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法務コンプライアンス／大手小売り業界・上場グループ会社／安定の基盤／リモート・フルフレックス

223506

ポジション: 法務・コンプライアンス担当／第二創業期を支える／『大丸』や『パルコ』を運営するグループ会社のデベロッパー部門を担う新会社

仕事内容: 入社後は、下記の法務・コンプライアンス関連業務を中心にご担当いただく想定です。

・契約審査
・一般法務相談
・訴訟対応
・各種プロジェクトに対するリーガルサポート
・コンプライアンス業務

※ご経験やご活躍に応じて、企業法務全般をご担当いただきます。

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】以下いずれかのご経験
・何かしらの法務のご経験
・パラリーガルのご経験

【歓迎要件】
・不動産デベロッパー等、不動産業界でのご経験
・複数の他部門の関係者と協働して取り組むプロジェクトの法的支援経験
・宅建、その他不動産関連の資格保有または合格者
・弁護士資格保有者、司法試験合格者、法科大学院修了者
・上場企業など一定規模以上の企業での法務経験

想定年収: 500万円～ 800万円

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世界トップシェアを誇る業界最大手グローバルメーカーにて、コンプライアンス担当の募集です！

223424

ポジション: 【東京勤務】コンプライアンス担当/世界のファスナーメーカー

仕事内容: 下記コンプライアンス関連業務全般に取り組んでいただきます。

・コンプライアンス体制の整備・推進
・コンプライアンス研修の企画・実施
・コンプライアンス関連規定の整備
・通報相談事案の対応業務
・他部門との協働による社内の不正防止体制の構築、また現に不正があった場合の調査対応業務
・その他、関連業務

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・コンプライアンス推進業務経験をお持ちの方

＜歓迎＞
・語学力：英語中級（TOEIC600点以上）
・内部通報制度に関する運用経験、海外事業所へのコンプライアンス活動の経験

想定年収: 440万円～ 850万円

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横浜エリア/東証プライム上場グローバルメーカー/法務求人

223401

ポジション: 契約法務担当　※横浜エリア/東証プライム上場/2026年に創業100周年を迎える産業機械メーカー/2035年売上1,000億に向けて「第二創業期」として変革中/平均残業時間10～20時間程度、年間休日125日と労働環境◎

仕事内容: ご経験・能力に応じ、法務業務全般をお任せいたします。具体的には、下記のとおり。

・契約書レビュー／作成業務
・法務相談
・係争対応、弁護士連携
・株主総会対応
・全社的コンプライアンス教育などの法務統制の業務全般　など

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: ＜必須＞
・契約法務経験者

想定年収: 470万円～ 840万円

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コンプライアンス全般（オープン）／大手金融機関／リモート率高め・働き方柔軟

222903

ポジション: 【コンプライアンス担当】東証プライム上場・リモート率高め・働き方柔軟◎

仕事内容: ・コンプライアンス全般の企画立案・総括、金融当局対応
・ビジネスのコンプライアンス関連のリスク評価や、統制強化のアクションプラン運営、取組み状況・浸透状況のモニタリング、アドバイザリー
・行動規範の制改定と浸透に向けた施策、教育・研修
・コンプライアンス領域の資源運営（経費・システム投資運営、国内・海外）
・情報セキュリティ管理態勢の整備
・取引情報管理および管理態勢の整備（利益相反管理、インサイダー情報管理、非公開顧客情報管理）
・警察を含めた関係機関と連携した金融犯罪防止策・被害拡大抑止策の策定・構築
・反社会的勢力対応業務

【主な関係者】
ビジネス部門、企画部署、経営企画部基盤改革室、デジタルサービス部DX室、海外部署、関連子会社、経営、金融当局

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・2年以上のコンプライアンス業務経験

【歓迎要件】
・リスク管理やコンプライアンスに関する業務経験
・国内外における営業経験や営業企画経験
・英語を用いた業務経験
・金融機関等、データの取扱いにおいて高いセキュリティレベルを要求される分野でのデータ分析実務、システム開発経験
・複数人からなるチームのリーダー経験
・金融業務・リスク管理業務知識
・法務の知見・業務経験
・データ分析の知見・業務経験（含むTableauなどのBIツール活用、統計分析）

