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紙づくりとその関連事業を展開する大手プライム上場企業での法務担当

223877

ポジション: 法務担当（総合職）/東証プライム上場/連結売上高1兆円トップクラスの製紙会社/福利厚生◎

仕事内容: 法務部門において以下業務を担当いただきます。　

1．リーガルチェック（約定や契約の審査）
2．事業部門や各工場からの法律相談対応（一次相談対応）
3．顧問弁護士事務所と共同で行う各種問題解決（訴訟対応等）
4．社員向け遵法教育

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・企業での法務実務経験のある方（ただし、弁護士有資格者・司法試験合格者の場合は問わない）

【歓迎条件】
・弁護士資格をはじめとした法律系士業資格をお持ちの方、法科大学院修了生、ビジネス法務検定１級以上　など

想定年収: 410万円～ 1,050万円

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日本を代表する大手玩具メーカーから法務ポジションの募集です

223391

ポジション: 法務※日本を代表する大手玩具メーカー/フレックス有/所定労働時間7.5H/大手上場グループ会社

仕事内容: 【主な業務内容】　
・契約の作成、審査及び交渉（英文契約についてはご経験によって対応していただきます）
・部門からの法律相談対応（事業展開する国の法令調査・法的リスク分析）
・個人情報関連業務（上記業務との比率については希望及び適正等を考慮して決定します）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
・企業法務（又は法律事務所）での実務経験（1年以上）

＜歓迎＞
・エンターテイメント企業の法務で働くことに意欲のある方
　(エンターテイメント企業での経験は問いません。)
・海外法令調査などの経験
・英文契約の対応経験
・個人情報関連の対応経験（国内・海外を問いません）
・英語でのコミュニケーション能力（意欲があれば経験は問いません）

想定年収: 724万円～ 1,200万円

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法務/東証プライム上場/老舗メーカー/高い安定性/働く環境◎

223819

ポジション: 【法務】※プライム上場企業/ハイブリッド勤務も可/老舗メーカー/長期就業しやすい環境

仕事内容: 【入社後にお任せする業務】
■各種契約書レビュー(取引基本契約書やNDAが中心ですが、チームで月当たり国内案件約50件/米国やアジアを中心とした海外案件約5～10件)
■契約書のドラフト作成（新たな事業領域のAI/ITソリューション事業に関連するシステム開発契約、英文契約やM&A等の企業再編に関する案件を含む）
■ガバナンスの運営・体制の構築
■様々な法律を基にした法的問題に関する相談対応

【将来的にお任せする業務】
■コーポレートガバナンス関連業務
■取締役会事務局の運営業務
■社内規程整備に関する業務　等

≪従事すべき業務の変更の範囲≫会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
■企業法務経験が3年以上ある方　
※弁護士資格を保有している方で弁護士事務所等での実務のご経験のある方は、企業法務経験は問わない。

※学歴：4大卒以上

【歓迎】
■ビジネス法務検定2級以上
■TOEIC 600点以上
■弁護士資格（弁護士会費は会社負担）

想定年収: 650万円～ 1,000万円

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【法務担当】国内屈指のSaaS企業／連続増収の安定成長／残業月20h・福利厚生充実でWLB◎

209150

ポジション: 法務(リーダークラス想定）※プライム上場/SaaS系安定・高成長企業連続増収の安定成長／残業月20h・福利厚生充実でWLB◎※当社紹介実績あり

仕事内容: ご経験に応じて、以下のような業務をお任せします。
特にM&A案件においてご経験のある方を歓迎します◎

・契約審査（和文・英文※現在英文は月3～4件程度）
・事業戦略のサポート（新規・既存事業に対する法務面からの積極的関与、リスクコントロール）
・子会社法務
・M&A及びアライアンスなどのプロジェクト案件
・株主総会における商事法務
※招集通知と株式事務（会場設営・各役員との調整等）などは総務にて担っております。
・社内研修
・コンプライアンス対応
・紛争対応
・知的財産業務　等

※ラクスはスペシャリストもしくはマネジメントのキャリアパスがあり、ご希望や志向、組織状況によってご相談させていただきます。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
■大卒以上
■以下両方のご経験
・M＆Aのご経験（件数や規模感は問いません）
・事業会社又は法律事務所での企業法務のご経験（3年以上）

