仕事内容: 下記コンプライアンス関連業務全般に取り組んでいただきます。

・コンプライアンス体制の整備・推進
・コンプライアンス研修の企画・実施
・コンプライアンス関連規定の整備
・通報相談事案の対応業務
・他部門との協働による社内の不正防止体制の構築、また現に不正があった場合の調査対応業務
・その他、関連業務

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・コンプライアンス推進業務経験をお持ちの方

＜歓迎＞
・語学力：英語中級（TOEIC600点以上）
・内部通報制度に関する運用経験、海外事業所へのコンプライアンス活動の経験

想定年収: 440万円～ 850万円

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【法務管理職候補】創業100年/大手グローバルゴムメーカー/年間休日120日以上

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ポジション: 【平塚勤務】法務/管理職候補◆東証プライム上場◆日本が誇る世界的ゴムメーカー/過去最高益更新・創業以来初の1兆円超え◆弊社からのご紹介実績多数！

仕事内容: 【具体的な仕事内容】

1. 和文・英文の契約審査(秘密保持契約書、売買契約書、業務委託契約書等)
※英文契約は2割弱です。
（中国、タイの統括会社の法務担当と毎月情報交換のための打ち合わせがございます）
※コロナ禍によるWeb会議定着もあり出張はほぼございません。
2. 独占禁止法や下請法など事業を遂行していくうえでの諸々の法務相談への対応
3. 係争や訴訟への対応業務
4. 法務研修の企画・実施

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: ＜必須＞
・法務の実務経験を5年以上お持ちの
・TOEICスコア600点以上の英語力

＜歓迎＞
・弁護士資格保有/ロースクール卒
・製造業での法務経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力
・海外の契約審査（英文契約）の経験

＜求める人物像＞
・コミュニケーションにたけており社内関係者の立場に立ちながらも、専門家としてロジカルに業務を進めることができる方

想定年収: 800万円～ 1,061万円

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【法務】創業100年/大手グローバルゴムメーカー/年間休日120日以上

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ポジション: 【平塚勤務】法務メンバー◆プライム上場◆日本が誇る世界的ゴムメーカー/過去最高益更新・創業以来初の1兆円超え◆弊社からのご紹介実績多数！

仕事内容: 【具体的な仕事内容】
以下の業務について課長を補佐又は自ら推進し、社内外と調整しつつ実行していく
1. 和文・英文の契約審査(秘密保持契約書、売買契約書、業務委託契約書等)
2. 独占禁止法や下請法など事業を遂行していくうえでの諸々の法務相談への対応
3. 係争や訴訟への対応業務
4. 法務研修の企画・実施

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: ＜必須＞
・法務経験（契約審査・法務相談）をお持ちの方※年数不問

＜歓迎＞
・弁護士資格保有/ロースクール卒
・TOEICスコア600点以上の英語力
・海外の契約審査（英文契約）の経験

＜求める人物像＞
・コミュニケーションにたけており社内関係者の立場に立ちながらも、専門家としてロジカルに業務を進めることができる方

想定年収: 500万円～ 800万円

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＼ソフトバンクグループ／リスクマネジメント推進室管理職／地域活性事業で社会的な意義大

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ポジション: リスクマネジメント推進室管理職（グループ会社全社の事業継続計画、リスクマネジメントの企画）

仕事内容: 【グループ7社のリスクマネジメントを統括 ─ 組織づくりから全社推進までお任せします】
同社は『さとふる』『オッズパーク』などを展開する「地方創生」をテーマとしたグループ企業（計7社）を運営しています。
グループ全体の成長を支えるため、リスクマネジメントの中核を担う管理職ポジションを募集いたします。

■配属先となる「リスクマネジメント推進室」では、以下のような全社横断型のリスク管理業務を推進しています：
・事業継続計画（BCP）・個人情報保護・機密情報管理などに関する制度整備・教育
・グループ全体の情報セキュリティやシステム開発リスク（QA）・DXに関する支援・体制強化
・内部統制体制の構築とモニタリング

■今回の募集では、以下のような業務を担っていただくことを期待しています：
・グループ全体を見据えたリスクマネジメント戦略の企画・立案
・組織設計や体制構築（組織のあるべき姿を描き、実行する）
・メンバーのマネジメント（目標設計・評価）
・役員や関係部門と連携した全社的なリスク管理の推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須のスキル・経験】
下記いずれかのご経験
・管理部門でマネジメント経験がある方（部門を超えてプロジェクトを推進されてこられた方）
・リスク管理（個人情報管理等）もしくはＩＴ関連のリスク、品質管理経験

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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＼東証スタンダード上場のIT企業／ファーストキャリアとしてオススメ！