【求める人物像】
　　・高いコミュニケーション能力－複雑・難解なトピックについて専門家でない人へわかりやすく説明できる方

【語学】
　　・推奨（英語ビジネスレベル：TOEIC730点以上目安）

想定年収: 500万円～ 1,200万円

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大手金融機関からコンプライアンス（企画立案・推進）担当の求人です

222881

ポジション: コンプライアンス（企画立案・推進）／リモート・フレックス有／多様なキャリアパス有

仕事内容: コンプライアンス企画に係る業務全般
■年度戦略の策定・推進
■当社グループにおけるコンプライアンス取組み状況の経営報告に向けた、社内調整、会議体運営
■コンプライアンスリスク管理に向けた、社外からの情報収集、社内調整、施策企画
■予算・人員管理
■当社グループ関連会社におけるコンプライアンス管理・統括
■モニタリング業務企画、社内調整

（変更の範囲）会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
■コーポレート部門における企画業務経験（2年）
■コミュニケーション力、交渉力、柔軟性

【歓迎要件】
■金融機関のコーポレート部門における企画業務経験
■一般事業法人のコンプライアンス部門における企画業務経験
■社内外の関係者と協働したプロジェクトにおける、プロジェクトリーダーとしての業務経験

想定年収: 650万円～ 1,000万円

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大手金融機関からコンプライアンス・オフィサー担当の求人です

222882

ポジション: コンプライアンス・オフィサー／リモート・フレックス有／多様なキャリアパス有

仕事内容: ■当社ホールセール・ビジネス(プライマリー業務及びセカンダリー業務を含む。以下同じ)全般の個別案件サポート（法規制遵守、利益相反対応、等）およびコンプライアンス態勢整備支援・運営（利益相反対応についてはみずほFG各社と連携）
■マーケッツコンプライアンス領域ではエクイティ/フィクストインカム問わず募集
■対象のビジネスにはクロスボーダー領域も含む

（変更の範囲）会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ◇必須条件
下記のいずれかに該当する方
1．ホールセール・ビジネス経験者（コンプライアンスでなくフロント経験でも相談可）
2．金融機関、または法律・会計事務所などでの業務経験者

◇歓迎条件
■英語（ビジネスレベル）
■規制当局との直接的な交渉経験（各種検査対応含む）があれば尚よし
■個別案件でのフロントからの相談等に対応できるプロダクト知識
■フロントはじめ関連部署への的確な助言を行うコミュニケーション能力。各種調整、交渉におけるストレス耐性。関係者の利害関係を踏まえ、譲れない一線を保持しつつ問題解決に向けて粘り強くかつ建設的に議論をまとめ上げていく調整力
■関連諸規制に関する実務使用に耐えうる知識及び最新の規制動向をフォローする感度、興味本位・趣味的ではない、専門性を意識した知識欲

想定年収: 600万円～ 1,500万円

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【横浜市/鴨居勤務】法務担当/国内最大手商社グループ企業/働きやすさ◎

223186

ポジション: 【横浜市/鴨居勤務】法務担当/国内最大手商社グループ企業/働きやすさ◎

仕事内容: ◆主な業務
・契約書作成・審査・原本管理（英文含む）
・各種法律相談
・株主総会・取締役会の事務局
・商業登記申請、古物商等の許認可申請
・コンプライアンス教育の企画・実施

※携われる契約書の種類は、主にモバイル端末の売買契約、レンタル契約、各種業務委託契約、建物賃貸借契約などとなります。また、頻度は多くありませんが、英文売買契約書の査閲等が生じる場合があります。

◆その他下記のような業務にも携わることが可能です。
・規程類管理、起案（稟議）管理、会社印章管理、個人情報（プライバシーマーク）の事務局、商標管理その他知的財産管理、安全保障貿易管理

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須】
・大卒（法学系）かつ法務業務のご経験をお持ちの方
（パラリーガル出身の方もご応募可能です）

