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ポジション
法務担当/知財※東証グロース/リモート週2~3/エンタメ企業
仕事内容
当社の法務担当として、契約法務を主に、法務業務全般をご担当いただきます。

<具体的には>
・契約書審査(和文/英文契約書)…月200件程度/部、レビュー中心、和文が9割
・知財調査(主として著作権、商標権)
・紛争対応(訴訟、仲裁等を含む)
・商事法務(株主総会、取締役会)
・M&A対応(法務デューデリジェンス)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須要件>以下いずれかに該当する方
・企業法務経験がある方(法律事務所出身も含む)
・商標対応のご経験がある方

<歓迎要件>
・英語力
・エンタメ業界への興味
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
宅建資格活かす!【淀屋橋駅スグ・転勤なし】不動産事務※土日祝休/残業ほぼなし/年収400万~
仕事内容
◎宅建資格活かす!土日祝休み・残業ほぼなしでワークライフバランス◎

■業務内容:
用地の仕入れや不動産の買取から、販売に至るまでの一連の不動産事務業務をお任せします。営業行為は別途営業担当が対応いたしますので、事務専任としてご対応頂きます。

■具体的には:
└売買契約書の作成・確認
└重要事項説明書の作成、説明
└契約内容のチェック・決済対応
└物件資料の作成、資料のファイリング 等

※物件によって必要な書類・調査内容が異なるため、幅広い知識が身につきます。


■入社の流れ
入社後はOJTで先輩社員が業務のレクチャーをさせていただきます。
また社員の距離も近く、分からないことがあれば社員同士フォローもしあえる環境です。

■社風について:少人数の為、社内でしがらみはありませんし、業務以外のことを押し付けることはしません。また業務も各個人の裁量に任せておりますので、自分のやり方で思う存分活躍してください。もちろん、社長・先輩社員がいますので、困ったことがあれば力になります。

■当社について:
京阪神を本拠地として、不動産の買取り、分譲、リノベーション、マンション管理など不動産に関わるあらゆる事業を展開しています。少数精鋭で、社員1人1人の強みを活かすことで、あらゆる事業を展開できています。そのため、1つの業務にとらわれず、不動産に関する幅広い経験を積むことができます。

【弊社の魅力】
社員同士はもちろん社長との距離が近く、何でも相談できる環境です。社内でのコミュニケーションも盛んで、
仲間と共に成長できる環境です。また、成果を上げることで正当に評価され、ボーナスに反映されます。
少数精鋭だからこそ、無駄な規律にも縛られず最短最速で成長・活躍できる環境です。

変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
■必須条件:
・宅地建物取引士をお持ちの方
・不動産業界にて契約書作成・不動産営業サポートに関わったことがある方
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
法務(リーダー~マネージャー候補)※東証スタンダード上場/創業以来黒字/リモート週2.3日/フルフレックス制/入社実績多数!
仕事内容
・契約書作成、審査、管理
・各種法務相談対応
・会社法関連業務(株主総会、取締役会運営、議事録作成、等)
・契約法務のプロセス進化(システム導入/仕組化)
・コンプライアンス対応(社内業務マニュアル整備、社内教育・研修担当、等)
・紛争対応
・規程関連業務

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・事業会社又は法律事務所で企業法務関連業務の経験(目安2年以上)

【歓迎条件(尚可)】
・上場企業での株主総会の運営に関わった経験がある方
・マネジメント経験のある方(メンバー育成や業務指導、組織マネジメントなど)
・ビジネスでの英語使用経験
想定年収
609万円 ~ 850万円
ポジション
法務担当(コーポレート・ガバナンス及びコンプライアンス関連業務)◆トヨタグループ中核企業/プライム上場/トップクラスの技術で安定と挑戦
仕事内容
■業務内容:
法律専門職として、コーポレート・ガバナンス及びコンプライアンスに関連する法的業務をご担当いただきます。

■業務詳細:
1.国内外における当社グループ全体のコーポレート・ガバナンス及びコンプライアンス推進活動ならびに体制の構築
・M&A等の企業結合、再編に関わる法的スキームの検討と各種契約の作成、交渉
・株主総会対応
2.当社グループにおける各種相談及び紛争対応
・経営企画、人事、総務等の経営管理部門全体に関する契約審査及び各種相談対応
・労務や個人情報保護に関する各種相談及び紛争対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
■必須条件:
・法律関連の知識をお持ちの方(※目安:3年以上の法律学習経験)