【歓迎要件】
・弁護士資格を有する方
・上場企業での実務経験
・株主総会や取締役会運営のご経験
・個人情報関連法制に明るい方

想定年収: 678万円～ 921万円

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法務／大手鉄鋼グループ企業／フレックス有

215189

ポジション: 法務【JFEグループ企業｜フレックスタイム制｜WLB◎】

仕事内容: 国内・海外案件の各種契約書の作成・審査（EPC、O&M、PPPなど）、コンプライアンス対応、法的トラブル・紛争対応、M&Aや合弁事業など。

職種の変更範囲：当社業務全般

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: ■必須要件
・事業会社での法務実務経験
・（海外法務をメインに担当する場合）ビジネスでの英語使用経験、TOEIC 800点以上

■歓迎要件
弁護士資格（日本、米国など）あれば尚可

想定年収: 650万円～ 1,000万円

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テレビショッピング事業を軸に展開する、大手子会社の法務ポジション

223370

ポジション: 法務課長（広告審査）/大手子会社/週1リモート可

仕事内容: 法務部門⾧のもと、プレイングマネージャーとして以下の業務およびメンバー2名のマネジメントを担っていただきます。

【主な業務内容】
　企業法務業務全般
- 広告表示審査（景品表示法、薬機法等）月平均20～30件
- 契約書の審査・レビュー（和文・英文）和文月平均20～30件、英文10件程度
- 各種法務相談

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
以下いずれも満たす方
・広告表示審査（景品表示法、薬機法等）の実務経験
・メンバーマネジメントのご経験（目標設定・評価・労務管理を含む）　※少人数のマネジメント経験も可

【歓迎】
下記いずれかのご経験・スキルをお持ちの方を歓迎いたします
・英語力（英文資料の読解・作成、翻訳等）
・英文契約書の審査経験
・薬機法に該当する商品（健康食品、化粧品、医薬部外品等）を扱ったご経験

想定年収: 700万円～ 900万円

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金融業界／安定優良企業

223715

ポジション: 【弁護士】※企業法務未経験・民事出身者歓迎※東証プライム上場/残業少なめ

仕事内容: 以下の業務を主に担当していただきます。

・契約書関連業務（作成、レビュー、保管、管理、リスク分析・対応）
└英文契約書はほとんどございません。
└金融機関や不動産といった関連企業とのお取引が多くなっております。
・事業への法的支援（アドバイス）業務
・会社活動をめぐる紛争の予防と交渉・訴訟等
└訴訟に関しては、本ポジションで代理人になることはございません。
└基本的に訴訟になる前のアドバイスにて完結することがほとんどとなります。
・社内ガバナンス体制、コンプライアンス強化
・求償債権等の個別案件対応の相談
・株主総会等会議の運営指導
・その他業務に関する法律相談

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必要とする業務経験：
・日本法弁護士資格所有（70期前後～76期まで）
└企業法務経験は問いません。民事出身の方でもご応募ください。

＜歓迎要件＞
・前向きに取り組めるような方
・社内外問わずコミュニケーションを取れる方

想定年収: 500万円～ 800万円

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【法務】老舗独立系IT企業東証プライム上場企業

223553

ポジション: 法務担当者/東証プライム上場企業/福利厚生充実◎

仕事内容: ①取引法務の実務（契約審査）
②機関法務の実務（M＆A、子会社管理、株主総会関連）
③内部統制、社内規則管理
④知財管理、安全保障貿易管理
⑤法務相談、社外専門家との連携

変更の範囲：会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件
・企業法務の実務経験をお持ちの方

■求める人物像
自発的に行動できる方
幅広い業務の経験を積みたいとお考えの方
資格取得にご興味のある方

想定年収: 478万円～ 778万円

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2023年ホールディングス化/東証プライム新規上場のDX推進企業／法務担当／新宿区