想定年収: 402万円～ 612万円

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大手商社グループよりコンプライアンス担当　※リーダー候補求人です！

223187

ポジション: コンプライアンス担当（リーダー候補）/大手商社グループの中核DX企業/成長×働きやすさ◎

仕事内容: ＜職務内容＞※ご経験によって兼任の可能性あり
１．業法担当（リーダー候補）
下請法・建業法・派遣法等々の業法について、現場管理・改善指導・教育研修・問い合わせ対応・届出といった業務を担っていただきます。
（全ての業法を担当するのではなく、ご経験に応じて担当分野を決定します）
２．内部通報担当（リーダー候補）
従業員から社内外の窓口に通報された報告や相談に対し、調査・ヒアリング・書面作成を担っていただきます。いずれも複数名で担当しますので、まずはサポートから始めていただきます。

※変更の範囲：会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】※以下いずれかの経験を有すこと
・記業法対応に関する一つ以上の実務経験※3年以上
・内部通報対応に関する実務経験※3年以上

想定年収: 523万円～ 804万円

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日本を代表する会計システム・コンサルティング企業/法務担当者：契約管理・法的対応/アドバイス

222868

ポジション: 【法務担当者】契約管理、法的対応・アドバイス/東証プライム上場/フレックスタイム制

仕事内容: ・契約書面の法務的観点でのチェック
・当グループの契約書ひな形の整備
・契約管理
・グループの法務ガバナンスの推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・企業法務の経験2年以上
・法務領域でキャリア形成を考えている方
・リーダーシップ、オーナーシップを発揮していくことを厭わない方
・組織として取り組むべきテーマ選定から関わり、ホールディングスの法務業務を形作りたい方

【尚可条件】
●ビジネスレベルの英語力がある方
●日本での企業法務での経験がある方

想定年収: 700万円～ 950万円

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ビジネス領域特化の日本最大級プラットフォームを運営/法務責任者（日本）

222743

ポジション: 【リーガル＆コンプライアンス室長】東証グロース上場/日本No.1のナレッジプラットフォームを展開

仕事内容: 法務・コンプライアンスの責任者として、ビザスクグループのビジネス全般（グローバル事業を含む）に関わる法務・コンプライアンスを担当いただきます。
法務の専門家として、スピーディかつ柔軟に、契約業務や社内法務相談にご対応いただくことを通じて、ビザスク・コールマンの法務コンプライアンス体制を一つ上のレベルに持って行くことを一緒に実現いただける方を募集しております。
また、現在新規プロダクト開発を多数検討しており、経営やビジネスサイドと一緒に新しいプロダクトの開発にも携わっていただきます。

【主な業務】
・担当部署の各種契約書のレビュー（英文契約書を含む）
月100～120件程度（但し、当社雛形を用いたものが大半を占める）となりますので、月50～60件程度チェックのを想定しております。
・担当部署からの法律相談対応
・担当部署からのコンプライアンス相談対応
・利用規約・利用約款・コンプライアンスルールの策定、アップデート
・社内コンプライアンストレーニングの実施、アップデート、研修計画の策定
・株主総会対応
・ステークホルダーとのトラブル対応
・社内規程の整備

※日本在住となり、海外への出張/勤務は発生いたしません。
※弁護士会費別途支給は可能でございます。

【やりがい】
・「グローバル」×「成長企業」×「上場企業」というユニークな環境で法務の専門性を高めることができる
・グローバル企業の本社の立場から、国際的な法務コンプライアンスの業務経験を積むことができる
・新規事業や事業提携に早い時期から関与して、事業部と一緒に作り上げることができる
・スピード感のある環境で、コンプライアンスやリスクマネジメントのために必要な仕組みを、自ら提案して実現することができる
・米国企業のM&Aを完了させ、グローバル展開を進める環境の中で語学力を活かすことができる
・フラットな組織で、社内の誰とでも自由に議論して協働できる
・これから組織を作っていくタイミングとなるため、法務チームの組織づくりから携わる事ができる