■歓迎条件:
・企業法務関連業務の経験
・弁護士資格をお持ちの方(実務経験は問いません)

■求める人物像:
・課題にチャレンジし、現状を変える意欲のある方
・法的知見を活かしつつ、現実の課題を解決することに意欲のある方
・人と関わることが好きな方
・入社後に英語力を磨く意欲のある方

<語学力>
歓迎条件:英語中級程度あると望ましい
想定年収
480万円 ~ 720万円
ポジション
法務【京都/法科大学院修了生歓迎】東証プライム総合化学メーカー◆リモートワーク◎
仕事内容
東証プライム上場企業として、約3000種のパフォーマンス・ケミカルス(機能化学品)を国内外で幅広い産業分野に提供する京都の化学メーカーである当社の法務部にて、幅広く企業法務業務を担当いただきます。

 <主な業務>
・各種契約書(和文/英文)の作成や審査・契約相手先との交渉支援・社内各部門からの法的相談対応(外部弁護士との連携含む)
・コンプライアンス推進活動(研修企画・講師担当等)
・輸出管理関連業務※株主総会運営等のコーポレート関連業務はコーポレートガバナンス部が担当しています。

<期待される役割>
「法的側面から企業価値を共創する社内の頼れるビジネスパートナーとなる!」をビジョンとして掲げる当社法務部では、企業法務の専門知識を実際のビジネスの場に活かせる多くの機会があり、法務担当者は、広い裁量と責任をもって、法的側面から経営・事業の課題解決に貢献する役割が期待されます。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
京都府
必要な経験・能力
■必須条件
•学歴,職歴(下記いずれかにあてはまる方) 
①法科大学院卒業者(職歴なし) 
②法科大学院卒業者(1~3年程度の職歴あり・業種、職種不問) 
③法学部卒業者(3~5年程度の法務業務経験あり・業種不問) 
④大学卒業者(3~5年程度の法務業務経験あり・出身学部、業種不問)
•英語 :TOEICスコア 600点以上程度(英語に抵抗のない方)

■歓迎条件
•製造業(BtoBビジネス)の法務部での実務経験を有する方
想定年収
432万円 ~ 752万円
ポジション
【春日井/法務(一般~係長クラス)】※車内装部品の独立系システムサプライヤー/年休121日
仕事内容
総務部門にて法務関連業務をお任せします。

■具体的業務:
・契約関連書類のリーガルチェック、締結および管理
・コンプライアンスの推進(相談窓口、研修開催、マニュアル整備等)
・法令改正対応
・コーポレートガバナンス対応 など
・株主総会運営
・その他法務関連業務

■業務詳細:
・契約書類の締結及び管理(リーガルチェックなど)
・コンプライアンスの推進
・法令改正時の関連部門調整
・顧問弁護士との連携 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
<法科大学院生歓迎>
【歓迎】
・企業法務の経験
・第一種普通自動車運転免許
想定年収
420万円 ~ 630万円
ポジション
法務担当◆東証プライム上場◆世界でAmazonに次ぐ第2位の電子書籍流通事業者◆リモートワーク可
仕事内容
■新規事業の立ち上げ、事業内容の変更に対する法的支援
 資金決済法や特定商取引等の規制法令調査、ビジネススキーム検討、規約作成・改定、契約書作成・レビュー等

■販売促進キャンペーンに関する法的相談、その他社内法律相談
 著作権法、下請法、不正競争防止法、景品表示法等に関する相談

当社での法務業務はバックオフィスとしての業務だけではありません。事業部や経営陣を法的な観点からサポートし、多角的なリスクの洗い出し、リスク予防/低減策の考案・推進、トラブルが発生した際の対応検討などを主体性をもって取り組んでいただきます。

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・企業法務経験が1年以上ある方(法律事務所等、事業会社ともに歓迎)
・事業部門、経理財務部門など関連部署と深く関わり、法務の視点で自主的・主体的に事業推進に協力してきた方

【歓迎要件】
・ゲーム、コンテンツビジネス、エンターテインメント、広告、IT関連領域での実務経験
・景品表示法、著作権や知的財産権に関する知見
・組織や社内プロジェクトをプロジェクトマネージャーとして推進した経験
・海外向けWebサービスに対する法的支援の経験(英文の規約作成・改定、規制法令調査、ビジネススキーム検討等)
・国内・海外(GDPR・CCPA等の)個人情報保護に関する法律や制度への対応経験
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
【京都】企業内法務※フレックス/年休125日以上
仕事内容
【具体的な仕事内容】
1.事業活動上の法的判断と対応
・事業活動において関連する法律に対するリーガルレビューや判断および活動支援