223646

ポジション: 【法務担当】新宿駅/DX事業で東証プライム上場／幅広い業務経験可能／年休129日／土日祝休

仕事内容: 企業法務全般を担当していただきます。同社では法務部門の重要性を高く評価しており、契約書の作成やレビューからコンプライアンス対応、紛争解決まで、幅広い業務を経験できます。さらに、総務として株主総会や取締役会の運営、文書管理なども行っていただきます。法務のスペシャリストとして成長できる環境が整っており、企業の成長を法律面から支えることが求められます。

【担当する業務内容】
《法務》
・契約書等のリーガルチェックや弁護士との連携、押印申請受付・対応
・各種規程類の管理・改訂
・各種登記手続への対応
・法定開示、子会社管理における法務対応
・コンプライアンス推進活動・研修等

《総務》
・株主総会、取締役会等の会議体運営
・株式事務
・文書管理（重要文書・契約書・機密文書・保管文書）

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
・法務での実務経験3年以上

【歓迎（WANT）】
・上場企業での業務経験
・自ら考え主体的に行動できる方

【求める人物像】
・事業を理解して(特にIT知識)意思決定できる方
・法務業務はもちろんだが、それ以外(コンプラ整備やM＆A等)にもチャレンジしていきたい方

想定年収: 500万円～ 700万円

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法務担当/ITエンジニアサービス・法務※平均残業時間20時間※東証スタンダード

223664

ポジション: 法務スタッフ～リーダークラス想定<スタンダード上場>

仕事内容: 以下業務を幅広くお任せいたします

・契約書レビュー・ドラフト作成
・事業部からの法務相談対応（契約・労務・法令問い合わせ中心）
・コンプライアンス・社内規程改定
・訴訟・トラブル対応支援
・M&A
・株主総会対応
・知財商標対応

【変更の範囲】当社および当社グループ会社の業務全般

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須の経験・スキル＞
・事業部とのコミュニケーションを円滑に実行できる方
・口頭、文章共に明朗闊達にアウトプットできる方

＜求めるお人柄＞
・協調性があり、チームで物事を進められる方
・少しづつ知識を習得し、少しづつ着実に成長していきたい方

＜応募歓迎条件＞
ビジネス実務法務検定をお持ちの方

想定年収: 300万円～ 500万円

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治安関係機関に特化した専門書籍出版社より編集者の募集です【法科大学院修了生対象求人】

192408

ポジション: 編集部【法科大学院修了生・法学部卒歓迎】※残業少なめ/定着率90％以上/弊社入社実績あり

仕事内容: 配属予定の編集部にて書籍の制作・編集業務を行っています。
法律のスペシャリストとして、購読していただく全ての方々に理解しやすく質の高い書籍を提供頂きます。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・一般的なPCスキル
下記いずれかに当てはまる方
・法科大学院修了生又は同等の知識を有する方
・法務のご経験がある方
※法学部出身の方も歓迎です

【歓迎要件】
編集経験がある方
司法試験受験経験者
刑法・刑事訴訟法が得意な方

想定年収: 360万円～ 450万円

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【愛知／江南エリア】法務／世界トップレベルのシェア率／残業少なめ

224889

ポジション: 法務担当／450～550万円

仕事内容: 国内外の企業法務業務全般。契約書関係から法律相談、特許・商標権など幅広くご担当いただきます。　
★組織の立ち上げから深く関われます！

【具体的には】
◆契約書作成、審査
◆特許権関連（共同出願契約、共同開発契約）
◆アライアンス関連（業務提携）
◆商標権（新規出願、更新・維持管理、類似商標異議申し立て）
◆訴訟対応（国内一般訴訟、海外PL訴訟、商標権侵害訴訟・摘発）
◆CSRおよびコンプライアンス関連　など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須】
◆大卒以上　
◆企業法務の実務経験者

【歓迎】
◆弁護士・社労士・司法書士資格をお持ちの方は歓迎・優遇いたします。

※英語スキルをお持ちの方は歓迎いたしますが必須ではありません。
　法務専任担当として即戦力としてご活躍いただける方、歓迎いたします。

【こんな方は大歓迎】
◎大きな裁量のもと働きたい方
◎国内外の関係者と円滑にコミュニケーションがとれる方
◎安定企業で地域に根差して働きたい方

想定年収: 450万円～ 550万円

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東証グロース/HRTech事業を展開する企業/リモート＆フルフレックス/法務求人