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ポジション: 法務担当※法科大学院修了生歓迎！/スタンダード上場/WLB◎

仕事内容: ・契約書作成、レビュー、管理、利用規約の策定、改定
・法務相談、係争対応（顧問弁護士事務所と連携）
・社内コンプライアンス施策の立案と推進／社内各種規定の策定・改定
・知的財産業務、商業登記関連業務
・コーポレート法務（コーポレートガバナンス、株主総会・取締役会等の事務局業務等）
・法定開示書類作成、修正、確認
・リスクマネジメント等の戦略策定、その他法務関連業務
※法務業務をメインにお任せする予定ですが、ご経験やご希望に合わせて下記業務のサポートも発生します。
（例）内部統制・監査、IR/広報、経営に関わる特命事項等の推進　
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【歓迎】※下記いずれかに該当する方
・法学部卒
・法科大学院修了生
【歓迎】
・事業会社での法務経験
・英語に抵抗がない方

想定年収: 400万円～ 500万円

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長期就業可能/老舗IT企業/法務管理職候補

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ポジション: 法務管理職候補◆働きやすさ抜群‼/月平均残業10時間程度/フルフレックスタイム制/リモート週3～4日可能‼

仕事内容: ◆下記業務についてお任せします。

・契約書の作成・審査、誓約書を含むセキュリティ関連文書の管理
・法制度のリサーチと社内規定の更新
・内部統制
・株主総会の運営支援　
・その他庶務業務(業務割合少)　など
※契約書は和文中心で月20件程度をチームで対応しています

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・契約法務実務経験(目安10年程度)
・マネジメントのご経験

【歓迎要件】
・0→1の契約書作成経験

想定年収: 600万円～ 700万円

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【愛知／東京】コーポレートガバナンス担当／法務経験者歓迎／上場企業／ブランド力に定評あり

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ポジション: コーポレートガバナンス担当【名古屋/東京】／400～550万円

仕事内容: 当社は、MTGグループ全体のガバナンスに関わる業務を担う人材を募集しています。本ポジションでは、グループの持続的な成長力や競争力を高める仕組みづくりを含め、関係部署と連携しながらガバナンス業務を推進していただきます。

【具体的業務】
・MTGグループガバナンス全般の業務
・役割と指示系統を明確にする仕組みづくり
・持続的な成長力や競争力を高めるためのガバナンス体制の企画・推進
・社内申請承認システムの運用
・取締役会等の事務局運営（上程議案管理、当日運営など）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須要件】
■ 大卒以上
■ 以下のいずれかに該当する方
・法学部出身で法律の知識を活かしながらキャリアを積みたい方
・弁護士事務所等でのパラリーガル経験があり、事業会社のバックオフィス担当としてチャレンジしたい方
・金融機関でのご経験のある方
・事業会社の管理部門（総務、法務、経営企画、人事、経理など）において、社内規程に基づいた業務遂行、または社内調整・運用フローの改善経験がある方

【歓迎要件】
・企業法務関連（法務部等）の業務経験がある方
・会社法の専門性がある方
・行政書士、司法書士、弁護士資格（海外弁護士資格も可）をお持ちの方
・語学力（英語、中国語）をお持ちの方

想定年収: 400万円～ 550万円

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【法務】弁護士2名在籍！東証グロース時価総額が1000億円を超えた7社のうちの1社！働き方◎

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ポジション: 法務＜弁護士歓迎＞◆上場/リモート・フレックス有/スキマバイトサービスの運営

仕事内容: ・各部署からの法律相談（労働法、個人情報保護法など）
・新規事業のリーガルチェック
・契約書のレビュー及びドラフト
・コンプライアンス啓発活動の企画・運営（研修など）
・株主総会・取締役会その他の会議体の準備・運営
・トラブル等のインシデント対応
・商業登記申請業務
・その他ガバナンスを含む企業法務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 必須要件　
・事業会社または法律事務所における企業法務のご経験（2年以上）
（想定のご経験）
・社内外の法律相談
・各種契約書の作成、チェック、レビュー

歓迎要件
・司法試験合格者
・労働法、個人情報保護法の体系的な知識がある方
・人材紹介会社における事業法務経験がある方

想定年収: 500万円～ 800万円

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2024年に東証プライム上場/誰もが知るメガネ小売/店舗数600店舗/海外進出も積極化

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ポジション: 法務（室長代理候補）※大手眼鏡チェーン店運営企業/東証プライム上場/フレックス有/65歳定年