2. 契約書作成・レビュー業務
・委託/受託、共同開発、NDAなどの契約締結における条項文の構築、法的解釈、従業員指導など

3. コンプライアンス指導・教育
・独占禁止法、下請法、契約遵守など、一連のコンプライアンスに対するリスク判断、対応策提案、従業員への教育など

4.法務業務の仕組み・運用
・法務業務の効率化に向けた仕組みの構築・運用や、DX推進など 

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須要件】
[経験]企業の法務部門において、国内外企業との契約交渉・契約締結に携わった経験
[知識]国内・国外の法務関連知識
[語学]TOEIC 650点(相当)以上
[その他]
・論理的な課題抽出・対策ができるプロセススキルを有す
・コミュニケーション能力、指導力を有す(担当業務に関する社員からの相談対応)
・ケアレスミスが少なく、正確に業務を推進できる

【歓迎要件】
[経験]企業の法務部門または法律事務所において、国内外企業との契約交渉、契約締結、訴訟等の係争に携わった経験
[知識]法学部で法律を専攻した専門知識
[語学]TOEIC 800点(相当)以上
[その他]マネジメントスキル
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
ポジション
法務(課長職)◆立ち上げポジション/業界の中でトップクラスの成長率の不動産ベンチャー/年間休日120日/完全週休2日
仕事内容
・契約書の審査、作成
・法務相談対応
・顧問弁護士との窓口
・総会や取締役会対応
・社内規定やコンプライアンス・リスクマネジメントの管理や強化
・内部統制対応

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・契約書業務を中心に法務業務幅広く携わったご経験(5年以上)

【歓迎】
・ベンチャー企業等、未整備な環境でご就業したご経験
・法務組織の立ち上げをご経験
・不動産業界で法務業務のご経験
想定年収
450万円 ~ 733万円
ポジション
著作権・契約管理スタッフ(テレビ番組・出演契約)大手テレビ業界
仕事内容
下記業務を広くお任せします。

・テレビ番組等に関する契約処理業務(出演契約、コンテンツ使用契約、関連契約の管理など)
・社内の制作担当(プロデューサー等)と連携し、既定の契約書ひな型に基づく内容確認および社内調整
・プロデューサーが交渉・作成した契約条件をもとに、社内ルールや過去の契約実績と照らし合わせた整合性チェック
 └ 例:支払い金額、拘束条件(時間帯・場所など)に過剰な設定がないかの確認
・音楽・映像・原作などコンテンツの使用条件に関する社内確認(別部署との連携あり)
・新規事業や特別番組に関するビジネス契約の処理(必要に応じて法務と連携)
・契約情報や支払情報のデータ入力・管理、台帳整理などの事務作業全般
・必要に応じて関係部署とのやり取り・確認業務(著作権、編成、法務など)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件︓
下記いずれかに該当する方
(1)事業会社での法務実務経験がある方
(2)単独で契約書の審査・作成等の業務を完結できる⽅。

■歓迎要件
・以下業界での法務実務経験をお持ちの方
(放送、映像、⾳楽、配信プラットフォーム、出版、ゲーム、広告などのエンターテインメント業界)
・英文契約書の対応ができる方
・エンタメ業界に興味関心が高い方
想定年収
600万円 ~ 1,200万円
ポジション
法務・コンプライアンス(企業法務担当)◆高待遇・働き方◎/国内・海外と活躍できるフィールドが多いです!◆
仕事内容
グローバル法務機能の統括部署として、当社グループ会社における法務関連業務を行っています。詳細は以下の通りです。

・国内外取引先との各種契約書の作成・審査・交渉
・日本及び海外関連法令の調査・取り纏め及びこれに基づく法的リスク分析・リスク低減策の検討提案など
・国内外で生じる各種トラブルの事案解明・法的分析・解決支援・再発防止策定実行支援
・当社グループ内の法令コンプライアンス向上のための啓発・教育研修・仕組づくり・実行推進
・その他ガバナンス管理、法令コンプライアンス管理、法的助言等

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・①~②いずれかのご経験
①国内外法律事務所における勤務経験又はこれに準じる法曹実務経験
②企業における法務実務経験
・英語/日本語契約書の審査及び作成能力、社内及び取引先様との折衝能力
・事実/法令分析力及びそれらに基づく課題・紛争解決能力