【変更の範囲】当社における各種業務全般

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・ビジネスレベルの英語力
・5年程度の企業法務の実務経験

【歓迎】
・弁護士有資格者（日本法 and/or 米国法）
※弁護士会費別途支給は可能でございます。
・個人情報保護法に関する知識
・コンプライアンス関連の知識
・国際的な法務コンプライアンスの業務経験
・新規事業や事業提携の法務検討の経験

想定年収: 1,000万円～ 1,800万円

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総合不動産グループ企業/コンプライアンス/福利厚生充実◎/リモートワーク可、フレックス有

223102

ポジション: コンプライアンス_年間休日127日/福利厚生充実◎/7.5時間勤務/上場グループ

仕事内容: ・社内のコンプライアンス態勢整備構築サポート
・監督官庁対応（相談・届出等）※投資運用業、取引一任代理業、宅建業
・役職員からのコンプライアンス上の社内相談・対応サポート等
・役職員へのコンプライアンス研修の企画・実施
・各種法定帳簿作成管理

中長期的に会社運営を担うコア人材として、将来的には総務、人事労務分野を含む一般管理系にてキャリア形成いただけます。
※年に1度面談を実施しておりますので、ご希望と人員配置状況に応じて現場（アセットマネージャー）でのキャリア形成も可能です。

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【歓迎経験】
・法務、内部監査、コンプライアンス及び総務経験
・REITやその他不動産ファンド経験者（フロント経験可）

【歓迎資格】
・宅地建物取引士
・不動産証券化マスター
・ビル経営管理士

想定年収: 630万円～ 1,000万円

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IPO準備企業/物流の不を解決するSaaS企業/弁護士対象求人/年収900万円～

223033

ポジション: 法務/弁護士資格保有者対象/個人受任可能◆IPO準備企業◆物流の不を解決するSaaS企業◆ラクスル×セイノーHDのJVにて設立、社会貢献性の高いテックベンチャー◆直近大手株主の資本参画も決定！

仕事内容: 本ポジションでは、スタートアップならではのスピード感と柔軟性を大切にしながら、非連続成長を支えるための法務体制の構築をミッションとしています。事業のスケールに伴って生じるさまざまなリスクを適切にマネジメントし、ビジネスチームと密に連携しながら、攻めと守りのバランスが取れた法務機能の推進を実現していただきたいと考えています。

【具体的な業務内容】
・各種契約書・NDAのレビュー
・取引先との契約交渉
・従業員からの法務相談対応（法務的リスクの指摘、交渉の論点出しなど）
・契約書のひな型対応
・顧問弁護士とのブリッジング
・上場準備における法務課題への対応（内部統制やガバナンス強化、証券会社・東証対応など）
・法務組織のマネジメント

※これまでのご経験や適性に応じてお任せする領域を調整いたします。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】以下いずれかのご経験をお持ちの方
・弁護士資格をお持ちの方

【歓迎要件】
・スタートアップやベンチャー企業での法務経験

想定年収: 900万円～ 1,200万円

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国内シェア80％/成長中のfintech企業/コンプライアンスマネージャー～部長/～3000万円

222851

ポジション: 【コンプライアンス】マネージャー～部長候補/サインアップボーナス有/※金融業界出身歓迎※～3000万＜日本最大級の暗号通貨交換所を展開！ハッキングゼロの高度なセキュリティ＞フレックス・リモート可！※IPO準備中

仕事内容: 【業務内容】
■金融関連の法令調査、社内対応方針の策定
■他部門およびグループ会社からのコンプライアンス照会対応、アドバイザリー業務
■広告掲載内容の審査、レギュレーション適合性の確認
■顧客資産の分別管理に係るモニタリング業務
■苦情受付・対応・分析などの顧客保護体制の強化
■社内規程・マニュアルの整備および運用管理
■コンプライアンス研修の企画・実施（新入社員、全社向けなど）
■当局・業界団体対応（事故届出、業務改善報告書作成・提出など）
■金融庁、財務局等の関係当局との良好な関係構築と折衝