224847

ポジション: グループ法務の機能整備と効率化推進担当（リモフレ可）

仕事内容: 当社の法務グループにて法務業務や社内の法務相談などに従事していただきます。

■契約関連業務
・各種契約書のレビュー
・利用規約の新規作成・改定
・事業部門の施策ごとの相談対応
■新規サービス等の法的スキーム管理
■コンプライアンス関連業務（主に個人情報保護法、職業安定法、景表法、内部通報対応）
■従業員のコンプライアンス教育・研修
■法令調査、法令改正対応
■顧問弁護士との折衝
■リスク・クライシスマネジメント業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都,大阪府

必要な経験・能力: 【必須】以下いずれかの経験を有する方
■企業での機関法務、契約法務またはコンプライアンス業務の経験が３年以上
■Slack等WEBコミュニケーションのご経験がある方

【歓迎】
■SaaS・ITサービス業界経験者

【求める人物像】
■弊社Valueの一つである「変化を楽しむ」に共感いただいた上で業務遂行が可能な方
■率先して案件を牽引し処理する積極性、ホスピタリティのある方
■グループ会社含むたくさんの方とのコミュニケーションが生じますので、前向きかつ明るいコミュニケーションができる方
■法律に即した考えをただ伝えるのではなく、事業部門の意思をしっかりと考え、伴走できる方

想定年収: 600万円～ 910万円

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IPO準備企業でのGeneral Counsel（法務・リスクマネジメント責任者）募集

183844

ポジション: ＜弁護士対象＞General Counsel（法務・リスクマネジメント責任者）

仕事内容: 【具体的な業務内容（例）】
・法的側面からの事業戦略策定への関与
・ポートオーナーをはじめとするステークホルダーとの契約作成、レビュー、交渉（含、対行政）
・車両の保安基準や交通法規上の制約を踏まえたハードウェア開発、サービス運営戦略の策定・リスク管理
・上場準備への法的側面からの関与、ドキュメント作成
・ファイナンスや会社運営全般に際しての機関法務業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ◆必須要件
＜経験＞
・法律事務所又は事業会社の法務部門で企業法務に少なくとも2年以上携わっていること

＜スキル＞
・ビジネスの構造とその法的位置づけを適切に理解し、リスクを低減しつつ事業成長を実現するために戦略的な観点から法的アドバイスができること
・事業や取引に応じた契約書を戦略的にドラフティングし、相手方と交渉ができること

＜資格・学歴＞
・弁護士資格（日米いずれか）

歓迎スキル
＜経験＞
・不動産関連法務の経験
・新規上場関連法務の経験（グローバルオファリングであれば尚よし）
・行政との折衝経験もしくは行政での業務経験
・事業会社、特にスタートアップでの業務経験

＜資格・学歴＞
・MBA
・LLM, JD
・証券アナリスト

求める人物像
・Luupの事業・ミッションに共感できる方
・オーナーシップを持って案件・プロジェクトをドライブする熱意を持った方
・未経験の領域でもミッションのために積極的に学んで推進するチャレンジ精神を持った方

想定年収: 1,000万円～ 1,800万円

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東証プライム部上場／国内2位・世界7位の総合人材会社のコンプライアンス担当（メンバー）求人です！

201851

ポジション: コンプライアンス担当【メンバークラス｜プライム上場企業｜リモートワーク可能】

仕事内容: まずは会社や業務のことを学んでいただくため、内部通報窓口を中心としたコンプライアンスの運用業務を中心にお任せしつつ、順次企画業務にも関わっていただく予定です。
＜コンプライアンスの運用業務例＞
・コンプライアンスプログラムの策定・実行
・内部通報窓口の運用
・コンプライアンスリスク情報の収集・モニタリング
・従業員向けコンプライアンス啓発活動の実施
・個別コンプライアンスリスク（腐敗防止、反社チェックなど）への対応
・対外開示（コーポレートサイト、統合報告書など）の対応　
・経営向け報告書の作成　など
また、本組織ではリスクマネジメントやクライシスマネジメント業務も行っており、コンプライアンス業務と親和性の高いこれらの業務にも関わっていただくことで、業務の幅を広げることが可能です。
さらに、法務など他部門とも連携の上で国内外のプロジェクトも積極的に行っており、ご興味に応じて参画いただくことが可能です。