【歓迎】
・日本及び/又は海外主要国の弁護士資格
・英語圏における留学経験、海外における研修・勤務経験
・日系/外資を問わず多国籍企業における勤務経験
想定年収
800万円 ~ 2,100万円
ポジション
【埼玉】法務※大手自動車メーカーの100%出資子会社/リモート可/フルフレックス
仕事内容
・企業法務
  ビジネス企画部署からの法務相談対応、契約書等のリーガルチェック
  各種契約書の作成、サポート/規約・約款作成、弁護士への法律相談
  訴訟当の法的手続きへの対応(親会社との連携)等

・組織法務
  株主総会、取締役会等の重要会議運営
  法的諸業務の事務手続き、法務局への申請等

・コンプライアンス・リスクマネジメント
  社内における規定の整備、法令改正対応
  社内の知識向上や意識浸透への諸施策企画、運営

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
埼玉県
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社や法律事務所での企業法務・コンプライアンス業務の実務経験5年以上
・契約法務のご経験
・普通自動車免許(AT限定可)を持っている方

【歓迎】
・リスクマネジメント業務経験があれば尚可
・弁護士事務所や法律事務所での経験があれば尚可

【求める能力】
・協調性を持ち、計画的に業務を進行することができる能力
想定年収
460万円 ~ 750万円
ポジション
【本社】法務 スタッフ◆業績安定の上場企業◆
仕事内容
■主な業務
・契約関連業務
・知財関連
・法的相談、対応
・コンプライアンス関連

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
■必須条件
・ビジネス実務法務2級、もしくはそれ相当の知識やスキル
・知財に関する基本法令の知識(実務対応経験あれば尚良し)

■歓迎条件
・企業法務経験
・法学部卒等の経歴
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
【弁護士歓迎!】法務スペシャリスト※大手デベロッパー/実働7時間40分/土日祝休
仕事内容
ご入社いただきましたら、①トラブル解決、②すべてに関わる業務改善(再発防止に関する仕組み作り等)を担っていただく予定です。
【具体的には】
・法律相談(グループ会社含む)
・予防法務(各事業部や地方拠点に出向き、法律相談会などを実施)
・契約書、文書のレビュー、チェック
・訴訟対応(基本的には代理人にはならず、顧問弁護士や事業部門との打合せや調整)

【変更の範囲】会社の指定する業務に変更することがあります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須資格>
・弁護士資格

<必須経験>
・英語を今後積極的に活用していきたい方
・弁護士事務所や事業会社で以下の経験のある方
└トラブル対応経験
└訴訟対応経験
└契約書や文書のレビュー経験
想定年収
750万円 ~ 1,200万円
ポジション
法務担当/未経験可/在宅可/世界トップ級医療機器メーカー
仕事内容
契約関連とコンプライアンス関連業務がメイン業務となります。

■契約業務:
・各種契約書作成、審査、交渉
L売買契約、秘密保持契約、業務委託契約、 個人情報保護関連契約など
・契約書原本管理
・英文契約書の作成、審査、交渉
※語学に特化したメンバーや部隊がおりますので、入社時に語学力が無くとも安心して業務を行える環境です。

■コンプライアンス業務:
・社内コンプライアンス研修の実施
・法令遵守マニュアルの作成

■法務相談業務:
・各部門からの法務相談
・顧問弁護士との窓口業務
・訴訟対応 等

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
・企業法務のご経験をお持ちの方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
法務(室長候補)※スタンダード上場/年間休日124
仕事内容
法務部門の責任者候補として、法務業務全般をご担当頂き、将来的には法務戦略の立案から実行、メンバーの育成などもお任せする予定です。

【主な業務内容】
■契約法務
■紛争対応
■内部統制、コンプライアンス法務
■商事法務(会社法など)
※ご経験とご年齢のバランスを踏まえて検討致します。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地
愛知県
必要な経験・能力
<必須>
■事業会社での法務業務経験