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル・経験】
■暗号資産交換業、証券会社、銀行のいずれかでの実務経験（通算3年以上）
■マネジメント経験

【歓迎スキル・経験】
金融庁等の当局による検査対応経験
■マニュアルやルール整備が未成熟な環境下での改善実績
■複数プロジェクトの進行管理・部門横断連携の経験
■いずれかの資格を保有している方（CAMS、CFT、CIA、CISA）
■第一種金融商品取引業者における法務・コンプライアンス実務経験
■ビジネスレベルの英語能力

想定年収: 1,200万円～ 3,000万円

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ＩＴ法務担当♦東証プライム上場♦平均勤続年数15年以上♦リモートフレックス可能

222172

ポジション: ＩＴ法務担当※東証プライム上場/平均勤続年数15年以上/リモートフレックス可能

仕事内容: IT企画部における法務担当者として、法務面からグループ全体のIT推進を担当いただきます。

IT法務業務は大きく①企画業務②個別案件対応業務から成り立っています。
①は、
・国内外の新法
・法改正や新技術等の動向を踏まえた方針
・ベンダ管理方針、グループITガバナンス各種方針、セキュリティ対応方針等の策定支援、社内研修、社外活動（WG参加等）、リーガルオペレーション等
②は
・各種IT関係の契約書作成
・修正及び相手方との交渉
・IT関係の法務相談
・新規サービス立ち上げ時のIT関係の法務支援等になります。
【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】※下記いずれかに該当する方
・事業会社での契約法務経験(目安5年)
・IT企業での契約法務経験(目安3年)

【歓迎】
・日本法弁護士資格者
・一定規模以上の大手企業等での法務実務担当としての就労経験(社内調整の役割も多いため)
・英語（主には英文契約書のチェック、英文メールによる契約交渉、海外の法規制に関する調査）

想定年収: 600万円～ 1,300万円

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本社法務/東証プライム上場メーカー/リモートワーク・フレックス有/長期就業◎

222520

ポジション: 法務リーダークラス※プライム上場企業／国内トップシェア／安定企業／リモート・フレックス◎

仕事内容: ■仕事内容
※１がメイン。ご経験等により２についてもご対応いただきます。

１．法務
・国内外の契約書審査・作成(和文：英文＝9：1)※将来的に英文の比率が高くなる可能性あり。
・主に国内法制定・改正対応(法制定・改正等に伴う社内制度構築、社内規程整備等)
・法的トラブル対応
・訴訟等の窓口
・国内外グループ子会社(法務)管理体制構築及び運用　(個別案件の相談、法改正対応を含む)

２．コンプライアンス
・海外グループ子会社へのコンプライアンス教育サポート体制の構築

■キャリアパス：
法務部門で業務の幅を広げ、マネジメントも行う事が可能です。
また全社の方向性を定める経営企画的なポジションへのキャリアパスも可能性としてあり、経営に近い場所にてキャリアを広げて頂くことも可能です。

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件
①企業法務経験者５年以上
(未知の分野であっても自分で勉強して必要なスキルを身に付けていく意欲のある方)

■歓迎条件
①海外法務経験者 (英文契約審査、英文のレター作成等ができる語学力、法律知識を有する方)
②国内・海外グループ子会社(法務)管理経験のある方(特に体制構築経験のある方)

想定年収: 650万円～ 800万円

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少数精鋭を支える法務ポジション/上場準備中 IT

222654

ポジション: 【法務担当】未経験歓迎◎/上場準備中 IT/成長率146％で売り上げ好調

仕事内容: 【具体的な業務内容】
1. 契約法務（約60%）
・事業の根幹となる各種契約書の作成、審査、交渉支援をお任せします。事業部門の「やりたいこと」を理解し、法的なリスクを適切にコントロールしながら、ビジネスの成長を後押しする役割を担います。
・クライアントやフリーランス又はビジネスパートナーとの秘密保持契約、業務委託契約の締結
・WorkXサービスの利用規約、プライバシーポリシーの改訂
・契約書管理体制の構築・運用