■魅力
・グループ全体の仕組みづくりやサービス提供を行っているため、影響力が大きくやりがいがあります。抽象度の高い課題に対し自ら企画・提案をすることが求められるため難易度は高いですが、専門性を高めながら成長できる環境です。
・売上高1兆円規模のホールディングスでありながら、経営層との距離が近く、本部長にも積極的に提案ができるフランクな環境です。
・G（ガバナンス）・R（リスクマネジメント）・C（コンプライアンス（法務含む））が同じ本部の傘下にあるため、上下左右の情報を適時に把握し、視野を広く持って本質的な内部統制向上に携わることができます。
・ご経験が豊富な方には、同領域のグループ内人材の育成支援・組織支援を担っていただきます。
・基本的にリモートでの働き方が可能でありフレックスのため、ワークライフバランスも取りやすく、はたらきやすい環境です。

担当職種の変更範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件：以下、いずれも必須
・内部通報窓口運用業務のご経験がある方
・コンプライアンスだけでなく、リスクマネジメント、クライシスマネジメント領域にも興味があり、専門性を高めていきたい方
・一般の事業会社における法務・コンプライアンス・総務といった管理部門でのご経験がある方

■歓迎要件：
・労働法に関する知識
・組織横断でのプロジェクト推進経験
・ビジネスレベルの英語力

想定年収: 679万円～ 871万円

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グローバル上場メーカー/本社コンプライアンス推進（管理職クラス/大阪)

224607

ポジション: 本社コンプライアンス推進（管理職クラス/大阪)/(法コンプ)/c

仕事内容: 【職務内容】
・コンプライアンス推進の各種業務

〔主な業務内容〕
・内部通報制度（個別案件への対応/体制の改善/経営層への報告など)
・コンプライアンスサーベイ(従業員意識調査)
・従業員行動規範の浸透活動や改訂
・グローバルでのコンプライアンス体制の推進
・コンプライアンスグローバル会議の開催
・贈賄防止などの法令遵守活動
・社外向けHPなどの各種開示　など

【入社後まずお任せしたい業務】
・内部通報やコンプライアンスサーベイを中心に、ご本人の経験や志向に合わせて業務をお任せいたします。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・入社後早期に、当部署の業務の中心メンバーとなることを期待しています。
・当部署には他にもキャリア入社者の管理職がおり、同様に将来的には組織マネジメントに携わっていただくことを期待しています。

【業務のやりがい/アピールポイント】
・組織体制が充実しています。当部署はコンプライアンス専門の独立組織として、契約審査など他の業務との兼任ではなく、コンプライアンス専任で業務に取り組むことができます。
・会社全体としてもコンプライアンスを重視しており、役員層からの支援も得ながら取り組むことができます。
・会社の健全な成長に貢献できている実感を得られます。
・当社は全世界にグローバル展開しており、ご自身の活躍の場をグローバルに広げることも可能です。　　　　　　　

【所属組織】
・法務・コンプライアンス本部　コンプライアンス部

【所属組織のミッション】
・各種コンプライアンス推進活動を通じて、Nittoグループ全体のコンプライアンス水準の向上を実現すること。

【所属組織の構成】
・当社は会社全体としてコンプライアンスを重要視しており、当部署はコンプライアンス専門の組織として数年前に発足しました。
・新しい組織で、継続的に増員を進めており、現在ではキャリア入社者が過半数を占めています。

【雰囲気や仕事の進め方】
・全体的に若い世代が多く、部署内で打合せをしながら業務を進めています。
・部署内は質問や相談しやすい環境です。
・新たなことへのチャレンジは大歓迎で、担当者の考えを尊重しつつ皆で議論し業務を進めています。

【出張(国内/海外)】
・海外出張/国内出張が定期的にあります。(各事業所、現地法人への訪問など)