<歓迎>
■内部統制、内部監査経験
■英文契約の作成・レビュー経験
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
法務専任(スタッフクラス)※スタンダード上場/年間休日124
仕事内容
法務室の体制強化のため、法務専任で活躍していただきます。
まずは自走できるレベルを目指して頂き、契約業務、内部統制のプロフェッショナルとして活躍していただきます。
必要に応じて、総務と連携し株主総会の対応など、お任せすることもあります。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地
愛知県
必要な経験・能力
下記いずれかの業務経験を有されている方
■契約法務
■紛争対応
■内部統制、コンプライアンス法務
■商事法務(会社法など)
※事業会社・事務所いずれも可
※ご経験とご年齢のバランスを踏まえて検討致します。
想定年収
350万円 ~ 500万円
ポジション
<茅ヶ崎勤務>法務部スタッフ/福利厚生・各種手当充実◎【東証スタンダード上場企業】
仕事内容
◎:現在ボリュームのある業務 ◯:今後注力したい業務
■コーポレート法務
◎取締役会、経営会議、株主総会等の会議体運営と議事録の作成
 →取締役会実効性向上のための取組みを進めていきたい
・商業登記(内容に応じて司法書士に依頼します)
・株主対応(他部門と連携しながら)
◯グループ会社管理
 →規程整備や取締役会議案の確認など、法務面でのサポートを進めていきたい
◯社内規程の整備
 →規程の見直しと併せて、社内公開方法の見直しなども進めていきたい

■内部通報窓口対応
・内部通報への対応方針の検討を含めた調査、ヒアリング、報告等全般
 →通報後の対応フローの見直しも進めていきたい

■契約法務
◎契約書の作成・レビュー
 →契約審査フローの整備、契約書雛形の整備などの仕組みづくりを進めていきたい

■その他
・知的財産権(主に商標権・特許権)に関する出願、侵害対応等
・各種法務相談への対応
・社内研修の実施(ハラスメント、契約、著作権、コンプライアンス全般などを想定)
◎係争・トラブル対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
■必須要件
・事業会社における法務関連の業務経験をお持ちの方

■あると望ましい経験
・内部通報窓口対応業務

■あると望ましい資格
ビジネス実務法務検定 2級

■求める人物像
・社内の各部署のメンバーと柔軟に連携をとっていただける方
・積極的に提案し、主体的に動くことができる方

■資格
ビジネス実務法務検定 2級保持者歓迎
想定年収
500万円 ~ 650万円
ポジション
法務担当※HDへ出向/スタンダード上場/リモート~週4/M&Aなどで幅広く事業拡大中
仕事内容
■以下の業務をお任せいたします。
・契約審査
・法律相談
・新規事業支援
・各種トラブル対応
・組織再編
・M&A
・法務教育
・ひな型策定改定等を含む全グループの法務体制強化施策の検討や推進
※全体の案件のうち、現在およそ9割以上が国内案件ですが、今後、海外/国際案件も増加することが見込まれています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【求めるご経験】
・事業会社または弁護士事務所での契約審査業務を含む法務経験(2年程度を目安としております)

【歓迎要件】
・企業法務のご経験
想定年収
650万円 ~ 800万円
ポジション
法務(管理職)※HDへ出向/スタンダード上場/リモート~週4/M&Aなどで幅広く事業拡大中
仕事内容
以下の業務と併せて、次代を担う法務部員に対する業務指導、部門の管理運営業務もご担当いただきます。
・契約審査
・法律相談
・新規事業支援
・各種トラブル対応
・組織再編
・M&A
・法務教育
・ひな型策定改定等を含む全グループの法務体制強化施策の検討や推進
※全体の案件のうち、現在およそ9割以上が国内案件ですが、今後、海外/国際案件も増加することが見込まれています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【求めるご経験】
・法務として部下又は後輩の教育指導等に当たった経験
 ※管理職として組織を任された経験がなくても、これまでの後輩等の指導経験や実務経験を踏まえ検討いたします。

【歓迎要件】
・上場企業での法務経験
想定年収
800万円 ~ 980万円

法務の転職について

1、 法務の転職市場はどうなっている?

  • 法務の採用意欲が高い企業は依然として多い状況です。業績好調な企業や海外進出に向けて法務体制を整えておきたい企業などは積極的に法務職を募集しています。特にベンチャー企業における法務経験を有する方、弁護士資格を有する方など、即戦力となる人材、専門性の高い人材は歓迎される傾向があります。

2、法務の平均年収は?

  • 法務職の平均年収は685万円、年収中央値は600万円となっています。
    給与水準は企業の属する業界等によって異なりますが、スタッフ~リーダークラスで300~600万円程度、マネージャークラスで600~900万円程度が年収相場となっているようです。大手企業、メガベンチャーといわれるような企業の法務責任者クラスでの転職ではや、経験豊富な弁護士が企業にスペシャリストとして転職する場合などは、1000万円を超えるケースも多くみられます。

3、法務の求人数は増えている?減っている?