2. コンプライアンス・ガバナンス体制の構築・運用（約20%）
・急成長する組織の土台となる、健全なコンプライアンス・ガバナンス体制をゼロから構築していきます。
・個人情報保護法、下請法（取適法）、フリーランス新法など事業に関連する法規制の調査・対応
・社内規程の整備・運用
・役員会、株主総会の運営支援
・全社的な法務・コンプライアンス研修の企画・実施

3. 新規取引・サービスに関する法的支援（約10%）
・事業部から寄せられる法務相談への回答

4. その他、法務関連業務（約10%）
・弁護士、社労士の連携

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須スキル
・四年制大学または大学院を卒業（修了）されている方
・法務の基礎となる「考える力」をお持ちの方

■歓迎スキル
・法律関連の資格（弁護士、司法書士、行政書士など）を有し、実務経験があること。
・事業会社等で、責任者として外部と折衝した経験。
・チームに新たな視点や革新的なアイデアを提供できること。

想定年収: 400万円～ 550万円

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【IPO企業】法務MGR候補募集/リーガルテック領域で急成長中の企業

221657

ポジション: 法務MGR候補※前年比成長率約200%／IPOに向け急拡大中のリーガルテック／年休120日／フレックス

仕事内容: ■業務内容（業務の変更範囲：会社の定める業務）
まず、直近でお願いすること
- 各種契約書、規約類の作成・審査対応（主にビジネス関連の契約書）
- 契約書のひな型の管理、契約書の捺印対応
- 社内各部署からの法律相談応対業務
-IPO準備の対応

今後期待する業務内容　
- 戦略法務の実務対応
- 紛争案件の管理
- 法改正対応
- 行政からの調査回答
- 個人情報に関する取扱いの法務的助言
- 社内研修・社内教育

■ポジションの魅力：
◎0→１の立ち上げ経験ができる
当社では法務部門をゼロから立ち上げるフェーズにあり、仕組みづくりの中心を担っていただけます。契約書レビュー体制や規程整備などを一から設計できるのはもちろん、経営陣と近い距離で議論しながら会社に最適な法務を形づくる経験が可能です。立ち上げ期ならではの幅広い業務を通じて、契約法務からガバナンス・知財まで総合的なスキルを習得できます。さらに「0→1法務立ち上げ」の実績は市場でも希少で、今後のキャリアに大きな強みとなる貴重な機会です。

◎IPO準備に取り掛かれる
当社はIPOに向けて準備を進めており、法務として参画いただく方には、日常の契約業務を超えて会社の未来を形づくる経験をしていただけます。定款や契約書の整備など基盤づくりから、経営陣や監査法人との連携を通じた経営直結の仕事まで幅広く関与可能です。さらにIPO特有の会社法・金商法対応などを経験でき、キャリア価値の高い「IPO法務」を習得できます。急成長する組織の中で、会社と共に成長できる貴重な機会です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社での契約法務のご経験（5年以上）
いずれか１つ当てはまる方
・マネジメントの経験がある方
・部下・後輩の育成経験がある人

【歓迎】
・IPO準備の経験がある方
・弁護士資格をお持ちの方

【求める人物像】
・弊社ミッション、ビジョン、バリューへの共感
https://lisse-law.com/release/notice/20221118/
・柔軟な考えとまずはやってみるというスタンス
・地に足をつけ、コツコツと積み上げていける

想定年収: 750万円～ 1,000万円

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【東証スタンダード上場】残業ほぼなし、平均勤続年数が長い落着き系上場企業より法務スタッフの募集です。

222031

ポジション: 法務リーダー候補/東証スタンダード上場/残業ほぼなし/産育休取得実績多数/働きやすい制度面も必見♪

仕事内容: ■法務部のメンバーとして、主に国内取引に関する契約法務（契約書審査、法務相談等）をご担当いただきます（グループ会社の対応も含む）。

・契約書の審査、起案
・事業部門からの法務相談対応

※契約書は月20～30件程度というボリューム感です。
※国内契約がほとんどとなります。
※ご本人のスキル、ご経験、ご希望に応じて、訴訟案件のサポート、法務監査、法務研修などの業務にも携わることができます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する範囲