【テレワーク】
・メンバークラスは平均週２日ほど在宅勤務するメンバーが多く、管理職の場合は職務の状況に応じて在宅勤務しております。

【フレックス勤務】
・コアレスフレックス制を導入しており、柔軟な働き方を支援しています。

【残業時間】
・担当する業務の緊急度／業務量によって一定程度の残業が発生する可能性はあります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
・事業会社でのコンプライアンス関連業務のご経験
※コンプライアンス部門や法務部門など。コンプライアンス専任でなくても構いません。
・組織マネジメントのご経験(または強い意欲)

【歓迎（WANT）】
・内部通報対応のご経験
・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEICスコア 750以上）
・グローバル対応のご経験

<求める人物像>
・チャレンジを楽しめる方
・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方
・チームワークを重視して仕事に取り組める方

想定年収: 1,000万円～ 1,250万円

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【高槻】契約・受発注管理（リーダークラス）～年間休日126日以上／フルフレックス

224553

ポジション: 【大阪/契約・受発注管理】～年間休日126日以上／フルフレックス／Web面接OK～

仕事内容: 配属先となる「管理部_契約・受発注管理課」は、法務、契約・受発注管理などの業務をしており、
主に以下の業務を担当していただきます。

・契約管理業務（請負契約、派遣契約）および書類管理業務(専用ツールへのインプットあり)
　　∟基本契約、個別契約、見積書発行、注文請書発行、納品書発行、請求書発行等
・派遣受入契約業務
　　∟契約書などの確認、契約管理、派遣元や部門との連携、等

※繁忙期：四半期末の3月・6月・9月・12月
（当該ポジションでは、繁忙期に40時間ほどの残業時間を想定しています）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ＜必須＞
・営業商務や受発注関連の業務経験（5年以上）
・システム導入・改善や業務フローの見直しなど効率化・業務改善プロジェクト
　のリーダー的な役割経験
・office含めたPCの基本的スキル

＜歓迎＞
・良好なコミュニケーションが取れる方(社内のリーダーやお客様と話が出来る方)
・DXに必要なPCソフトのスキル
・フレキシブルな勤務時間に対応できる方

想定年収: 630万円～ 780万円

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社会貢献性の高い医療分野で成長を続けるベンチャー企業より、財務経理部長の募集です。※英語必須

223197

ポジション: ※新規エントリー受付停止※経理財務部長※財務中心にお任せ/英語使用有/フレックス有

仕事内容: ■財務戦略の立案・推進（財務分析、業績計画、着地予測など）
■資金管理（資金予測、資金運用、資金繰り、資金調達など）
■子会社管理（国内・海外子会社の資金管理、経費管理、送金管理など）
■補助金・助成金等対応（予算等の試算、資料作成の取りまとめ、運営団体対応など）
■契約業務（国内・海外取引開始時の契約交渉、契約書チェック・作成、締結手配など）
■取締役会資料作成（累計・推移の分析、試算表のサマリー、海外子会社会議のアジェンダなど）
■株主総会対応（年次決算取りまとめ、招集通知・事業報告書チェックなど）
■部課員のマネジメント
■その他関連業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須条件】
■財務業務の経験5年以上
■英語力（ビジネス会話レベル）
■マネジメントやチームリーダー経験

【歓迎条件】
■メーカー出身者
■海外と契約などの交渉経験をお持ちの方
■銀行勤務経験者
■証券勤務経験者

想定年収: 840万円～ 960万円

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法務担当/IPO準備中企業/リモート・フレックス可/国内最大規模のテレビCM制作事業等

220173

ポジション: 法務担当◆リモート・フレックス有◆TVCM業界大手/AOI Pro.とTYOの持株会社

仕事内容: 具体的なお仕事は、以下のとおりです。
■契約法務（日英）：契約書のレビュー、作成、交渉支援業務
■法律相談：事業部からの法律相談
（法令調査、著作権・景品表示法に関する相談、広告表現に関する相談、取引スキームに関する法的な見解、これらに対する対応策の検討等）
■知的財産権に関する業務：商標の出願・登録に関する相談、商標の管理、著作物の類似・非類似に関する相談等
■会社法務：株主総会関連業務、グループ再編業務、資本・業務提携、合併・企業買収等M&Aに関する業務、会社設立、会社清算、その他会社法関連業務
■社内に対する研修、情報発信等の啓蒙活動
■紛争対応：取引先に対する債権回収、トラブル対応、訴訟等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・契約法務の実務経験（パラリーガルの方もぜひご応募下さい！）