  • 2020年上半期では新型コロナウイルスの影響を受けて一時的に採用を控える動きがありましたが、下半期以降では採用再開をする企業も出てきており、求人数は回復してきている状況です。とりわけ業績好調なIT,WEBサービス企業や、IPOに向けて社内の体制を整えていきたい企業、海外展開を検討している企業などが積極的に募集を出しています。

4、法務の転職に有利な資格・スキルとは?

  • 法務の転職において最も有利になりやすい資格は弁護士資格です。弁護士資格を有していない場合でも、法科大学院を修了していたり、司法試験の受験経験があったりすると、法律の体系的な知識を身に付けているという評価につながりやすいでしょう。ただし中途採用においては、資格よりも実務経験を重視する企業が多い状況です。高評価を得やすいスキル・経験としては、英文契約書の作成・審査などの国際法務の経験、またはM&Aや新規事業のサポートといった戦略法務の経験、IPO準備の経験などがあげられます。
    その他、法務の転職で有利に働くスキルとして、コミュニケーションスキルがあげられます。法務の実務経験に加え、契約書の文言をかみ砕いて現場にフィードバックできるコミュニケーション力があり、他部署と連携しながら事業を推し進められる人材は、転職においても高く評価される傾向があります。

5、法務のよくある転職理由は何?

  • 一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方がの場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職を検討したり、国内案件のみで海外案件がほとんど発生しない企業にいる方が「もっと語学力を活かして仕事をしたい」という理由で転職活動に臨んだりする活動に臨まれるケース人は多い印象です。より語学力を活かしたいとの希望 、また、スタッフの数に対してと比較して業務量が多くなりやすいベンチャー・IPO準備企業などについてはワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

法務の転職について

1、 法務の転職市場はどうなっている?
  • 法務の採用意欲が高い企業は依然として多い状況です。業績好調な企業や海外進出に向けて法務体制を整えておきたい企業などは積極的に法務職を募集しています。特にベンチャー企業における法務経験を有する方、弁護士資格を有する方など、即戦力となる人材、専門性の高い人材は歓迎される傾向があります。
2、法務の平均年収は?
  • 法務職の平均年収は685万円、年収中央値は600万円となっています。
    給与水準は企業の属する業界等によって異なりますが、スタッフ~リーダークラスで300~600万円程度、マネージャークラスで600~900万円程度が年収相場となっているようです。大手企業、メガベンチャーといわれるような企業の法務責任者クラスでの転職ではや、経験豊富な弁護士が企業にスペシャリストとして転職する場合などは、1000万円を超えるケースも多くみられます。
3、法務の求人数は増えている?減っている?
  • 2020年上半期では新型コロナウイルスの影響を受けて一時的に採用を控える動きがありましたが、下半期以降では採用再開をする企業も出てきており、求人数は回復してきている状況です。とりわけ業績好調なIT,WEBサービス企業や、IPOに向けて社内の体制を整えていきたい企業、海外展開を検討している企業などが積極的に募集を出しています。
4、法務の転職に有利な資格・スキルとは?
  • 法務の転職において最も有利になりやすい資格は弁護士資格です。弁護士資格を有していない場合でも、法科大学院を修了していたり、司法試験の受験経験があったりすると、法律の体系的な知識を身に付けているという評価につながりやすいでしょう。ただし中途採用においては、資格よりも実務経験を重視する企業が多い状況です。高評価を得やすいスキル・経験としては、英文契約書の作成・審査などの国際法務の経験、またはM&Aや新規事業のサポートといった戦略法務の経験、IPO準備の経験などがあげられます。
    その他、法務の転職で有利に働くスキルとして、コミュニケーションスキルがあげられます。法務の実務経験に加え、契約書の文言をかみ砕いて現場にフィードバックできるコミュニケーション力があり、他部署と連携しながら事業を推し進められる人材は、転職においても高く評価される傾向があります。
5、法務のよくある転職理由は何?
  • 一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方がの場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職を検討したり、国内案件のみで海外案件がほとんど発生しない企業にいる方が「もっと語学力を活かして仕事をしたい」という理由で転職活動に臨んだりする活動に臨まれるケース人は多い印象です。より語学力を活かしたいとの希望 、また、スタッフの数に対してと比較して業務量が多くなりやすいベンチャー・IPO準備企業などについてはワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

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