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
・契約法務の実務経験をお持ちの方

＜歓迎条件＞
◆ビジネス法務検定試験2級

想定年収: 532万円～ 738万円

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美容業界に特化した情報サイト運営/知財戦略部・コンプライアンス部マネージャー候補

222556

ポジション: 【東証プライム上場企業】知財戦略部・コンプライアンス部マネージャー候補

仕事内容: ご経験・スキルに応じて以下のような業務をご担当いただきます。

■知財業務：知財の権利化（特許の掘り起こしを含む）・更新・審判の対応、侵害調査等の知財管理、知財戦略の立案・実行等
■コンプライアンス業務：各種社内コンプライアンス対応、内部通報、教育啓蒙活動、コンプライアンス体制の立案・構築等
■法務相談対応
■メンバー育成

【業務環境/開発環境】
・Office365（Word, Excel, PowerPoint)
・Googleworkspace (スプレッドシート、ドキュメント、スライド）
・クラウドサイン
・slack
・rakumo

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・知財領域にかかる業務経験をお持ちの方

想定年収: 700万円～ 900万円

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法務／大手上場企業100％出資子会社／Eコマース企業／売上数百億円／海外展開も視野

221757

ポジション: 【法務担当】大手グループ会社/働きやすさ◎/リモート中心

仕事内容: 機関法務および情報セキュリティマネジメント（ISMS）業務を担当していただきます。

■機関法務（商事法務）
・重要会議体（株主総会、取締役会、経営会議など）の企画・運営
・稟議プロセスの運用・改善
・規程類の整備・改定
・その他商事系法務の業務

機関法務（商事法務）を主軸としながら、ご経験やご志向に応じて、情報セキュリティマネジメント（ISMS）認証制度の事務局業務など、法務部門内の他業務にも携わっていただきます。

ご自身の成長とともに法務部門の強化に挑戦されたい方をお待ちしております。

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須要件＞
・従業員100名以上の企業での会議体の運営経験　1年以上
・情報セキュリティマネジメント（ISMS）やPマークに関する知識、または学習意欲のある方
・以下いずれかのご経験（1年以上）
　：社内稟議のチェックの経験規程類の制定や改廃に携わった経験
　：規程類の制定や改廃に携わった経験

＜歓迎要件＞
・社内稟議のチェックや運用を、管理職レベルで携わった経験
・規程類の制定や改廃に管理職レベルで携わった経験
・情報セキュリティマネジメント（ISMS）やPマークの取得や運営に携わった経験

＜求める人物像＞
●過去の経験に拘らず、当社の運用を習得することに注力できること
●仮に不備を見つけた場合は、当社の状況を鑑みつつ改善していく思考を持てるような方
●ガバナンスと効率化をバランスよく考えることができる方

想定年収: 450万円～ 610万円

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法務の転職について

1、法務の転職市場はどうなっている？

法務の採用意欲が高い企業は依然として多い状況です。業績好調な企業や海外進出に向けて法務体制を整えておきたい企業などは積極的に法務職を募集しています。特にベンチャー企業における法務経験を有する方、弁護士資格を有する方など、即戦力となる人材、専門性の高い人材は歓迎される傾向があります。

2、法務の平均年収は？

法務職の平均年収は685万円、年収中央値は600万円となっています。
給与水準は企業の属する業界等によって異なりますが、スタッフ～リーダークラスで300～600万円程度、マネージャークラスで600～900万円程度が年収相場となっているようです。大手企業、メガベンチャーといわれるような企業の法務責任者クラスでの転職ではや、経験豊富な弁護士が企業にスペシャリストとして転職する場合などは、1000万円を超えるケースも多くみられます。

3、法務の求人数は増えている？減っている？

2020年上半期では新型コロナウイルスの影響を受けて一時的に採用を控える動きがありましたが、下半期以降では採用再開をする企業も出てきており、求人数は回復してきている状況です。とりわけ業績好調なIT,WEBサービス企業や、IPOに向けて社内の体制を整えていきたい企業、海外展開を検討している企業などが積極的に募集を出しています。