【尚可】
・ビジネス法務検定
・弁護士資格

想定年収: 500万円～ 700万円

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東証プライム上場・業界大手企業の法務求人です

220219

ポジション: 法務　※東証プライム上場のグローバル企業/木に纏わるあらゆる事業を展開、社会貢献性◎/フレックス有、所定労働時間7時間15分

仕事内容: 法務担当として以下の業務を遂行いただく予定です。
・和文及び英文の各種契約書の作成・審査（本社配属の場合はコーポレート本部内での契約審査が中心）
・国内・海外企業を対象とするM&Aや事業投資プロジェクトの対応支援
・国内・海外の事業に関する法務相談対応（本社配属の場合はコーポレート本部内での法務相談対応が中心。事業本部配属の場合は関係会社からの相談含む）
・国内・海外の訴訟・係争対応支援（本社配属の場合はコーポレート本部としての全社取りまとめ業務を含む。事業本部配属の場合は関係会社からの相談含む）
・法務教育（本社配属の場合は社内法務研修の実施等。事業本部配属の場合は担当する事業領域に関わる法務研修の実施等）、ポータルサイトを通じた法務情報の全社的な発信・共有

＜キャリアパス＞
スタッフクラスからスタートし、ゆくゆくは中核を担っていただくことを期待します。
※総合職としての採用となりますので、語学力やご経験を活かし、将来的に法務部門以外の幅広いフィールドに挑戦いただく事も可能です。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・法律事務所または事業会社における法務業務（国内及び海外）の実務経験3年以上
　（定型的な英文契約書の作成や審査、基本的な法律相談等の業務を自己完結できる能力を想定しています。）
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC L&R 目安730点以上）

■歓迎要件
・海外駐在経験または海外留学経験者
・ビジネスレベルの高い英語力（例：TOEIC L&R860点以上、S130点以上、W140点以上）
・国内外法曹資格保有の方
・アジアまたはオセアニアの国内関連法規に関する知識を備えた方
・不動産、再生可能エネルギー関連の投融資取引に関する法的な知識や経験のある方
・法務組織構築・強化の経験のある方、法務DX推進の経験のある方

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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法務の転職について

1、法務の転職市場はどうなっている？

法務の採用意欲が高い企業は依然として多い状況です。業績好調な企業や海外進出に向けて法務体制を整えておきたい企業などは積極的に法務職を募集しています。特にベンチャー企業における法務経験を有する方、弁護士資格を有する方など、即戦力となる人材、専門性の高い人材は歓迎される傾向があります。

2、法務の平均年収は？

法務職の平均年収は685万円、年収中央値は600万円となっています。
給与水準は企業の属する業界等によって異なりますが、スタッフ～リーダークラスで300～600万円程度、マネージャークラスで600～900万円程度が年収相場となっているようです。大手企業、メガベンチャーといわれるような企業の法務責任者クラスでの転職ではや、経験豊富な弁護士が企業にスペシャリストとして転職する場合などは、1000万円を超えるケースも多くみられます。

3、法務の求人数は増えている？減っている？

2020年上半期では新型コロナウイルスの影響を受けて一時的に採用を控える動きがありましたが、下半期以降では採用再開をする企業も出てきており、求人数は回復してきている状況です。とりわけ業績好調なIT,WEBサービス企業や、IPOに向けて社内の体制を整えていきたい企業、海外展開を検討している企業などが積極的に募集を出しています。