仕事内容: 法務部門では、現在２名体制で複数の業務を担当しておりますので、ご経験により、以下の業務を複数お
任せしたいと考えております。
・株主総会の企画・運営（招集通知作成、取締役会対応、証券代行会社との連携）
・株主対応、会社法に基づく手続きの実行
・契約書の作成・レビュー（新規出店、コラボ企画など／部全体で月 50 件程度）
・法律相談対応（事業部門との連携）
・知的財産管理（特許中心、弁理士との連携）
・コンプライアンス、個人情報保護に関する業務
・関連書類の作成・管理、スケジュール調整

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・法務実務経験 3 年以上
・上場企業における株主総会運営に関する実務経験（招集通知作成、会社法対応など）
・組織内外と円滑にコミュニケーションを取れる方

【歓迎要件】
・株主総会運営に関する実務経験（招集通知作成、会社法対応など）
・上場企業での法務経験
・M&A 関連業務の経験
・知的財産（特許）に関する業務経験
・マネジメント経験（管理監督職でなくとも、複数名の部下やスタッフのマネジメント経験）

想定年収: 800万円～ 900万円

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法務担当/東証プライム上場/甘味料の老舗メーカー/安定優良企業/リモート・フレックスタイム制度有り

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ポジション: 法務担当（管理職候補）/実働7.5h/フルフレックス/東証プライム上場メーカー

仕事内容: 企業法務を中心に、法務・コンプライアンス領域を幅広くご担当いただきます。

・契約法務（契約書の作成、審査、契約稟議の進行、契約交渉支援）
・商品、サービス、事業の適法性判断に関する相談、検討
・知的財産権の審査、管理
・法人、不動産等の登記手続き
・コンプライアンス推進業務 /リスク管理施策の企画・実施
・法令、ガイドラインの制定・改廃に応じた、社内ルールの制定、改廃
・法務・コンプライアンスに関わる社内セミナーの企画立案、運営
・法的な紛争処理対応

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社での法務経験（契約法務の専門的知見、社内外に対する柔軟な交渉力と調整力)
・ワード、Excelでの資料作成

【歓迎】
・上場企業での法務経験
・社内の各種手続きの仕組みづくりの経験
・財務３表の基礎的読解力
・パワーポイント資料作成

【求める人物像】
・契約チェックだけでなく、事業に近い法務に携わりたい方
・変化のある環境で、仕組みづくりにも関わりたい方
・部門横断での調整やコミュニケーションを前向きに楽しめる方
・法務としての専門性を深めつつ、守備範囲を広げたい方

想定年収: 567万円～ 876万円

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日本を代表する会計システム・コンサルティング企業/法務担当者：契約管理・法的対応/アドバイス

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ポジション: 【法務担当者】契約管理、法的対応・アドバイス/東証プライム上場/フレックスタイム制

仕事内容: ・契約書面の法務的観点でのチェック
・当グループの契約書ひな形の整備
・契約管理
・グループの法務ガバナンスの推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・企業法務の経験2年以上
・法務領域でキャリア形成を考えている方
・リーダーシップ、オーナーシップを発揮していくことを厭わない方
・組織として取り組むべきテーマ選定から関わり、ホールディングスの法務業務を形作りたい方

【尚可条件】
●ビジネスレベルの英語力がある方
●日本での企業法務での経験がある方

想定年収: 700万円～ 950万円

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【長期就業したい方必見！】業績安定の総合型不動産企業にて法務の募集です！

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ポジション: 法務（マネージャー候補）【リクルートから独立！連続黒字経営/フルフレックス・在宅可能/ 働き方◎】

仕事内容: 下記①～③の業務をお任せします。

①事業法務
　事業部門からの契約・法律相談、紛争対応、新規事業立上時のリーガルサポートなど

②コーポレート法務
　グループ各社の株主総会、取締役会運営（総務と共同）、株式登記事務、組織再編対応、全社規程の整備など

③コンプライアンス業務
　許認可管理、法改正対応、コンプライアンス（教育含む）の推進など

入社後はご経験に応じて、上記いずれかから業務を担って頂きます。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】下記いづれかに該当する方
・事業会社の法務部、弁護士事務所にて５年以上のご経験をお持ちの方
・弁護士資格や司法書士資格をお持ちの方
※一般民事のご経験の方も歓迎です。

【歓迎要件】
・不動産・建設業界での業務経験

想定年収: 750万円～ 960万円

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法務の転職について

1、法務の転職市場はどうなっている？

法務の採用意欲が高い企業は依然として多い状況です。業績好調な企業や海外進出に向けて法務体制を整えておきたい企業などは積極的に法務職を募集しています。特にベンチャー企業における法務経験を有する方、弁護士資格を有する方など、即戦力となる人材、専門性の高い人材は歓迎される傾向があります。