4、法務の転職に有利な資格・スキルとは？

法務の転職において最も有利になりやすい資格は弁護士資格です。弁護士資格を有していない場合でも、法科大学院を修了していたり、司法試験の受験経験があったりすると、法律の体系的な知識を身に付けているという評価につながりやすいでしょう。ただし中途採用においては、資格よりも実務経験を重視する企業が多い状況です。高評価を得やすいスキル・経験としては、英文契約書の作成・審査などの国際法務の経験、またはM&Aや新規事業のサポートといった戦略法務の経験、IPO準備の経験などがあげられます。
その他、法務の転職で有利に働くスキルとして、コミュニケーションスキルがあげられます。法務の実務経験に加え、契約書の文言をかみ砕いて現場にフィードバックできるコミュニケーション力があり、他部署と連携しながら事業を推し進められる人材は、転職においても高く評価される傾向があります。

5、法務のよくある転職理由は何？

一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方がの場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職を検討したり、国内案件のみで海外案件がほとんど発生しない企業にいる方が「もっと語学力を活かして仕事をしたい」という理由で転職活動に臨んだりする活動に臨まれるケース人は多い印象です。より語学力を活かしたいとの希望、また、スタッフの数に対してと比較して業務量が多くなりやすいベンチャー・IPO準備企業などについてはワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

法務の転職について

1、法務の転職市場はどうなっている？

法務の採用意欲が高い企業は依然として多い状況です。業績好調な企業や海外進出に向けて法務体制を整えておきたい企業などは積極的に法務職を募集しています。特にベンチャー企業における法務経験を有する方、弁護士資格を有する方など、即戦力となる人材、専門性の高い人材は歓迎される傾向があります。

2、法務の平均年収は？

法務職の平均年収は685万円、年収中央値は600万円となっています。
給与水準は企業の属する業界等によって異なりますが、スタッフ～リーダークラスで300～600万円程度、マネージャークラスで600～900万円程度が年収相場となっているようです。大手企業、メガベンチャーといわれるような企業の法務責任者クラスでの転職ではや、経験豊富な弁護士が企業にスペシャリストとして転職する場合などは、1000万円を超えるケースも多くみられます。

3、法務の求人数は増えている？減っている？

2020年上半期では新型コロナウイルスの影響を受けて一時的に採用を控える動きがありましたが、下半期以降では採用再開をする企業も出てきており、求人数は回復してきている状況です。とりわけ業績好調なIT,WEBサービス企業や、IPOに向けて社内の体制を整えていきたい企業、海外展開を検討している企業などが積極的に募集を出しています。

4、法務の転職に有利な資格・スキルとは？

法務の転職において最も有利になりやすい資格は弁護士資格です。弁護士資格を有していない場合でも、法科大学院を修了していたり、司法試験の受験経験があったりすると、法律の体系的な知識を身に付けているという評価につながりやすいでしょう。ただし中途採用においては、資格よりも実務経験を重視する企業が多い状況です。高評価を得やすいスキル・経験としては、英文契約書の作成・審査などの国際法務の経験、またはM&Aや新規事業のサポートといった戦略法務の経験、IPO準備の経験などがあげられます。
その他、法務の転職で有利に働くスキルとして、コミュニケーションスキルがあげられます。法務の実務経験に加え、契約書の文言をかみ砕いて現場にフィードバックできるコミュニケーション力があり、他部署と連携しながら事業を推し進められる人材は、転職においても高く評価される傾向があります。

5、法務のよくある転職理由は何？

一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方がの場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職を検討したり、国内案件のみで海外案件がほとんど発生しない企業にいる方が「もっと語学力を活かして仕事をしたい」という理由で転職活動に臨んだりする活動に臨まれるケース人は多い印象です。より語学力を活かしたいとの希望、また、スタッフの数に対してと比較して業務量が多くなりやすいベンチャー・IPO準備企業などについてはワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

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