4、法務の転職に有利な資格・スキルとは？

法務の転職において最も有利になりやすい資格は弁護士資格です。弁護士資格を有していない場合でも、法科大学院を修了していたり、司法試験の受験経験があったりすると、法律の体系的な知識を身に付けているという評価につながりやすいでしょう。ただし中途採用においては、資格よりも実務経験を重視する企業が多い状況です。高評価を得やすいスキル・経験としては、英文契約書の作成・審査などの国際法務の経験、またはM&Aや新規事業のサポートといった戦略法務の経験、IPO準備の経験などがあげられます。
その他、法務の転職で有利に働くスキルとして、コミュニケーションスキルがあげられます。法務の実務経験に加え、契約書の文言をかみ砕いて現場にフィードバックできるコミュニケーション力があり、他部署と連携しながら事業を推し進められる人材は、転職においても高く評価される傾向があります。

5、法務のよくある転職理由は何？

一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方がの場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職を検討したり、国内案件のみで海外案件がほとんど発生しない企業にいる方が「もっと語学力を活かして仕事をしたい」という理由で転職活動に臨んだりする活動に臨まれるケース人は多い印象です。より語学力を活かしたいとの希望、また、スタッフの数に対してと比較して業務量が多くなりやすいベンチャー・IPO準備企業などについてはワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

法務の転職について

1、法務の転職市場はどうなっている？

法務の採用意欲が高い企業は依然として多い状況です。業績好調な企業や海外進出に向けて法務体制を整えておきたい企業などは積極的に法務職を募集しています。特にベンチャー企業における法務経験を有する方、弁護士資格を有する方など、即戦力となる人材、専門性の高い人材は歓迎される傾向があります。

2、法務の平均年収は？

法務職の平均年収は685万円、年収中央値は600万円となっています。
給与水準は企業の属する業界等によって異なりますが、スタッフ～リーダークラスで300～600万円程度、マネージャークラスで600～900万円程度が年収相場となっているようです。大手企業、メガベンチャーといわれるような企業の法務責任者クラスでの転職ではや、経験豊富な弁護士が企業にスペシャリストとして転職する場合などは、1000万円を超えるケースも多くみられます。

3、法務の求人数は増えている？減っている？

2020年上半期では新型コロナウイルスの影響を受けて一時的に採用を控える動きがありましたが、下半期以降では採用再開をする企業も出てきており、求人数は回復してきている状況です。とりわけ業績好調なIT,WEBサービス企業や、IPOに向けて社内の体制を整えていきたい企業、海外展開を検討している企業などが積極的に募集を出しています。

4、法務の転職に有利な資格・スキルとは？

法務の転職において最も有利になりやすい資格は弁護士資格です。弁護士資格を有していない場合でも、法科大学院を修了していたり、司法試験の受験経験があったりすると、法律の体系的な知識を身に付けているという評価につながりやすいでしょう。ただし中途採用においては、資格よりも実務経験を重視する企業が多い状況です。高評価を得やすいスキル・経験としては、英文契約書の作成・審査などの国際法務の経験、またはM&Aや新規事業のサポートといった戦略法務の経験、IPO準備の経験などがあげられます。
その他、法務の転職で有利に働くスキルとして、コミュニケーションスキルがあげられます。法務の実務経験に加え、契約書の文言をかみ砕いて現場にフィードバックできるコミュニケーション力があり、他部署と連携しながら事業を推し進められる人材は、転職においても高く評価される傾向があります。

5、法務のよくある転職理由は何？

一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方がの場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職を検討したり、国内案件のみで海外案件がほとんど発生しない企業にいる方が「もっと語学力を活かして仕事をしたい」という理由で転職活動に臨んだりする活動に臨まれるケース人は多い印象です。より語学力を活かしたいとの希望、また、スタッフの数に対してと比較して業務量が多くなりやすいベンチャー・IPO準備企業などについてはワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

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【福利厚生充実】法務チーム契約書審査担当の募集/英語力を活かせる(225924)

管理部門スタッフ_法務メイン/創業100年以上の老舗企業(211341)

法務グループ長候補/売上堅調/グロース上場/リモート週3～4日程度/働きやすさ◎(219124)

＜法務担当＞オークション比較検討事業・上場企業/副業可◎日本TOPレベル法務知識を吸収できる環境！(215948)

法務エキスパート（マネージャー候補）/リモート週1～2回/IT系の東証プライム上場企業(223062)

法務（管理職）※ホールディングス出向/年間休日125日以上/退職金制度有(225792)

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