2、法務の平均年収は？

法務職の平均年収は685万円、年収中央値は600万円となっています。
給与水準は企業の属する業界等によって異なりますが、スタッフ～リーダークラスで300～600万円程度、マネージャークラスで600～900万円程度が年収相場となっているようです。大手企業、メガベンチャーといわれるような企業の法務責任者クラスでの転職ではや、経験豊富な弁護士が企業にスペシャリストとして転職する場合などは、1000万円を超えるケースも多くみられます。

3、法務の求人数は増えている？減っている？

2020年上半期では新型コロナウイルスの影響を受けて一時的に採用を控える動きがありましたが、下半期以降では採用再開をする企業も出てきており、求人数は回復してきている状況です。とりわけ業績好調なIT,WEBサービス企業や、IPOに向けて社内の体制を整えていきたい企業、海外展開を検討している企業などが積極的に募集を出しています。

4、法務の転職に有利な資格・スキルとは？

法務の転職において最も有利になりやすい資格は弁護士資格です。弁護士資格を有していない場合でも、法科大学院を修了していたり、司法試験の受験経験があったりすると、法律の体系的な知識を身に付けているという評価につながりやすいでしょう。ただし中途採用においては、資格よりも実務経験を重視する企業が多い状況です。高評価を得やすいスキル・経験としては、英文契約書の作成・審査などの国際法務の経験、またはM&Aや新規事業のサポートといった戦略法務の経験、IPO準備の経験などがあげられます。
その他、法務の転職で有利に働くスキルとして、コミュニケーションスキルがあげられます。法務の実務経験に加え、契約書の文言をかみ砕いて現場にフィードバックできるコミュニケーション力があり、他部署と連携しながら事業を推し進められる人材は、転職においても高く評価される傾向があります。

5、法務のよくある転職理由は何？

一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方がの場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職を検討したり、国内案件のみで海外案件がほとんど発生しない企業にいる方が「もっと語学力を活かして仕事をしたい」という理由で転職活動に臨んだりする活動に臨まれるケース人は多い印象です。より語学力を活かしたいとの希望、また、スタッフの数に対してと比較して業務量が多くなりやすいベンチャー・IPO準備企業などについてはワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

法務の転職について

1、法務の転職市場はどうなっている？

法務の採用意欲が高い企業は依然として多い状況です。業績好調な企業や海外進出に向けて法務体制を整えておきたい企業などは積極的に法務職を募集しています。特にベンチャー企業における法務経験を有する方、弁護士資格を有する方など、即戦力となる人材、専門性の高い人材は歓迎される傾向があります。

2、法務の平均年収は？

法務職の平均年収は685万円、年収中央値は600万円となっています。
給与水準は企業の属する業界等によって異なりますが、スタッフ～リーダークラスで300～600万円程度、マネージャークラスで600～900万円程度が年収相場となっているようです。大手企業、メガベンチャーといわれるような企業の法務責任者クラスでの転職ではや、経験豊富な弁護士が企業にスペシャリストとして転職する場合などは、1000万円を超えるケースも多くみられます。

3、法務の求人数は増えている？減っている？

2020年上半期では新型コロナウイルスの影響を受けて一時的に採用を控える動きがありましたが、下半期以降では採用再開をする企業も出てきており、求人数は回復してきている状況です。とりわけ業績好調なIT,WEBサービス企業や、IPOに向けて社内の体制を整えていきたい企業、海外展開を検討している企業などが積極的に募集を出しています。

4、法務の転職に有利な資格・スキルとは？

法務の転職において最も有利になりやすい資格は弁護士資格です。弁護士資格を有していない場合でも、法科大学院を修了していたり、司法試験の受験経験があったりすると、法律の体系的な知識を身に付けているという評価につながりやすいでしょう。ただし中途採用においては、資格よりも実務経験を重視する企業が多い状況です。高評価を得やすいスキル・経験としては、英文契約書の作成・審査などの国際法務の経験、またはM&Aや新規事業のサポートといった戦略法務の経験、IPO準備の経験などがあげられます。
その他、法務の転職で有利に働くスキルとして、コミュニケーションスキルがあげられます。法務の実務経験に加え、契約書の文言をかみ砕いて現場にフィードバックできるコミュニケーション力があり、他部署と連携しながら事業を推し進められる人材は、転職においても高く評価される傾向があります。

5、法務のよくある転職理由は何？

一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方がの場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職を検討したり、国内案件のみで海外案件がほとんど発生しない企業にいる方が「もっと語学力を活かして仕事をしたい」という理由で転職活動に臨んだりする活動に臨まれるケース人は多い印象です。より語学力を活かしたいとの希望、また、スタッフの数に対してと比較して業務量が多くなりやすいベンチャー・IPO準備企業などについてはワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

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